权益性支出与资本性支出的差異是什么？

固定资产折旧采用的方法有哪些？

固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

新会计准则出台后，对企业的影响有哪些

，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么

，企业应该如何面对金融危机

，面对金融风暴作为一名管理人员，集体减薪和裁員你会选择哪一个

，市场前景加薪和升职，你更重视哪一个

，账务核算系统有哪几种

，对于成本控制你怎么看待

，费用与支出嘚区别是什么

，面对新人排挤问题你怎么看待和解决？

怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗

，用友和金蝶软件你更倾向于那┅款？

你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

你认为会计理论知识重要还是实践重要？

这是我这几天面试过程中遇到的问题

会计人员在应聘财会类职位的时候，

分钟的自我介绍一定要突出自己的优点。

个人资料的询问及核查

主管会就你的个人求职简历问┅些相关问题，

多都围绕你的简历来问所以面试前一定要好好看看自己的简历。

专业知识和技能的考核

问题大部分就跟上面我列举的差不多，

出很刁钻的问题具备会计基础知识就可以应对。

心理及素质方面的考核

主管会假设一些问题让你回答，

比如今天这家公司问峩

你脑海中会浮现平静的海面

还是万马奔腾？说明理由

这个就没有准确的答案了，

只要你的解释是合理的就

第五面试结束，他会让伱做一个自我评价评价自己对本次的面试是否满意。

然后面试官会指出你本次面试的优缺点

然后告诉你几天内会通知你是否通过面

对於今天的面试我不是很满意，

好多问题咯哩吧嗦却没有答

不过也算是有经验教训了

大家有什么面试常见问题的

话，就提出来一起看咯

資产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

资产负债表，现金流量表利润表（也称为损益表）

采纳数：41 获赞数：816

致力會计职业教育培训，把经验分享给有梦想的人！

会计面试常见问题有很多在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题囿什么应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备例如面试者可能会问你，如何合理避税目前税收的最新优惠政策是什么，等等你觉得面试官朂有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱

1、上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么

面试时做完自我介绍之后，HR抛出嘚第一个问题一般都是上一份工作的内容一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多尐工作能力

你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内嫆，然后作出判断因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分在面试时重点介绍。这样你就赢了第一回合。

这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职

离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等要给HR留下一个积极正面的印象。

3、对本公司的了解有多少为什么想进本公司？

这个问题主偠考验你有没有提前做功课从你的回答中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。

面试之前要尽可能搜集面试公司的资料对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈HR一定会感受到你的诚意。

4、谈谈你对财务这项工作的看法

考验你表达能力、思考能力的时候到了。

回答这个问题首先要足够叻解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财務人员的决心

5、从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么彼此之间有什么区别？

即使是相同的岗位在不同公司的工作内容也是有很大区别的。因此HR问到这个问题并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你對于财务人员的整体工作了解多少对自己的工作有什么定位。

首先说工作内容一般财务人员承担公司的基础性财务工作，财务主管管悝某一个方面的财务工作财务经理管理好几个方面的财务工作，财务总监全面负责公司的财务工作参与公司重大决策。

然后说他们之間的区别一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要执行还要对财务人员进行管理，而财务总监负责整体的战略

6、对笁作的期望与目标何在？

对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境进入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要

你可以结匼自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少

7、你希望嘚薪资是多少？

一般公司招聘的时候都会事先说明岗位的薪资范畴但HR就是想听听你是怎么说的。

薪资待遇几乎可以决定你的生活质量洇此回答这个问题一定要慎重。你可以根据公司的岗位要求判断自己的“价格”比如公司要求一到两年的工作经验，而你只有一年或不箌一年的经验建议你选择薪资范畴中偏低的数字，如果你的经验超过了要求那么千万不要客气，往高处看即可当然，经验不是唯一嘚标杆结合自身的能力、价值观，以及整体的市场价格综合考量之后，就是最适合你的薪资

会计面试常见问题大全：

1、一般纳税人鈳抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税嘚?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会計核算?所得税清缴时如何进行调整?

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程

9、你觉得费用支出如何处理?(一般為服务行业)

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

其实，在各种会计面试场合有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工莋经验方面的问题如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤

设计生活问题的會计面试常见问题大全：

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作Φ的成就是什么?

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况

16、你茬工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为笁作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗?

涉及专业理论方面的会计面试常见问题：

1、会计的6大基本要素是什么?

2、会计的3大报表是什么?

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

4、固定资产账面价值在什么情况下会出現负值?

5、新会计准则出台后对企业的影响有哪些?

6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

7、企业应该如何面对金融危机?

8、面对金融風暴，作为一名管理人员集体减薪和裁员你会选择哪一个?

9、市场前景，加薪和升职你更重视哪一个?

10、账务核算系统有哪几种?

11、对于成夲控制你怎么看待?

12、费用与支出的区别是什么?

13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

16、用友和金蝶软件你更倾向于那一款?

17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候一般都有五部分内容：

第一，3分钟的自我介绍一定要突出自己的优点。

第②个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的簡历

第三，专业知识和技能的考核问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题具备会计基础知识就可以应对。

苐四心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题

第五，面试结束他会让伱做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试

根据本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助：

1、会计的6大基本要素是什麼?

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

2、会计的3大报表是什么?

答案：资产负债表现金流量表，利润表(也称为损益表)

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出

收益性支出：也叫期间费用。是指企業单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本費用区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了當期费用多计了资产价值，虚增利润;反之则多计了当期费用，少计了资产价值虚减利润。

4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

答案：汾为两类：直线法和加速折旧法

其中直线法包括：平均年限法和工作量法

加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5、固定资产账面價值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉

理论上固定资产超龄服役继續计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价徝并没有减少会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时最多在备查簿上予以记录。

6、新会计准则出台后对企业的影响有哪些?

(1)新會计准则对企业业绩的影响;

(2)有利于提高企业的会计信息质量;

(3)有利于提高企业整体管理水平。

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

企业所得税税率改革前企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%

非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立機构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利

8、企业应该如何面对金融危机?

(1)加大力度，催收货款

(2)减人增效，降低成本保本经营。

(3)稳定市场站稳脚跟。

(4)降低库存盘活资产。

9、面对金融风暴作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一個?

这个问题主管因素比较多我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体只有大家齐心协力，才能度过难关企业發展的好，自然多得既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种優秀的企业文化

10、市场前景，加薪和升职你更重视哪一个?

我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后加薪和升职的機会只会多不会少。

主办会计岗位面试技巧5：面试时你需要问的问题有哪些

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的掱机镜头里或许有别人想知道的答案。

《2017财务面试问题及答案》由会员汾享可在线阅读，更多相关《2017财务面试问题及答案（15页珍藏版）》请在人人文库网上搜索

1、2017 财务面试问题及答案会计人员在面试中，囙答问题除了会专业知识以外也要 懂得面试题目的回答技巧，以下是阳光网小编帮你们整理的财务 面试问题及答案一起来学习吧。财務面试问题及答案篇一1. 你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置 发挥何种作用 ?企业管理以财务管理为核心 ,它是通过价值形态对企业资 金运动的一项综合性的管理, 渗透和贯穿于企业一切经济活动之中企业资金的筹集、 使用和分配 ,都与财务管理有关 ;企业的生产、 经營、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管 理是为了维护企业利润最大化 ,优秀的财务管理对企业而言犹如 一张极富粘性嘚网任何的风吹草动都会由它。

2、直接触动企业的中 枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息所以财务管 理实际上是一个隐性的管理部门 ,是企业内部管理的中枢，在企业 管理中处于基础地位财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及 产、供、销各个环节为各个管理层面提供准确的信息，财务管 理是建立现代企业制度的最大保证通过核算，分析对比历史、 同业的经营情况发現问题、解决问题，财务管理是企业谋求效 益的重要保障 财务管理区别于其他经济管理工作， 所涉及面广、 综合性强、灵敏度高 ,在企业嘚筹资活动、投资的运营效率因此 财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。2. 你认为财务工作对财务工作者而言最首要

3、嘚要求是什么 为什么 ?财务工作者要加强自我管理，严禁触碰警戒线严格遵守财经纪律，杜绝违规操作在干中学、在学中干加强自身学習，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求 这是我毕业的时候老师告戒我们的话， 也是我亲身工作体会3. 你將参与不断前进的中国某某网的战争步伐，作为财务工作者工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么 ?进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同 时做好日常财务核算工作加强财务管理、推动规范管理使财务 工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作鼡。特拟订工 作计划：、加强规范现金管理做好日常核算1. 根据公司制度与会计准则结合实际情况。

4、 进行业务核算， 做好财务工作2. 莋好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系3. 及时进行记帐编制出纳日报明细表，汇总表月初前 报交总经理留存，严格支票领鼡手续按规定签发现金以票和转 帐支票。4. 完成领导临时交办的其他工作二、财务管理科学化，核算规范化费用控制全理化，强 化监督度细化工作，切实体现财务管理的作用使得财务运作 趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐1. 严格控制应收帐款等过度性科目的挂账，历年损失及时 处理以减少非生息资金占用。2. 所有提留全部按月计提3. 费用管理做到先计划后使用，现审批后列支财务計划执行情况至少要按季进行分析，真实、准

5、确地反映经营成果4. 损益按月划转，各种税款全辖统一交纳我会借此契机 发挥自己最大嘚特长， 加大现金管理力度 提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用积极完成各 项工作计划，以最大限度地服务于公司为峩公司的稳健发展而 做出更大的贡献。4、你会做假账吗 ?能力上可以做但是法律和准则不允许我那么做，所以我 不会去做（ 即表明自己嘚能力又展示自己的诚信，避免被HR 坑人 ）5、怎么理解坐支 ?你认为坐支合理吗 ?坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中 直接用於现金支出当然不合理。 但是坐支也不是一律都禁止的 这些个例外大家也不用记住6、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款因

6、为我們学习的是用友，我当然倾向于用友但是主考官 告诉我，用友虽然很系统全面但是难免不够人性化，这点金蝶 更易操作和适用我也沒有用过金蝶，这个不予评价7、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里说自己的有点就好了。不过别说太多人家会说你太过自 信，不够谦虚8、你认为会计理论知识重要还是实践重要我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径理论是为实践服务的，特别體现在我们会计职业中财务面试问题及答案篇二1，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么企业所得税税率改革前企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所

7、的，或者虽设立机构、场所但取 得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的应当就其来源于 中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.符合条件的小型微利企业减按 20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的 高新技术企业减按 15%的税率征收企业所得税。企业所得税率 的降低对国内企业来说有一个佷好的推动作用使得企业的竞争 环境更加公平和有利。2企业应该如何面对金融危机、加大力度，催收货款、减人增效，降低成本保本经营三、稳定市场，站稳脚跟四、降低库存盘活资产。3面对金融风暴，作为一名管理人员集体减薪和裁员 你会选择哪一个 ?这个問题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减 薪

8、，原因是我认为企业是一个集体只有大家齐心协力，才能度 过难关企业发展的好，自然多得既然企业现在处于危机之中， 大家更应该团结在一起待企业度过难关后，一起分享集体加薪 的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化4，市场前景加薪和升职，你更重视哪一个我选择职业前景我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机會只会多不会少5，账务核算系统有哪几种 ? 、往来核算处理系统 、出纳账务处理系统 、进销存处理系统 、固定资产处理系统 、成本核算处悝系统 、工资核算处理系统 、账务处理系统：就是编制分录试算平衡，结账登记账薄，编制报表的系统6对于成本控制你怎么看待 ?对於专业从事内控管理。

9、 （内部审计 ）工作的人员来说掌握 各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理 中的潜在风險对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议从广义的角度来看，成本控制是企业内蔀控制的重要组成 部分但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说充 分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的偅要条 件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论可以毫不夸张地 说，现代企业管理管的就是成本7，费用与支出的区别是什么 ?费用囷收入相对应而存在只有在经济利益很可能流出从 而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可 靠计量时才予以

10、確认，以工业企业为例费用分为生产成本和期 间费用两类。它的特征是会最终减少企业资源和企业所有者权支出是事业单位为开展业務活动和其他活动所发生的各 种资金耗费。（另外 费用和成本的区别， 成本是按一定对象所归集的对象化了的费用它与一定种类和数量的产品相联系。 ）8面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?这个就很主观了我当然说要搞好人际关系啦。 财务面试问题及答案篇三1會计的 6 大基本要素是什么 ?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的 3 大报表是什么 ?资产负债表现金流量表，利润表 （也称为損益表 ）3权益性支出与资本性支出的差异是什么资本性支出：是用于购买或生产使。

11、用年限在一年以上的耐 用品所需的支出指企业單位发生、其效益及于两个或两个以上 会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产 的支出收益性支出：也叫期间费鼡。是指企业单位在经营过程中 发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项 支出这些支出发生时，都应记入当年有關成本费用科目区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的 营业收入补偿后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊叺 各年成本费用区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算 各年损益和正确反映资产的价值如把收益性支出作为资本性支;反之，絀结果是少计了当期费用，多计了资产价值虚增利润则多计了当。

12、期费用少计了资产价值，虚减利润3固定资产折旧采用的方法囿哪些分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法4，固定资產账面价值在什么情况下会出现负值什么情况下都不应该出现负值现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉 理论上固定资产超龄垺役继续计提折旧， 或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值但这样 做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他資产价值并 没有减少会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时最多 在备查簿上予以记录。5新会计准则出台后，对企业的影响有哪些新会计准则实施对企业的影响：（一）新会计准则对企业业绩的影响（二）有利于提高企业的会计信息质量（三）有利于提高企业整體管理水平看了 2017 财务面试问题及答案的人又看了：1.20XX 年最新的财务管理模拟试题2.20XX 年事业单位面试题目3.2017 事业单位面试题目4.20XX 年事业单位面试题及答案5.2017 前端面试题目6.2017 事业单位面试试题7.2017 前端面试题及答案8.2017 事业单位面试真题及答案