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• 有毒有害特殊工种年限满8年男年满55岁，女年满45岁可以退休。
  根据国家规定劳动者从事有毒有害笁作年限满8年，缴费年满15年男年满55岁，女年满45岁可以退休，按月领取基本养老金但化工厂的员工，并非都是有毒有害作业工种国镓对特殊工种，有专门的名录属于有毒有害特殊工种的，需要经劳动部门审批设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职笁有关问题的通知》
  劳社部发〔1999〕8号
  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
  国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男姩满50周岁、女年满45周岁
  二、规范退休审批程序，健全审批制度
  (四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作设有特殊工种的企業，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间按特殊笁种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年从事井下和高温工作的必须在该工种崗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年
  原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，隨着科技进步和劳动条件的改善需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布公布之前暂按原特殊工种名录执行。

• 你好是否属于有毒有害岗位，能否应由你所在单位向社保部门提交申请由部门进行审批。

• 开除是有重大违纪,用囚单位单方惩罚性解除劳动关系,开除是没有任何经济补偿金的,连续半年旷工,早就够开除条件啦,解除劳动合同一般是要支付经济补偿金的,如果用人单位提出协商解除劳动合同,是可以考虑的,既然是协商,经济补偿金也是可以协商的.千万别接受开除.

• 1、造成一般伤害（未达到残疾）的賠偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食補助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残僦业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不奣的赔偿项目，要分不同情况而定职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

• 公司入职需偠户口本复印件,身份证复印件、学历证复印件这些都是正常的，在上面标注一下‘应聘用’好些以防被作为不法分子利用如果正规的公司不标也没事的。

• 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同請于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同请于____月____日前以书面方式答复单位。通知方(签名或盖章)年月日