退休工龄计算和民办教师补贴问题
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退休工龄计算和民办教师补贴问题
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受理单位：
锦州凌海市政府办&
处理结果：
1、辽宁省人事局转发国家教委关于民办教师工龄计算问题的通知（辽人发【1987】55号）规定：民办教育进入高等学校和中专等专业学校学习毕业后，在学校和各级教育行政部门继续从事教育工作的，其入学前担任民办教师的时间可与毕业后从事教育工作的时间合并计算为连续工龄。学习期间不计算连续工龄，但属于1970年至1978年期间入学的，学习期间可以计算连续工龄。
2、《国家教委关于民办教师工龄计算问题的复函》（【1986】教计字179号）：民办教师转为公办教师（含招收、子女顶替继续当教师的）其连续工龄与参与工作时间从最后一次经批准担任民办教师之日算起。如果在两个以上学校连续担任民办教师，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄（如果未转为公办教师，按临时工转正处理）。
3、《辽宁省劳动局关于科技人员和军队转业干部家属被批准乡进城工龄计算的函》（辽劳函字【1993】1号）规定：经批准随军的现役军人配偶，以后又随军队转业干部进城被召收为固定职工的，如果随军前担任民办教师、乡村医生、乡镇企事业单位工人或临时工并一直没有间断工作的，其连续工作时间可以与被招收为固定职工后的工作时间合并计算为连续工龄。其参与工作时间从最后一次经批准担任民办教师、乡村医生、乡镇企事业单位工人或临时工之日算起。诉求人所提到由民办教师进入企业当工人，只有随军家属可以合并计算连续工龄，其他人员没有相关政策。
诉求人退休时参加工作时间只能从1990年8月计算。根据教育局反映：根据辽教发〔号文件规定：“凡年满60周岁、2003年底以前曾在农村公办中小学教师和农村幼儿教师岗位上连续工作满3年以上（含3年）的人员和代课人员，离开教学岗位后再没有被企事业单位录用，没有享受民办教师退养待遇。”的人员可享受该文件规定的养老补助待遇。诉求人1990年8月被企业录用为工人，不能享受民办教师补贴。
咨询人可根据以下与教育局、劳动局再取得沟通联系。联系电话：教育局，；劳动局，。
回访情况：
20:05:50 民心网电话回访，诉求人表示并不满意。
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相关评论：国有企业下岗男职工，51周岁，工龄满30年（19岁参加工作），社保交了18年，可以提前领取退休金吗？_百度知道
国有企业下岗男职工，51周岁，工龄满30年（19岁参加工作），社保交了18年，可以提前领取退休金吗？
我有更好的答案
各地政策不一 有的地方工龄满30年 缴费15年就可以退休
咨询一下当地社保局i
采纳率：45%
企业只有是满足特殊工种条件或者符合病退条件的，才能申请提前退休。
只有因病完全丧失劳动能力且男满50周岁女满45周岁或从事特殊工种8年以上且男满55周岁女满45周岁的才可以，另外因病完全丧失劳动能力且男不满50周岁女不满45周岁可以退职。
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29年工龄和30年工龄退休有吗区别
年龄51岁，在企业上班。工龄30年和工龄29年4个月退休，退休工资有多大区别？
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免费问律师五一开始社保新规:退休规定出来了!有社保的赶紧收藏!
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五一开始社保新规:退休规定出来了!有社保的赶紧收藏!
新的退休规定出来了，有社保的赶紧收.藏.
关于退休年龄延5用10已敲定：
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
新的退休规定：
1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 &
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到0=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
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喜欢该文的人也喜欢盘点各国退休制度 韩退休年龄将逐渐提高至65岁
日 15:44来源： 作者：综合
韩国退休金管理机构韩国国民年金公团说，今后20年，韩国人有资格领取退休金的年龄将逐步从60岁增至65岁。
韩国联合通讯社8日援引韩国国民年金公团网站发布的消息报道，2013年，民众领退休金的年龄将是61岁，此后每隔5年增一岁。换句话说，到2033年，领退休金年龄将达到65岁。
按现行制度，韩国人60岁即可领取退休金。制度修改后，出生于1953年至1956年的韩国人年满61岁可领取退休金，出生于1969年及以后的韩国人年满65岁才可领退休金。
一份递交至韩国国会的报告显示，由于出生率低和老年人口增长，到2053年，韩国国民年金公团恐怕会“入不敷出”。
斯洛文尼亚政府5日发表新闻公报说，国民议会已经以76票赞成、无人反对的表决结果，批准于日开始实施退休制度改革。公报说，这是中央政府为改善国家经济和状况进行结构调整而采取的第一项措施。
根据新的退休制度，斯洛文尼亚男性和女性工作者的退休年龄均为65岁，不过工龄满40年者可在60岁时退休。此外，计算机就业者领取退休金的年龄将从18岁提高到24岁，且此后的工龄期不能中断。改革前，斯洛文尼亚男性工作者的法定退休年龄为63岁，女性为58岁。此外，工龄满38年也可作为办理退休的条件。
国外养老制度大扫描
民众的退休年龄，和政府的养老金政策有很大关系。即使不做强制规定，民众也会选择对自己最有利的退休时间，这就造成了名义上的法定退休年龄和实际退休年龄的差异。
美国没有硬性规定的退休年龄，但是，一个人的退休年龄和他所领取的养老金是联系在一起的。一个人如果62岁之前退休是领取不到养老金的；如果62岁退休，只能领取一部分养老金；如果65岁以上退休，可以领取标准的养老金。如果推迟到70岁退休，领取的养老金会更高。正因为能否领取养老金和领取多少养老金与退休年龄有关，在美国自然形成了一种不成文的退休年龄界限，为了领取标准的养老金，大部分人选择在65岁退休。
在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人(包括外国人)，只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。法国前总统萨科齐决定把退休年龄从2012年起推迟到60岁零4个月，由此引发了大规模长时间的抗议活动。奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，规定70岁时可以退休；随着生产力的提高，从1916年起，德国把退休年龄降到了65岁。但随着问题日益突出，德国政府决定从2012年起，至2030年逐步把退休年龄提高到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，到时候能否执行67岁退休的政策还是个未知数。
希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40年工龄、领取平均工资的职工来说，养老金是退休时工资的105%。因此我们也能理解为什么希腊会债台高筑了。
意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%。
所有挪威老年人年满67岁均可领取基本养老金，16岁后在挪威居住满40年可领取全额基本养老金。挪威所有种类的养老金不得用于国外支付，即如果移居国外，就丧失了领取养老金的资格。
加拿大法律规定，对养老保险制度的任何改变，包括退休年龄、养老保险比例、养老基金的管理，都要经过三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大养老保险制度非常稳定，根据现在的法律，未来75年保持不变。
在推迟退休遭到民众的普遍反对后，新加坡取消了提高退休年龄的计划，改为允许雇主雇用62岁的退休人员，但超过65岁不得雇用。而且要建立在双方自愿的基础上，这样就保持了养老金制度的稳定。
澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同，按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。(综合)
[责任编辑：xinht]
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