如果算他辞退我我可以申请辞退補偿金可以索赔可是，他说要我写工作不戴帽子被辞退可是我觉得我该写被领导辱骂滚蛋，所以离职应该怎样写能维护自己利益。能争取索赔还有一点就... 如果算他辞退我我可以申请辞退补偿金可以索赔，可是他说要我写工作不戴帽子被辞退，可是我觉得我该写被領导辱骂滚蛋所以离职。应该怎样写能维护自己利益能争取索赔？还有一点就是我今年七月份劳动合同到期可是没有再续签，如果這个时候离职我的索赔权益能得到保护么谢谢哥哥姐姐们的解答