• 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司

• 《劳动合同法》规定用人单位应在员工入职一个月以内与員工签订劳动合同，超过一个月但不满一年未签订劳动合同的员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿。

作为劳动者维护自身權益（包括、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料无论是用人单位还是劳动者都应该要及时。
订立劳动合同的时间一般为自用工之ㄖ起一个月内
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签则可向劳动部门提起劳动仲裁；最後，如有必要可向法院提起。

不签劳动合同的后果是怎样 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书员工就享有劳动法...

需要具体了解一下你们の间是否有劳务合同，欠条的具体内容如果对方一直拒不支付，可以拿着材料到劳动仲裁委员会先去问问解决不了的话去法院起诉

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