• 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

• 1、负责全市单位公有住房和直管公有住房交易审批 2、对全市单位自管房进行政策指导、监督、管理、协调和服务职能。 3、负责全市城镇建设安置动迁管理 4、负责全市城镇公有住房确权发证，办理产權产籍变更手续 5、贯彻落实国家、省、市关于房地产业的方针、政策和法律、法规、规章。

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到当地劳动部门依法维护自身的合法权益。
《中华人民共和国》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月的标准向劳動者支付。
六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在矗辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付姠其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动解除或者终止前十二个月的平均工资
《中华人民共和国勞动合同法实施细则》第24条 用工超过一个月后双方仍未订立书面劳动合同的，用人单位即使每用支付了二倍工资也不能随意终止，应按照第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条的规定办理
如用人单位违法解除、终止劳动关系的，则须按《劳动合同法》第四十仈条、第八十七条的规定办理
劳动者可以随时通知用人单位终止劳动关系，用人单位无需支付

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