2017年吉利汽车应聘2017质量工程师还有吗待遇多少

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职位分类:
已选条件:
10000人以上
汽车质量管理
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上
岗位职责:1、全面负责公司质量体系文件和记录的管理,包括登记,发放,更改等。2、负责公司检测设备的管理,包括登记、检定、标识等。3、负责组织安排体系审核、过程审核、产品审核、产品认可工作。4、负责质量数据的分析,对发现的问题进行跟踪验证。5、负责处理公司产品在客户现场出现的质量问题及质量事故,并且处理问题要及时、有效, 达到客户的要求6、负责反馈质量信息的跟踪验证;参与供应商的质量评审、质量管理工作。岗位要求:1、通信、电子或相关专业本科及以上。2、具有汽车电子行业经验三年以上3、具有TS16949内审员资格证书,可独立编写文件4、熟悉电子产品、及产品组的生产制造过程和使用知识5、具有很强的责任心。
学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上
工作职责:? 负责定期收集技术疑难问题;? 负责维修服务技术资料的消化、吸收并指导使用;? 负责疑难故障的诊断及维修技术攻关,指导车辆维修;? 负责监督、指导维修技工使用专用工具、电脑诊断仪等;? 制定实施技师/技工的培训计划,对技术等级进行评级;? 负责对中心店的一次修复率进行管控,一次修复率≥95%以上。负责定期收集技术疑难问题;任职资格:? 大学以上学历,掌握一定的计算机知识,具有汽车维修高级技师证;? 具有丰富的汽车理论、汽车构造知识、配件知识、维修知识;? 具有准确判断故障原因并对疑难故障进行攻关的能力,具有一定组织领导能力。
学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上
1、通过电话、网络将本公司相关产品、服务优势介绍给汽车用户,与客户沟通达成初步购买意向;(此岗位无须自己开拓客户,客户均是4S店提供马上要买车险客户,故无须应酬客户,内勤办公环境)2、对本公司的汽车用户定期回访,办理续保业务;3、对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验,为客户提供专业世界500强企业的咨询服务;任职资格:1. 大专以上学历,18―35岁之间,优秀者可放宽学历条件。2. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;3. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心福利待遇:1. 参加培训即缴纳社保、公积金等各项保险;属于集团内勤员工编制,签订正式劳动合同;2. 每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3. 无责任底薪(2800)+职级津贴+节日费+奖金等,月均以上;4. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;(国家法定休息日包含:春节、三八***节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)5. 努力的员工都将有机会参加春节海外双飞游哦,现在加入我们还有机会,面朝大海春暖花开哟,这种好事,机会真的不多,你还愣着干什么?投简历啊!工作地点:上海浦东上丰路联系人:邓经理  联系电话:(微信号HR22333)
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
1 培养众泰汽车整车生产制造质量管理员、质量工程师。工艺员、工艺工程师。2、本科以上学历。机械制造、化学工程、环境科学、材料工程、物流工程等相关专业,欢迎来工作就业。
学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上
岗位职责:与项目、研发部门共同制定产品开发流程,明确各阶段质量目标;负责策划新产品质量目标及控制计划负责组织汽车新品开发质量阀评审;负责研发阶段质量问题的分类,登记,问题解决跟踪负责组织研发阶段,车辆的audit评审,跟踪audit问题解决在研发设计阶段,参与相关的评审,组织管理层试乘试驾工作。 任职资格:本科3年普通话工科,C照(驾驶证),熟练运用计算机办公软件有过特定的汽车相关专业知识培训; 掌握汽车构造和原理,从事过整车质量、设计工作,对质量管理体系和流程有很好的了解,熟悉汽车开发流程和质量问题解决工作; 要求具备较强的逻辑思维、行业分析;具有良好的严谨技术分析能力和沟通能力;优秀的抗压能力以及高效的时间管理能力
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上
具体要求:平安好车于2013年3月在上海注册,是隶属于平安集团旗下的全资子公司。当前阶段平安好车以“帮卖二手车”为切入点,主要为广大车主提供二手车资讯、车辆检测、车辆帮卖和车险、车贷等金融服务。配合全国布局的线下门店,平安好车以线上竞价平台集合全国品牌优质商户,针对意向交易车辆进行线上竞价拍卖,从检测到过户的全流程免费,还提供车险、车贷等金融服务。[1]平安好车已在上海、苏州、南京、宁波、温州、北京、深圳、广州、天津、成都、东莞等11个城市[2]
开设实体门店,为客户提供车辆检测、在线竞价等汽车交易服务。未来更多平安好车门店将陆续开业,范围将覆盖全国主要城市。[1]平安好车的愿景:“帮卖二手车”只是好车整体业务模式的一个部分。平安好车希望成为一个为汽车生活所有相关服务提供整体解决方案的平台,好车未来战略定位是一个融交易服务、金融服务、车主服务三大支柱为一体的O2O个人综合金融电子商务平台,以交易达规模、以金融促利润、以车主服务增强客户粘度。将交易服务、金融服务和车主服务的线上、线下流通融合起来,交易服务为二手车交易用户提供线上车源信息搜索和线下交易、置换、寄售等服务;金融服务为车主、经销商等提供车险、车贷等与汽车相关的一站式金融服务;车主服务则囊括车主日常汽车生活的一切所需,包括汽车用品购买,车辆保养及维修等。在规划中,平安好车还将是一个大数据平台,为平台的参与者提供各类数据服务平安好车是中国平安旗下子公司,为用户提供专业卖车服务,甄选全国数千家优质商户在线竞价,帮用户把车卖给出价最高的商户。平安好车不向买卖双方收取任何手续费,向卖方收取手续费等于变相降低了车款,而向买方收取手续费的话,这一部分款项最终还是会以买家压低车辆成交价格的方式转嫁到消费者的身上。在平安好车卖车提供零手续费服务,专业便捷,做到了真正意义上的零手续费1.基本条件(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:高中、中专(含)以上;(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(6)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(7)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。2.专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功3.职业规划:公司提供公平晋升通道4.收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴5.福利保障:根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障欢迎你加入我们的大家庭!联系人:熊经理电话:
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上
工作职责1、负责质量问题的分析与推进;2、检查工艺的标准与作业文件的编制;3、负责进行人员培训;4、负责进行体系审核与过程审核;5、完成数据的分析与统计;任职资格1、大学本科及以上学历;2、有2-3年以上汽车制造行业质量、工艺相关工作经验,(夹具、机械、电器专业优先考虑);3、熟练掌握质量分析工具,熟悉TS-16949,ISO-9001体系;4、熟练使用办公软件,有数据分析和统计能力;5、有良好沟通协调能力,身体健康,适应加班;
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上
工作概要1. 按照公司要求,管理外部供应商量产后的产品质量,解决供应商质量问题,并确保相应质量控制措施的有效实施;2. 发现并评估供应商质量方面的潜在风险和问题,跟踪督促相应整改的完成,不断改进并提升供应商的产品质量和过程能力。主要任务和职责1、根据需要,建立并更新供应商量产后产品的质量协议,确保供应商达成相关要求;2、根据提交要求,负责量产后供应商相关PPAP(生产件批准程序)的批准;3、制订产品进货检验文件,并对检验人员进行岗位培训和考核;4、对进货、现场和客户处发现的供应商质量问题快速响应,采取遏制措施,并后续跟踪解决;5、监控供应商量产后产品的型式试验完成情况;6、负责供应商量产后的产品审核和过程审核;7、利用MQR会议、一级/二级遏制等手段,对关键和风险供应商进行监控和管理;8、收集汇总各供应商绩效,与供应商开发工程师共同提升供应商的产品质量和过程能力;教育背景大学本科及以上学历,制造/机械工程或工业工程专业优先。工作经验─两年及以上相关工作经历 ;─有供应商管理相关背景优先 。专业知识─具备良好的中英文书面和口头表达能力;─掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);─具备先进的供应商质量管理方法和理念;─熟悉 TS16949 质量体系标准;─熟悉相关产品和工艺。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上
一、岗位描述1、根据产品需求和开发进度,撰写测试方案,测试计划和测试用例,设计测试数据,并执行测试;2、跟踪缺陷的生命周期,推动缺陷及时合理地解决;3、根据需要,提供各种类型,不同维度的测试报告;4、与产品经理和开发人员一起参与业务项目需求讨论,协助与制定相应的测试计划。 二、招聘要求:1、大专及以上学历,环境工程、建筑工程、质量检测、计算机相关专业;2、熟悉工程和质量管理体系。3、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;三、工作时间:早9晚6四、福利待遇:双休+五险+节假日福利+年终奖+年假;节假日正常放假
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
岗位职责:1、负责公司企业标准管理,制定汽车配件质量标准,熟知相关标准知识;2、梳理公司标准化实施的需求,并拟定实施计划;
3、组织标准化实施的培训,导入标准化的模板;4、专项实施公司流程的标准化建设,推动公司流程的标准化提升,推动流程标准化的落地。 任职资格:1、大学本科学历;2、标准化管理、体系建设、流程管理、制度管理等工作经验,优先考虑;3、执行力强,工作积极主动,责任心强,富有团队协作精神;4、熟练运用办公软件,思路清晰,具有较强的条理性、沟通协调能力。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上
岗位职责1、负责免费保养、保修索赔政策的解释和宣传; 2、熟悉并严格执行“三包索赔条例”,负责保修期内车辆的三包鉴定工作; 3、根据鉴定结果和维修结果,认真、逐项申报三包索赔单,并制作汇总表; 4、负责售后维修站与厂家各种费用的结算工作。任职资格:1、大专以上学历,汽车、财务、文秘相关专业;2、熟练使用office软件;3、沟通能力强,细致严谨、责任心强。工作地点:火车南站西路799号福田4S店福利待遇六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游
学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上
岗位职责:1、 汽车动力总成试验操作;2、 发动机试验操作;3、 配合工程师试验的安装调试岗位要求:1、中专或以上学历;2、电器或机械专业或相应技术培训经历者优先。3、1年左右工作经验
学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
1、负责公司三电产品质量管控、质量体系建设工作;2、标准法规政策收集与实施。任职要求:1、性别不限,30-42岁,本科及以上学历,机电、机械制造等相关专业;2、8年以上汽车行业标杆企业质量管理经验,3年以上同岗位工作经验;3、熟悉汽车行业TS16949质量体系,熟悉新能源行业标准法规;4、对电动乘用车的电机、电控、电池系统均较为熟悉。
学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上
职位概要:负责奔驰汽车的日常保养、保修和机械电器钣喷工作。工作内容:◆严格执行工作流程,保证一次性修复;◆在每一个施工单上注明开工、完工时间;◆在施工单上准确记录所有的维修内容;◆施工单上的所有客户的需要都能高质量的完成;◆及时分辨并通知车间主任所有的额外维修工作(增补作业);◆在规定的时间内完成所有的维修工作;◆使用所有的汽车保护用品来保持客户车辆的清洁(座椅套、脚垫、叶子板护垫);◆在完工后做工序质量的自检后,做好“三清工作”;目标◆通过及时、合理的执行维修施工单来确保顾客满意度;◆确保服务和修理的“零返修率”;◆在分配的时间内完成所有的工作;◆完成服务部制订的每月生产目标;◆保持稳定的维修质量水平。◆汽车修理经验3年以上;
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
岗位职责: 1.组织电动车新产品开发项目的实施及新技术推广应用等工作; 2.负责电动车的整车控制、电控、电池部分的设计开发专业技术文件审查工作; 3.组织所辖各专业人员及时做好产品质量攻关和产品改进工作; 4.负责培养、提高本所专业技术人员的业务能力,指导员工开展设计工作; 5.组织新能源方面的技术咨询、学术研究等活动;6.了解新能源国内外发展动态,积极采用或推荐国内外先进技术和标准; 7.组织贯彻企业方针、目标和体系文件以及国家法规、企业规定; 8.制定部门工作计划,合理分配本部门员工的工作任务; 9.负责协调工作,及时与员工沟通,检查工作任务完成情况; 10.了解掌据所辖范围内设计人员的工作情况并对绩效考评提出建议,做好团队建设; 任职要求: 1.熟练使用CAD和/或CATIA等绘图工具,较强的综合协调能力和管理能力,熟悉电动车车辆构造和原理,熟知车辆设计开发基本流程; 2.掌握整车控制、电驱、电池方面的基本理论,具备新能源的车辆开发的成功经验。 3.大学本科以上学历,6年以上产品技术岗位工作经验,良好的公文写作能力,熟练使用英语,熟练使用办公自动化软件。
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
岗位要求:1、本科及以上学历,工科背景(车辆专业优先);2、3年及以上汽车系统或零部件开发或质量管控工作经验;3、熟悉系统或零部件开发体系;了解TS16949质量管理体系、有相关培训经历;4、理解并能熟练运用8D、APQP、PPAP等质量管理工具;5、责任心强,积极主动;沟通能力强,具有团队精神;诚实正直、原则性强;6、C1及以上驾照;7、熟练使用工程软件(CATIA/CAD/UG等)、OFFICE办公软件。职位描述:1、为系统及零部件开发质量负责;2、系统及零部件品质风险、品质问题管理推进;3、参与工程院端的系统/零部件设计、验证过程;4. 参与或审核供应商端的零部件及其工艺的设计、验证过程;5. 零部件OTS认可的审批;6. 品质经验积累(案例、规范等)。
学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上
学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
工作职责1、贯彻实施公司质量方针,围绕公司的质量管理体系开展工作,策划质量目标和工作计划,确保员工素质和产品质量稳步提升,持续满足用户要求;2、负责质量管理体系、目标的建设与管理,建立健全质量标准及管理规章制度;3、搭建优秀质量团队架构;4、负责新产品试制检验及评审确认工作;5、负责质量立项、整改、检查、考核及确认工作;6、对于质量部门的对外输入和输出拥有决定权,并对于输入和输出的结果负责;任职资格1、8年以上工作经验;2、有外企汽车公司质量管理经验优先;
学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
工作职责:1、负责协助总部完成公司质量体系建设;2、负责零部件来料检验;3、负责过程质量检验;4、负责整车质量检验(含总检、检测线、合格证等);5、负责市场质量问题分析改进与监督;6、负责带领质量团队完成公司质量指标;7、负责质量索赔提报;任职资格:1、本科及以上学历2、相关工作经验5年以上3、具有良好的沟通能力、协作能力4、具有带领质量团队3年以上经验优先
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