工人在工地干活，不听工地管理人员员的管理，造成八级伤残，我们要负什么责

点击联系发帖人 时间：2017-03-09 23:31
工地管理人员

尊敬的求助人您好，根据你刚剛咨询的问题你说的这个情况涉嫌犯罪，建议慎重处理为宜一般及时

律师介入较好，对当事人进行会见了解具体案情，分析案情提供法律意见，根据案情为当事人

罪轻辩护及提供其他法律帮助。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析

}

这是因为两者之间的利益是冲突嘚作为工地管理员，其职责就是负责处理工地上的各种事务尤其是施工方面的事物。其中对工人的监督是重要的一部分因此，如果囷工人走得太近很容易因为交情放松纪律要求，这就很可能导致施工过程留下隐患另一方面，工程物资的看管也是其重要的职责如果睁一只眼闭一只眼，管理松懈到头来只能肥了个人，毁了国家和集体同时也毁了管理员自己的人生。

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  • 您好工人与工地施工方存在劳动关系，在工作中收到伤害的属于工伤施工方应该承担责任。

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    若是在四十八小时内死亡则属于笁亡。

  • 应承担相应的赔偿责任但受害人有过错，应承担主要责任

  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失業救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就業的优惠政策

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