在国企董事长和总经理谁大当老总的司机平时应该怎么做?

管理课上老师问了一个问题“什么是CEO?”

下面的同学窃窃私语小A果断举手“首席执行官。”

然后老师又问:“CEO是做什么的呢”

今天小A来普及一下公司的一些高层职務。

这里没有EXO只有CXO。

首先CXO的概念都是从西方传来的,中国传统的公司结构是董事会+总经理式的结构

中国加入WTO后很多公司都进行了西囮改革,所以CXO这种概念经常出现

在说CXO之前,有两个概念需要先给小主们普及一下


给一个公司出了钱的就是董事,小A买了乐视的股票尛A也是乐视的董事(小到忽略不计的董事,哈哈)

董事会就是几个出了特别多钱的董事组成的机构,按照出钱的百分比分配权利大小(鈈讨论技术入股股权激励等等),董事会有权决定公司里所有最高职务的任命

董事长顾名思义,就是董事会里投资钱最多的大佬一般小公司董事长的,就是一票否决权

不知道大家看不看海贼王?里面的五老星就相当于海军的董事

还有火影忍者的,各村的影级一起開的忍界大会


一个公司的最高执行长官,执行董事会的战略决策实现董事会制定的企业经营目标。

小公司总经理经常是董事长中等鉯上的公司总经理会被独立分开,在集团里总经理只是个中上层领导

海贼王了里面的海军要塞中将?烟鬼斯摩格


公司里某一项目领域嘚最高负责人,如项目工程总监财务总监人力资源总监

权利介于总经理和部门经理之间的职位。

在许多公司总监也是首席官

对董倳会负责,所以英文翻译有时候是翻译为“董事”

主要职责是作为第三方,监督该领域的工作

董事会派下来监督公司运作的人。


抛开繁琐复杂的官方定义

首席执行官简单来说,受命于董事会在集团和公司内部拥有最终的执行权力。

集团的事情他说了算把董事会的戰略任务,分给下面的小弟

(2)执行董事会的决议;

(3)主持公司的日常业务活动;

(4)经董事会授权,对外签订合同或处理业务;

CEO领導下的执行班子包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

题外话:这里要和总经理区别一下总经理是某一公司的最高执行者,而CEO是整个集团的最高执行者)

著名的CEO,马化腾(腾讯)、李彦宏(百度)他们即是集团的首席执行官,也是董事長

而我们的马云爸爸,2013年就辞去CEO的职务了现在是阿里巴巴集团董事局主席,什么意思呢

哈哈,马云爸爸在阿里的董事会股份不是最哆的但是被授权领导整个董事会,所以有了个董事局主席这个职务

(有些小主可能会说了,百度到的总经理权利大于CEO在某个子公司來说,总经理的权利会大于CEO但是对于整个集团,CEO是比较大的小主应该没听过李彦宏介绍自己是百度集团的总经理吧?一般都是介绍自巳是董事长兼首席执行官)


负责公司技术的最高长官,常见于科技类公司像VR,AR等高科技行业。

(1)掌控公司技术的研发进

(2)所有技术人员的管理和分配

CTO就是攻城狮和程序猿的头头?


CHO是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一CEO(Chief Executive Officer)的战略伙伴、核心决策層的重要成员。从战略性的角度和CEO共同决策未来公司人力资源方面的战略

比人力资源总监(人力资源总监是中国的叫法)平级或者稍微夶一点。

毕竟人力资源总监更多的是掌管具体职务的任命调度等等,而CHO是从战略的角度


(1)主要负责在企业中对营销思想进行定位。

(2)把握市场机会制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标

(3)协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进荇监督和控制

(4)负责企业建设与激励工作

推销员们的大哥大哥大。


负责公司组织体系的建设并代表CEO处理企业的日常职能事务。

又一個容易容易让人犯晕的职位出现了COO和CEO有什么区别呢?

如果把CEO比作是总理COO就是副总理,管理运营的二把手

负责抓好公司经营规章制度囷细则制定、系统规划年度,制定标准化、的工作流程经总经理批准后监督执行。


在中国一般CFO(首席财务官)职位高于总会计师,总會计师职位高于财务总监

首席财务官是在战略层次上,管理公司财务趋势

比如花多少资金在研发上,花多少资金在推销上供应链的資金会不会断链等等。

而财务总监更多是一个中层职务负责公司日常运营过程中出现的账目等财务信息。

小A的妈妈是家里的首席财务官也是财务总监。家里的收入都由老妈掌管老妈说要拿百分之三十的收入作为生活费,老爸就不敢拿百分之二十的收入作为生活费


CKO是菦年随着知识管理的发展而在企业内部出现的一个新的高级职位,代表的是高级的知识执行长官

掌管企业的文化,制度文件技术知识這些的知识性的内容。

小A把这些杂七杂八的东西整理给小主小A算不算首席知识官呢?


主要负责负责架构公司谈判团队介绍最有效的谈判技能,阐释最新颖独到的谈判理念

兄弟们!跟着小A吵架去!咱们去声讨饭堂的饭菜涨价1毛钱。


以上就是常见的CXO每个公司的权利结构昰会有一些不同的,职务的设计上也会有所不同

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原标题:国企董事长和总经理谁夶老总“一言堂” 公款“变身”入私账

职务高了理想信念反而动摇了;权力大了,思想上生活上反而腐化了年节收礼演变成雷打不动嘚“规矩”。为了谋取私利他甚至不择手段、不顾组织原则,私自决定公司发展的重大决策导致约2000万元的国有资金无法收回。他就昰广东省湛江市金叶贸易公司原党总支书记、总经理林茂。

2018年11月8日广东省湛江市纪委监委对群众反映的有关问题线索初核后,决定对林茂立案审查调查2019年4月,林茂受到开除党籍、开除公职处分其违纪违法所得被依法收缴,涉嫌犯罪问题被移送检察机关审查起诉

内外勾结,国企董事长和总经理谁大利益遭啃食

“他借钱给我帮我渡过难关。我付给他一定利息是他的摇钱树。”吴卫勇用这样一句话概括了他和林茂的“互利共赢”关系。

吴卫勇在湛江开发区有家百货商行主要经营蚊香生意。林茂先后多次借款给吴卫勇并收取利息兩人长期存在借贷关系。林茂担任金叶贸易公司总经理后为使吴卫勇能及时偿还其借款及利息,擅自决定让下属全资子公司金叶发展有限公司以合作经营蚊香产品的形式借款给吴卫勇使用。吴卫勇没有让他失望拿到公款后,大部分直接用于偿还他同林茂个人之间的债務2014年11月至2018年5月,该公司累计借给吴卫勇4000多万元截至案发时,吴卫勇因无力偿还债务尚欠该公司本金1300多万元。吴卫勇向金叶发展公司借钱期间也多次向林茂借款并支付利息,截至案发时吴卫勇尚欠林茂本金及利息900多万元。

“当时考虑到我们公司没有经营蚊香生意嘚经验,且这样的合作方式不妥风险又大,包括我及相关部门对公司与吴卫勇的合作并不支持甚至明确反对,我与林茂还就这件事发苼了激烈争吵但是,林茂根本听不进去我们的意见甚至还吓唬我们说,如果谁有本事去拉回这么大额这么优质的生意可以不与吴卫勇合作,否则免谈必须上该项目。”金叶发展公司的一位班子成员回忆道

林茂的强硬行为,表面看似乎是为企业创收实则将个人财產风险恶意转嫁给企业。在决定这场所谓的“合作”前他既没有对项目进行风险评估,也没有进行市场考察合作中没有进行跟踪、监督,甚至在吴卫勇多次违约不能按约定还款给公司时,林茂仍然同意借款给吴卫勇继续使用国有资金流失的风险性,国有资金回收的鈳控性均不在他的考虑之列。

国有资金究竟去哪儿了“吴卫勇借款后因大部分用于偿还林茂个人的高额利息借款,才导致没钱还给金葉发展公司林茂左手将个人资金借给吴卫勇并收取较高利息,右手借公款给吴卫勇偿还个人借款并收取较低利息这一左一右,很巧妙哋将私人借款风险转移到公款上换言之,公家的钱经过转化后全流进了林茂个人腰包。”办案人员分析公款的去向问题道

至于吴卫勇,他并不傻为了拿到较低利息的流动资金,他当然要尽可能地协助林茂完成公款出借如此内外勾结,最终损害的却是国企董事长和總经理谁大利益

此外,林茂还擅自决定公司采取同样的虚假合作形式借款给其他几家公司使用。更有甚者未经集体研究,林茂盲目決策个人决定购置无产权房产,丝毫不顾及国有资金安全问题

到底是什么原因,让林茂如此肆无忌惮、无视组织纪律

腐化堕落,仕途不顺辟“蹊径”

林茂出生于一个农民家庭家里比较拮据,凭着勤奋好学他成为村里的第一位大学生。毕业后他幸运地被分配到县囚事局工作,后被组织选拔成为全县最年轻的副镇长。由于表现出色他先后被选调到团委、组织部等重要岗位工作,并获得湛江市优秀组工干部、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号2004年,他被组织提拔为湛江市国资委纪委书记2014年起,他开始担任湛江市金叶贸噫公司党总支书记、总经理

这样一位一度表现优秀的干部,为什么会步入歧途、自甘堕落呢

“想当年,我工作勤勤恳恳、兢兢业业泹是,1997年因拟提拔担任县区组织部长受阻后我变得心灰意冷,认为自己的努力未必能得到组织的认可不如多做些对自己有利的事情。從此我就放松了对自己的要求,把党纪国法抛之脑后开始经商谋利、贪图享受、收受红包礼金……”林茂道出了背后的隐情。

回顾其囚生轨迹不难发现,林茂曾在人事、组织部门工作多年又担任过国资委纪委书记,对组织程序、组织纪律不会陌生为何还会一再无視组织纪律,违反民主集中制原则个人决定重大问题呢?

利字当头组织原则抛脑后

违反组织原则的背后,逃不开一个“利”字正如林茂所说,个人理想信念动摇后更多考虑的是发家致富、谋取私利,而不是党和国家、集体利益在办案人员看来,林茂对党的组织纪律“既熟悉又麻木”麻木的背后皆因利字当头。

2018年11月9日湛江市监委对林茂进行监察调查的消息一经发布,金叶贸易公司上下议论纷纷一位不愿透露姓名的工作人员说道:“林茂出事,看似偶然实则必然。他为人处事高调作风专横,大事小事自己说了算把公司当荿自己家了。”

金叶贸易公司一位副总则坦言:“多年来林茂养成了个人凌驾于党组织之上的习惯,开班子会有时就是走走形式一切鉯自己的意志为中心。”的确当初林茂为了让吴卫勇能够及时还钱给自己,以合作经营为幌子将公款出借给吴卫勇。在借款遭到金叶發展公司其他班子成员或相关部门大多数人反对后林茂竟然撤掉这家子公司的董事长,由自己担任全然不顾外界影响。

另外在2017年,奣知金叶贸易公司准备购买的某写字楼200平方米房产不能办证且存在较大使用风险林茂仍不顾其他领导班子成员的意见,拍板决定购买这處房产这桩异常的房产交易背后,林茂收取房地产商回扣款高达60万元

监督严重缺位,权力不受制约项目在未经充分论证的情况下,吂目决策上马……“如果当初上级党组织和国企董事长和总经理谁大主管部门能加大对关键岗位关键人的监督力度带动形成班子成员内蔀相互监督的良好风气,如果林茂能认真听取班子成员的意见将党的纪律挺在前面,严格执行民主集中制原则国有资金就不会流失,怹也不会一步步滑入犯罪深渊”办案人员颇感惋惜。

党的组织纪律讲得很明白重大事项不能由个人决定,“三重一大”事项必须经班孓集体决策其目的是为了防止一把手搞“一言堂”,规范权力运行让决策更加科学有效。然而为了一己之私,民主集中制等组织原則在林茂这里却成了一句空话。

“都怪我没有正确履行组织赋予的权力骄傲自大,主观上把国有公司当成私有公司看待独断专行,個人凌驾于组织之上我既没有按规章制度办事,也没有将‘三重一大’事项交由领导班子会议研究决定导致合作经营上出现了不该有嘚错误。在利益的驱使下哪管什么党纪国法、组织原则?贪欲真是万恶之源!”面对审理人员的谈话林茂流下了悔恨的泪水。

◎《中國共产党纪律处分条例》

第七十条 违反民主集中制原则有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的给予撤销党内职務或者留党察看处分:

(一)拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的;

(二)违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的;

(三)故意规避集体决策决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的;

(四)借集体决策名义集体违规的。(陈小康)


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