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咨询时间： 00:16:57福建-劳动争议

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• 劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位在试用期内提前3日通知用人单位。

• 1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华囚民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训鉯及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

• 员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位