[03-07]从原来的公司辞职出来，现在又想回去了怎么跟老板说_鹭岛生活_厦门小鱼社区_厦门小鱼网
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[03-07]从原来的公司辞职出来，现在又想回去了怎么跟老板说
去年年底辞职。找了家新公司，答应新公司3月报道。。所以原来的公司呆到了2月29. 3月开始没去了。年底提交辞职报告的时候。老板有问为什么辞职。但没具体告诉。 老板让我春节放假再考虑。如果年后还想走的话。就走，考虑了不想辞职了。就继续呆。任性的年后回来跟老板说要走。事情来了。 3月份开始在新公司上班发现跟自己想象的还是有很大区别。又想从新公司辞职出来。旧公司那个职位还没有招人。这样还可以跟老板说回去上班么。因为老板已经给过一次机会让我认真想想要不要继续做了。PS：在原来公司呆了十年。 也不知道我在新公司上班。
不知道你有在新公司上班那就回去吧...
现在想着找个合适的时间，问问老板是否还聘用我。呵新的公司不差，是集团公司但工作性质并不是自己想要的。还是有区别。
回 2楼(多情水无鱼) 的帖子
就想着老板让我考虑过了。而我坚持要走。这样的话。再自己跟老板说想回去。老板是不是会有意见的。
好马不吃回头草
做了十年的职位，女性无所谓。
可以回去啊，回去不要说你找过工作，但是这次回去你要想好了，短时间内不要想着还想辞职
应该可以，只不过会比较别扭吧
回不去了！回去感觉也变了~
看你们老板啥姿态了。。我员工辞职想要再回来。。我都会很坚决的拒绝掉。。即便对方可以为我创造再多财富。老板不是让人玩的。
回去吧，打个电话。一般老板也想要熟人，而且你回去，他也好拿你来教育其他人“你看，还是我这里好吧？”
电话跟老板沟通一下，我们工厂也有很多人走了又来。
主要看你自己能不能拉下那个脸跟老板说吧？至于老板会要不要你也要看他。何不先试试
好马不吃回头草！回去你好意思哦？
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回 7楼(jessa) 的帖子
是呀。如果这次真回去。短期应该就不会再换。除非不再上班或者老板让走。否则就会一直呆着吧。
直接说，老板是会欢迎你回去的，因为你回去正好可以给其他员工做警示教育。
好马不吃回头草
回 18楼(厦门连城) 的帖子
工作面前。我们还是不要充胖子了。对么 。
回去吧，很正常的行为
你跟老板说，过年准备结婚的，但没结成，还是回来上班吧
楼主，我不是想来喷你的
自己的工作，想怎么着就怎么着
说可以回去的人，你们有脸吗？
好马不吃回头草，但不是智马要需求就回去
自己先确定，回去后能做多久，这个才是主要的
回 21楼(灯灯灯灯) 的帖子
老板问我干嘛辞职的时候我就说结婚的。。。。毕竟年纪大了。哈哈 。没说新工作。如果说了新工作肯定回不去的。
回 16楼(云中飘的雨) 的帖子
不需要听那些人说什么脸面的问题，工作就是工作，充其量就是重新面试回去而已，这有什么，要说脸面，那些电销的人经常被人骂，不都得想方设法继续打么，都一样的
重点是怎么说我觉得你老板还是会要你的 做生不如做熟不过你当时为什么辞职 现在回去的话，那个辞职的原因也还在吧&&这样你会呆得住么
回 30 楼(waltzliu)的帖子
没错，重点是不知道怎么说～而且才出来一个星期就说回去～
如果真回去我估计也不会想要换工作了吧，经过一次不会再轻易换了
我可以说不要脸吗
你让老板怎么做人？
回 楼主(云中飘的雨) 的帖子
直接回去吧,老板还是认可你的,要不然不会给你机会,你找个理由吧
说可以回去的人，你们有脸吗？
如果是我&&就不回去了&& 直接把这几年的存款拿出来拼一把&& 成功后就是别人为我打工了而不是继续为别人打工了&& 虽说创业难&& 但是不试的话&&就不知道自己有多大能力&&反正我是会试了
问朋友也是说法各一～虽然说参考建议～
回去没关系的，企业正常都不会拒绝一个十年的老员工回来的
也是怕回去自己心态也变了，比如以前觉得没什么的话题再回去自己就会多想以为针对自己这件事～这样也是个问题～～也还在考虑中～当然如果老板不要我，我也觉得正常
就说遇到点事，去散心。现在调整好了，可以全力投入到工作中。看老板还用不用你了。
回 41 楼(Arou)的帖子
也是真想～那个岗位毕竟事情都很顺手～
电话跟老板沟通一下。
说你和男朋友闹脾气了，现在想通了
回去吧！等你年纪大些的时候就知道脸面这东西根本没有钱实在
自己回去的话估计很难涨工资啊
哈哈，做，你就做吧！不做不死！
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辞职以后想回去（100分，急）
我今年5月从一个国企辞职，当时因为发展的原因想换岗，后来原部门领导不同意，就辞职了，走的还算比较和谐，人事说欢迎我再回去，现在我又想回到原来单位的其他部门工作（正在招人），我应该怎样提出呢，求高手解答，谢谢
在提出之前，你需要先弄清楚2个情况：
1、公司的制度对再入职是如何规定的？有的企业欢迎员工再入职，如惠普，有的企业禁止员工再入职。如果允许再入职，有没有时限规定，如员工离职必需3个月后方可再申请入职。领导说欢迎回来是领导的个人意思，还得看与公司人事制度是否符合。
2、这家下属子公司有没有独立人事权？他们是自己独立招聘呢，还是仍需要由总公司人力资源部门进行招聘？
弄清楚以上2个问题后，你才决定下一步行动。
1、如果公司允许再入职，且你也已经符合再入职的时间规定，同时下属相关信息公司有独立人事权，那你可直接向下属软件公司的人力资源部门投递简历、申请该职位；由子公司人力资源部安排面试。这种情况，通常会问你当时为什么离开，现在为什么选择回来，并向总公司你以前工作的部门对你的情况进行调查和了解。最好的应对就是如实把情况说清楚，只要调查结果和你说的一致，基本没什么问题。
2、如果允许再入职，但招聘权限还是在总公司的人力资源部。那就向招聘负责人打个电话，告诉他当时因为想专一做程序开发，向公司申请调岗，但没有职位空缺，所以到其他公司从事程序员工作，现在看到公司有对应的职缺，想回公司应聘这个职位，...
在提出之前，你需要先弄清楚2个情况：
1、公司的制度对再入职是如何规定的？有的企业欢迎员工再入职，如惠普，有的企业禁止员工再入职。如果允许再入职，有没有时限规定，如员工离职必需3个月后方可再申请入职。领导说欢迎回来是领导的个人意思，还得看与公司人事制度是否符合。
2、这家下属子公司有没有独立人事权？他们是自己独立招聘呢，还是仍需要由总公司人力资源部门进行招聘？
弄清楚以上2个问题后，你才决定下一步行动。
1、如果公司允许再入职，且你也已经符合再入职的时间规定，同时下属相关信息公司有独立人事权，那你可直接向下属软件公司的人力资源部门投递简历、申请该职位；由子公司人力资源部安排面试。这种情况，通常会问你当时为什么离开，现在为什么选择回来，并向总公司你以前工作的部门对你的情况进行调查和了解。最好的应对就是如实把情况说清楚，只要调查结果和你说的一致，基本没什么问题。
2、如果允许再入职，但招聘权限还是在总公司的人力资源部。那就向招聘负责人打个电话，告诉他当时因为想专一做程序开发，向公司申请调岗，但没有职位空缺，所以到其他公司从事程序员工作，现在看到公司有对应的职缺，想回公司应聘这个职位，毕竟在公司工作了这么久，对公司还是有较深的感情，有合适的机会，自己还是更愿意在公司服务。
做人方面：
给你以前的老领导打个电话，同样告诉他，你看到公司目前有在招聘程序员的岗位，自己想回公司应聘，做为老部属，咨询一下老领导的意见。
这样做既告诉他你有回来的意思，探探领导的口风，同时也表明你对他的充分尊重——不论是否在他手下做事，都会认真听取他的意见。这样以后真回来到下属软件公司上班了，和老领导见面也不会尴尬，他也不会心存芥蒂。说不定他还会向招聘负责人推荐你。
当然如果他表明了不赞成的意思，那你就不要再考虑回去了，估计也回不去，因为HR一定回去问他的意见，他会对HR说：建议再看看其他人选。
从我在企业做招聘的经历，员工离职没多久又申请再入职，HR通常会比较谨慎，他们也会考虑内部平衡，尽量不造成部门之间的误解和抱怨。如果你能够获得原部门领导的帮忙推荐，对你成功再入职有很大的帮助，至少已成功50%。
其他答案（共13个回答）
和其他人都会接受你的....
我觉得做人要学会方与圆。
你现在回去的话，两者之间肯定有点不爽，因为原部门领导尝试过留下你，尽管不知道是否真心。现在你要回去的话，你觉得是要面子呢？还是要工作呢？
选择后者的话，这时候，你肯定要放下那所谓的面子，圆滑一点，也不是没有好处，这让你可以少碰壁。
当然，并不是你多圆滑，你就可以得到工作了。关键是你的能力，要不原国企为什么留下你。
所以，在你的措词当中，要尽量增加一些言语突出你的能力的言辞，还有说一些公司的好话，最后要坚持自己的立场，一心不为二主，不管以后如何，我会在我工作期间为公司做出我应该有的贡献。
不要回原来公司。
我有个同事，跳槽出去后，发现外面跟原公司差异太大，
希望回来。
我也是这样和他说的，不要回来。
1、你回来，别人肯定会鄙视你，认为...
我上次不是告诉过你吗？
你就是说，其它公司没有这个公司有发展前途呀。
我还是认为在这个公司跟着XX老大有出息，考你的经理。
往好的方面去说。，并说你一定会好好做...
首先简单阐述你当初退职的原因;
然后写明想复职的原因,，再加点愿意为企业贡献、效力等话
最近，恳请企业领导批准为谢！！
祝你成功！！
你既然来问就说明你有些动心。应该说你的上司是有度量的。关键看回去是否有利于自己的发展。不要太担心别人的目光。
请参考以下
(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄([64]...
答: 长沙市各单位公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。长沙市各医院入职体检价格一百元左右，最好周一至周五早上8点到11点...
答: 建议：“爱有多重要”
答: 三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛
餐饮业厨房产生的油烟，顾名思义，废气中主要污染物为油烟，一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源，废气污染程度不高，主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类，废气含二氧化硫和氮氧化物，二氧化硫碱液喷淋即可去除，氮氧化物主要以一氧化氮为主，要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收，造价成本非常高，一般的柴油发电机尾气难以治理，除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多，一般常用的脱硫工艺即可。
无锡至少有两所正规大学：
1、江南大学
2、南京农业大学无锡渔业学院。由于它不直接在无锡召本科生，所以许多人不知道这个学校：它位于山水东[西？]路九号，拥有约20位正教授/研究员，80位副教授/副研究员，和多位首席科学家。去年还有中国工程院的院士一名。
1、江南大学坐落于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市，是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。
　　享有“轻工高等教育明珠”美誉的江南大学，有着久远的历史渊源和深厚的文化底蕴。在1902年创建的三江师范学堂基础上发展起来的中央大学（现南京大学）是江南大学办学的前身。1952年全国高校院系调整时，南京大学食品工业系、浙江大学农化系、江南大学食品工业系以及复旦大学、武汉大学的有关系科合并组建成南京工学院（现东南大学）食品工业系。1958年该系整建制东迁无锡，成立无锡轻工业学院，1995年更名为无锡轻工大学，1998年由隶属中国轻工总会划转直属教育部。2001年1月，经教育部批准，无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。
　　学校学科涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大门类，设有生物工程学院、食品学院、纺织服装学院、化学与材料工程学院、设计学院、机械工程学院、通信与控制工程学院、信息工程学院、商学院、法政学院、文学院、师范学院、理学院、外国语学院、土木工程系、医学系、艺术系、体育系等18个院（系），共56个本科专业，全日制在校本科学生18500余人。成人学历教育在籍学生5000余人，网络学历教育在籍学生1万余人。还有经教育部批准的中外合作办学的莱姆顿学院及与社会力量合作办学的江南大学太湖学院。
　　学校设有轻工技术与工程、食品科学与工程等2个博士后流动站和10个博士点，覆盖发酵工程等16个二级博士学科专业和39个硕士学科专业，基本包涵了轻工、纺织、食品的全部领域。现有在校各类硕士研究生、博士研究生2500余人。学校拥有4个国家级和部省级重点学科，建有教育部、国家计委批准的“国家生命科学与技术人才培养基地”，培养本硕连读、本硕博连读的高层次人才。食品科学、发酵工程等2个国家重点学科在国内同类学科中具有独特优势，实力雄厚，处于领先地位，在国际上有较大影响。经近50年的建设与发展，江南大学已成为一所规模结构较为合理，教学质量优异，科研水平上乘，社会服务盛誉，各方面均得到社会公认，在国内外具有较高知名度的多科性大学。
　　学校师资力量雄厚，现有专任教师1519名，其中中国工程院院士3名（2名为双聘院士），教授160名，副教授456名。由300多名博士生导师、硕士生导师组成的学术带头群体，为高层次人才培养、科技创新和社会服务奠定了厚实的基础。学校始终坚持社会主义办学方向，坚持以育人为本，把为经济建设和社会发展培养高质量的人才作为学校的根本任务。经过多年努力，形成了具有自身特点的人才培养体系和教学质量保障体系，做到人才培养与市场需求紧密结合，培养高素质创新型的专门人才。学校注重学生综合素质、基础知识和实践能力的培养，如在本科教学中，将相对狭窄的专业对口教育转到本科通识加特色教育；推进多样化的人才培养方式，学生通过辅修、第二专业、第二学位等途径培养复合型人才；让学生早期介入科研活动，从科研实践中感受和理解知识产生和发展过程，培养学生科学素养、科学精神、创新能力。学校十分重视校园精神文明建设。一年一度的江南之春文化艺术节、科技节、金秋体育节等活动精彩纷呈，暑期社会实践、校园文化生活丰富多彩。在大学生数学建模竞赛、数学竞赛、电子制作竞赛、机器人竞赛、艺术设计竞赛等全国性比赛中，学生连年获得大奖。建校以来，学校已为国家输送了数万名毕业生，许多毕业生已成为各条战线的科技精英和领导骨干。
　　作为我国轻工、食品、生物技术高科技的摇篮与依托单位之一，“九五”期间，学校承担并完成了大批国家重大科技攻关项目及省部级应用基础研究课题，其中有70多项研究成果填补了国内空白，并达到了国际先进水平，30多项科研成果荣获国家和省级科技进步奖。“十五”以来，学校科研实力进一步增强，科技项目和科技成果逐年增多。2003年取得国家、部省级以上科技成果奖励20项，其中有国家科学技术发明二等奖（一等奖空缺）一项，中国石油和化学工业科学技术一等奖一项等。2004年，科技总经费9000多万元，获准立项的纵向科研项目97项，横向科研270多项；鉴定或验收科技成果86项，其中30%以上成果达到国际领先或国际先进水平。全校教职工共发表各类论文2700多篇，出版专著130多部，被国际三大检索收录论文143篇。学校承担的国家“十五”科技攻关“农产品深加工”、“发酵工程关键技术”课题全面通过结题验收并进入后期滚动；国家自然科学基金项目获资助13项；获部省级以上科技成果奖励8项，其中1项科研成果获得江苏省科技进步一等奖；全年申请专利356项，学校专利申请量位居全国高校第7名、江苏省第1名；人文社科领域承担的项目、层次、经费等方面都有较大增长。
　　学校重视面向经济建设主战场，加快科技创新，推进科技成果产业化，建有科技部、国家计委批准的“发酵技术国家工程研究中心”等10个国家级、省部级研究中心、实验室。建立了由海尔集团、茅台酒集团、青岛啤酒集团、北京燕京啤酒集团、绍兴黄酒集团、江苏小天鹅集团等100多家企事业单位加盟的董事会，注重学校与企业、社会之间的联系，促进了产学研的结合和为社会各方面的服务。各院（系）还建有二级董事会，共有400余家企事业单位参加。学校十分重视发挥在轻工、食品、艺术设计、纺织、环境、化工、生物医药等方面的科技优势，积极为全国轻工纺织行业的科技进步、产品开发、人才知识更新服务，积极参与国家西部大开发和为江苏省沿江发展战略、苏北发展战略及海上苏东发展战略服务，积极适应无锡市支柱产业的创新发展、科技和人才需求，在科研开发、技术服务、人才培养等方面与企业开展全面合作，推动企业的技术改造和产品更新换代。与地方政府合资建立的省级大学科技园，成为高科技研究项目的重要孵化基地，为国民经济和社会发展作出贡献。由于学校的优质服务，中国电信、丹尼斯克（中国）有限公司、嘉里粮油（深圳）商务拓展有限公司、东海粮油工业（张家港）有限公司、国民淀粉上海化学有限公司、三得利（中国）投资有限公司、青岛啤酒集团、重庆啤酒集团、杰能科生物工程有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司、国际特品（ISP）（香港）有限公司、东洋之花化妆品有限公司等大型企业都在学校设立各类奖学、奖教金，每年发放的奖学金总额达600多万元。
　　学校与国内外的教学科研交流合作频繁，是教育部批准的首批接受外国留学生和港澳台学生的高校。自六十年代开始，就接受和培养来自世界各国的留学生，现有本科、硕士、博士等各级各类留学生260余人。学校已与20多个国家和地区的44所大学建立了紧密的校际交流关系，并与美国、加拿大、日本等近20个国家的高校、机构开展办学、科研等方面的合作。目前正在执行的校际合作与交流项目有17个，其中与澳大利亚、英国一流大学之间的“2+2”学分互认合作项目受到学生的欢迎。学校聘请了50多位国外著名的学者和教授担任学校的名誉教授或客座教授，每年举办国际及双边学术交流会，已逐步成为轻纺、食品、艺术设计等领域的国际交流中心。
　　学校图书馆现有藏书152.76万余册、电子图书37.40万册，中外文期刊3100余种，建有教育部科技查新工作站。学校编辑出版自然科学、人文社会科学、食品与生物技术、教育科学等4种学报及《冷饮与速冻食品工业》和《电池工业》杂志，向国内外公开发行。
　　在教育部、省、市政府的大力支持下，地处无锡蠡湖新城、太湖之畔，占地3100多亩的学校新校区已建成面积36万平方米。新校区以“生态校园•曲水流觞”为设计理念，融青瓦白墙的江南建筑风格与小溪、树林、草坪的多层次园林空间为一体，展现绿色、水乡、文化韵味。设施先进、功能齐全、环境优美的现代化校园，为莘莘学子学习研究提供了良好的条件。
　　钟灵毓秀的江南山水，造就了江南校园开拓进取的学术氛围；蕴涵深厚的人文传统，赋予了江南学子锐意求新的创造精神。迈入新世纪，学校迎来了改革、发展的良好机遇，“211工程”将重点建设和发展工业生物技术、食品科学工程和安全、工业设计创新系统、纤维制品现代加工技术、中小企业管理与发展、轻工过程信息化科学与工程等6个优势和特色明显的学科群，进一步提升学校在轻纺、食品等学科领域的优势地位，使学校的整体办学水平和人才培养质量得到全方位的提高。
　　积百载跬步，创世纪辉煌。江南大学提出的发展总体目标是，经过五至十年时间的努力，把学校建成以工为主、理工结合、工理文交融，科技教育与人文教育协调发展，具有鲜明特色、先进水平，在国内有较大影响的教学研究型开放式多科性大学；通过不断创特色、上水平、求发展、增实力，力争在本世纪中叶，把学校建成国内一流、国际有影响、部分学科达到国际先进水平的综合性大学。
2、南京农业大学无锡渔业学院是南京农业大学与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心，在多年联合办学的基础上于1993年7月成立的，她依托南京农业大学雄厚的基础教学条件，和淡水渔业研究中心优越的专业教学条件，为我国及国际水产事业的发展培养了一大批优秀的专业技术人员和管理人才。
学院的宗旨是以推进我国和发展中国家的渔业科学和渔业生产，使渔业产品在当今人类改革食物结构，提高营养水平，创造经济财富方面起重要作用。通过努力，使该院成为一个国际性的渔业科学教育和研究中心。
学院座落在风景秀丽的太湖之滨，中国著名的旅游城市－－无锡的西南角上，与中央电视台太湖影视基地相邻，离市区仅10公里之遥，依山傍水，环境十分幽美，交通便利，有1路和820路公交车直达。学院占地面积26公顷，建筑面积达35000多平方米。
南京农业大学从1984年开始和淡水渔业研究中心联合办学，设淡水渔业专业（专科）。学院于1994年新开设了“淡水渔业”本科专业。现设水产养殖本、专科专业，水产养殖博士点和硕士点，每年招收博士生、硕士、本科、专科各种层次。
该院长期招收外国留学生，为亚太地区名国培养淡水渔业的技术人才，今后还将进一步提高留学生的办学层次，招收硕士研究生，在招收留学生方面曾受到联合国FAO和UNDP、亚洲水产养殖中心网（NACA）的大力支持。
设有以中国工程院院士夏德全研究员为主的淡水鱼类遗传育种生物技术研究室、营养与饲料、特种水产养殖室、水产品病害研究室、渔业环境保护、渔业经济与信息中心、内陆水域增养殖等7个教研室。学院现有教职员工340名，其中具中高级职称的教师有80名。有突出贡献的农业部中青年专家和享受政府特殊津贴的18人。现有博士3人，硕士25人。
在科学研究方面，先后承担和圆满完成了国家自然科学基金、“八六三”、国家攻关和省、部级课题190多项，获得各类奖励成果85项，其中国家科技进步二等奖1项，国家科技进步三等奖4项。92年获农业部农业机构综合科研能力奖。
在多年的联合办学的实践中，南京农业大学无锡渔业学院的领导非常重视提高学院的教学质量，办学条件逐年得到改善，教学管理趋于完善，教风好、学风正，经过多年的努力，学院的各项办学条件已得到改善，教学手段已基本实现了现代化，配备了语音室、电脑房和先进的电教中心。
学院非常重视发展工作。依托淡水渔业研究中心，综合利用经贸部TCDC培训项目的人力、财力、物力。扎实提高教学质量，改善教学条件，学院领导在经费许可的情况下，投入大量的资金，进行教学设施的改造和教学仪器、设备的添置，积极改善学院的办学备件。建院六年来，学院不断改进教学设施，提高教学质量，目前已拥有教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍楼、语音室、电脑房、活动健身房、学生食堂、足球场、蓝球场、大客车、教学实习基地等设施，为国家培养水产专业人才创造了较好的条件。
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
煤沥青生产的主要来自于煤焦油，煤焦油是煤碳在干馏的过程中留下的—种很黏稠的黑色液体。煤焦油的成分很是复杂。在1972年的时候就已经被鉴定出来芳香族碳氢化合物和杂环碳氢化合物已经达到了400多余种。焦化厂一般将煤焦油用蒸馏的方法按照沸点的大小来分配范围。
一、整体系统原则
整体系统论，作为一门完整的科学，它是在本世纪产生的;作为一种朴素的方法，中国的先哲很早就开始运用了。风水理论思想把环境作为一个整体系统，这个系统以人为中心，包括天地万物。环境中的每一个子系统都是相互联系、相互制约、相互依存、相互对立、相互转化的要素。风水学的功能就是要宏观地把握协调各系统之间的关系优化结构，寻求最佳
二、因地制家原则
因地制宜，即根据环境的客观性，采取适宜于自然的生活方式。中国地域辽阔，气候差异很大，土质也不一样，建筑形式亦不同。西北干旱少雨，人们就采取穴居式窑洞居住。窑洞位多朝南，施工简易，不占土地，节省材料，防火防寒，冬暖夏凉，人可长寿，鸡多下蛋。西南潮湿多雨，虫兽很多，人们就采取干阑式竹楼居住。
三、依山傍水原则
依山傍水是风水学最基本的原则之一。山体是大地的骨架，水域是万物生机之源泉，没有水，人就不能生存。考古发现的原始部落几乎都在河边台地，这与当时的狩猎和捕捞、采摘经济相适应。
四、观形察势原则
中国的地理形势，每隔8度左右就有一条大的纬向构造，如天山棗阴山纬向构造;昆仑山棗秦岭纬向构造。《考工记》云“天下之势，两山之间必有川矣。大川之上必有途矣。”《禹贡》把中国山脉划为四列九山。风水学把绵延的山脉称为龙脉。龙脉源于西北的昆仑山，向东南延伸出三条龙脉，北龙从阴山、贺兰山入山西，起太原，渡海而止。中龙由岷山入关中，至泰山人海。南龙由云贵、湖南至福建、浙江入海。每条大龙脉都有干龙、支龙、真龙、假龙、飞龙、潜龙、闪龙，勘测风水首先要搞清楚来龙去脉，顺应龙脉的走向。
五、地质检验原则
风水思想对地质很讲究，甚至是挑剔，认为地质决定人的体质，现代科学证明这不是危言耸听。
六、水质分析原则
风水学理论主张考察水的来龙去脉，辩析水质，掌握水的流量，优化水环境，这条原则值得深入研究和推广。
七、坐北朝南原则
坐北朝南，不仅是为了采光，还为了避风。中国的地势决定了其气候为季风型。冬天有西伯利亚的寒流，夏天有太平洋的凉风，一年四季?风向变换不定。甲骨卜辞有测风的记载。
八、适中居中原则
适中，就是恰到好处，不偏不倚，不大不小，不高不低，尽可能优化，接近至善至美。
九、顺乘生气原则
风水理论认为，气是万物的本源。太极即气，一气积而生两仪，一生三而五行具，土得之气，水得之于气，人得之于气，气感而应，万物莫不得于气。
十、改造风水原则
人们认识世界的目的在于改造世界为自己服务。中国的乡村建设很注重改造风水。如果我们下功夫，花气力翻捡一遍历史上留下来的坟志书和村谱、族谱，每部书的首卷都叙述了地理风水，细加归纳，一定会发现许多改造风水的记载。就目前来讲，如深圳、珠海、广州、汕头、上海、北京等许多开放城市，都进行了许多的移山填海，建桥铺路，折旧建新的风水改造工作，而且取得了很好的效果。
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以上价格仅供参考
1、不能够面向厕所;不能够面向房门内;不能够面向餐桌。
2、财神爷不能够与祖先放置在水平位置，有些人将祖先排位和财神爷放在一起供奉，其实都是不可取的。需要将祖先排位放在财神爷的下面，这才是可取的。
1、财神爷类似于四面佛的，一般都放置在屋外，诸如天台、花园、窗外等地，寓意是能够低档招财煞。切记将财神放在屋内，更不能够将其与观音、关帝、主线并排放置，否则会招致凶险。
2、财神爷类似于关公的，一定要放置在大门的外面，能够招财，也能够保护住在的平安，财源广广。
3、文财神一般刚在距离门很近的位置，在门大约二方的地方。这些财神都需要面向自己的屋内，方可实现财源滚滚。此外，文财神也是可以单独进行供奉的。可以同福禄寿三星、财帛星君一同供奉，而文财神的位置一定要摆在吉位上，方可防住凶险。
技术参数量程范围：-100Kpa～200MPa;供电电压：12~35V DC(24V DC 校准电压)/交流220vAC供电输出继电器容量：380V 3A, 220V 5A，24V DC 5A等精 度：优于0.0.5%FS、1%FS等各种设置范围：全量程段可以设置采样速率：10次/秒(可以根据客户需要定制要求的速度)。接口螺纹：M20*1.5、G1/4、G1/2、1/4NPT(可以根据客户需要定制)
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18650是锂离子电池的鼻祖--日本SONY公司当年为了节省成本而定下的一种标准性的锂离子电池型号，其中18表示直径为18mm，65表示长度为65mm，0表示为圆柱形电池。常见的18650电池分为锂离子电池、磷酸铁锂电池。锂离子电池电压为标称电压为3.7v，充电截止电压为4.2v，磷酸铁锂电池标称电压为3.2V，充电截止电压为3.6v，容量通常为1200mAh-3000mAh，常见容量是2200mAh-2600mAh。
1、婚纱摄影、家庭装饰画；2、室内外指示牌；3、大型展览工程或活动展览展示；4、商场、银行、宾馆、酒店等墙面装饰宣传；5、机场、地铁、车站、公交站台等广告媒体；6、工艺礼品；7、流动广告牌。
操作说明数显压力开关是集压力测量、显示、控制于一体的智能化控制仪表，具有操作简单、抗震动性能好、控制精度高、使用寿命长等特点。操作说明以MD-S910智能压力开关为例：1.压力显示窗口2.MPa单位指示灯3. Kg/cm单位指示灯4.PSI单位指示灯5.运行指示灯6.下限指示灯7.上限指示灯8.电源指示灯9.(ON/OFF)运行键10.数字减小键(▼)11.数字增加键(▲)12.设置SET键13.压力安装口
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