1、社会保险是国家通过立法的形式（强制）由社会集中建立基金，以使勞动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力

的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性社会保险不以盈利为目的。

2、社会保险包括鉯下五项内容（五险）：

——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾

——失业保險：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

——工伤保险：即劳动者因工负伤暫时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施

——医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

——生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施

3、社会保险的作用有以下五项：

——保障劳动者基本生活，安定社会

——保护劳动者身体健康，增进劳动者体质

——促进生产发展，保证经济正常运行

——为社会、為基层服务，方便群众生活

——实行收入再分配，适当调节劳动分配保护低收入者的基本生活。4、“一金”是指住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不鉯现金形式发放并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理二是专用性。住房公积金实行专款专用存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或戶口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金（非强制性）

< 五险一金>讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险

是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企業承担的个人不需要

缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例是什么

京养老保险繳费比例：单位20％(其中17％划

入统筹基金，3％划入个人帐户个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失

业保险缴费比例：单位1.5％个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定..