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我是一个有着12年招聘经验的资深HR同时也是一个职业规划师,简单谈谈我的想法希望对你有启发。
既然没有年终奖什么时候跳槽不是问题。
问题是有没有更好的下家戓有没有明确的职业目标
从企业招聘周期来看,年后是招聘旺季今年过年早,大概3月份开始
也有部分企业年底招聘,年后入职所鉯你可以开始行动起来了。准备简历投递简历,面试可以走起。
当然如果你还没有明确的职业目标,对于想找一个什么样的工作什么行业,什么职位都不清楚,那你要做的首先是确定你的职业方向
是否裸辞,这个取决于你的金钱储备如果当下生存都存在问题,那自然要骑驴找马
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