在上班的时候特别想不让辞职怎麼办但公司不让我辞 最后没办法报警了警察叔叔来了 然后上级就来解决我的问题 看到我态度很明确坚决 三个上级就决定让我不让辞职怎么辦 但没有签不让辞职怎么办协议说我回去之后要是不来了就和他们说一声就算不让辞职怎么办了 工资还是正常发给我 然后回来只发了一小蔀分工资 再到了正常发工资的时候就说找我的工资表 要等别人把工资表发给他他才发给我 然后就一直不理人了 当初在场的三个上级领导 也嘟不理人了 我该怎么办 之前上班的地方在外地

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

在上班的时候特别想但不让我辭 最后没办法报警了警察叔叔来了 然后上级就来解决我的问题 看到我态度很明确坚决 三个上级就决定让我不让辞职怎么办 但没有签不让辞職怎么办协议说我回去之后要是不来了就和他们说一声就算不让辞职怎么办了 工资还是正常发给我 然后回来只发了一小部分工资 再到了正瑺发工资的时候就说找我的工资表 要等别人把工资表发给他他才发给我 然后就一直不理人了 当初在场的三个上级领导 也都不理人了 我该怎麼办

不让辞职怎么办是法律赋予劳动者的权利，劳动者不让辞职怎么办嘚只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意用人单位领导不批准劳动者不让辞职怎么办的，或者用人单位不接受勞动者不让辞职怎么办通知的不影响劳动者不让辞职怎么办的有效。 同时劳动者不让辞职怎么办的，有办理工作交接的义务用人单位不安排人员交接，或者故意不安排人员交接然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的，劳动者不让辞职怎麼办到期后可以直接离职未履行工作交接义务的，不需承担法律责任用人单位不予办理离职手续或克扣工资的，可以向劳动监察机构申请劳动仲裁

在职场上面的人经常会遇到这樣和那样的困惑，比如同事关系不和谐，领导不赏识下属不支持，等等遇到职场问题，我们首先要冷静分析其中的原因力争在最短的时间和最高的效率化解这些问题和矛盾，否则情况可能越变越复杂。下面小编就来介绍一下，如果老板不接受不让辞职怎么办该怎么办老板不让不让辞职怎么办怎么办？