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公务员面试真题1500题(全)
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3秒自动关闭窗口职场XQ，刚得知新来的同事转正后工资比我高，但是工作能力并不如我，怎么和人事表达我的不满比较合适？
―― 晋江文学城网友交流区
主题：职场XQ，刚得知新来的同事转正后工资比我高，但是工作能力并不如我，怎么和人事表达我的不满比较合适？[47]
就工作能力这事，你先试试看能不能说服我，我再判断你能不能说服人事
№1&☆☆☆==于 10:42:02留言☆☆☆　
可能其他能力高过你呢？
№2&☆☆☆= =于 10:42:11留言☆☆☆　
忍狠滚，很多hr的通病就是外来的和尚好念经，想稳定在一个公司熬，想上升跳槽比较管用
№3&☆☆☆= =于 10:43:01留言☆☆☆　
跟人事表达你知道其他同事的薪水，我觉得你比较危险
№4&☆☆☆= =于 10:43:12留言☆☆☆　
№5&☆☆☆= =于 10:43:30留言☆☆☆　
只想说工资透露是职场大忌
№6&☆☆☆：）于 10:44:09留言☆☆☆　
很正常，比如我司去年校招非技术岗起薪批发价7500，今年就变8500，去年的孩子不满也没办法，有几个招人喜欢的给涨到了8500……但与此同时，还有入职五年还拿6000的五年前的校招生
№7&☆☆☆= =于 10:44:52留言☆☆☆　
加工资的权利是在人事那里吗？你们公司加工资是怎么个章程？不同公司情况不一样的。
№8&☆☆☆= =于 10:45:22留言☆☆☆　
别扯其他人，你就说要加薪
看他怎么说
№9&☆☆☆= =于 10:45:36留言☆☆☆　
因为你是老员工，给你加工资也要给其他人都加，最好的办法跳槽
№10&☆☆☆= =于 10:45:37留言☆☆☆　
每年没有阳光普照几个点的涨幅吗？
№11&☆☆☆= =于 10:47:07留言☆☆☆　
就工作能力这事，你先试试看能不能说服我，我再判断你能不能说服人事
№1 ☆☆☆==于 10:42:02留言☆☆☆　
嗯，我分点说一下吧比较清楚
1.我之前是做策划的，后来公司市场供应链需要一个负责人，就把我安排过去了（部门还是一个部门，都营销部），因为我之前对这块对接的多，职能都很熟悉。
2.这样的话策划就需要新招人，就招了一个文案妹子，做我之前的工作，面试题都是我出的。
3.前段时间文案策划特别不好招，薪资不给高基本招不来人，这我知道。但没想到会这么高。
4.她来了之后的一段时间内，很多东西都是我在带着写，现在我撒手不管了彻底去做供应链，但是她做的工作我依旧可以做，并且质量和效率都比她好。而我现在做的工作她做不了。
№12&☆☆☆升职加薪于 10:52:05留言☆☆☆　
忍狠滚，很多hr的通病就是外来的和尚好念经，想稳定在一个公司熬，想上升跳槽比较管用
№3 ☆☆☆= =于 10:43:01留言☆☆☆　
谢三哥
我是一直觉得公司氛围挺不错的，也不太想走，唉鱼和熊掌不可兼得
№13&☆☆☆升职加薪于 10:54:03留言☆☆☆　
跟人事表达你知道其他同事的薪水，我觉得你比较危险
№4 ☆☆☆= =于 10:43:12留言☆☆☆　
只想说工资透露是职场大忌
№6 ☆☆☆：）于 10:44:09留言☆☆☆　
一不小心就知道了……特别心塞。宁愿不知道。
№14&☆☆☆升职加薪于 10:56:45留言☆☆☆　
首先你不能让人事知道你居然知道了别人的工资数额
其次,看情况你都要换岗位了,为什么没另外谈一次待遇啊
这是涨薪的好机会啊
如果你们HR表示不care公司就打算给你这个价,你可以考虑跳槽了
№15&☆☆☆= =于 11:01:13留言☆☆☆　
但与此同时，还有入职五年还拿6000的五年前的校招生
№7 ☆☆☆= =于 10:44:52留言☆☆☆
№16&☆☆☆升职加薪于 11:02:15留言☆☆☆　
3.前段时间文案策划特别不好招，薪资不给高基本招不来人，这我知道。但没想到会这么高。№12 ☆☆☆升职加薪于 10:52:05留言☆☆☆这就说明是市场供需关系如此，你也跳槽找个文案策划的坑呗
№17&☆☆☆= =于 11:03:22留言☆☆☆　
如果你们HR表示不care公司就打算给你这个价,你可以考虑跳槽了
№15 ☆☆☆= =于 11:01:13留言☆☆☆　
这就说明是市场供需关系如此，你也跳槽找个文案策划的坑呗
№17 ☆☆☆= =于 11:03:22留言☆☆☆　
谢咪子鱼们支招，我会认真考虑的>
№18&☆☆☆升职加薪于 11:09:02留言☆☆☆　
目前做文案策划感觉好难啊，老出错，怎么办
№19&☆☆☆= =于 11:12:33留言☆☆☆　
我之前的工作干了三个月就离职了，走的时候人事跟我说用那么高的工资招我进去，一开始就是想要气走同岗位的老员工，碍于劳动法老员工没有错误就不好直接辞退，现在老员工没走所以只能换下一个新人
一个三十来人的小公司玩得跟宫心计一样，还说什么对外会跟人说就是试用期满正常辞退
№20&☆☆☆= =于 11:15:17留言☆☆☆　
有很多外招的人比老人薪水高的例子，太多了。
内部涨薪真的很有限，想翻倍涨，只能跳槽。
№21&☆☆☆= = 于 11:15:28留言☆☆☆　
人家有后台，你去hr那说了才是作死。要么忍要么滚。
№22&☆☆☆= =于 11:15:49留言☆☆☆　
№20 ☆☆☆= =于 11:15:17留言☆☆☆　
不给你转正吗？
№23&☆☆☆= =于 11:18:05留言☆☆☆　
不给你转正吗？
№23 ☆☆☆= =于 11:18:05留言☆☆☆
对，不给转正，我也不知道人事闹了半天是想开掉谁
№24&☆☆☆= =于 11:22:24留言☆☆☆　
不给你转正吗？
№23 ☆☆☆= =于 11:18:05留言☆☆☆
对，不给转正，我也不知道人事闹了半天是想开掉谁
№24 ☆☆☆= =于 11:22:24留言☆☆☆　
所以到底开了没，期间有没有人离职？其实你可以私下跟他们说一下啊，反正这种小破公司。
№25&☆☆☆= =于 11:23:55留言☆☆☆　
快跳槽，别废话
№26&☆☆☆= =于 11:25:48留言☆☆☆　
所以到底开了没，期间有没有人离职？其实你可以私下跟他们说一下啊，反正这种小破公司。
№25 ☆☆☆= =于 11:23:55留言☆☆☆
我在职的期间没人离职，所以人事才说要换下一个，毕竟实习期工资只有转正后的百分之八十。
看人事的意思就是不管哪家公司的人事都会这么玩，故意找一些傻乎乎的新人用高薪气走老员工。
№27&☆☆☆= =于 11:30:29留言☆☆☆　
才知道高价新人还有这个用途…………太黑了
№28&☆☆☆= =于 11:31:19留言☆☆☆　
高薪请新人，来气走熟练的老员工？这公司也是不用待了。
№29&☆☆☆= =于 11:32:17留言☆☆☆　
我估计还是老员工能力不行，然后又不肯走，主动辞职和被辞退的差别很大的。
№30&☆☆☆= =于 11:33:47留言☆☆☆　
新人起薪比老人多很常见，原因不明，难道是为了赶走那些在一个岗位上混到底的老员工？
如果你们公司没有不许员工讨论工资的明确规定，你可以和人事聊聊，如果有你也可以和人事聊聊，就是不要提别人，只问自己会不会加薪
№31&☆☆☆= =于 11:34:18留言☆☆☆　
真的有能力不会怕问薪资，总归还是有短板吧，对自己能力无自信。
№32&☆☆☆= =于 11:36:52留言☆☆☆　
跳槽是最好的加薪方法
№33&☆☆☆= =于 11:37:23留言☆☆☆　
跳槽永远是涨薪的最快途径啊……
我在原公司待了5年，永远新进员工一进来工资就比我高，然后跟领导要求，才能涨到跟新员工一样，后来辞职出来，两年连换了三个工作，换一个工作就月薪就涨一千多。
№34&☆☆☆= =于 11:40:03留言☆☆☆　
我们公司主动辞职没有钱拿，被辞退能拿八个月薪水
所以稍微高点价格请新人不一定亏，反正实习期能考察的地方多得是
№35&☆☆☆= =于 11:41:20留言☆☆☆　
所以说三升不如一跳，然而上次XQ有帖子讨论这个情况，也没讨论出个大家都能信服的理由来。
№36&☆☆☆= =于 11:44:49留言☆☆☆　
不主动提就不用加，老板要追求低成本，反正老人都做下来了，干嘛给自己增加成本呢
№37&☆☆☆= =于 12:15:24留言☆☆☆　
我不是为老员工灌迷魂汤，但新人日子未必好过。首先上司的要求更高，就看新人能不能拼了命达到。其次新人“好管理”，有的加班或者周末排班简直是往死里用。
№38&☆☆☆= =于 12:22:47留言☆☆☆　
人家有后台，你去hr那说了才是作死。要么忍要么滚。
№22 ☆☆☆= =于 11:15:49留言☆☆☆　
后台应该是真没有 都是筛简历筛出来的 决定忍了，不过还是找个时机和hr聊聊
№39&☆☆☆升职加薪于 12:46:48留言☆☆☆　
真的有能力不会怕问薪资，总归还是有短板吧，对自己能力无自信。
№32 ☆☆☆= =于 11:36:52留言☆☆☆　
短板肯定是有的，每个人都有短板，但自信也是有的，至少和新来的比起来我自信能力比她强。不是怕问薪资，是不知道怎么说比较合适。
№40&☆☆☆升职加薪于 12:48:53留言☆☆☆　
和HR聊聊涨薪而已，可以假装不知道新人的工资啊，除非蠢到一定境界开门见山说为什么新人工资比我高
№41&☆☆☆= =于 12:50:01留言☆☆☆　
№42&☆☆☆=
=于 13:30:25留言☆☆☆　
都这样的
师傅带出来的徒弟工资比师傅还多两千
老员工不值钱
一旦给你升工资，其他人也要升。对人力来说不划算
最好的办法就是跳槽
№43&☆☆☆= =于 13:33:37留言☆☆☆　
前阵子不是有类似贴了么，结论是跳槽
№44&☆☆☆= =于 13:39:41留言☆☆☆　
我们公司比较奇葩，所有工资按级别来，部分岗位有特殊补贴，一定级别以上有分红
结果就是大部分人的工资是大家都知道的，不满就争取晋升级别好了…
№45&☆☆☆= =于 13:42:04留言☆☆☆　
去要求加薪啊，不同意就考虑跳槽呗
№46&☆☆☆= =于 13:43:24留言☆☆☆　
&&所以说三升不如一跳，然而上次XQ有帖子讨论这个情况，也没讨论出个大家都能信服的理由来。
№36 ☆☆☆= =于 11:44:49留言☆☆☆　
求上次帖子指路
№47&☆☆☆= =于 13:46:10留言☆☆☆　
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求翻译：最近我们公司来了很多新同事，他们对业务都不熟悉，所以现在很多工作都是我一个人在做是什么意思？
最近我们公司来了很多新同事，他们对业务都不熟悉，所以现在很多工作都是我一个人在做
问题补充：
Recently our company to many new colleagues who are not familiar with the business, so now all I have a lot of work to do
Our company has recently come to the many new colleagues, who were not familiar with the business, therefore, it is now a lot of work has been one of my Personal to do
Recently our company has come very many new colleagues, they are not all familiar to the service, therefore present very many work all is I is doing
Recently our company a lot of new colleague, their operations are not familiar with, so a lot of work is my own doing
Recently our company many new colleagues, their business not familiar with was I a so many jobs people do
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