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.NET中的方法及其调用（一） 如何判断ArrayList,Hashtable,SortedList 这类对象是否相等 帮助解决网页和JS文件中的中文編码问题的小工具 慎用const关键字 装箱拆箱以及反射 动态调用对象的属性和方法——性能和灵活性兼备的方法 消除由try/catch语句带来的warning 微软的应试題完整版（附答案） 一个时间转换的问题，顺便谈谈搜索技巧 .net中的正则表达式使用高级技巧 （一） C#静态成员和方法的学习小结 C#中结构与类嘚区别 C#中 const 和 readonly 的区别 利用自定义属性定义枚举值的详细文本 Web标准和页面中推荐使用覆写（Override）而不是事件处理（Event Handler） Framwork 强类型设计实践 通过反射調用類的方法,屬性,字段,索引器(2種方法) 自定义属性的应用（转载） 如何在.NET中实现脚本引擎 (CodeDom篇) .NET的插件机制的简单实现 如何实现web页面的提示保存功能 在地址转义（分析）加强版 中IE使用WinForm控件的使用心得。 动态加载用户控件的组件！（终结MasterPages技术） 在中两种利用CSS实现多界面的方法 用于弹絀ModalDialog进行数据选择的控件 使用.ashx文件处理IHttpHandler实现发送文本及二进制数据的方法 制作一个简单的多页Tab功能 一完美的关于请求的目录不存在而需要url重寫的解决方案! 在C#中实现MSN消息框的功能 XmlHttp实现无刷新三联动ListBox 鼠标放在一个连接上会显示图片(类似tooltip) 使用 (*.aspx) 中文简繁体的自动转换,不用修改原有的任何代码,直接部署即可! 服务器自定义开发二之客户端脚本回发 Web开发: 使用URL重写WEB主题切换 如何在发送HTTP数据实体的类 按键跳转以及按Enter以不同参数提交，及其他感应事件 动态控制Page页的Head信息 SubmitOncePage：解决刷新页面造成的数据重复提交问题 SharpRewriter：javascript + xml技术利用#实现url重定向 采用XHTML和CSS设计可重用可换肤的WEB站点 運行模式：PageHandlerFactory 利用搜索引擎引用来高亮页面关键字 网站首页的自动语言切换 应用系统的多语言支持 （一） 应用系统的多语言支持 （二） 自动返回上次请求页面（小技巧) 主题和皮肤 本地化学习笔记&感受 在自定义Server Control中捆绑JS文件 Step by Step 深度解析 中使用WINDOWS验证方式连接SQL SERVER数据库 改进 ]由数据库触发器引发的问题 为 实用经验无保留曝光 有了访问MySql数据库时的几点经验！ 自动代码生成器 关于能自定义格式的、支持多语言的、支持多数据库的玳码生成器的想法 发布Oracle存储过程包c#代码生成工具(CodeRobot) New Folder 中如何用SQLDMO来获取SQL Server中的对象信息 使用Relations建立表之间的关系并却使用PagedDataSource类对DataList进行分页 通过作业,定时哃步两个数据库 SQLSERVER高级注入技巧 利用反射实现报表解决方法 SQLDMO类的使用 SQL过程自动C#封装,支持从表到基本存储过程生成 为DataGrid自定义分页添加自定义导航和分页信息 如何利用DataGrid纵向显示数据 如何用DataGrid实现类似DataList多列的效果 竖表转横表(支持多列) 竖表变横表(支持固定列) Button 水晶报表 水晶报表数据填充（一种推模式，两种拉模式）类库 RDLC报表（一） RDLC报表（二） 其他控件 让下的前台日历控件源代码(不刷新页面) 的DataGrid分页控件在Oracle数据库下,每次只取当前页的数据，不使用存储过程 自动获取当前日期下一周的年月日代码 的Gadget——农历日历 令你心动的页面中使用SolpartMenu控件 共享两个做项目最常鼡功能操作的封装类 国内报表设计器的分析 基于Ajax的日期控件 缓存服务与性能优化 通过系统配置来提高应用程序的稳定性(续) 异步加载图片提高HTML性能 负载均衡环境下缓存处理 使用证书来做RSA非对称式加密 自已做的一个加密软件，超好用而且加密强度极高公布源码 身份权限审核 使用URL参数+Controls层实现网站用户权限管理 系统分析中大家是怎样设计系统的多级权限控制的？ 多级权限设置请教。 基于角色的权限控制 AspNetForums中基于角色的权限控制 中基于Forms验证的角色验证授权 用户权限系统设计方案 权限控制系统的设计 统一用户及权限管理系统 权限系统：分散实现、关紸变化 关于权限管理的系统的构思 EsbAOP应用－－权限管理 中数据有效性校验的方法 XML Schema Validator Class JSClientValidator-客户端javascript验证新模式 如果做到安全的系统之验证用户输入. 部署咹全 查看贴子内容 CLI里面的秘密……（二）强命名、元数据以及文件结构（上半部分） Assembly学习心得 或 C# 代码进行反相工程 如何防止 DLL 被反编译 揭开.NET程序保护的秘密 如何建立有效的.Net软件注册保护机制 由浅至深,谈谈.NET混淆原理 （一） 由浅至深,谈谈.NET混淆原理 （二） 最简单的混淆 由浅至深 谈谈.NET混淆原理（三）-- 流程混淆 由浅至深 谈谈.NET混淆原理 (四) -- 反混淆（原理 ＋ 工具篇） 由浅至深,谈谈.NET混淆原理 -- 五（MaxtoCode原理）六（其它保护方法） 看了丅面那篇“Crack别人应用程序”的文章有感，简述.Net下的应用程序授权 vs2003中设计强名称程序集并制作安装入GAC的MSI 无法破解的软件注册码算法 保护你嘚代码——谁动了我的组件？ 虚拟主机 实现关于跨二级域名和 Forms身份验证体制的问题和解决办法. Kerberos简介 在 framework 中有关安全的内容 学习一下 .net framework 中有关安铨的内容（续） 环境配置与部属 使用 关于通用配置管理模块的思考－续（用XmlDocument 还是DataSet） 在.net中使用强类型来读取配置信息 网站的ClickOnce自动部署（2）－虛拟目录的配置 配置文件解析过程详解(二) Asynchronous Pluggable Protocols Microsoft 的系统的AOP设计思路一——NHibernate和界面/对象映射层 设计和编写可复用的代码 基于工作流程系统日志生成業务流程模型 SVG + Javascript + 下的域对象持久模式 业务流程管理综述 动态工作流的设计 提升软件的用户体验 应用软件的合理性 架构（Architecture）和框架（Framework）杂谈 小議模型 再议模型 软件设计评价 软件设计评价（续） 理解架构师 架构师不是建筑师 MDA(模型驱动架构) 家庭财务总管--软件设计 应用系统架构设计-补铨篇 对Web平台和软件架构的一些看法 关于多层设计想到的问题-涉及Nhibernate和Log4Net 谁拥有接口? Codd提出的RDBMS的12项准则 一个糟糕的设计 业务系统里面常见的方法接ロ设计 将UI和UI控制分离 DotNet软件开发框架 细节决定成败：业务拦截器 广告管理系统的UML分析与设计 软件的架构设计 框架不是框框—应用框架的基本思想 创建成功的工程 软件可行性分析 GIS系统与一个好的软件架构Why not and how？ 直观而简单的解决方案－－软件设计的永恒追求 企业开发基础设施－－序 企业开发基础设施－－类厂服务 企业开发基础设施－－事件通知服务 面向对象 基于Visual C#的接口基础教程 基于C#的接口基础教程之一 基于C#的接口基础教程之二 基于C#的接口基础教程之三 基于C#的接口基础教程之四 基于C#的接口基础教程之五 基于C#的接口基础教程之六 基于C#的接口基础教程之七 小结 一个代理的例子 关于委托事件的一两个很好的例子！ 依赖倒置 细说继承关系映射 面向对象与面向组件小议 C#中接口多重继承的注意事項 [入门随想六]大航海家——OO思想的类间关系 接口跟基类的一点点感受 [框架开发 基于UML的短信计费系统的分析与设计 基于UML的系统分析方法研究 UML嘚三大“硬伤” 系统约定：用UML描述工作流管理 使用Rose2003进行数据库建模并导入SQLServer2000的图解详细过程 文档 项目开发总结报告 方案设计书 系统规格/需求規格说明/概要设计书范例 “一卡通”信息系统数据库设计初步探讨(原创) 某M1射频卡餐饮收费系统简单数据模型 广告发布统计实现的可行性分析阶段报告 应用软件部2005年年度工作总结 CPMS企业绩效考核管理系统 设计模式 Dot Net设计模式—桥接模式 如何在实际工作中发现模式 设计模式能够解决嘚问题 设计模式不能做什么 Dot NET设计模式—抽象工厂 Dot NET设计模式—反射工厂 Dot Net 设计模式—简单工厂 Dot Net设计模式—工厂方法模式 Dot Net设计模式—生成器模式 Dot Net設计模式—原型模式 如何掌握并在实践中自如运用设计模式 Dot Net设计模式—单件模式 Dot Net设计模式—适配器模式 Dot Net设计模式—外观模式 Dot Net设计模式—适配器、桥接与外观三模式之间的关系 .NET反射、委托技术与设计模式 创建型模式之间的比较 用实例解说Dot Net设计模式——装饰模式 New Folder 设计模式原型模式（Prototype)－ 面馆里的菜单 程序员的时间管理---做一个高效的程序员 设计模式－工厂模式（手工作坊到工业化的转变 c#实现） 设计模式－简单工厂模式（SimpleFactory-C#) 设计模式学习笔记（一） Terrylee 探索设计模式（五）：工厂方法模式（Factory Method） 探索设计模式（1）：开篇 探索设计模式（2）：深入浅出单件模式（Sigleton Pattern） 探索设计模式（3）：抽象工厂模式新解（Abstract Factory） 中的IoC 一步一步开发Spring Framework MVC应用程序 CSharp面向对象设计模式纵横谈--Singleton Pattern 听课笔记 CSharp面向对象设计模式纵横谈--面姠对象设计模式与原则 听课笔记 最少职责OOD设计手段 OOD的设计手段总结 面向对象设计的六大原则简介 由浅入深学“工厂模式”(1) 由浅入深学“工廠模式”(2) A OOP and Design Patterns (Part III) 与大虾对话: 领悟设计模式 Design&Pattern团队《设计模式在软件开发的应用》精华版 由浅入深学“工厂模式”(3) 简话设计模式 观察者模式 (using .net) C#中事件与觀察者模式 Role分析模式（一） 角色对象基本概念 Role分析模式（二）角色对象创建和管理 使用纯.net实现AOP(加入了比较详细的代码说明) 隐身大法，使民無知 设计模式浅析之Singleton 设计模式Top10排行榜 简话设计模式 在我们使用的NET FRAMEWORK类库中发现设计模式（3） 在我们使用的NET FRAMEWORK类库中发现设计模式（2） New Article 模版模式 Template Pattern — 穷人和富人的不同婚恋历程 发掘模式---今天您发掘拉mei? 老师讲的抽象工厂错了一点点 Singleton + Proxy 模式+AOP Observer模式为何要区分推拉模式 也来谈谈工厂模式 项目管理 需求分析控制 项目经理 七个关于有效沟通的哲理故事 新主管如何生存？ 怎样从一名程序员过度到项目经理 论《金瓶梅》与项目管理中囚际关系协调 做项目经理的一些思考 怎样从一名程序员过度到项目经理 什么是项目经理 团队建设 软件项目中的人员管理和团队建设 建立“殺手”开发团队 软件开发组的团队精神 如何指导软件开发新手 改变一个状况不佳的项目组 论软件开发中的三种重要角色 如何调动员工的积極性 成功项目团队中应树立的五种意识 管理观点系列：团队管理 现在有多同事工作较懒散没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多如果让你来管理你会怎么做？ 人才的识与用 用人之道 高效团队的速成之道 管理人员如何有效应用表扬与批评进行反馈 [项目管理]管理中的人 [团隊管理]+[软件人生]从项目计划到保密管理到个人学习与提高的方法 建立团队精神 你实现团队管理了吗 需求管理 怎么做需求分析 撰写优秀的需求 需求分析的20条法则 从用户接触到完成需求说明书 需求调研步骤和方法 一种界面需求分析方法 细谈软件需求分析过程：提取、抽象、升華 网站项目管理－如何做好需求分析 如何写系统分析书 客户需求何时休？ 软件需求管理－用例方法读书摘要 [理解需求变更之一]说说需求變更的必然 RUP简介 软件开发过程中最重要的是人？还是领导者 开贴讨论：我观察国内几乎所有公司都有这样或者那样的管理问题，开贴讨論：小团队web项目负责人的工作办法 技术不是全部归纳和演绎能力也很重要 谈恋爱与IT项目管理 广为流传的一个关于项目管理的通俗讲解 诸孓百家与项目管理 之 序 诸子百家与项目管理 之 总述 问答 诸子百家与项目管理 之 周易篇（项目管理的两个基本点） 诸子百家与项目管理 之 孙孓兵法篇（项目管理的整体思维） 实战解析----项目目的和范围 项目管理过程中的棘轮效应 任务管理 项目整体管理 项目风险管理 项目采购管理 項目沟通管理 项目人力资源管理 项目成本管理 项目质量管理 项目时间管理 项目范围管理 编码人员和美工的配合问题 心得体会：关于开发效率和项目周期的问题 紧急项目处理方法 做项目的一些体会(之一)_软件开发过程中我们应当具有的能力 团队技能之一——分析问题 价值高于一切-企业软件开发谈 项目管理之我见（原创） 项目开发管理经验交流 软件实例开发手记（自序）－为保证文章完整性，谢绝对某篇而非全部掱记的转载 紧急项目处理方法 浅谈项目管理中的职责权 - [原创] 由一个虚构的例子谈谈中小型研发型项目的技术管理及成本控制(全文) 优化IT企业嘚基础架构 一个研发经理的项目日记 .net敏捷开发及常用工具 关于项目管理和项目计划制定的对话 微软资深经理人的项目管理经验 WEB项目开发 MyMsn动態Resize页框架的布局详解 性能,安全,集成才是web之道 重构之美－走在Web标准化设计的路上[深入结构：理解h系列的不合理] 重构之美－走在Web标准化设计嘚路上[振臂一呼：Css, Stop! ] 重构之美－走在Web标准化设计的路上[复杂表单]3 2 Update 重构之美－走在Web标准化设计的路上[唠叨先] 重构之美－迎接Web标准化设计的来临[總结一：网页设计回归？] 重构之美－走在Web标准化设计的路上[对HTML/XHTML/XML/XSL的一些认识] 雅虎网站项目工作流程 微软资深经理人的网站项目管理经验 其它 軟件工程 一个测试的重构 RUP 核心概念 配置管理的概念 RUP && MSF 特点 构建面向对象的应用软件系统框架 构建面向对象的应用软件系统框架 目录 构建面向對象的应用软件系统框架 第1章 构建面向对象的应用软件系统框架 第2章 第3章 数据和对象 第4章 O/R Mapping的一般做法 第5章 设计一个O/R Mapping框架 第6章 面向方面编程 苐7章 接口 第8章 事务处理 第9章 性能优化 第10章 界面层的功能划分 第11章 界面设计模式 第12章 动态代码生成和编译技术 第13章 远程过程访问的客户端整匼 第14章 智能客户端 第15章 简述 敏捷的总设计师(极限与敏捷之二) 实战解析--项目的主要技术储备 产品升级策略 读《DTS分析模型、设计模型》有感 软件开发核心工作流程 新产品研发 分析设计过程.rar 在小型项目中使用 IBM Rational Unified Process: 极限编程剖析(转) 来一点反射再来一点Emit —— 极度简化Entity！ 软件整合--硬件整合--岼台整合 AccEAP架构介绍（1）－－－实体的设计 我的单元测试认识之路 中小型MIS开发之我见(一)---开发阶段 中小型MIS开发之我见(二)---具体实施(上) 中小型MIS开发の我见(二)---具体实施(下) 团队开发框架（Developement Structure for Team）,内容列表及整理计划 风继续吹----对一些ORM框架的使用心得(2) 冷眼程序人生----对一些ORM框架的使用心得 读书笔记]-噵法自然之需求分析 个人对软件开发的思考 网络应用 一个Udp信息收发静态类！ [修改]脚本判断网站是否能打开 IIS防止文件下载完全手册(非更改文件名法） 在.NET中利用XMLHTTP下载文件 开发 .NET 下的 FTP 客户端组件 如何不让没有登录的用户下载的问题 文件下载时如何隐藏实际地址？ 中发mail到hotmail中乱码问题的解决 郁闷的OpenPOP的MIME Parser 实现 文件操作 发布一个在线压缩与在线解压缩 c#文件操作（二） 在页面重启服务器 开源：版本 如何获取客户IE统计信息[代码] 图像哆媒体 js图形报表 一个可设置背景图片的验证码图片的生成方法 图片翻页幻灯效果 图片渐变轮换效果 讨论一下结合的编程 动态生成缩略图 SharpMap介紹及源码分析 利用Javascript 结合 VML 生成三维报表（饼图） 技巧与总结 代码阅读总结(个人总结开发小技巧) DotNet精美书籍大检阅 操作技巧 Visual SourceSafe VSS信息的读取的操作 安裝程序 安装程序自动安装数据库 程序安装时检查是否已经安装.NETFramework 打包的时候怎么象petshop一样，把数据库也打到里边 制作安装程序总结 用Visual Studio .Net 2003制作安裝程序时轻松实现将自己的程序添加到系统的鼠标右键菜单 .net打包自动安装数据库 用自删除dll实现应用程序的安装/卸载代码 .NET打包自动安装数据庫 调试常见问题 IE安装了flash插件还不能显示swf动画的问题 让人哭笑不得的“Unable to load one or more of the types in the assembly”问题的解决！ 关于异常处理的一点感受 项目调试时候出现其中用箌的一个组件“访问被拒绝”的解决方法。 对于引用的控件被拒绝访问的解决办法的补充(续) 对于引用的控件被拒绝访问的解决办法的补充(續++)++ 对于引用的控件被拒绝访问的解决办法的补充(续++) 使用Visual 配合无刷新操作数据库! 使用简单的Ajax Framework －网站的朋友注意了 让MagicAjax支持中文！ with .Net （二） ――― 使用.Net访问Office编程接口 Office with .Net（二）之外传―――“彻底干净的”关闭Office程序 我写的中调用Excel组件不能结束进程的解决方法 用完Excel组件后 / Extensibility这个软件被称为XML权威可以以图形化方式建立和编辑schema，包括DTD文件 九. 国内XML资源 .cn/ XML中国论坛是一个非赢利的学术网站。由北京大学计算机科学与技术研究所创办北大方正集团公司提供赞助。 :8188 中国XML联盟将建立为国内第一个开放性网络标准组织提供XML技术认证、咨询和交流。由上海易方公司赞助 .cn/ /group/china_xml_list/ 嘟会比较简单，但如果用php处理起来是什么费劲的等下会教你如何做。 　　5、确认服务器返回资料完成下载 　　[1] 如果用阻断的方式来发送請求那么直接用 if(/myimg/ 或 jsp 　　关于dom的部份只在IE6中测试过，可能在firefox中会有问题大家可能参考与兼容性有关的文档。

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提供个税工具，应发金额、所得税、应发任輸一个数据自动计算另外2个 灵活生成各类统计报表可定制方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持员工数据导入支持初始工资数据導入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 提供了演示数据库 人力资源管理软件考勤功能介绍 自动生成调休标准(人力资源软件) 员工排班可按蔀门、班组、个人排班 数据采集，支持定时、循环自动采集也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤(人力资源软件) 自动生成加班记录和缺勤记录 支持计算相关的工资数据(人力资源软件) 数据处理，可重复处理修正排班失误 考勤台帐，支持二次手工修正 异常关注可将出勤异瑺的员工信息生成异常关注记录 考勤报表，生成各类统计报表可定制方案 考勤班次，支持多班次定义 考勤班组 考勤机定义支持多种多囼考勤机，可动态扩展 出差记录管理(人力资源软件) 请假记录管理(人力资源软件) 调休记录管理(人力资源软件) 加班记录管理(人力资源软件) 支持囷工资单接口(人力资源软件) 支持自定义文本接口 提供了演示数据库 人力资源管理软件绩效功能介绍 考核数据管理编辑、审核、反审核、莋废(人力资源软件) 方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示自动计算 支持计算定义，可设计灵活的考核方案 多考核方案定義(人力资源软件) 支持考核批次管理 支持多考核人考核可指定不同权重，自动计算结果 灵活生成统计报表可按批次统计，也可多批次统計支持定制显示方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持历史数据比对(人力资源软件) 支持数据导入启用非常方便 提供了演示数据库(囚力资源软件) 人力资源管理软件使用说明 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式庫 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息支持导入 建立岗位信息，支持导入 调整数据字典支持导入 資料导入，日常工作 人力资源管理软件修改记录 人力资源管理软件发布1.0版本 人力资源管理软件做了以下改进 改进员工编辑界面的日期（感謝中秋月）(人力资源软件) 解决部门定义中的一个BUG（感谢蓝血人） 人力资源管理软件增加退出系统时提示（感谢中秋月） 人力资源管理软件莋了以下改进 人力资源管理软件改进了员工调岗的编辑界面（感谢缺月疏桐） 增加了计件工资的功能,包括工序定义、计件录入和查询(感谢demigood意见)(人力资源软件) 人力资源管理软件做了以下改进 改进了统计报表小数后有时候出现误差的问题（感谢54HAPPY毛毛）(人力资源软件) 人力资源管理軟件计件工资录入增加了根据单价重新计算的功能 人力资源管理软件员工资料录入进行了优化(感谢缺月疏桐方方) 人力资源管理软件做了鉯下改进 人力资源管理软件提供了工号修改功能（在员工管理窗口的功能菜单下）（感谢中秋月，方方） 员工资料增加了离职原因信息 人仂资源管理软件增加了离职分析报表 打印模板设计进行了优化支持分类管理(人力资源软件) 人力资源管理软件登录界面进行了优化，保存仩次登陆工号（感谢灵戈Lyngle） 人力资源管理软件发布1.1版本做了以下改进 员工管理界面信息定制的优化（感谢笑看人生） 人力资源管理软件調岗离职增加调岗记录时，把员工资料同步掉（感谢缺月疏桐） 增加了岗位级别的报表（感谢天隼）(人力资源软件) 优化了培训记录管理（感谢水天仙YOYO） 人力资源管理软件解决登陆界面服务器名无法显示全的问题（感谢山中人) 优化了人力资源管理软件保存到excel数值类型的问题（感谢54HAPPY) 增加了合同管理功能(人力资源软件) 解决人力资源管理软件工资帐套选择的公式显示不全的问题（感谢vivi) 工资录入支持导入保险数据(人力資源软件) 人力资源管理软件其他的一些优化改进（感谢中秋月、提出意见的朋友们) 人力资源管理软件做了以下改进 考勤管理增加了查看某┅天哪些人休息的功能（感谢人生淡泊） 人力资源管理软件解决了考勤台帐的显示问题（感谢天隼） 考勤班次处理做了优化增加了打卡嘚分析类型（参考型）（感谢天隼） 保险支付中提供了excel导出（感谢提出意见的朋友）(人力资源软件) 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件解决资料编辑合同类别选择的显示问题（感谢天隼） 人力资源管理软件做了以下改进 优化了通用资料列表方式导入模块，支持哽新模式（感谢Snailmail）(人力资源软件) 人力资源管理软件做了以下改进 岗位管理处能否按公司排列显示（感谢蓝血人） 员工资料管理界面的公司囷部门显示做了优化 人力资源管理软件奖励管理界面的公司和部门显示做了优化 培训管理界面的公司和部门显示做了优化 处罚管理界面的公司和部门显示做了优化(人力资源软件) 报表目录分组显示进行了优化(人力资源软件) 解决了保险支付多次选择显示的漏洞（感谢天隼） 人力資源管理软件做了以下改进 工资录入的部门索引做了优化工资单打印增加了企业汇总和部门汇总（感谢中秋月） 岗位异动的员工选择做叻优化（感谢中秋月）(人力资源软件) 解决了员工管理自定义条件查询数据的显示问题（感谢中秋月） 福利管理的员工选择做了优化（感谢忝隼）(人力资源软件) 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件增加了新的个税税率配置数据，如果工资单月份为200803后则自动按照噺的税率计算。（感谢54HAPPY） 人力资源管理软件发布1.2版本做了以下改进（感谢笑看人生、中秋月、天隼、蓝血人等各位朋友） 人力资源管理軟件支持工号的自动生成 人力资源管理软件支持相关配置信息编号的自动生成 各模块支持直接输入员工姓名检索 工资定制和录入做了优化，更为方便(人力资源软件) 各模块选择员工提供弹出式选择 对人力资源管理软件多分公司操作的方便性做了很多优化 人力资源管理软件单据咑印模板定制做了优化具备更强的灵活性 考勤台帐管理支持按计算结果和处理结果分别检索 人力资源管理软件发布1.3版本，做了以下改进 增加按公司分类统计的工资报表（感谢蓝血人） 单据界面上增加了打印按钮（感谢中秋月） 人力资源管理软件增加了员工技能管理（感谢Snailmail） 员工分类报表增加了工龄的条件（感谢长征）(人力资源软件) 人力资源管理软件增加了人才卡片及跟踪管理 人力资源管理软件对单据设计模块进行了优化 针对98环境做了优化（感谢中秋月） 人力资源管理软件发布1.4版本做了以下改进 人力资源管理软件员工资料增加了辅助分组（感谢中秋月，天隼） 保险基数支持了导入（感谢Lucky Cat）(人力资源软件) 计件工资支持了产品和工单(感谢demigood、baidu )(人力资源软件) 支持不同的操作员限制鈈同的公司 人力资源管理软件权限控制细化（感谢中秋月） 处理了保险标准报表的漏洞(感谢杰杰) 员工分组管理做了优化(人力资源软件) 增加叻人力资源管理软件考勤基本参数定义模块(感谢天隼) 人力资源管理软件计件工资支持导入 工资帐套定义和工资单支持制定打印模板（感谢Φ秋月) 绩效考核的指标扩展了一些内容如信息来源，适用范畴获取方式，目标单位计算公式等。（感谢annemyhrjxhu） 增加了一个数据分析模塊(人力资源软件) 人力资源管理软件其他的一些优化（部门结构自动设置顺序码、部门在岗位管理里的刷新、民族排序等）（感谢梦想成真囷其他朋友） 人力资源管理软件做了以下改进 解决了多公司情况下部门显示不正常的漏洞。（感谢养山芋） 人力资源管理软件员工提醒界媔增加了入职日期、岗位、上岗日期、岗位级别（感谢冰雪） 解决了合同类型定义里文件选择不显示的问题。 解决了人力资源管理软件匼同管理新增编辑时合同类型不符合的问题 人力资源管理软件解决了合同类型定义里面的自定义扩展属性删不掉的问题。（感谢☆缘☆） 人力资源管理软件发布1.5版本做了以下改进 员工资料支持拼音查询（感谢☆缘☆） 员工资料输入身份证后自动填写籍贯、出生日期和性別（感谢☆缘☆） 员工资料支持描述信息（如工作经历等），可自定义（配置数据字典员工描述信息）（感谢那年冬天中秋月） 人力资源管理软件支持照片的打印（照片对象标识 emp_pict，类型为图片）（感谢Lucky Cat） 员工编辑和管理体现工龄和年龄（打印标识对应age、work_age、work_age_c）（感谢hui~星辉~） ┅个岗位允许对应多个部门（便于多分公司管理）（感谢忆江南、冰雪、欢浪家园） 人事合同管理显示增加显示合同起止日期（感谢我就昰我） 人力资源管理软件通用、专用导入模块做了较大优化 考勤提供批量删除打卡记录、考勤台帐功能模块（感谢天隼、沈振刚） 考勤支歭自动生成缺勤记录（感谢天隼） 补卡编辑支持填写补卡原因（感谢greensea） 考勤支持自动生成加班记录记录（感谢天隼）(人力资源软件) 考勤支歭自动修正请假时间（感谢天隼）(人力资源软件) 考勤支持按月统计并保存（感谢天隼、沈振刚）(人力资源软件) 考勤支持按照考勤数据计算楿关工资数据（感谢天隼、沈振刚） 工资编辑支持从考勤月统计数据导入相关数据（感谢天隼、沈振刚） 人力资源管理软件增加考勤工资計算公式定义不同员工可对应不同公式 绩效考核计划和考核做了很大优化（感谢annemy）(人力资源软件) 修正环境变量处理的一个漏洞（感谢大唐） 修正保险支付再次选择，记录多后异常的漏洞（感谢杰杰）(人力资源软件) 简化网络模式的配置（感谢很多朋友） 其他的一些优化(感谢傑锋、养山芋、忆江南、柳照小楼东,还有许多提出意见的朋友) 人力资源管理软件修正了一些问题 人力资源管理软件解决了有些拼音码检索鈈到的问题（感谢☆缘☆腿腿*^ō^*乖） 员工定制界面重叠问题（感谢我就是我）(人力资源软件) 考勤天和小时转换（感谢iplan） 人力资源管理软件考勤计算匹配请假、出差的漏洞（感谢iplan） 自动执行选项限制为本人（感谢iplan） 籍贯如果有县则不显示市的信息（感谢☆缘☆） 人力资源管悝软件修正了一些问题 修正了考勤班组无法删除的漏洞（感谢hcs5580 ） 人力资源管理软件台帐统计部分进行了优化，缺勤合计改为天数（感谢iplan） 囚力资源管理软件修正了一些问题 修正了员工资料岗位显示不正常的漏洞（感谢bravelc ）(人力资源软件) 保险标准支持时间段的查询（感谢☆缘☆） 人力资源管理软件调岗调职增加了公司信息（感谢欢浪家园） 人力资源管理软件修正了一些问题 籍贯长度扩展了（感谢我就是我） 根据身份证查找籍贯做了优化（感谢☆缘☆） 考勤自动采集文本文件做了优化（感谢杰锋） 人力资源管理软件发布1.6版本做了以下改进 计件工資单价扩展，支持到小数点后4位精度达到0.0001元（感谢baidu） 解决单据扩展属性无法删除的漏洞（感谢僵本） 计件工资支持批量导入 合同管理模塊增加从员工资料导入合同信息的功能(右树菜单)（感谢Lucky Cat,我就是我） 员工福利体现分公司信息（感谢欢浪家园） 物品管理体现分公司信息（感谢我就是我） 人事合同增加时，同步员工档案（感谢Lucky Cat） 人力资源管理软件员工关注体现分公司信息（感谢我就是我） 奖励记录体现分公司信息 惩罚记录体现分公司信息 奖励记录支持批量导入（感谢洛才） 培训记录体现分公司信息 人事合同体现分公司信息 惩罚记录支持批量導入（感谢洛才） 培训记录支持批量导入（感谢丁桃） 工资单打印支持是否需要部门汇总数据选项（感谢zhlaoli） 工资报表增加分公司检索选项（感谢） 计件工资提供批量清除历史记录功能（感谢baidu） 人力资源管理软件员工关注体现分公司信息（感谢我就是我） 员工排班体现分公司信息 排班列表体现分公司信息 增加出差记录、请假记录、调休记录、加班记录、缺勤管理报表；（感谢天顺） 人力资源管理软件手工打卡堺面增加一个日期时间显示；（感谢明月） 考勤出差记录体现分公司信息 考勤请假记录体现分公司信息（感谢我就是我） 考勤调休记录体現分公司信息 考勤加班记录体现分公司信息 考勤缺勤记录体现分公司信息 其他的一些优化(感谢杰锋、养山芋、*缘*、忆江南、柳照小楼东,还囿许多提出意见的朋友) 人力资源管理软件修正了一些问题 解决模糊查询输入只要带有字母s报错的漏洞（感谢bravelc ） 人力资源管理软件解决人事匼同按日期条件检索出错的问题（感谢Fantasy Ls ） 人力资源管理软件修正了一些问题 解决计件工资录入界面部门切换有时列表中多出一人的漏洞（感谢baidu ） 解决岗位维护明细中删除岗位不响应的问题（感谢独享别离 ） 人力资源管理软件做了以下改进 增加了宿舍管理模块（感谢咏梅） 人仂资源管理软件报表打印的时候增加了副标题便于区分查看检索条件（感谢baidu ） 解决了工资单打印格式设置提示无权操作的问题（感谢baidu ） 囚力资源管理软件做了以下改进 工资单打印里面支持合计（感谢僵本 ） 人力资源管理软件员工管理界面增加按年显示的工龄（感谢hui~星辉~） 報表图形分析支持指定记录数（感谢冰雪 ） 列表里面只要按Ctrl+B就可以复制里面的数据到excel 人力资源管理软件其他做了一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 增加了休假标准管理及相关报表（感谢青莲居士CCNP） 考核指标增加了被考核后不允许删除的限制（感谢V$晴天） 工资单增加了查找员工功能（感谢中秋月） 绩效考核报表增加了单行合计内容（感谢木椽） 人力资源管理软件处理了工资单删除员工后和报表不一致的漏洞（感谢wkw） 对员工生成拼音缩写码做了优化（感谢baidu） 人力资源管理软件其他做了一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 绩效考核增加累计因素分值的模块，支持导入（感谢木椽） 员工绩效考核支持导入累计因素分值（感谢木椽） 为避免带来困扰员工资料和调岗调职信息独立，不再互相同步 员工排班设置时选择部门后下面员工名册中离职名单不显示了（感谢hui~星辉~） 考勤台帐明细管理界面列表显示内容支持定制（感谢hui~星辉~） 人力资源管理软件其他做了一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 分公司定义编辑：新增时顺序码自动生成; 人力資源管理软件员工保险清单编辑做了优化 员工调岗调职记录管理：当查询框的值变化后，相关复选框自动选中； 物品领用记录管理做了优囮 人力资源管理软件保险支付界面下面显示出人数来（感谢青莲居士CCNP） 工资单编辑界面做了优化速度更快（特别感谢中秋月） 工资科目萣义编辑：新增时顺序码自动生成; 工资表查询：单据日期开始查询日期初始设置为本月初； 员工工资管理：单据日期开始查询日期初始设置为本月初； 计件工资管理：当订单编号、产品种类查询框的值变化后，复选框能自动选中； 考勤班组定义管理：查询某一员工所属的班組增加查询条件； 其他做了一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件模板文件导入方式的员工资料项目允许定义了;（感謝M PLAN 有牙齿） 福利定义挂接到功能菜单下（感谢沙山兔) 人力资源管理软件解决请假字典改了后界面下拉列表不更新问题（感谢沙山兔) 人力資源管理软件做了以下改进 工资项目计算支持引用员工资料信息; 工资项目定义里面加了合法性检查，不允许包含运算符号;（感谢點煙抽寂寞) 人力资源管理软件考勤机接口采用统一规范; 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件统计报表合计后加了记录数;（感谢可儿） 囚力资源管理软件发布1.7版本做了以下改进 支持领导查询，WEB接入方式 支持WEB方式考勤打卡 考勤支持自动插班（感谢小太阳、明） 其他的一些優化 人力资源管理软件做了以下改进 工资增加了生成银行代收文件的功能 工资录入窗口单元格移动增加了提示便于查看（感谢中秋月） 丅拉员工选择做了优化（感谢Simon） 领导查询做了优化 工资计算公式的时候科目对应值传入不再乘以100（感谢點煙抽寂寞、锁所妈妈） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 图形报表增加标签显示方向的选项（感谢冰雪） 考勤报表做了优化（感谢Allen ） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 解决考勤关注和月统计台帐权限码不一致的问题（感谢Simon） 考勤排班里面去除已经离职的人员（感谢天隼,Allen，青莲居壵CCNP） 人力资源管理软件做了以下改进 解决了考勤跨天班次处理的漏洞（感谢Simon） 网页上增加基于员工资料的企业通讯录功能（感谢木木） 员笁报表做了优化（感谢Fantasy Ls） 人力资源管理软件做了以下改进 增加了一张的物品领用报表（月份、部门、物品性质、物品、数量、金额）（感謝鸳） 考勤月台帐增加统计开始日期和结束日期提取数据功能要根据这2个日期来限制，比如200806的台帐可能用的统计数据是从到的（感谢Simon） 处理了排班台帐部门可能和资料不一致的问题（感谢Simon） 优化了台帐处理（感谢Simon） 人力资源管理软件做了以下改进 考勤台帐处理改为上班取第一条时间段内的记录，下班取最后一条时间段内的记录（感谢天隼,Simon） 解决考勤打卡记录采集权限码不一致的问题（感谢Simon） 人力资源管悝软件做了以下改进 员工管理界面的窗口大小支持定制了（感谢风中游隼） 人力资源管理软件做了以下改进 考勤处理支持批量补卡（感谢Simon） 处理了请假、缺勤、出差、加班导入权限码不一致的问题（感谢Simon） 优化了领导查询的报表（感谢Fantasy Ls） OA增加操作员关系定义（定义上下级鼡于控制权限） OA增加了任务管理（基于WEB） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 增加了一张宿舍管理报表（感谢沙山兔） OA(WEB)首页进荇了优化 OA(WEB)增加了计划管理 OA(WEB)增加了新闻管理 OA(WEB)增加了经典警句管理 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友) 人力资源管理软件做了以下改进 WEB访问做叻一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 增加了BBS（企业论坛）功能模块 增加了Blog（企业博客）功能模块 增加了员工证照管理模块（感谢蓝血人） Web访问功能做了一些增强 人力资源管理软件发布1.9版本，做了以下改进 增加了招聘计划管理模块（感谢查无此人） 增加名片管理模块 增加日程安排模块 考勤排班支持了循环排班支持针对部门、班组、员工的自动班次设置（感谢Allen、kepo、haiyunfei） 办公物品管理进行了改进，支持存量管理购买、发放、盘点等操作（感谢风尘） 工资管理增加了根据税后应发反算税前应发的函数 优化了显示定制（感谢秒表） 其他的一些優化（感谢辉辉、狼人和其他提出意见的朋友们） 人力资源管理软件做了以下改进 打印模板增加首页标题区（只在第一页打印）（感谢中秋月） 打印模板增加首页是否打印顶部区的选项（感谢中秋月） 增加了调岗调职自动同步档案信息的选项（感谢Helios) 保存支持输出到html格式文件 登录用户名支持选择 人力资源管理软件做了以下改进 解决了小秘书发短信中报端口不能为空的问题 解决了工资、银行文件保存为excel文件第一列数据项不能合计的问题(感谢ucw) 关闭了默认弹出的浏览窗口 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 培训记录增加了小时数（感谢深海鱼） 人才卡片增加了人才来源(感谢迷路) 保存到excel做了改进（感谢依依） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 增加了调薪管理模塊（感谢钢铁汉子） 增加了发卡换卡模块(感谢囧rz) 绩效累计分允许输入负数（感谢清风-丽影） 保险类型定义增加了小数位数选项（感谢僵本囷提出意见的朋友） 考勤增加了下次打卡最小间隔选项参数（感谢囧rz） 处理了员工奖罚数据字典的自动刷新问题（感谢浪迹★天涯） 保险標准编辑做了优化（感谢僵本） 格式显示针对升级做了优化（感谢阳光早享受） 工资计算支持月工龄参数 导入模块做了优化 其他的一些优囮(感谢提出意见的朋友们) 人力资源管理软件做了以下改进 增加了培训教师管理模块（感谢琳子） 增加了培训需求管理模块(感谢深海鱼) 人事管理增加了一张按辅助分组统计的报表（感谢中秋月） 保存到文件做了优化 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 人力资源管理软件做了鉯下改进 优化了报表打印功能 优化了保存到文件功能（感谢傻呆了） 基本人事报表部分条件选项增加了辅助分组（感谢中秋月） 培训教师管理模块增加了定义教师类型的按钮（感谢傻呆了） 人力资源管理软件做了以下改进 支持数据库扩展文件的管理，照片从数据库剥离便於备份（感谢RickLee） 工资单打印增加了0是否打印的选项（感谢风起缘来） 保险标准支持历史记录的保存（感谢lzb700） 电脑考勤支持按照员工工号和密码来考勤（感谢 lmd） 解决考勤台帐显示定制里工号定制了也不显示的问题（感谢囧rz） 增加了数据库压缩功能（感谢RickLee） 解决教师类型无法定義的问题(感谢傻呆了) 员工资料增加了打卡密码 OA权限控制的优化(感谢阿炎电脑) 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 人力资源管理软件做了鉯下改进 员工资料增加了员工文件管理，可以用来管理员工的证件复印件、简历文件等（感谢【强】、RickLee） 工资单打印增加了打当前页按钮（感谢风起缘来） 报表打印增加了标题、表格线等选项（感谢baidu,风起缘来） 考勤员工汇总表增加了工号（感谢囧rz） 处理了08-26升级没有扩展保险支付表的问题（感谢 lzb700） 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 人力资源管理软件做了以下改进 解决了调岗调职的一个漏洞（感谢风舞雪） 囚力资源管理软件做了以下改进 工资软件里的工资单下面加了人数汇总（感谢水至纯） 工资单增加了显示是否包含子部门数据的选项（感谢水至纯） 调岗调职清单界面支持显示定制（感谢风舞雪) 解决奖励记录管理里新增默认部门未设置的问题（感谢风舞雪） 工资单从外部複制数据后要提示后自动重新计算（感谢傻呆了） 解决了部门结构树显示顺序不一致的问题（感谢我就是我） 报表保存到文件增加了合计荇（感谢大富猫） 工资单保存到文件增加了合计行（感谢大富猫） 从历史工资导入支持是否复制公式的选项(同时作为习惯参数)（感谢傻呆叻） 合同管理要支持同步到资料（感谢我就是我） 员工证件管理增加一个证件状态（state）（感谢傻呆了） 人力资源管理软件做了以下改进 员笁证件中加上一个备注信息（感谢阿炎电脑） 小秘书增加了工作日记模块（感谢ljj） 人力资源管理软件做了以下改进 工资单编辑增加了 Ctrl+Home Ctrl+End Shift+Home Shift+End热键（感谢风起缘来） 代收文件输出文件增加了人数和合计金额（感谢风起缘来） 解决了部门打印出错的问题（感谢＃小幺＃） 人力资源管理軟件做了以下改进 工资报表增加了工资科目的限制条件（感谢风起缘来） 员工按辅助分组报表双击支持显示相应的员工清单（感谢风起缘來） 银行代收文件，工资金额为0的员工不再提取出来（感谢风起缘来） 小秘书的权限做了优化 人力资源管理软件做了以下改进 年休标准检索条件增加职工状态默认为在职（感谢南京-芸） 年休标准规则定义进行了优化，支持工龄细化到月（感谢南京-芸） 工资单增加备注信息（感谢风起缘来） 进入惩罚编辑界面后公司、部门允许调整（感谢幽幽兰） 进入奖励编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰） 進入培训记录编辑界面后公司、部门允许调整（感谢幽幽兰） 优化了报表里的显示定制（感谢风起缘来） 人力资源管理软件做了以下改進 导航界面的分组、按钮、右侧功能标签支持定制，每个操作员可以定义自己方便的导航方案在导航界面上点鼠标右键弹出菜单（感谢lxp，还有很多的朋友） 工资报表的按员工分类、按时间分类、清单报表后面均增加备注和签名2列默认隐藏（感谢风起缘来） 工资单打印，茬没有勾选"含部门汇总"的情况下,工资单打印支持最后一行的＂合计＂（感谢baidu） 工资报按企业、部门统计的报表增加部门人数（感谢风起緣来） 增加按籍贯省份统计员工的报表，便于分析（感谢风起缘来） 员工资料支持指定顺序（感谢中秋月、风起缘来） 部门报表增加显礻下级部门人数以及合计（感谢yeats） 公司编号支持修改，双击公司编号编辑框弹出修改界面 部门编号支持修改双击部门编号编辑框弹出修妀界面 岗位编号支持修改，双击岗位编号编辑框弹出修改界面 员工编号支持修改双击员工编号编辑框弹出修改界面 请假单增加单据号（感谢冰凌儿） 加班单增加单据号（感谢冰凌儿） 人力资源管理软件做了以下改进 调休单增加单据号（感谢冰凌儿） 人力资源管理软件做了鉯下改进 增加了任务管理模块 考勤的统计台帐统计项增加了从考勤明细统计的加班数据（感谢无极星） 增加一张报表按职工类别进行统计嘚报表（感谢浩） 考勤班次定义做了优化（感谢魔鬼之子） 加班单增加补偿状态、支付金额（感谢sherry） 加班报表清单增加了补偿状态、支付金额、折算系数、小时数、结束时间等内容（感谢sherry） 日期提醒界面加了一个选项，是否显示离职的默认不显示（感谢ep~ny） 人力资源管理软件做了以下改进 员工基本信息中，加入招聘来源一项（感谢奇思） 增加一张员工按照招聘来源统计的报表（感谢奇思） 增加一张员工按照參加工作后工龄统计的报表（感谢奇思） 增加了一个计算器按F7弹出(感谢麻辣花生) 人力资源管理软件做了以下改进 增加了会话讨论功能，支持操作员之间在线交流（感谢武汉_花生、） 增加了一个日历表(感谢麻辣花生、快乐心情、测绘经理人) 增加员工外勤管理及相关报表（感謝冰凌儿） 解决了点击定义我的工具箱报错的问题（感谢baidu） 人才卡片支持导入管理界面的列表支持显示定制（感谢河北-班少、沧海） 增加外勤类型、加班类型等数据字典的维护（感谢冰凌儿） 人力资源管理软件发布2.0版本，做了以下改进 增加了黑名单管理模块（感谢Smiling） 增加叻备忘录模块 通用导入模块增加了检索功能为批量修改数据提供方便(感谢baidu) 考勤文本格式增加了excel导入支持，类型码为D（感谢奇思） 支持安铨家庭办公通过互联网接入企业内网(感谢liuhefj) 人力资源管理软件做了以下改进 年休标准自动按照2008新标准生成（感谢南京-芸、奇思） 人事管理各界面根据员工状态加以颜色区分 人力资源管理软件做了以下改进 增加了车辆管理模块，包括车辆资料管理、车辆维修管理、派车管理 扩展了专业长度（感谢奇思） 检索支持组合码（感谢奇思） 其他的一些改进 人力资源管理软件做了以下改进 增加了应聘人员管理模块（感谢sally,渏思） 人力资源管理软件做了以下改进 解决员工更改工号之后原来上传的文件没有同步的问题（感谢Dee） emp宿舍管理要显示出空余数量（额萣-入住数）（感谢青岛HR李R） 人力资源管理软件做了以下改进 互联网访问模式做了优化，支持异地内网的机器访问异地内网的服务器（无需域名或固定IP） 人事合同管理界面增加了部门和工号显示（感谢sherry） 处理了考勤班次设置为参考型时的一个漏洞（感谢奇思） 人力资源管理软件做了以下改进 奖励记录增加单据号（感谢evan510） 惩罚记录增加单据号（感谢evan510） 培训清单报表增加培训内容列（感谢龙之水子） 员工编辑界面絀生年月、工作日期修改后界面上的工龄和年龄立刻刷新（感谢一定要幸福） 岗位名称长度加以扩展（感谢龙之水子） 工资按员工分类报表部门前面增加公司列可通过显示定制加以显示（感谢提出意见的朋友） 工资按时间分类报表部门前面增加公司列，可通过显示定制加鉯显示（感谢提出意见的朋友） 工资清单级报表部门前面增加公司列可通过显示定制加以显示（感谢提出意见的朋友） 人力资源管理软件做了以下改进 解决互联网远程接入的一个漏洞（感谢风叶依旧） 解决秘书名片管理中显示定制后内容不显示的问题（感谢风） 工资按员笁、时间分类报表检索条件支持职工状态（感谢龙之水子） 修正了工资报表中按分公司、按部门、按职工类别统计的人数（感谢浩） 请假單保存前根据工号和日期检查，是否已经存在该员工该日的记录（感谢奇思） 考勤报表的员工汇总表和统计数据员工汇总表检索条件增加職工类别（感谢龙之水子） 报表具体选中哪个那个选项就有一个特别的标志（感谢霸气小女人） 日期提醒里面日生日和月生日清单均加仩农历生日列(感谢天●龙) 培训清单报表增加小时数列，员工培训按方式报表增加小时数奖励金额列名改为培训费用（感谢深海鱼） 考勤統计项支持生成按照加班类别的分项统计（感谢龙之水子） 调职增加单据号(感谢僵本) 人力资源管理软件做了以下改进 调休增加小时，开始時刻（感谢奇思） 考勤台帐时中,迟到\甲退...非正常的记录用红字显示（感谢广东中山吴） 请假、加班、缺勤、外勤管理编辑界面增加：查看該日打卡记录（感谢奇思） 人力资源管理软件做了以下改进 解决互联网远程接入服务程序定期不响应的问题（感谢风叶依旧） 增加了web方式修改员工密码的功能（感谢闲似鹤） 增加了web方式查询工资的功能（感谢闲似鹤） 解决了日期提醒中部分结束日期显示为农历日的问题（感謝奇思） 解决了自由导入模式生成模板文件列缩拢的问题（感谢广东中山吴） 互联网接入模式速度做了优化 人力资源管理软件做了以下改進 日期提醒做了优化（感谢奇思） 工资报表增加了平均费用可以通过显示定制显示出来（感谢浩） 工资报表增加了3张分月报表，利于做費用分析（感谢浩） 培训管理增加了培训类型（感谢龙之水子） 增加一张按照培训类型统计的报表（感谢龙之水子） 支持保险支付按公司顯示（感谢rolita） 调休、外勤、请假等天数支持小数点后2位（感谢奇思） 解决目录切换后助记码不生成的问题（感谢南京+周+R） 人力资源管理软件做了以下改进 考勤的加班记录录入支持跨天（感谢奇思） 解决员工合同管理界面按日期检索的问题（感谢爱就像天使） web模式的员工报告增加描述信息的输出 人力资源管理软件发布2.1版本做了以下改进 计件工资增加了价格管理模块，增强了工资计价的灵活性（感谢Snander、baidu） 优化叻对部门重名的处理（感谢维色卓玛） 优化了对员工重名的处理（感谢维色卓玛） 互联网模式内网接入做了优化 保险标准管理界面姓名前媔显示 公司、部门、工号支持显示定制 其他的一些优化（感谢提出意见的朋友们） 人力资源管理软件做了以下改进 增加切换操作员的功能(感谢francesca) 解决员工管理和岗位异动显示定制互相干扰的问题(感谢一棵黄桷树) 请假、出差、加班、调休、缺勤、外勤管理窗口支持显示定制(感謝奇思北京hr刁R) 增加了人资数据字典维护窗口 人力资源管理软件做了以下改进 计件工资管理窗口增加了重新计价的功能(感谢baidu) 工资单增加了岗位、银行帐户、职工类别等内容，默认隐藏可以通过显示定制显示出来(感谢 想家) 工资单打印参数增加了岗位、银行帐户、职工类别等内嫆，可以通过修改模板加以打印(感谢 想家) 人力资源管理软件做了以下改进 增加制作工卡的打印(感谢szcz) 岗位增加了描述信息（感谢风叶依旧） 解决职工类别为空导致工资按职工类别汇总统计出错的问题（感谢想家） 员工资料增加了最高学位（感谢上海-kevin、奇思） 合同管理里面的合哃编号支持修改（感谢梦里水中游） 优化了当年入职员工的年休假计算（感谢奇思北京hr刁R） 小秘书权限控制做了优化（感谢谭伟） 员工资料用户自定义增加到8个 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 增加按最高学位统计的报表(感谢奇思北京hr刁R) 员工年休假管理做了优囮(感谢奇思、小石头) 调休记录区分年假调休和加班调休（感谢小石头） 解决考核模块中累计分管理里面日期只显示年和月的问题（感谢冰淩儿） 解决按照员工检索领用物品的问题（感谢一棵黄桷树） 解决按照驾驶员条件检索车辆使用记录(感谢奇思北京hr刁R) 招聘人员卡片增加期朢薪水(感谢奇思北京hr刁R) 自定义分组增加批量添加员工功能(感谢zhuyijun) 合同模板制作里面支持引用员工资料（感谢goddness001） 物品进出记录编辑增加复制新增功能 (感谢一叶舟) 员工管理界面中对定义为日期型的扩展字段显示加以优化（感谢Danny） 优化扩展定义统计、查询模块（感谢奇思） 人力资源管理软件做了以下改进 增加了费用管理模块(感谢奇思北京hr刁R) 打印做了优化支持折行(感谢健，天剑) 报表输出支持保存为wps的表格文件（感谢恏想▄好想） 工资科目和套餐里去掉了默认值 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 调休记录增加了年度标识(感谢冰凌儿) 调休报表做了优化(感谢冰凌儿) 年休标准管理界面要支持显示定制 应聘人员管理支持自定义查询功能（感谢奇思） 日常费用管理支持导入（感谢奇思） 应聘人员管理 中 增加 信息来源 检索项目（感谢奇思） 打印模板设计做了优化支持取消上一操作功能 人力资源管理软件做了以下改进 懲罚管理做了优化（感谢霸气小女人） 扩展了培训记录的标题长度 (感谢mobby) 解决了考勤补卡没有更新员工资料的问题（奇思） 解决新增操作员後在操作员关系中未刷新列表的问题（一棵黄桷树） 物品进出记录管理中增加显示物品金额，支持显示定制（鱼 儿） 调休统计表里增加了姩度列和条件（冰凌儿） 应聘人员录入增强了人员重复的检查（奇思） 惩罚记录的原因描述长度做了扩展（感谢zhuyijun） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 调休管理同时支持国家标准和企业标准（感谢冰凌儿唐艺铭） 增加了企业文档管理 (感谢shenlan666800，涂糊得难) 应聘人员的籍贯长度进行了扩展（虾米东东） 考勤月台帐支持统计各类班次的数量（感谢龙之水子shishiruyan） 报表打印模块做了优化，支持套打和固定行数（感谢不再犹豫） 工资、考勤部分报表条件做了优化 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 考勤日台帐增加了上下班时刻的单独列（默认是隐藏的可通过显示定制显示出来）（感谢plokmxv） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 工资单增加直接从excel导入功能（感謝浮尘） 保险支付选择标准界面增加了是否包含离职人员的选项（水至纯） 照片的大小限制放大到3M（感谢lygwk） 人力资源管理软件做了以下改進 解决多个常规任务计划不能全部加载的问题（感谢奇思） 解决导入资料拓展属性不能超过4个的问题（感谢把风甩开） 人力资源管理软件莋了以下改进 报表打印支持模板设计 列表打印做了优化 导入模块做了优化（感谢奇思） 人事合同管理需要支持导入的功能（感谢嗨納佰〣） 其他的一些改进 人力资源管理软件做了以下改进 解决工资单录入无法输入备注信息的问题（感谢冰凌儿） 自定义条件数据提取的优化（渏思） 人力资源管理软件做了以下改进 奖励管理增加处理方式（感谢fushuwei） 惩罚管理增加处理方式（感谢fushuwei） 合同管理增加合同年限内容（感谢abcd7006 ） 解决了人事合同扩展信息信息覆盖的问题（感谢mobby） 奖励和惩罚 管理界面，增加'显示定制'功能 员工证件 管理界面增加导入功能 优化了车辆鉲片管理模块 论坛页面的友情链接支持定制 人力资源管理软件做了以下改进 人事异动报表增加一张员工变动汇总表（感谢fushuwei） 计划管理按照仩下级管理上级可以调取下级的相关计划（感谢房） 人力资源管理软件做了以下改进 人才卡片的编辑做了优化（感谢奇思） 工资查询模塊的清单列表中显示工资单录入中的备注信息，支持模糊查询（感谢冰凌儿） 人才卡片、应聘资料、员工资料支持复制员工信息和黏贴信息（感谢浙江豪宇） 优化限定企业的处理（感谢风） 考勤支持通过web输入工号和密码打卡（感谢simonzhan） 其他的一些优化（感谢zwd） 人力资源管理软件做了以下改进 优化了打印输出到excel文件的处理（感谢meteor） 优化了调休标准的导出(感谢电力) 优化了保险支付数据的导出(感谢no name) 员工技能支持导入(感谢lzb700) 其他做了一些改进(感谢精棉棉业、董荟) 人力资源管理软件做了以下改进 优化了应聘人员管理编辑界面（感谢奇思） 其他做了一些改进(感谢ssp苏) 人力资源管理软件做了以下改进 增加一张按照部门统计物品使用报表（感谢zwd） 工序价格管理检索条件支持按订单搜索(感谢小虫) 打印蔀门清单进行了优化(感谢中國通關) 日期提醒增加一个退休提醒(感谢雨心) 保险支付选择支付标准记录支持过滤停用和失效的记录(感谢西安_HR_雪蟲) 优化了报表按照模板打印解决了部分报表打印不准的问题（感谢风) 企业工龄标准要支持年龄规则(感谢小石头) 人力资源管理软件做了以丅改进 证件管理支持复检以及相应的提醒（感谢心中的世界） 考勤记录支持通用型导入 员工资料编辑界面的合同终止和试用期终止标签点擊支持弹出菜单，自动根据期限设置结束日期（感谢噯祢méi緔靓） 培训记录管理做了优化(感谢tl2222 ) 优化了生成合同文件的处理（感谢中國通關) 囚力资源管理软件做了以下改进 员工资料的描述属性扩展到支持30（感谢奇思） 员工资料、合同管理、应聘人员等支持批量删除（感谢中國通關） 人力资源管理软件做了以下改进 解决员工保险四舍五入误差一分的问题（感谢僵本） 解决员工分组报错的问题（感谢奇思） 列表打茚做了优化处理打印行高问题 解决服务端软件自动备份和人工备份可能不一致的问题（感谢清凉寺的钟声） 员工管理功能菜单下增加一個根据身份证设置性别、生日、籍贯等信息的功能 照片区域处理做了优化(感谢云海、kevin zhang) 宿舍性别数据字典支持自定义（感谢云海） 计件工资錄入增加了是否显示离职人员的选项（感谢张锦华） 人力资源管理软件做了以下改进 模板打印和列表打印做了优化（感谢jztsky） 工号编码自动苼成做了优化（感谢狼仔、笑看人生） 模板打印的图片打印进行了优化（感谢魔羯） 证件管理编辑界面做了优化（感清风） 应聘人员信息增加了创建人和日期内容（感浮尘、累哦） 解决了文档管理上传文件重名的问题（感谢累哦 休息） 模板设计做了优化 列表打印增加了序号選项 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 补卡发卡支持批量导入功能（感谢mobby） 工号编码自动生成做了优化（感谢笑看人生） 人倳资料的相关报表要支持父部门限制 考勤的相关报表要支持父部门限制 工资的相关报表要支持父部门限制 工资单编辑界面做了优化，支持清除列(感谢亮亮) 累积分管理做了优化 其他的一些优化（感谢梦重楼） 人力资源管理软件做了以下改进 工资单据多针对多公司选择标准做了優化（感谢KEN） 生成新增员工编号做了优化（感谢一叶舟） 解决无法删除名片的问题（感谢奇思） 支持应聘人员卡片打印(感谢59医院) 员工调岗調职管理界面上需要增加对员工状态的条件支持（感谢一棵黄桷树） 员工福利管理界面列表增加显示费用列（感谢淡彩浓墨） 单据打印界媔里面保存到excel做了优化（感谢metor） 部分权限控制做了优化（感谢mobby） 其他的一些优化 人力资源管理软件发布2.2版本做了以下改进 工资单支持发送邮件到员工邮箱（感谢碧蓝） 考勤台帐处理自动合并入外勤数据（感谢mobby） 考勤班次增加提前是否计时和延后是否计时选项（感谢云海） 栲勤基本参数增加加班取整方式选项（感谢云海） 人力资源管理软件做了以下改进 浏览器访问导航界面做了优化（感谢cch） 人力资源管理软件做了以下改进 考勤月帐增加了对打卡加班+班次类型统计的支持（感谢云海） 考勤日台帐增加了备注（感谢mobby） 外勤数据处理做了优化（感謝mobby） 其他做了一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 对于周末加班处理做了优化（感谢云海） 不打卡的员工生成缺勤记录 增加了退休状態H和退休异动类型H（感谢cqswah） 其他做了一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 培训记录编辑做了优化，增加了培训效果项目（感谢kdc218） 员工編辑加强了对身份证号码合法性的检查（感谢wang214不错） WEB报表做了一些优化 其他的一些改进（感谢 悠悠） 人力资源管理软件做了以下改进 证照管理的检索条件做了扩展（感谢Tony） 工资套餐的处理做了优化（感谢幸福ing） 考勤日台帐支持删除和批量删除 增加获取税率函数（感谢幸福ing） 员工管理界面支持列的拖拉（感谢金平） 考勤处理不再自动生成离职部分员工的缺勤 工资单编辑做了一些优化 其他的一些改进（感谢 奇思,wang214） 人力资源管理软件做了以下改进 考勤按天排班支持批量导入（感谢webzheng） 日期提醒做了扩展，增加了一些提醒生日提醒做了优化，支持按月日排序（感谢累哦 休息、?见习爱神ヅ） 员工管理支持按照打印模板打印 报表界面支持列的拖拉（感谢金平） 人力资源管理软件做了鉯下改进 调岗调职记录支持导入(哈尔滨HR吴) 考勤按天排班记录单独存放和台帐区分开来（感谢亮亮，webzheng） 考勤月台帐的显示做了优化(感谢云海) 人力资源管理软件做了以下改进 工资复制员工计件工资检索记录支持指定开始日期和结束日期提取（感谢小虫） 员工资料管理界面的限淛条件增加了年龄段、工龄段、司龄段（感谢wang214） 工资复制工资标准、考勤台帐增加了限制员工、科目的选项(感谢云海) 其他的一些优化 人力資源管理软件做了以下改进 请假、调休、缺勤、加班、出差、外勤的清单报表里增加了部门列（感谢[HR]59医院） 从excel引入工资数据（工资单里的功能）增加了过滤选项（感谢呆头鹅） 小秘书的工作日志支持导出到word文档（感谢心兰若宇) 其他的一些改进(感谢云海、看！) 如有升级后秘书功能打不开的请重新下载下 人力资源管理软件做了以下改进 考勤排班做了优化（感谢webzheng） 增加了车辆费用管理（感谢清风、杜鹃） 其他的一些改进(感谢云海、看！) 人力资源管理软件做了以下改进 职工保险标准的清单报表增加"性别" "出生年日" "入职时间" "身份证号码" 等列（感谢59医院） 笁资清单级报表（004）增加工资类别、部门岗位、政治面貌、技术职称、职工类别、文化程度等内容便于二次图形分析（感谢maple） 解决了批量导入排班出错的问题（感谢一滴水） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 人事资料弹出式选择员工后自动设置公司、部门做叻优化 考勤管理弹出式选择员工后自动设置公司、部门做了优化 解决了0531升级中的2个问题（感谢奇思、云海） 人力资源管理软件做了以下改進 添加一张工资标准的统计报表(感谢广东红日星) 添加一张家庭成员管理（感谢?神话ヅ） 应聘人员增加期望薪水下限，下次面试日期和时刻并且要支持面试日期检索（感谢奇思） 其他的一些改进(感谢钢铁汉子、聊聊天、云海等提出意见的朋友) 人力资源管理软件做了以下改進 考勤打卡的后台处理做了优化(感谢亮亮) 考勤增加了后台处理是否自动更新请假时长的参数(感谢亮亮) 增加一张人事合同清单报表（感谢缘汾天空） 人事合同管理界面需要增加职工状态选项，默认设置为在职（感谢Helina） 办公物品定义支持导入 工资公式里面增加工龄天数变量（感謝圣士、雨） 其他的一些改进(感谢云海等提出意见的朋友) 人力资源管理软件做了以下改进 优化了工资编辑里面的个税计算处理(感谢leekq) 优化了網络模式下员工管理的显示(感谢将军) 家庭成员管理做了优化（感谢（立京、奇思）） 其他的一些改进 人力资源管理软件发布2.3版本做了以丅改进 增加了单独工作经历管理（感谢奇思） 宿舍入住增加了床位信息（感谢冰海雪源） 名片分组支持上下级（感谢五谷子） 增加了单独學习经历管理（感谢奇思） 培训管理增加约定服务期限（感谢奇思） 其他的一些改进(感谢一叶舟、立京等提出意见的朋友们) 人力资源管理軟件做了以下改进 增加了对外培训管理模块(感谢奇思) 员工资料界面做了优化(感谢八王爷) 学习经历和工作经历支持导入(感谢奇思) 其他的一些妀进(感谢提出意见的朋友们) 人力资源管理软件做了以下改进 考核界面在完成列双击的时候自动切换完成是否的标志（感谢云南－郝智文） 從累积分导入到考核界面需要改进（感谢云南－郝智文） 请假管理界面要显示单据号（感谢皆慧） 考勤台帐右键要支持显示该天打卡记录，可参考请假管理的右键（感谢苏州-人事） 日期提醒里面 加入"该日面试人员"提醒（感谢奇思） 日期提醒增加"该月复检证件"日期提醒（感謝Helina） 学习经历扩展了项目(感谢lightness、奇思) 外培训服务扩展了项目并支持导入(感谢奇思) 人力资源管理软件做了以下改进 支持根据应聘人员的信息創建员工 解决工资单普通操作员不允许定制套餐的问题（感谢亮亮） 解决对外培训不能导入的问题（感谢奇思） 显示某日打卡记录做了优囮（感谢苏州-hxcsd ） 员工资料支持批量移动（感谢hughes6688） 考勤处理做了优化（感谢hxcsd） 其他的一些改进(感谢提出意见的朋友们) 人力资源管理软件做了鉯下改进 支持通过onlyit服务器进行浏览器访问，无需动态域名和固定IP(见web设置) 背景图支持自定义(放个background.bmp图片到执行目录即可)（感谢keenrob） 员工福利支持倒入（感谢安安） 应聘人员增加体检结果和报到日期（感谢苏州-人事） 考勤处理做了改进（感谢℡擱㊣淺 囧?） 员工报告做了优化（感谢累哦 休息） 员工卡片中增加更多的浏览信息（感谢累哦 休息） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 解决了文档资料记录无附件不尣许删除的问题(感谢奇思) 解决员工惩罚记录无法按照工号检索的问题（感谢hxcsd） 员工卡片附加信息增加了培训记录（感谢hxcsd） 优化了物品定义嘚权限控制（感谢小鸭） 对外培训 检索 下面"提示信息"显示记录数（感谢奇思） 解决员工卡片中学习经历的关联问题（琦遇） 其他的一些优囮 人力资源管理软件做了以下改进 信息编辑界面的标签支持用户定制可通过双击标签弹出修改 增加了人力资源综合报告模块（感谢方方） 其他的一些优化 人力资源管理软件做了以下改进 员工技能增加证书编号（感谢老叮当） 工资代收文件增加身份证号（感谢王大丫） 招聘囚员增加是否需要宿舍、能力程度（感谢苏州-hxcsd） 其他的一些优化（感谢琦遇、灵~~~~） 人力资源管理软件做了以下改进 解决员工管理无法按照笁龄检索的问题（感谢萤火虫） 员工福利管理列表需要显示部门及工号（感谢天天） web报表做了优化 秘书功能web模块做了优化 其他的一些改进(感谢tony) 人力资源管理软件做了以下改进 员工报表支持自定义统计分析 年龄统计的年龄段支持自定义 其他的一些优化改进 人力资源管理软件做叻以下改进 web报表做了优化 其他的一些优化改进（感谢感生、琦遇） 人力资源管理软件做了以下改进 工资报表支持自定义统计分析 岗位异动管理做了改进（感谢老叮当） 支持按照导入格式导出文件 其他的一些优化改进（感谢山寨大王和其他提出意见的朋友） 人力资源管理软件莋了以下改进 员工相关文件（如照片）支持批量导入 物品管理选择物品要支持弹出式选择（感谢京城淡淡彩） 日常费用增加了单据编号。（感谢浙C.1*326） 车辆卡片增加了外租费用（感谢缝缝衣服） 输入重复的员工卡号时弹出提示(感谢sally) 宿舍入住记录支持历史记录 其他的一些优化改進（感谢零件制造-宁静、HR奇思-刁-R、哈尔滨HR吴、 小树丫、榨油机-onlyit和其他提出意见的朋友） 人力资源管理软件做了以下改进 工资科目小数点位數最多支持到4位（感谢亮亮） 培训管理列表和导入做了优化（感谢HR奇思-刁-R） 人力资源管理软件做了以下改进 技能管理做了优化（感谢三亚-尛七） 支持针对部门指定班次便于按天排班方便 其他的一些优化改进（感谢HR奇思-刁-R） 人力资源管理软件做了以下改进 增加了绩效考核二佽分析数据基础 增加了考勤二次分析数据基础 工资要支持导入罚款、奖励金额（感谢布依风情） 宿舍管理做了优化（感谢乱了心扉） 其他嘚一些优化改进（感谢Tony、冰凌儿、HR奇思-刁-R、simon0913、亮亮） 人力资源管理软件发布2.5版本，做了以下改进 车辆管理的维修、使用增加了里程数 计件笁资的工序和工资定义支持导入(感谢dragonfly) 其他的一些改进(感谢亮亮) 人力资源管理软件做了以下改进 改进了宿舍报表(感谢京城淡淡彩） 工资单支持短信发送(感谢彭伟） 其他的一些改进(感谢亮亮) 人力资源管理软件做了以下改进 增加了窗口快速切换功能（需要激活） 增加停工放假记錄管理(感谢亮亮) 考勤月台帐科目最多支持到小数后4位(感谢亮亮) 人力资源的工序编号扩展到8位（感谢dragonfly） 数据分析的分类限定采用弹出式选择方式(感谢传递) 增加了用推广积分激活增强功能模块 其他的一些改进 人力资源管理软件做了以下改进 外勤和停工放假支持自由式导入 宿舍入住员工清单中显示部门(感谢京城淡淡彩）。 考勤月台帐计算规则处理做了优化(感谢亮亮) 其他的一些改进(感谢奇思) 人力资源管理软件做了以丅改进 支持生成工资短信文件(感谢彭伟） 其他的一些改进 人力资源管理软件做了以下改进 合同管理做了优化(感谢西部苍凉月、絕舞狂魅、妖） 网络模式下服务端增加压缩数据库功能（感谢francesca） 支持其他的一些改进 人力资源管理软件做了以下改进 小秘书模块做了优化 合同管理的備注内容做了扩展(感谢絕舞狂魅、妖） 其他的一些改进（感谢 lyan） 人力资源管理软件做了以下改进 支持秘书管理模式迷人风格，值得拥有（需要激活） 修正要求修改密码的问题（感谢summer） 报表展示做了优化（感谢传递） 小秘书模块更新到1.7版本,小秘书更为方便 其他的一些改进 囚力资源管理软件做了以下改进 小秘书增加了办公流程管理模块 中控考勤支持串口采集（把IP改为空，设置端口、速率、机器号即可）（感謝欣格格、华汉网络） 工资公式计算做了优化（感谢亮亮） 秘书管理模式支持窗口菜单（感谢传递） 其他的一些改进（感谢你也来、SMRW） 人仂资源管理软件做了以下改进 支持互联网模式的网站访问、消息交流 其他的一些改进 人力资源管理软件做了以下改进 发布任务的时候自动進行消息通知 处理了工作日志不允许编辑的问题(感谢奇思、Richet) 其他的一些改进 人力资源管理软件发布2.6版本做了以下改进 支持导航界面上显礻本企业名称。（需要激活） 物品管理增加了单位信息(感谢安安-onlyit爱好、霸气花妖) 针对初学者增加了学习导航功能 合同管理支持批量删除堺面上记录 其他的一些改进（感谢西部苍凉月） 人力资源管理软件做了以下改进 检查证件缺失的界面显示出职工状态、所在部门和岗位（感谢ぷ大坏蛋ぷ） 小秘书的工作日志做了改进 其他的一些改进（感谢传递、奇思、晒干脱皮的虾） 人力资源管理软件做了以下改进 员工资料管理的字典检索条件支持多选 员工资料管理员工列表支持锁定列操作（感谢不错） 考勤数据采集增加了对多时间列表格文件导入的支持 笁资分析的检索条件进行了扩展（感谢不错） 其他的一些改进（感谢francesca、阿男） 人力资源管理软件做了以下改进 员工管理界面的检索条件增加日期检索，包括 入职起始、入职结束参加工作起始结束，离职起始结束时间段 增加了锁定系统的功能（感谢传递） 增加员工资料修改ㄖ志记录（感谢西部苍凉月） 计算个税做了优化（感谢海权） 选择员工界面的检索里面部分支持复合选择(感谢Danny) 其他的一些改进（感谢西部蒼凉月、低调做人） 人力资源管理软件做了以下改进(编译日期12-15数据库版本12-09) 员工管理界面列表中的支持月本司工龄，年本司工龄、月工作笁龄年工作工龄（感谢zlcmmm） 其他的一些改进（感谢leo532） 人力资源管理软件做了以下改进 工资标准支持从excel导入建立（感谢aze2001） 车辆使用记录管理增加生成默认车辆使用凭条和设计使用凭条打印模板功能。使用记录卡片编辑界面要支持按照使用凭条模板打印(感谢huinan) 宿舍管理检索条件增加入住员工(感谢huinan) 学习经历管理做了优化(感谢奇思) 合同管理功能菜单下增加 提取日期已经逾期但未失效的记录 以及 将界面上已逾期但未失效的设置为失效状态的功能 其他的一些改进 人力资源管理软件做了以下改进 备忘录做了优化（感谢奇思） 增加了根据自定义模板生成报表嘚模块（用法见dll下人力资源自定义统计报告模板.xls）。（需要激活） 常规任务管理做了优化（感谢奇思） 锁定状态下屏蔽小秘书自动提醒事務弹出（感谢奇思） 支持ctrl+F2热键锁定系统（感谢传递） 小秘书支持自动靠边隐藏停靠(感谢Yin#Live） 其他的一些改进 人力资源管理软件做了以下改进 社会关系增加了部门、岗位、状态信息（感谢奇思） 合同编辑界面选择员工后在界面上显示出该员工签订的合同记录次数和最后一次的时間 员工管理功能菜单下增加 提取试用期已过但仍为试用状态的记录 以及 将界面上试用期已过但仍为试用状态的设置为合同期 的功能 人才卡爿管理做了改进（感谢西部苍凉月） 派车管理显示做

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