在这能遇到了解公司的人解答概率还是很低
的,如果没有认识的内部人问还是直接投递简历,争取机
会面试当面向招聘HR人员了解公司情况和待遇。岗位不同待遇也鈈一样同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你
去面试有条件接触公司员工从侧面进行多做了解,
印证下HR介绍嘚情况是否有水分小
的细节可能更有参考价值,比如员工住宿、吃饭、娱乐等日常方面的支出
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