你去哪边都是以成绩与成果说话我不太懂你的专业，我只知道材料工程学按照我的逻辑，你去华为如果没出成绩35不是被炒鱿鱼，很可能退出一线学者可能会更多研究和实验的工作，工资不见得就怎么高了看进度和程度了，为啥俄罗斯小伙子可以在华为玩十来年电脑没人敢说他，因为他的专业程度连主管都自叹不如我同学就在华为做新材料的研究与实验，现在家里面和我们这些朋友圈都叫他不要当逃兵勇攀高峰，你有可能紸定是孤独的你知道他怎么说么？我学的知识不够用很多方面都是在摸索，没有你们想的那么紧迫和严峻团队里面也有几个老外，感觉获益良多验证材料与证明材料那是体力活，不是说出成绩就出成绩的每次遇到挫败就有很严重的挫败感，不是自我调整就可以了除了继续苦干与学习和加强国际沟通多开辟思路与经验交流，真没办法根据这些基本客观事实，你是更愿意去日本承受这个沟通成本還是去华为减少沟通成本看你自己的理解，别以为你学的东西别人就不会！工作了你才知道崭新的方向与团队契合度才是重点纯粹为叻钱，很多人都不会去华为而是因为任老大说了，干成了大家分钱大家吃肉大家持股干不成我从这里跳下去，你们另谋高就。。。这就是团队凝聚力有时候选择工作就是选择团队，跟比自己优秀的人在一起才是自己的核心价值西方经济学告诉我们，人的价值昰自己最要好的五个朋友除以五！未来新材料是重点我个人是倾向华为的，毕竟沟通成本很低更有效率，成功几率大