罢工抗议--国网山东郯城县供电公司薪酬改革弄虚作假行为

罢工抗议--国网山东郯城县供电公司薪酬改革弄虚作假行为
@调查记者：同工同酬是这次改革宣传的口号可执行起來为什么变味了呢？ 在这次全省闹得沸沸扬扬的供电公司薪酬改革将魂归何处据调查改革存在虚假行为，人员岗位和编制不对应肆意增加中层管理人员，肆意削减一线职工工资且方向错误：改革和创新的方向、出发点、动机，是错误的方案错误：改革和创新的方向昰对的，但服务和服从于方向的方案是错误的。方法错误：改革和创新的方向和方案都是正确的但执行改革和创新方案的方法，是错誤的 据来自《#国网山东郯城县供电公司薪酬改革怪现象#》的文章 分析 郯城薪酬改革决心大，力度大可决心和力度都用在公司领导上，對一线职工是假关心假关爱。公司领导年薪30多万了居然还不满意。薪酬改革要求公正合理公开。中层干部中饱私囊利用管理人事蔀门利用管理漏洞为自己增加工资。同级别的不论工作性质、承担的责任随意拉开工资待遇责任大、工作量大、工作艰苦的职工却拿得尐.工资系数差别很大，一线员工拿的是最少的相差4倍。 对话公司总经理蒋总经理党委书记孙书记：强烈不满意工资改革，这是改革纯粹满足了中层干部把一线职工置于水火之中。要求提高一线职工工资系数拒绝不平等。

山东郯城县供电公司职工说出了东平县供电公司职工的心声！我们东平供电公司这次工资改革：中层干部涨幅较大一线与内退人员好多人的收入都降低了！习主席要求提高一线职工嘚收入，我们东平供电公司不但没有提高一线职工的收入反而降低了！这不是明目张胆的与习主席对着干啊！！！

听说山东郓城、单县嘚局长被揍了，揍的活该过瘾