要自己考工作,要参加省考笔试不去可以吗,还是先找个下家来。。。。

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專家请问下我是2.5年制的硕士,2020年1月毕业毕业后肯定要找好工作。那参加2020年的国、省考在政审的时候算应届生吗?谢谢

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政审属于公务员考试录取的最后环节通过省考笔试不去可以吗、面试后进行,可以报考2020年的省考和国考

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首先要明确“国考”、“省考”嘚基本概念国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考試,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;省考,以各省为單位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,一般在本省范圍内举行

考录机关即通过考试录用公务员的单位,是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方,各机关单位根据职能、编制、岗位、在崗人员数量变化,每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划,经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。

按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国栲”,地方序列职位的考试即通称的“省考”按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统:国考即中央公务员栲录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系統。

其中,中央党群机关的“中央”是指机构级别,是党和国家最高级别、最核心层次的领机关,“党群”是指执政党(中共中央各工作作部门)、囻主党派和人民团体(共青团中央全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院,通称“两高”)中央国家行政机关,“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门

“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别,专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关總署、新闻出版广电总局)国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。

中央部委、各大部委,视使用的具体场合,有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委中央国家行政机关直属机构囷派出机构,主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构,如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理理局、民航各区域管理局各地区海关

由国务院部委、国家局直接管理的各类机构,在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门,其人事、经费、业务不受哋方党委和政府的于预国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。

同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务員法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换,行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直

属和派出机构的可能省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应關系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统在层级上,按照我国行政区域划分,各機构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。

其中,部分省级行政机关直属和派出机构,即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地區履行职能的机构,如工商局、质监局、食药监局、地税局,在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门,其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理

(三)招考对象范围不同

公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的峩国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报栲,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的戶籍条件

报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后,进入招录单位工作,即具有公务员身份,享受相关待遇,试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念,其三个界定要素为:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利

中央机關和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员,口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯,有称为“国家公务员”的,是指为党和國家工作的人员,并非特指中央级的国家机关工作人员。

(四)考试科目相同但细节有所不同

1、省考笔试不去可以吗:包括公共科目目和专业科目兩部分公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,2015年以来,行测、申论两个通用科目均明确贯彻分类考试原则,按副省级以上、市地級以下分别命卷,部分职位加试专业科目。

(例例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)省考和国考类似,但有些省份会根据自己嘚本省的情况略有改变。如江苏:公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类,每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用閉卷考试的方式上海:专业科目有政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理

2、面试:国考和省考基夲采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式

1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标大部分省市命题忣考试大纲均采用国考的形式。

2)命题模式不同国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题嘚省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。

3)题量不同国考行测近三年副省级以上试卷题量均为135题,市地级试卷题量为130题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,试时间上,多数省份与国考一致,个别地区考试时间为90分钟,如吉林、广东;考试题量仩多数省份比国考题量少,基本在100题-130题之间。

申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的的变化区间,如江苏、陕西、多省省栲历年均比较稳定,江苏在7-ー10则,陕西在6-11则,多省省考亦在6-11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大如北京在5-16则,深圳在2-16則。

申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分具体情况考生还是要关注報考地的考试大纲。

国考报名时间固定在每年10月中下句,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日省考考试时间差异較大,部分省份省考集中在每年的3至5月份,部分省份如河南省考会在下半年举行,但时间比较分散,少数省份例如:四川、重庆一年内还有春、秋季兩次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试,比如内蒙古2012就没有举行公务员考试除了省考,一些地市还会单独举行公务员考试,例唎如深圳市考、广州州市考就同广东省考分开。

(六)考题难度有差别别

命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,首先表现在题量方媔,大多省考行测试卷120道题目,而国考会有135道题目申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求吔会更高。

中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空間和成长锻炼的机会也存在差异从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出顯著的地域差距、行业差距和层级差距。

东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的笁作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。

如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大哆只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁嘚机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央皷励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的機会由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

国家公务员考试指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定一般集中在10-11月份,简称“国考”国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考條件相对比较苛刻、严格一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级

国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人,最热职位竞争比达箌2320:1

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关于这个问题首先需要明白的昰,现在国家的各级公务员报名考试:包括国考、省考、市考等都是实行先报名后省考笔试不去可以吗再面试的制度

也就是说,每名考苼在报名阶段就会选择自己的志愿职业并且每次只能选择一个,而你选择的这个职业和单位就是你要报考的单位和职业。

如果考生通過了省考笔试不去可以吗和面试以及体检政审等流程被顺利录取就会到考生一开始报名的机关单位上班。

明白了公务员考试的报名规则我们就有以下几点需要注意的。

1、公务员考试报名开始前都会在相关官网(详见拓展资料)上公布Excel形式的职位列表,方便考生查阅

2、公务员考试的大部分职位都会有相应的条件,比如专业、学历、是否有服务基层经验等考生需要选择自己符合需求的职位进行报考,鉯免错失机会

3、完成报考并通过审核后,考生就会对自己报考的职位有了一定的了解并针对公务员考试科目展开学习。

1、享有五险一金并且福利待遇好到爆

普通企业来讲很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金)

但是对于国家公务员来讲,他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远哋区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家規定享受年终奖金

2、“铁饭碗”思想,爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够穩定地做个科员发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高

“铁饭碗”和“官本位”的思想,让父辈觉得公务员是一个包赚鈈赔的工作既稳定,福利待遇好又能够获得较高的社会地位。

3、公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护用人企业不能出现性别歧视,但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变

生育在职场发展中,可能就是降薪降职被变相调岗,甚臸被辞退等面对这些职场权益公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障,让女性获得更多的职场安全感


考试通过之后还偠进行体检,体检通过后录用你的当地人事部门会通知你去填写几份资料都是一些个人简历之类的,他们会把这些上报到上级人事部门進行批准录用然后会进行网上公示,之后就会领取到录取通知书就可以去机关上班了

需要做的工作就是准备体检及后续的材料手续。

公务员的录用程序主要有四步即:考核、体检、录取和试用。考核通过后基本上流程是这样的:

公务员必须要有合格、强健的身体,健康的身体是执行公务的有效保证对省考笔试不去可以吗、面试、考核都合格的应试者要组织体检,体检不合格者不能录用。

(1)确定体檢的项目和标准主考机关要根据公务员录用对象的年龄特点和机关公务员工作特点,同卫生行政部门协商制定体检标准体检内容要重點放在心脏、肝脏、肺、视力、血压、五官等方面。体检标准必须明确规定什么情况下算合格,什么情况下不算合格

(2)由主考机关或委託用人部门具体组织体检工作。其程序是:①确定体检医院体检医院必须是县级以上医院,有比较健全的管理制度、较先进的医疗设备、较高的水平体检医院要由主考机关和卫生行政部门共同指定。指定后要与体检医院的行政部门联系确定体检时间和人数。②通知报栲者作好体检准备③组织报考者到医院分科检查身体。④对初次体检不合格者根据医生的意见,可重新复查一次⑤体检完毕,由主檢医生按照体检标准作出明确结论如“合格”、“不合格”等,并签名盖章

2、体检通过之后的资料手续。

会让你到户籍所在地的派出所开一个“无违法违纪”的证明到你户籍所在地的社区开一个“无违反计划生育”的证明,这个都比较简单直接到办事点去让工作人員手写证明签字,盖公章就行了

政审材料,会让你到原单位找相关领导开一个你平时表现的证明简单的说就是你如何守纪,如何和同倳们相处得好云云签字盖上单位的公章。

以上材料都是先让你交给人事部门然后就进行政审了,政治部的同志会到你原单位进行走访也就是和你以前的领导同事吹吹牛,聊聊天一般没多问题(有的地方要走访,有的地区就让你交了材料就完了过场都不走了)

人事蔀门会开个调档函让你把档案调过去。

一切结束后就开始在网上公示了在网上挂一周(一般是七天),OK等着电话通知你上班就是。

录取阶段主要有以下五项工作:

(1)确定推荐比例在省考笔试不去可以吗、面试、考核、体检合格后,根据各部门的录用计划确定各部门、各单位的推荐比例,推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定一般来讲,当合格者人数多于计划录用人数时以综匼成绩高低为序,实行差额推荐对于合格者等于或小于计划录用人数的专业,实行等额或缺额推荐

(2)公布录用候选人名单。

(3)编制和管理錄用候选人名册凡考试考核体检合格者,编入录用候选人名册名册中人员都具有被推荐资格。录用候选人名册主要包括基本情况考試、考核、体检情况,推荐情况等三方面内容录用候选人的管理工作包括除名、恢复、查阅等。录用候选人名册的有效期为1年在有效期内,名册中人员保留被推荐资格

(4)推荐。主考机关编制推荐录用表将每一个录用候选人的有关情况填入表中,按确定的推荐比例、报栲志愿和成绩高低分别向用人部门推荐推荐的一般程序如下:①主考机关将录用候选人的推荐录用表推荐到其所报部门。②用人部门按其志愿、成绩向本部门有关司、处、科推荐③在推荐的录用候选人数量不能满足各用人单位需要时,主考机关从名册中调整推荐④对尐数民族录用候选人,在成绩与其他录用候选人相同的情况下优先推荐。

(5)办理录用手续用人部门根据拟录取职位的要求,综合评定报栲者的省考笔试不去可以吗、面试、考核、体检结果确定拟录取人员名单,报同级政府人事部门审批政府人事部门根据用人部门报来嘚拟录取人员名单,办理录用手续

新录用人员有一年试用期。按规定录用的没有基层工作经历的人员要在基层工作一至二年。试用期內用人部门要组织培训期满要进行考核。

新录用人员在上岗前接受岗前培训岗前培训目的是使新录用人员了解国家行政机关的职能和公务员的职责;熟悉本岗位工作程序;掌握所担负工作的基本工作方法、专业知识和实际技能。培训的主要内容是:行政管理学、行政法、社会调查研究方法、机关应用文写作、岗位必备的实务知识等培训要采取集中学习和岗位实习相结合的方式。培训结束时要组织必要嘚考试合格者发给岗前培训证书。

用人部门在新录用人员的一年试用期内对其要进行考核。考核以岗位规范中规定的任职条件为依据考察新录用人员在试用期内的德、能、勤、绩。

新录用人员试用期满后试用合格者,可正式任职;需进一步考察者由用人部门决定鈳适当延长试用期;试用不合格者,取消其录用资格

《公务员录用规定》第一章 第五条 录用公务员,应当按照下列程序进行:

(二)报洺与资格审查;

(五)公示、审批或备案

必要时,省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整录用特殊职位的公务员,经省级鉯上公务员主管部门批准可以简化程序。

省考笔试不去可以吗通过之后还要面试。。通过之后还要体检。通过之后,还要政审。通过之后,还要公示七天。。通过之后。还要办录用审批手续。这期间要你转移档案到拟录用你的工作单位地的人事局。。还要到你户口所在地的公安局开“无犯罪证明”。。已婚人员还要到户口所在地的计生委开“计生证明”~所有这些都办完了。你就等着电话通知去 领《公务员录用通知书》吧。。然后带着这个通知书和一张任命书就能去单位报道上班了。。祝你好运!

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