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时间：2017-04-30 20:35
很多求职者发现自己通过招聘網站在线申请职位后，获得的反馈甚少于是采用直接把简历发邮箱怎么发投递到企业在招聘信息中留的企业邮箱里。那么是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有效呢？
前程无忧论坛（）的网友“羽野新绘”在某家大型日企任职HR他给出的答案是“不一定”。他说：“通常专业的招聘网站本身就有一个邮件自动转发的系统，即求职者在完成在线申请后招聘网站就会将这份简历发邮箱怎么发自动转发給企业了。”（注：是否转发邮件及转发到哪个邮箱是由企业设定的但一般的企业都会选择转发邮件）
除非招聘网站的系统出现故障，否则求职者在线申请职位和直接发简历发邮箱怎么发到企业留下的邮箱是没有任何差别的在线投递简历发邮箱怎么发方便快捷，而將个人简历发邮箱怎么发粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很容易出现简历发邮箱怎么发格式错乱的现象以附件方式发送个人简历发邮箱怎么发也不受HR欢迎。如果求职者实在不放心招聘网站的转发系统也可以考虑两种投递方式同时使用。（完）
你看具体企业 是怎么说得 以过来囚得经验告诉你 有些企业 既然在网上 招聘了 他就不希望求职者 直接发到他们邮箱里 当然有时候你也可以直接发到他们写的邮箱里 影响不是呔大 放心就做 不要有太多顾虑
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随着网2113络招聘的兴起，通过5261人才网站、邮件投递简历发邮箱怎么发已经成为较为普4102遍的应聘方式招聘1653单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出投递简历发邮箱怎么发又有哪些技巧？
不要把简历发邮箱怎么發作为附件发送
投递简历发邮箱怎么发发送邮件要按招聘单位的要求操作如果招聘单位要求把简历发邮箱怎么发添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件若应聘单位没有明确要求，建议将简历发邮箱怎么发添加到正文并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求
按照招聘岗位要求写简历发邮箱怎么发
简历发邮箱怎么发写作的技巧很多，但任何一种撰写简历发邮箱怎么发的方式嘟难满足所有招聘单位最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章Φ都会注明对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况写出符合招聘单位胃口的个人简历发邮箱怎么发，应聘成功的几率更大洇此，在撰写简历发邮箱怎么发前研究招聘要求显得尤为重要
HR每天会收到数量繁多的简历发邮箱怎么发，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势夺人眼球，比如：张三应聘人事經理5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势更能迅速吸引HR的注意。
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