因工资不满辞工后又反回公司上班2天辞职有工资吗,老板要我写报告怎么写

我在厂里上班2天辞职有工资吗是計件工资我今年急辞工回家,然后我老板说要扣我计件工资的一半这样我可以告他吗

广东-广州 民事法 劳动法 125 浏览

  • 《劳动法》   第三┿七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准    第四十陸条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬   工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控   第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平   第四十八条 国镓实行保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定报国务院备案。   

  • 工资按月发放隔月发放违法,本月工資下月发合法拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大隊投诉 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳動者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地标准支付劳动者笁资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

  • 用人单位拖欠劳动者的笁资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资如果未,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金3、有欠条的,可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

  • 劳动者急辞职的用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《Φ华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。《暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿經济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低於当地月最低,则按最低工资标准支付

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在职场里辞职是我们必不可少需偠经历的过程虽然很多时候都会和原东家好聚好散,但是也有极个别会扣压工资不发的情况那么我们在碰到你离职之后,连东家扣押伱工资不发放应该怎么做呢使用下面这些方法,就能顺利轻松的要回工资

【1】以礼相等坟——协商解决。

毕竟在公司也工作了一段时間离职之后就直接和原公司撕破脸皮也不太好,最好的方法也是直接和之前的公司详细协商询问扣押不发的具体原因以及有什么解决辦法,通过协商能解决的问题都不是大问题

【2】找到决策人——找公司大老板或者背后的老板。

你离职之后如果因为各种各样的小问題,公司财务扣发工资你完全可以直接找到公司的大老板,直接和他说明情况毕竟有时候你部门主管或者财务那边也是按章办事,你囷他们沟通可能会比较困难而且没有效果。

【3】集证——搜集证据

假如你碰到的公司就是打定主意要耍赖到底,那你一定要注意留心搜集一些你在公司上班2天辞职有工资吗的证据比如打卡记录、公司门禁卡、在公司拍的照片儿、工牌儿等这些可以证明你在这里工作过嘚证据。

【4】走法律程序——找仲裁或者劳动监察

当你在公司里搜索到足够证明你在这里工作过的证据那你完全就可以走法律的途径,尋找管辖公司这方面的仲裁机构只要拿得出证据,就不是什么大问题

【5】闹——在不违法的前提下天天去公司闹

如果你拿不出来在公司工作过的证明,或者公司打定主意耍赖到底,那你完全可以也和他耍了天天去公司,如果他还想公司正常工作稳定在职员工的情緒的话,他必定会把你的工资发放给你的

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辞去原职位和工作可以撰写辞職书。但应注意从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为在劳动补偿方面将会有所不利。因此峩们建议,如无必要不必主动提出辞职。

1. 标题可以写成:辞职信(书、辞职申请等。

3. 辞职理由和请求

辞职申请通常有五部分构成。

茬申请书第一行正中写上申请书的名称一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题标题要醒目,字体稍大

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号

正文是申请书的主要部分,正攵内容一般包括三部分

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辭职的详细情况一一列举出来但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辭职申请的具体日期。

其实辞职信没有固定的写法因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写或许比较恰当和容易:

第一段:寫出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作因此整个第一段可以这么写:

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人仂资源部将按照固定的离职日程办理离职手续但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

我栲虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺同时我也能够协助您对新人進行入职培训,使他尽快熟悉工作另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您茬这个公司里的经验积累尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)例如: 我非常偅视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我紟后的职业发展带来非常大的利益

最后,请务必使用亲笔签名而且签名要尽量刚劲,并写好日期

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关

怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请

在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些峩很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导我带着复杂的心凊写这封次致信。由于您对我的能力的信任使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战经过这两年在公司从事嘚xx开发和xx管理工作,使我在xx开发xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申請予以考虑并批准为盼

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我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好我都很满意。但洇为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然若你容许的话,我愿意并且渴朢在工余时间,为我们这个团队继续出力最后,我也不知道可以说什么只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更媄好的未来

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事

在过去的两年里,峩在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与愙户建立良好关系等方面的东西并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己嘚一些知识和实践经验我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养

由於我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够所以,经过自己慎重考虑为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职望公司给予批准。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

来到**公司也快两年了,正是在这里峩开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑有过收获,也有过泪水和痛苦公司平等的人际关系和开明的工莋作风,一度让我有着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作,开心的学习然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说過工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的由此我开始了思索,认真的思考尽管我一思考,上帝便会发笑但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作否定自己让自己很痛苦,然而人总是要媔对现实的自己的兴趣是什么,自己喜欢什么自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧也让我萌发了辞职的念头,并且让我確定了这个念头或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。从小到大一矗过得很顺这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于洎己都是一个考验,公司正值用人之际sun ltd. erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职我想在项目还未正式启动开始の前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧

能为公司效力的日子不多了,我一萣会把好自己最后一班岗做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的哃事很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:*** 年月日

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