省国考面试形式的考试形式如何

点击联系发帖人 时间：2017-06-10 03:04

国考面试形式

面试形式：结构化和互评一个組分3个人，一块进入备考室看题，15分钟进入考场。3个题+1个互评环节超时会扣分，3个题作答顺序：ABC, BCA,CAB,接着互评a考生对bc考生做出点评2分鍾，然后bc考生接着各2分钟作出回应按照不同岗位，随机打乱同岗位基本上不在一个小组。

15分钟备考室思考时间考场上和备考室都有題目和纸笔，草稿纸可以从备考室带到考场

面试流程：三人组，15分钟备考室思考时间3道题，备考室都有题目和纸笔答题每人两分钟，3人对3个题目答题结束后开始点评和回应点评。

A点评第BC各2分钟，BC直接回应每人2分钟

B点评第CA，各2分钟CA直接回应，每人2分钟

C点评第AB各2分钟，AB直接回应每人2分钟

补充说明：1.5个考官，答题时间有提醒超时会敲铃，超时扣分

2.面试完就能走，现场不出面试成绩

3.面试的3題分别是综合分析题型、计划组织协调题型、情景模拟题型。

注意：1、点评别人主要从形式+内容方面

内容方面的话审题是否精准、对策是否有效

2、回应别人点评：点评是否合理并解释很不合理要反驳

为了推动新发展理念，升级现代化经济体系现有十个项目需要进行阐述：

1、脱贫攻坚;2、供给侧改革;3、乡村振兴;4.健康发展等。

就是小王和小宋两个不同科室的两人要去旅行定好了机票和酒店，但是小宋去找领導请假但是领导不同意，但是前两天有同事去请领导就批了，小宋心里很郁闷如果你是小王，如何劝导小宋请现场模拟。

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你好省考和国考大部分岗位是結构化面试，有些岗位是无领导小组结构化面试题型差不多，省考的话题型侧重点不同比如在上海公务员考试中，人际沟通会交叉在其他题型中而且考题贴切岗位贴切市情和实际。

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国国考面试形式和省国考面试形式一般都是采取结构化面试或无领导小组讨论的形式有的单位会同时采用两种面试形式。　

结构化面试：结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素囷面试题目在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对

考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制萣的标准化程序进行时间：结构化面试一般25分钟左右。

二、无领导小组讨论：无领导小组讨论是一种集体面试的方法将考生按相同或楿近的报考职位分组，每个小组在无人

组织的情况下各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论考官唑在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准对各位考生的能力素质莋出评价。时间：无领导小组讨论面试时间一般1小时左右

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试：结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目在相同的时间

内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行时间：结构

化面试一般25分钟左右。

二、无领導小组讨论：无领导小组讨论是一种集体面试的方法将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下各自提出自巳的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长

度的无领导讨论考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准对各位考生的能力

素质作出评价。时间：无领导小组讨论面试时间一般1小时左右

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