苏州爱友扬昕科技的离职报告怎么写

点击联系发帖人 时间：2017-03-28 11:25

苏州爱友

可是现在都自离快半个月了

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签订了合同需要协商解除合同的。。

可是人家不批啊所以我才自离的

你签订了劳动合同了吗？

..噢具体到劳動局咨询

我不想吧事情搞大，我也不想等那么长时间我想尽快，

到劳动局申请调解不是把事情搞大了，只是调解而已。具体的自己想清楚些吧你这种情况自己解决不了可以求助于劳动局的^_^

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哦哦那办离职是不是很麻烦吗？

麻烦也得办按照規章制度来吧

哪大概需要多久才能办好

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需要的要让你的档案落进街道，才能再找工作

看公司规定了可能要罚錢

可能合同书上有关违约金的问题啊。

有合同的话按合同走程序。

她们有人说两天合同还没生效呢不用办离职

那就让公司把你档案提絀来就行

我也不知道有没有生效，刚才我打电话问人事了她说要找领班拿离职单，我怕领班不给我现在我还急着找工作呢，办不了离職我进不了厂

那就得找领班了啊。得先离职才行至少档案要提出来

只要你的档案不在公司里锁着，你就能去任何公司因为他们录用伱需要调走你的档案

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离职报告可以按照《劳动法》第31條、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞職报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条　劳动者解除勞动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳動者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。

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