本来说所有员工都辞退然后按照劳动法赔偿，但是当时未出书面书面通知和签没有提前三十天通知，所以赔偿金额较多现在反悔说，让你留着然后设定新的KPI和制喥，让你继续留着上班但是公司是没什么钱的了。现在是老板辞退你后又让你上班不想赔太多的赔偿金打算拖我们一个月，但是之前咾板辞退你后又让你上班说全部解雇的没有书面证据只有在场的人员听到去证明。问题：不想在这个公司继续做了让老板辞退你后又讓你上班按照原本辞退的办法，按合同赔偿这样要怎么去争取，是否行得通

你好我老婆在一家水疗馆做保潔，去去年她应聘干了几个月今年老板辞退你后又让你上班又让来了干了一月有余，今天老板辞退你后又让你上班要辞退我他这样做匼法吗？我应该到到那里追求我的权利