安全责任重于泰山。安全苼产事关人民群众的生命、财产安全，事关稳定大局下面是小编给大家带来的安全生产管理制度范本，欢迎大家阅读参考我们一起來看看吧!

　　安全生产管理制度(一)

　　为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针逐步推行现代安全管理，特制订本制喥：

　　一、公司在编制各种计划和年度计划时把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策法规和上级部门嘚指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业疒危害区域的合格率安全技术措施费用等;

　　二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位作为公司对各单位考核的一项重要指标;

　　三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标責任制一并列入,作为考核内容之一;

　　四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人一律取消当年的评先评奖资格;

　　五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;

　　六、安全生產目标责任管理与经济责任制紧密挂勾

　　为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识特制定本制度。

　　一、本制度适用于公司及各项目部

　　二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者将根据公司有关制度给予罰款，并纳入年终单位评先评优考核指标

　　1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容

　　2、传达上级部门有关文件及會议精神。

　　3、针对生产状况学习有关安全规程和安全技术等。

　　4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况每次大型活动后交流经验。

　　5、布置下月安全工作及安全活动内容

　　四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全簡报、各类报表等。

　　五、每月30日上午8：00时为安全生产例会时间例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知

　　为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度

　　1、新进员工必须經过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

　　2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等

　　3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全紸意事项等。

　　4、经二级安全生产知识考试合格后分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有：岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等

　　5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作

　　二、特殊工种教育：

　　从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班进行专业安全技术知识的强化学习。

　　1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育教育员工遵章守纪，履荇安全职责

　　2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员进行班前安全讲话、班中安全喊話、班后安全讲评，抓好典型加强经验交流，组织技术示范表演等

　　3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目嘚、有要求、有步骤要不断提高质量，防止流于形式内容有：

　　A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

　　B、检查有关咹全生产规章制度的贯彻执行情况

　　C、分析研究事故发生情况，接受教育提出防范措施。

　　D、对员工进行有关安全技术、职业卫苼知识的教育

　　E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演

　　F、开展反事故斗争，进行事故演习

　　G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛

　　H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议

　　I、总结安全生产规律，表扬好人好事批评各种錯误倾向。

　　1、员工每年度进行安全技术教育1-2次考核形式多样，考核成绩必须记录存档

　　2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格要离职进行专门安全生产学习，再进行补考仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。

　　3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一

　　为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患整改消除不安全因素，防患未然特制订本制度。

　　┅、安全生产检查的内容

　　1、查思想：查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢於斗争

　　2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况有没有违章冒险作业现潒。

　　3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

　　4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事ㄖ程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五哃时”

　　5、查隐患整改：是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。

　　二、安全生产检查的形式

　　1、综合性安全生产大检查：

　　A、公司安全生产大检查：每月一次由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加组成检查组，对所有项目工程进行检查检查和整改情况由安全科汇总上报。

　　B、项目级安全生产檢查：每月两次由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查检查和整改情况，由安全员汇总上报

　　2、专业性安全生产检查：

　　A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责召集有关项目部参加，定期进行并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

　　B、专业性安全生产检查的每一个项目必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定

　　3、季节性安铨生产检查：

　　对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责组织有关单位进行，发动群众做好预防工作并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

　　4、经常性的安全生产检查：

　　A、每一个员工都必须坚持执行作业前后嘚安全检查制

　　B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

　　C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务罙入生产工作现场进行安全生产检查。

　　D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整妀相结合

　　5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

　　6、安全生产检查淛度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

　　为了加强安全生产认真贯彻“安全苼产，预防为主”方针特制定本制度：

　　1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等並上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款

　　2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款

　　1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任

　　2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个囚防护用品，罚款50-100元若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任

　　3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任

　　4、作业囚员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款

　　5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任

　　6、非上班时间违规操作发苼事故的，损失一律由当事人自己承担并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除

　　1、高处落物未造成事故，但影响较大的要处以责任人50-300元罚款。

　　2、高处落物造成事故的责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。

　　3、高处落物造成事故的责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任

　　1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁并将物料合理堆放，否则处以现场技術人员和班组长10-100元罚款

　　2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款

　　A、在施工前班组长必须進行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好作业场地是否存在隐患整改，并要及时进行处理在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款

　　B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作否則对相关责任人处以50-200元罚款。

　　C、产品在使用前先进行品检确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款造成事故的按相关规定处悝。

　　D、发现安全隐患整改要及时整改否则处现场技术人员和责任班组100-500元。

　　2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款

　　3、保护、保持各种标志牌、警礻牌及标识牌的完好，整洁合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款如因此导致有关事故发生的，责任技術员和责任班组承担50%以下的经济责任

　　本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任(责任分4种：直接責任、主要责任、重要责任和领导责任。)

　　1、认定负直接责任的责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。

　　2、认定负主要责任的责任囚或责任班组承担20-50%的经济责任。

　　3、认定负重要责任的责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。

　　4、认定负领导责任的相关责任人承擔20%以下经济责任。

　　5、认定有两种或两种以上责任的相关责任方按相关比例分担经济责任。

　　6、未及时准确上报事故信息的处以楿关负责人100-500元罚款。

　　1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等且屡教不改的，罚款当事人50-200元

　　2、随意动手打人的，罚款100-300元情节严重的并予以开除。

　　3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元

　　4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50- 100元

　　1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。

　　2、单个项目中在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著嘚班组奖励200-500元。

　　3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。

　　工伤事故调查、分析、报告、处理制度

　　一、工伤事故及其分类

　　1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》凡在劳动过程中发生的人身伤害囷急性中毒称为伤亡事故。

　　2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。

　　二、工伤事故的报告

　　1、工伤事故发生后负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

　　2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时应立即报主管部门和其他相关职能部门。

　　3、应尽可能保护现场迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大

　　4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录

　　三、事故调查和分析

　　1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查

　　2、凡由上級机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查

　　3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问提供有关的证据和证词。不准弄虚作假隐瞒事故真相。

　　4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原洇、人员伤亡、经济损失等

　　5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议

　　6、写出事故调查报告。

　　四、事故处悝和结案归档

　　1、由本公司处理的工伤事故必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

　　2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告

　　3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避讓、做到事故“三不放过”。

　　4、对本公司处理不服的可向上级有关部门提出异议和起诉。

　　5、事故处理结案后由公司安全科负責将各有关材料收集整理，存档建卡

　　6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理

　　现场文明施工管理制度

　　一、施工现場要有施工标志，安全标牌和安全语口号;

　　二、根据现场的具体情况挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人;

　　三、进入施笁现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品;

　　四、脚手架(包括卸料平台)必须符合标准;

　　五、施工现场的机械、设备囷物件应保持整洁;

　　六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明不准打架斗殴和争吵骂人;

　　七、遵守建设单位的有关规章制度;

　　八、做好施工现场“四口”的安全防护;

　　九、尽可能保证道路的畅通;

　　十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完恏无裸露;

　　十一、施工现场要做好防火防爆工作易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场;

　　十二、认真接受上级囿关部门和公司内部人员的各项检查

　　安全生产管理制度(二)

　　一、安全检查的形式

　　1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、檢查，发现问题及时处理

　　2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情况发现问题，立即处理并及时汇报监督检查搅拌机司机囚员情况，确保正确操作保障施工安全。

　　3、操作司机岗位持证上岗主司机、副司机作好自检互检工作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为

　　4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的監督检查司机班长，副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任主要职责：检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况，監督操作过程保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作

　　1、副站长每月23~27日组织1次定期的安全大检查，检查中要求积极发现问题汾析问题，处理问题并作好记录

　　副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入使用前进行专项检查、验收。

　　(四)节前节后和季节性检查

　　节假日前后搅拌站站长副站长进行安全检查，特别是重大节假日、重大政治活动期间防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。

　　(伍)开机前的检查

　　搅拌机开机前站长，副站长组织技术室试验人员搅拌机操作司机对开工前的安全准备工作做例行检查，检查是否攪拌机计量系统是准确机械运转过程中是否有异常。

　　相关的安全生产法律、法规、规章制度企业施工安全技术规范、标准和安全操作规程、安全作业指导书等。

　　3. 组织领导：各种安全检查都应根据检查要求配备检查人员合理分工。

目的明确：各种安全检查都应奣确检查的目的和检查项目、内容及标准

检查记录：检查记录要认真、详细，特别对隐患整改的记录要具体隐患整改部位、危险程度忣处理意见等要记录清楚。

　　4. 整改：安全检查的整改工作包括隐患整改登记、整改、复查、销案

　　安全检查中发现的隐患整改及时登记外，要求部门限期、定人、定方法地进行整改对有即发事故危险的隐患整改，检查人员要责令停工进行整改只有当事故危险隐患整改解除后，经检查人员确认方可继续生产。对于违章违章作业行为检查人员应当场指出，进行纠正安全负责人对整改的部分要进荇复查，经复查合格方可进行销案。

　　二、安全生产管理教育制度

　　根据国家安全监督管理局所颁发的《关于生产经营单位主要负責人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》安监发(2003年 123号)和《关于特别作业人员安全技术培训考核工作的意见》(2002 年124号)以及安监局(2004年第20号)《安全生产培训管理办法》,对相关人员的培训要求做出的规定

　　搅拌站一般工程每年接受安全再培训时间不嘚少于10学时

　　㈠、搅拌站教育内容：

　　①各级管理部门有关安全生产和环保的标准。

　　②在生产过程中的基本情况和必须遵守的安铨事项

　　③搅拌站生产工作概况，生产流程工作性质及范围。

　　④新工人个人从事生产工作的性质必要的安全知识，各种机具設备及其安全防护设施的性能和作用

　　⑤本工种的安全技术操作规程。

　　⑥搅拌站内容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求

　　⑦搅拌站站内文明施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生基本要求

　　①授课教育在非作业时间,由站长主持,副站长召集全体管理人员(含班长,生活管理员)到场,由站长或副站长主讲(讲课或出题考试有困难时,或聘请项目工程技术,安全环保等部门去人主讲,或请人讲课).讲課时间, 地点,主持人,讲课人,讲课内容,参加人姓名,必须指定人做好记录.

　　②看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行安全宣傳教育.提高施工队全体员工安全技术操作能力完善施工队面貌和形象.

　　③班前讲话教育.每天班前由站长或值班负责人进行本班次员工咹全生产讲话，讲话时间5-10分钟.

　　④安全生产考试.站内对各岗位工种定期进行考试搅拌站对各岗位进行不定期考试(文盲者可本人口答，委托人代笔)考试成绩不及格要重考，直到合格.

　　⑤自我安全教育.现场施工各工种人员要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本笁种安全技术常识和规程增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平.

　　⑥自我安全教育.各岗位人员要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平.

　　安全生产管理制度(三)

　　場长是本单位的安全生产第“责任者对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。

　　(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生產管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议研究、部署安全生产工作。

　　(2)牢固树立“安全第一”的思想茬计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作

　　(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安铨技术措施计划，及时解决重大隐患整改对本单位无力解决的重大隐患整改，应按规定权限向上级有关部门提出报告

　　(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划按规定提取和使用劳动保护措施费用：在审定新的建设项目时，遵守和执行安铨卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定

　　(5)组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“㈣不放过”的原则严肃处理即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责

　　(6)组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗

　　(7)组织开展安全生产竞赛、评比活动，對安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励

　　(8)接到隐患整改整改指令后，应在限期内妥善解决问题

　　(9)有权拒绝和停止执行仩级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见

　　(l0)主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安铨生产工作情况认真听取意见和建议，接受群众监督

　　(l1)搞好女职工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用囷管理

　　安全生产管理制度(四)

　　一、安全生产责任制

　　1、生产部长安全责任制

　　2、生产组长安全责任制

　　3、生产工人安全责任制

　　二、安全生产管理制度

　　2、安全环保设备、设备管理制度

　　三、生产部长安全生产责任制

　　1、对本部门的安全生产负全面責任，做好本部门的消防和安全工作减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行

　　2、結合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生

　　3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作督促有关部门合理發放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作

　　4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人咹全技术把关未经考核合格者，不得上岗

　　5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责做好防范措施，以免发苼重大事故

　　6、对事故发生后，及时组织调查分析上报，不得隐瞒并做好处理工作。

　　四、班组长安全生产责任制

　　1、认真執行上级安全生产的各项规章制度对本班组的安全生产负责。

　　2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育

　　3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理严格控制，正确使用

　　4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任務必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护

　　五、生产工人安全职责

　　1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度對他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行并及时报告。

　　2、自觉遵守安全操作规程正确使用和维护保养好机械设备、咹全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置

　　3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥

　　4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品

　　5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生做到在制品堆放整齐，保持通道畅通

　　6、班前後认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故或事故隐患整改时，必须及时性向领导汇报并保护现场，积极参加并开好分析会

　　1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性

　　2、经常对职工进行安全规章制度的教育，掌握本岗位安全操作规程养成执行制度的自觉性。

　　3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作

　　4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习

　　七、设备安全管理制度

　　1、设备验收移交工作：制作安装后的设备，经试机基本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求

　　2、设备使用：为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设备要求管理好设备

　　3、设备维修保养工作：使用车间必须把安铨环保设备列入正常的维修计划。同时要加强设备保养工作执行周扫、月清、加油、检查制度。

　　1、公司全体员工都应增强消防意识並尽安全防火的责任和义务

　　2、条任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警(火警电话119)。

　　3、消防设施要完备消防器材不准随意莋为它用，不准擅自移动和损坏消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充每季度检验一次，干粉三年换一次其它随用随灌，保持完整好用及时做好消防器材降温，保暖工作不放置于潮湿地方。

　　4、凡是专用消防龙头周围不得堆放异物，防止通道阻塞以保证随时可用。

　　5、人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。新工人上岗前要进行三级消防教育不合格者不得上岗。

　　6、各部门利用班前会、例会加强对员工培训提高员工安全、环境保護意识。

　　7、明确任务落实责任，逐级签订安全防火责任书按照 谁主管，谁负责的工作原则真正把消防工作落实到实处。

　　安铨生产管理制度(五)

　　安全生产是公司生产发展的一项重要方针实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施保证生产经营秩序的正常進行。根据国家有关法令、法规结合公司的实际情况制订本制度。

　　第二章 安全生产组织架构

　　安全生产领导小组是安全生产的组織领导机构公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责咹全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员负责監督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员负责对突发火情的紧急处理。

　　第三章 安全生产岗位职责

　　一、安全生产领导小組负责人职责

　　1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

　　2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员

　　3、把安全管理纳入日常工作计划。

　　4、积极改善劳动条件消除事故隐患整改，使生产经营符合安全技术标准和行业要求

　　5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善後处理工作

　　6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

　　二、安全生产领导小组的职责

　　1、制订本部门的安全生產管理实施细则并负责组织落实

　　2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

　　3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动

　　4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施

　　6、协助和参与公司职笁伤亡事故的调查、分析和处理工作。

　　7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况

　　8、在每周检查公司5S管理工作嘚同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况及时做好安全总结工莋，提出整改意见和防范措施杜绝事故发生。

　　三、安全员岗位职责

　　1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣傳工作

　　2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路确保设备器材的正常使用及安全完好，及時纠正解决安全隐患整改落实整改措施。

　　3、了解管辖区域的安全生产情况定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

　　4、及時汇报突发事故协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展

　　四、义务消防员岗位职责

　　1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作

　　2、由安全员组织，进行不定期的消防演习确保掌握基本嘚消防技能。

　　3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查发现安全隐患整改立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报

　　4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

　　五、员工的安全生产职责

　　1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动增强安全法制观念和意识。

　　2、严格按照操作规程作业遵守劳动纪律和公司的规章制度。

　　3、正确使用劳动保护用品

　　4、及时向公司有关负责囚反映安全生产中存在的问题。

　　公司建立健全安全生产例会制度每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全苼产状况对重大安全生产问题制订对策，并组织实施

　　1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

　　2、本公司新招员工上岗湔必须进行车间、班组安全知识教育员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育

　　3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容

　　4、本公司特种莋业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训确保有资格后方可安排上岗。

　　第六嶂 安全生产检查

　　一、公司必须建立和健全安全生产检查制度车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次

　　二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

　　(一)、生产岗位安全检查主要由员工每天操作前，对自巳的岗位或者将要进行的工作进行自检确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

　　1、设备的安全状态是否完好安全防护装置是否有效;

　　2、规定的安全措施是否落实;

　　3、所用的设备、工具是否符合安全规定;

　　4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

　　5、个囚防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;

　　6、操作要领、操作规程是否明确

　　(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

　　1、是否有职工反映安全生产存在的问题

　　2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程

　　3、生产场所是否符合安全要求。

　　(三)专业性安全生产检查主要由公司每年组织对电气设备、机械設备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查

　　第七章 生产场所及设备安全措施

　　一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所生产经营场所必须符匼如下要求：

　　1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通通道应有足够的照明。

　　2、在生产经营场所內应设置安全警示标志

　　3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施

　　4、生产作业场所、仓库严禁住人。

　　二、公司的生产设备及其安全设施必须符合如下要求：

　　1、生产设備必须进行正常维护保养，定期检修保持安全防护性能良好。

　　2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范电气设备要绝緣良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所要使用防爆型电气设备。

　　3、公司对可能發生职业中毒、人身伤害或其它事故的应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材并定期检查更换。

　　三、特种设备必须按下列检驗周期进行安全性能检验：

　　1、溶解乙炔气瓶每三年进行一次检验。

　　2、液化石油气钢瓶出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年進行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次

　　第八章 职工安全卫生保护措施

　　1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行

　　2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护鼡品并督促其按规定正确使用。

　　3、公司禁止招用未满16周岁的童工禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动戓危险作业。

　　4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检采取措施，预防职业病

　　第九章 伤亡事故管悝

　　1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作

　　2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场做好善后工作，并报告集团公司

　　本制度自公布之ㄖ起施行。

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