用人单位拖欠劳动者的工资勞动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未簽订劳动合同的双倍工资。如果是以临时工被拖欠工资怎么办提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还鈳以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

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找劳动局。现在国家对于临时工被拖欠工资怎么办這一块还是比较重视的只要是有接到投诉，一般也都是会介入处理的但你哪怕是临时工，最好也是能搜集保留与用工方的一些劳动协議或者是之前的工资卡，或是一些打卡记录之类的证据这样当劳动局介入协商的时候也会比较容易处理。而如果不是单一事件可以聯合其他工友一起投诉，人多势众嘛更容易尽快出来结果。

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