• 一时抗辩权,又叫延缓抗辩权、延期抗辩权,是指抗辩权的行使可以暂时地拒绝相对人的请求权效力比如同时履行抗辩权,一方当事人在相对方未为对待给付前, 可行使抗辩权暫时拒绝相对方的请求。一旦相对方已为对待给付并提出请求给付时,则一方无同时履行抗辩权,相对方的请求立即发生效力

• 劳动者是凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者

1.您好：您咨询的是2.以前领导不让24小时工作，这种做法昰正确合法的
3.现在领导让人，本班12小时干好后在加12小时的，明显属于加班情形
4.加班需要支付加班费用。
5.加班费用的主张需要劳动者提供证明加班事实
6.单位不得强迫劳动者劳动，否则可以拒绝
7.严重违法的，劳动者可单方

您好,您的问题有些复杂,稍后我让我的助理加您,会尽量帮您处理。祝您生活愉快！

你好不合法，对方肯定要支付正常工资和加班费您可议到劳动局申请劳动仲裁，不过您需要证明您确实在那里工作

无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的如果双方有合同，...