大学生如何对待第一份工作_百度知道
大学生如何对待第一份工作
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　　第一份工作并不是终身唯一的工作，但是会影响你的职业走向，所以也要谨慎选择。　　1. 不要把薪水高低作为第一选项。任何正规企业都不会单独为一个新进大学生制定薪酬标准。企业制定薪酬标准时一定会考虑同行业水平、岗位风险程度、体力支出程 度、技能要求、当地生活指数。如果你获得的薪水超出你的同学在同一城市的其他企业的薪水，你不要欣喜，反而要谨慎，要想一想其中的奥妙。因为任何高薪的背 后都有道理。　　2. 不要广发英雄帖。你的简历也是花钱制作的。进了招聘会现场，不要见到摊位就递上一份，说不定这份留着你身份信息的资料，两小时之后就成了废品回收者的收 获。现在上网方便，你看到这个企业设摊招聘，先去百度查询一下它的来历身份，是正规企业吗?生产什么产品?同行中的地位?只有符合你的职业选择范围，你才 能递出自己的简历。　　2. 不要裸辞。第一份工作再差，也是一头毛驴。走的再慢，比你自己走省力。骑在毛驴身上观察身边的马匹------工作机会。发现合适的马匹，先联络，获得确认，直接从毛驴身上跳到马背上。千万不要一怒裸辞，站在地上朝马背上跳难度就大，弄不好只能换另一头毛驴。　　3. 不要改行。可以换单位，别轻易改行。因为第二份工作也不一定是你的终身职业。只有在同一行业里坚持5、7年，才能了解这个行业的真相，掌握这个行业的诀窍。这样，到33岁前后就能上升到中层。不论在本单位还是跳槽到同行企业，就不必再从基层做起。
采纳率：60%
　　千里之行始于足下　　杨丽芳(厦门理工学院学生处处长)　　注重你的“第一桶金”　　第一份工作重在选择发展空间大的，包括企业、个人的发展，不管是就业得来的，还是择业得来的，这都不重要，重要的是它是学生迈向社会、走向成熟的第一步。正所谓“千里之行始于足下”。不管这份工作是否令你最终满意，它总归有你能获益的地方，包括经验，因此每个人都应该重视、认真对待，这一步一定要迈好。这对每个人今后的发展都是有帮助的，是基石。　　第一份工作更多的是一个学习、积累的过程。这个阶段主要就是积累，这也是每个人的 “第一桶金”。第一份工作经验的积累包括工作习惯、工作态度、思维方式和其他社会资源等，这些对个人自信心的建立以及今后的工作都是非常重要的。　　角色转变准备需提前　　大学生毕业后面临的首要问题就是如何从没有工作经验的学生转变为职业人。存在依赖性、思考上缺乏独立性、人际关系和沟通方式不顺畅以及对压力的承受能力不强等都是毕业后需要解决的问题，因此应该提前做好角色转变的准备。每一个学生都应该在毕业之前做好心理准备，并多了解信息、与有经验的学长学姐、亲戚朋友沟通。在这方面，学校也应该予以重视。　　另外，走上第一个工作岗位后，不要好高骛远，脚踏实地从简单的工作做起、做好自己分内的事情，同时在适当的场合表现一下新人应该表现的角色，比如打扫办公室、复印文件，这能体现出你这个人是否注重细节、是否注重你的工作环境、是否勤劳，从而给同事、老板留下较好的印象，这样也才能获得更多的工作机会。]
好好把握！第一份工作是一生发展的平台，如果能够规划得当就会有个好的发展。第一份工作的心态和状态，如果能够在第一份工作中学到良好的处理人际关系和处理日常事务的能力，那么将来即使变换工作也会有好的发展；相反，如果你的工作状态不是特别良好，一切都弄得一团糟，最后灰溜溜的走人，似乎将来的发展也会有问题的。所以，第一份工作是什么不是最重要的（当然，不是最重要的前提是找这份工作时不是心不在焉，而是下了一番功夫），最重要的是在工作的过程中得到升华。]
　　前不久有过这样一篇报道，很多05届毕业生现在都有辞职的打算，只是暂时还没有找到合适的工作。现在已经到了求职的高峰期，很多想辞职的大学生都趁此机会加入了06届的就业大潮，又一次开始寻找新的工作。　　是什么原因使这些&天之骄子&在短时间内便与单位&分道扬镳&呢？　　现在有一种观念&先就业后择业&，对毕业生的影响很深。很多人对第一份工作不是很重视，认为那只是一个跳板。抱着这样的态度签了第一份工作合同，心中却早已做好了辞职的打算。 在这种心态下，他们一旦找到更好的工作，就会马上和原单位解约，甚至还没找到新单位，就已经对原来的工作失去了兴趣。虽然自己不是很满意这份工作，但现在找工作这么难，先凑合着找一个，到时候有好的再换。　　但是“换”是有很高成本在里面的。其它更复杂的因素不谈，时间首先是无价的，更何况是积累职业经验最重要的青春岁月。初入社会者要有抗挫能力，频繁的更换工作不仅对职业经验积累很有损害，也容易给人带来挫败感，不利于生理健康。　　然而，也要看到，现代社会中，很多职业生涯里的“质变”，都是开始于一次成功的跳槽。所以，我们在此也并不是提倡日本企业式“终身服务”，把一切职业期望都压在第一个工作上，错失了好的机会。那么对于准备步入社会的学生来说，该以什么样的态度对待找第一份工作？找到第一份工作后，该以什么样的态度去对待第一份工作？对于进入第一份工作的人来说，该选择什么时机跳槽更加合适？这是目前很多大学生的困惑。　　也许我们可以参考一些成功人士在这个问题上的看法。曾经是微软中国地区总裁，时任盛大网络总裁的唐骏曾经这样说，“第一份工作很重要，选择时尽量考虑规范的公司，因为它塑造你人生的第一份职业规范。找到第一份工作后，在公司里的你心态要平和、平稳，千万不要说‘我是某某大学的学生，为何不重用？’”　　至于“跳槽”时机，不断开拓新机遇的唐骏给出了一种“坐标”：初入职场者至少变业两年以后再做这样的考虑：第一，如在公司里你几乎没有发展空间，进一步发展你所需付出的时间代价是5年到10年的话，这样的公司应该放弃；第二，在你的职业发展过程中，你新选择的公司比你现在的公司确实更好，机遇更大。　　事实上，大学生在第一份工作里更重要的是学会一种抗挫能力，对压力、挫折的抵抗能力，学会定位‘低调’--你只是比别人多读四年书。”　　虽然有时看起来是山穷水尽疑无路，但可能明天柳暗花明就会在不远处等着你，即使是你找的第一份工作不对口，但你总有被这份工作吸引的一点，那么不要在意你的同事不很喜欢你，你的领导不赏识你，只要你肯积极地投入到工作中去，你一样可以默默地在其中学到你在学校里面甚至你到其他企业学习不到的知识，可能还会激发你从来没有发现过的才能。迟早，你的领导你的同事会因为你的勤奋你的好学你的踏实会认可你，你也会在其中实现自己的自身价值，更重要的是，等很多年后有一天你回过头来看自己的每一段经历，你就会发现，其实自己的那一段时光没有白白浪费掉。不管以后你是否还会在这个企业继续服务，你都会感激这份工作感激这份经历。　　现在很多单位都提倡快乐办公，单位的初衷是让每个人都能以快乐的心态对待工作，从而取得良好的工作绩效。我们每个人也应该从中领悟，工作着，本身就是幸福的，既然是幸福的，为什么不尽情享受呢。选择自己喜欢的工作，然后享受工作，就象享受自己的生命。希望每一个刚刚从大学里面毕业的人，都能从第一份工作开始，好好享受自己的工作，就象享受我们唯一一次流光异彩的青春岁月，享受我们每个人不再重来的唯一的一次生命。青春无价，但是时间有限；珍惜我们的第一份工作，同样是珍惜我们不可能再回来的青春岁月。]
现在关健是看在大学里好好学习了吗？考虑学的东西对将来是否有用？你应该先做个市场调查，看现在什么哪个行业最吃香，哪个行业的工资最告以及最转钱！这样才能真正的按照自己的目标去学习！现在有很多大学生都是没有目标的去学习！结果一门也没有学精！到社会上学的内容不上也就浪费了。所以现在的大学生毕业后摆地摊干又脏又累的活的有的是啊！
现然的大学生很多都是混了几年,想想样能学到东西吗?还不如去找个工作煅练几年,起码社会经验能多些;以下是我给你的见意
学历不等于能力!上大学不一定能找到好工作,现在的社会追求的是有真才实学的技术人,而不是学历呀!有学历有个屁用,关健是你得会用自己的知识和能力去挣钱,有学历而没有能力去挣钱有什么用啊!现在的大学生摆地摊的还少吗?我家盖房的民工也是大学毕业呢?!学那么多东西自己不会用白搭了
社会经验和技术最重要:
记住,物以希为贵,现在的大学生已不像以前那样值钱了,现在的大学生比以钱增长了20倍,也就说找工作的难度要增加20倍,在说现在的大学难到个个都是经济吗?在学校混的也不在少数吧!有的上了几年也是混过去的,现在这个社会可不是像吃大锅饭的啊,老板看的是你的真才实学而不是你的学利,老板看的是你的技能技术和能力.现在的大学找工作的难度绝不亚于现在的中专生,他们有很多学的技术,找工作好找一些.现在需要的技术人才而不看中你的学历,学历可以当做敲门砖.私有化的今天绝不你前很多企业都是国有企,想混也不行呀!现在除了政府和几个陇断行业哪还有国企呀!想想你当老板了会看中什么呢?当然是钱了,你要招聘清洁工,是大学生确不会扫地,你会要他吗?他不能给你挣钱呀,现在就是钱的社会 .任何人看中的是金钱和利润,陪本生意你会去做吗?建议你还是根据市场动向来学一门能拿高工资的技术吧!为了钱途啊!一定要去努力,现在没有吃白饭的;建议你去学点有对自己找工作有好处的技术而不是一位的为了追求高学历,一点吊用都没有用,时代变了,不是毛泽东时代了,中国的家长也有很多不知道时代变了,而一位的看重学历而不去陪养孩子的能,不要再执迷不误了!!邓小平说过;白猫好黑猫能捉到老鼠就是好猫.也就是不管实行什么经济制度只要能让老百姓的生活好就行了,现在不是走资本主义的道路了吗?记住,时代变了;为了将来的幸福生活一定要找准正确的学习方向,一定要努力]
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应届毕业生如何选择你的第一份工作
马上又到毕业求职的高峰期，有些学生已经有了职业目标，有些正在努力寻找方向，还有些学生正处于迷茫中。那应届毕业生如何选择你的第一份工作，上嵌科技为你支支招。
一、为什么强调第一份工作非常重要
选择行业的很重要，决定了你在同等程度和同等时间你能达到的高度。所谓，选择比努力更重要，“男怕入错行，女怕嫁错郞”，就是这个道理。
你选择一份工作，不光是你的工作内容，获得一份薪水保障，还包括这个行业发展速度和前景，你每天接触的同事、领导，你每天获取的行业信息。这些会构成工作的全部，如果你再换工作，这些就形成你的行业经验。如果要换工作到另外一个行业，你要考虑这些会不会形成你的积累，还是又是要从零开始。你想想看你是选择一个周围同事都是年薪20万，有留学背景的圈子，还是选择一个周围只是普通学历一般岗位混杂的圈子。
也不是说一旦选择了一个行业或职业，就无法选择跳槽到另一个行业，只是成本会高一些，而且你做得时间越长，时间成本越高。从这个角度上来说，毕业时选择一个行业非常重要。至少你的职业发展会顺利很多。
二、如何选择一个如何你的第一份工作？
你选择第一份工作的标准是什么？专业，兴趣，还是听家里的安排。
面临选择时，很多同学说，这不是我的专业方向。虽然我们读大学时分了专业方向，但那个专业决不能成为我们选择工作时的桎梏和唯一标准。大学本来是一种通识教育，很多同学在高考时专业的选择还是调剂的。
从另一方面来讲，现在这样一个高速发展的社会，5年前我们还没有移动互联网，肯定也没有移动互联网开发研发，运营相关的岗位，大学也没有这样的专业。
找工作也不要囿于你的专业。
必须清楚，工作是一件现实、客观的事情。绝大多数工作，不一定快乐。不客气的说，工作很烦，但是你要习惯，要负责任。这是一个职业人的素养。你习惯后，慢慢就喜欢了，而后你会发现，解决问题是一件很有趣的事情，成就感也不断增强。当你的职业变成你的兴趣，你就已经在达到一个高度了。
如果是你现在的兴趣变成你的职业，那恭喜你，这个就不再是你的兴趣。没有时间的投入，没有一万小时积累，可能你所谓的兴趣可能只是“叶公好龙”，看上去很美。有一句话，毁掉一个人兴趣最好的办法，是把它变成职业。比如我们都喜欢运动、打个球，但你看看哪个运动员不是一身的伤病。当运动是一项兴趣时，我们都愿意参与，但变成一种职业时，需要付出的艰辛与汗水，你可能无法想象。
有些同学找工作要求就是想找一份稳定的工作，大多数是家里父母有资源、能安排。可是在现在这样一个快速变化的社会，根本就没有一份长期安稳的工作。过去父母信赖的国企、央企现在也面临调结构，去产能的压力。公务员现在面临隐形的压力比前几年也大了很多。
尤其是外地到上海等一线城市来找工作的，压力比较大，加上消费水平又比较高。一部分同学找工作一段时间后，生活压力迫得不得不找一份马上能有工资的工作。
也有同学说，我可以先找一份满足生活基本的工作也做，再用业余时间学习后再换到另一个行业啊。事实上，一旦你选择了这样的工作，都有这个特点，工作时间长，收入低。占据你的时间，消磨了你的梦想。
三、选择行业和职业有究竟参照什么？
在任何一个时期，都有三个行业摆在你眼前。第一选择是10年前的热门行业也可说成夕阳行业；第二个选择是当下如日中天的行业；第三选择是未来10年的新兴行业。
从竞争的格局出发，第一个可选行业已经处理寡头垄断阶段，第二个可选行业正处于春秋战国时代；第三个可选行业刚处于跑马圈地或自由竞争阶段。面临的机会和机遇也不言自明。
作为一个应届毕业生，那如何判断这一个行业或公司呢？一个很好的方式，就是看资本（风险投资）的钱投向哪里。资本总要想不断获利就必须不断找到符合人们真实需示的新兴行业。而做这种投资，都是经过很多分析考察验证的。
那我就带你看一下《2015年中国TMT行业风险投资年度报告》，简单一点，直接上图。
2015年风险投资行业占比
2015年风险投资资金与行业
从上面两图，可以看出，资本的投入方向。你跟着选择肯定错不了。选择IT行业、移动互联网行业、电子商务、金融行业未来发现肯定不错。
四、选对行业后如何选择岗位
尤其是移动互联网行业，电子商务行业，也有大量不同类型的岗位，有开发研发、产品、市场销售、运营、售后服务、辅助等等岗位。
选择的标准是核心岗位。如果你是计算机、理工类专业，一定是开发研发类的技术岗位；如果你是文科、语言类的专业，不妨选产品、运营岗位。
当然，对比一下岗位要求，如果你发现还有一定差距，在技能技术上需要提升，也不要轻言放弃，上嵌科技针对大学生的就业实训，帮助你快速提升开发能力和项目经验。并和多所院校合作，说不定在这里你又能遇到你同学、学长师弟。
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大学生要像寻找爱人一样选择第一份工作
像寻找爱人一样选择第一份工作
　　最近有媒体报道称，2016年，全国高校毕业生人数756万，创历史新高。在此严峻的就业形势下，“大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受，期望月薪平均值低于5000元。”
　　事实上，这些学生过于乐观，月薪5000元这个点定得有点高。建议大学应届毕业生在踏出校门之前，切实地了解一下近届近年大学生就业情况和当下的社会经济形势，再定出自己的预期值。
　　如今，面对就业困难，很多在职人员会更加珍惜自己的工作饭碗。以前可能动不动不干就走人，现在哪怕受到以前受不了的委屈，一想到“只要自己离开一分钟，马上就会有人顶替”就能忍受这些委屈。至于跳槽，往往也会小心谨慎，先稳定好下家。
　　在如此艰难的情况下，那些即将毕业的大学生该做何选择？大学生是先就业还是先择业？现在我们又要谈到一句老套的话：梦想很丰满，现实很骨感。
　　很 多人总说要坚持梦想，这个梦想不是指要成为马云或王健林，而是你有自己理想的职业。如果你想做这个工作，短时间内达不到目标，可以迂回地往这个方面前进。 比如我认识的一个女生，她的理想是到一家她向往的大公司从事人力资源工作，她后来没被这家公司录取，最终去了一家民营医药公司从事人力资源工作，公司虽 小，但发展空间大，只一年就当了人力资源总监。如果现在她再去那家向往的大公司应聘，相信以她的资历应该是足够了。
　　也有不好的例子。有个海归研究生，因为从小喜欢传媒业，在国外读了传媒，她说她在国外连实习的机会都没有，回国后也一直没有找到合适的工作，后来在父母压力下，在市民之家找了个柜员工作。巨额学费容不得她待业坚持。她自己觉得面对理想无能为力。
　　在 中国，大学生过去一直被当作“天之骄子”，是默认的公务员和白领人才，但这个社会是由各个阶层组成的。根据零点公司所做的调查分析，今天中国社会的职业构 成是金领阶层占5%、白领阶层占15%、蓝领阶层占35%、剩下的45%是无领阶层。所以，金领和白领的指标加起来只有20%。
　　虽然这里有个社会价值取向的问题，但对于多数人而言，读书上大学就是为了更好地生存。
　　所 以，在如今紧张的就业形势下，应届毕业生应该平衡好就业和择业这两种选择。付出时间成本去择业当然也可行，找第一份工作一定要像找爱人那样认真。但是需要 注意的是，如果你想更快地找到心仪的工作，做上自己理想的工作，就不要好高骛远，而要脚踏实地，主动匹配社会，看清市场，然后对自己进行再加工。择业，就 是谨慎对待自己的人生。唯有这样才不负青春。&□园园
责任编辑：王彦飞
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