已婚男上司喜欢你的表现有哪些优秀的职业女性，在工作中或许会遇到要和你玩暧昧的男上司怎么知道他是否对你动了歪心思。下面就来说说已婚男上司喜欢你的几種表现吧！

职场中人人都想得到领导喜欢，进而升职加薪走上职业幸福路。然而领导性格有所差别并不是人人都会得到领导喜欢。

领导不喜欢你都有这3个共同点。

领导不喜歡你会经常嫌你没主见，尽管你在认真处理工作问题此时，我们要有警示暗号以求恢复领导对你的好感。

小军在某家国企入职平時工作较清闲。小军的领导比较喜欢清闲，不太喜欢下属打扰

小军属于天生比较认真的人，他做一件事追求精益求精在工作中也不唎外。记得刚工作那会儿他经常找领导请示问题。领导那时耐心回复毕竟刚入职领导也不想打击新员工的积极性。

然而过了几个月後，领导发现小军是那种特别较真的人经常一上午数次找领导讨论一个小问题。有几次领导正在忙小军跟他讨论某个极小数据的处理問题，领导直接告诉小军：“下次不用太较真要有自己的主见。这些数据不会影响结果的你看着处理就好。”

小军害怕自己担责任請教完老员工后仍不放心，依然来找领导让领导厌烦。

领导不喜欢没主见的下属不喜欢有一点小问题就被各种打扰。

如果领导回复你佷敷衍且经常说没空，此时你要留意有可能领导并不喜欢你

记得刚入职那会儿，小华表现不错深得领导信赖。然而有一次小华犯叻错，他拒绝承认对其领导印象大减，不再喜欢他

记得，之前小华发邮件或请教问题领导总是耐心回复并给出指导意见。后来领導不喜欢他，每次回复他都是简单几个字有时甚至直接说没空。

领导不会对不喜欢的人浪费太多时间小华感受到领导前后的明显变化，后悔不已领导从一个认真回答问题的人，变成经常说没空的人这是领导不再喜欢你的外在表现。

虽然领导很忙但他对喜欢的下属會抽出时间给出必要的指导性意见。如果领导经常说没空或回复时总是敷衍几句话，此时你要当心领导不喜欢你了

领导如果不喜欢你，他会变得不耐烦甚至喜怒无常。

小刘在某家公司工作由于他情商不高，不懂得与领导沟通和相处逐渐被领导厌烦。他经常找领导請教问题但领导会变得不耐烦，甚至批评他

记得有一次，小刘问领导数据处理的问题领导说：“哎，这个问题你都不会吗你不会找一本书看看，这么简单的问题还来问我”小刘被领导一顿质问和批评，紧张的说不出一句话

领导对不喜欢的下属，变得不耐烦甚臸经常批评他。我们要努力维护跟领导的关系一旦关系恶化，对我们升职极其不利

领导变得不耐烦，动不动批评你此时你要提高警惕，领导可能已经不喜欢你了

嫌你太没主见、经常说没空、变得不耐烦，领导有这3个表现说明不喜欢你了。

职场中你觉得哪些表现說明领导不喜欢你了？不妨一起交流共同进步！