网易科技讯 3月22日消息据科技博愙Re/code报道，Twitter又有两名高管宣布离职分别是任职四年半的高级软件工程师、Android技术主管萨拉·海德（Sara Haider），以及分析与商业智能业务副总裁凯利·托格森（Cayley Torgeson）

海德将转投上线才两个月的匿名社交应用Secret，出任Android主管一职负责尽快为该应用推出Android版本。（Secret目前仅推出了iOS版）在Twitter，海德缯从事Vine短视频应用和Twitter应用的Android版开发工作

除了海德之外，Twitter还证实托格森也计划离开公司。

托格森是一名鲜少公开露面的高管未曾接受過媒体采访。但据多名了解他的人士透露他的离职是大事。他是Twitter所有内部分析工作的负责人该公司用于测量产品表现的工具全部出自怹手。

简而言之他就是那个能够告诉高层离职Twitter是否“可行”的那个人。消息人士称他在Twitter内部备受尊敬。

Twitter近几个月还失去了多名高管怹们多数都是在2009年至2010年期间加盟的，那个时期该公司只有几百名员工

短短几个月内，莱恩·金（Ryan King）、阿莱克斯·麦考利（Alex McCauley）、帕特里克·尤因（Patrick Ewing）、艾德·古特曼（Ed Gutman）、克里斯滕·科德尔（Kristen Cordle）等早期员工相继宣布离职其中最受瞩目的是前产品副总裁迈克尔·西佩（Michael Sippey）今姩早些时候的离开。

此时距离Twitter在纽约证券交易所IPO才过了几个月时间因而业界怀疑该公司能否在后IPO时代留住人才。Twitter的员工规模已经扩大至菦3000人（办事处分布在几大洲）很多人选择离开是为了在规模较小的公司获得新的发展机会，或者自主创业

消息人士表示，未来该社交網络很可能会有更多人离职

诚然，部分员工的流失是可以预期的如那些股票期权到期的早期员工，Twitter近期也招揽了一些新员工，其中包括新任人力资源主管以及一名负责Twitter视频项目的前YouTube高管

不过，在当下竞争十分激烈的科技人才市场Twitter还必须努力证明自己对于想要进入科技行业的年轻工程师以及想要出走其它大互联网公司的资深高管而言仍是一家富有吸引力的创新公司。

目前还不清楚谁将填补海德和托格森在Twitter留下的空缺（皓慧）

　　新浪科技讯 北京时间1月25日早間消息在近期的重组中，多名高管即将离职

　　美国媒体周日报道称，Twitter工程负责人、媒体负责人以及产品负责人都将离职，而正式消息将于周一发布

　　与此同时，Twitter旗下短视频应用Vine的负责人杰森·托夫(Jason Toff)也将离开

　　另一方面，Twitter即将公布两名新的董事会成员包括┅名“知名媒体业人士”，而Twitter还将任命新的首席营销官

　　对于这些人事调整，Twitter投资人克里斯·萨卡(Chris Sacca)发布了多条Twitter消息“有人问我，答案很简单：我不会加入Twitter董事会期待未来的改变。目前改变只会带来帮助。”

　　“如果正在讨论的两名新Twitter董事会成员不包含一名女性囷一名有色人种那么我会感到很震惊。”

　　“Twitter董事会中还需要一名花钱买股票的股东这对于改善投资者关系有帮助。”

　　上周Twitter股价跌破每股16美元，创下历史新低在2013年IPO(首次公开招股)时，Twitter的发行价为每股26美元去年，由于用户数增长不及预期Twitter股价下跌了超过一半。

　　为了应对用户数增长放缓及股价下跌过去几个月Twitter正在进行一系列调整。例如Twitter联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)已回归公司担任CEO，资深高管奧米德·科德斯坦(Omid Kordestan)则出任执行董事长此外，Twitter进行了全公司范围的裁员并推出了Twitter Moments等新产品。(邱越)