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&&&&本人软妹子一枚，10年开始工作，期间14年家庭缘故休息了一年，人都呆笨了，必须要工作。&&&&15年3月1号开始来南昌找工作，人生地不熟，又自己一个人，挺不安的。找了个酒店，放下行李就上网吧投简历，打电话。最后选了3家去面试。&&&&之前是做电商美工，一年多没操作了，有些不熟练。面试过后（美工面试时大部分都需要实际操作），一家给的工资低又不提供吃住。另一家觉得我只能做个美工助理，让我小受伤了下下，感觉自己没什么社会价值了。还有一家工资也低，但是提供吃住，住的还很近，住宿条件也还可以。第二天就领包去上班了。工作到8月份后，觉得好累，一到活动或换季就装修10几个店铺，累成狗了。和老板谈工资，老板表现出给我工资已经给高了，哼，鼠目寸光之辈。上哪找那么物美价廉的美工去，我觉得应该换了，找个更好的工作。&&&&然后15年9月进入现在这家公司，公司8小时双休制，做这行还没做过周末双休的，觉得自己找着好工作啦！结果上班第四天听同事说公司是下月底发工资，压一个月的，惊讶了一下，没碰到过啊，都是下月10号15号发工资，心里有点接受不了。却也勉强表示理解了，毕竟是电商外包公司，客户到月底看盈利后才会给公司钱入账。但是现在有件我没法理解而且深痛欲绝的事，让我一天都不想干了——长期拖欠工资！&&&&9月入职进入公司上班至今，只有10月31号发过一次9月份的工资，然后就没了，一直拖。&&&&11月31日没发工资，等了几天后还是没发，就去问，说是公司遇到困难了，说要晚几天。几天接几天之下就到了12月中了。员工各种追问工资之后，发了500。我说我房租600,在发些可否，姐还要吃饭，还要交通，这都基本的，其他我就不讲了，回应是没有办法了。我去，500块！真巧啊！一楼邻居家的房租正好500块。姐我搬一楼了，水电费又咋整？&&&&然后到12月31号，依然没发工资。这时已经走了不少人了，有些是自己走的，有些是公司裁员。以前呼啦啦一堆人，突然清静了不只一点点，感觉都凄凉了。大家动力贫乏的时候，老板说10W已到帐，下周一结清工资，大家都激动了，感慨终于要有钱了，结果周二每人发了500,我已经无力吐槽了。&&&&1月底的时候大家在没法忍了，不发就bagong。然后1月31号发了工资，有些人结清了有些人一分没结。我发了6000，年前还有工资没发清，主管问我年后发行不行，笑话，我会说行么？问我年后来不，我当然说来，他回答我来的话给我发清了，结果人事找过来说发不了，年后发行不，我去，我说不行你也没给发不是？&&&&然后到2月29号公司也没给发工资。我着急了，跑去问，说是过几天，过几天就到3月初了，还没发。但是部门经理和部门总监都离职了，问都没哪问了。找到另一组经理问了，回应还是过几天。然后就3月中旬了，我去。去年12月的工资3月中旬我都拿不到，怎么想怎么怒！就又跑去找那位经理了，不发就不干了。然后3月中发了工资，大家都发的一样的数。&&&&但问题是，我年前的结清了，1-3月的就拿了500。好想问他，这几个意思啊？给我交水电么？还是给我买菜钱？姐不干了，谁给我支支招，讨要工钱？
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[ 此帖被许我在 16:28重新编辑 ]
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找劳动局啊，问题马上解决
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找劳动局啊，问题马上解决我还在职，我能打么亲
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找劳动局啊，问题马上解决2我还在职，我能打么亲亲，这种公司还是辞了吧。别到时候工资越欠越多
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居然还没辞职 也是可以啊 收集证据 如果辞职后不发直接劳务局 不需要留面
发表于：&&
做美工的工作还是很好找的。我做淘宝的，做了很多年运营，深刻理解妹子啊。有联系方式不？
发表于：&&
你做美工的 简单啊。再做2个月，每次做完都留原始图，可以投诉的那种，你懂的。然后辞职，辞职前把你工作电脑的底图都删除了，辞职后去去投诉你公司客户的宝贝详情，尤其是等他们销量大的情况下，你会很爽的啊。投诉一次给你几千不是问题了。
发表于：&&
找劳动局试试
发表于：&&
不发工资的老板一天都不要跟
发表于：&&
每次看到南昌这些垃圾公司欠我们打工的钱的，不知道怎么想的，另一方面某些人又讲南昌人怎么怎么的难招，呵呵，打工的谁不想做个稳定的工作？谁愿意只干活不赚钱的？
发表于：&&
我也被拖欠好久好久了，这不要回南昌了嘛。
发表于：&&
找劳动局啊，问题马上解决2我还在职，我能打么亲3亲，这种公司还是辞了吧。别到时候工资越欠越多第一次说不发就不干的时候，经理过来找我谈了，昨天有几个人领完了1月份的，我就找经理，经理都不回复信息，劳务合同在人事手里，我们没有，合同上写的是提前3个月申请离职，我是3月中旬提的，那时候说最晚也要做到4月底，还要熬
发表于：&&
我也被拖欠好久好久了，这不要回南昌了嘛。有些同事年前离职的年前工资现在都没发，很多人都担心走了会更加拿不到工资，我也有这样的顾虑，所以正常办理离职
发表于：&&
每次看到南昌这些垃圾公司欠我们打工的钱的，不知道怎么想的，另一方面某些人又讲南昌人怎么怎么的难招，呵呵，打工的谁不想做个稳定的工作？谁愿意只干活不赚钱的？就是，气炸了，头回碰到这样的事
发表于：&&
找劳动局啊，问题马上解决2我还在职，我能打么亲3亲，这种公司还是辞了吧。别到时候工资越欠越多4第一次说不发就不干的时候，经理过来找我谈了，昨天有几个人领完了1月份的，我就找经理，经理都不回复信息，劳务合同在人事手里，我们没有，合同上写的是提前3个月申请离职 .. 法律上是一个月~.话说淘宝美工 工资都有4K -5K ~
发表于：&&
你做美工的 简单啊。
再做2个月，每次做完都留原始图，可以投诉的那种，你懂的。然后辞职，辞职前把你工作电脑的底图都删除了，辞职后去去投诉你公司客户的宝贝详情，尤其 .. 那倒是，离职的时候，我得留一手，以防万一，公司一美工年前离职的，到现在12月工资还没发，找老板答应的好好的，就是不发，一直拖。
发表于：&&
不发工资的老板一天都不要跟怕拿不到工资，所以想正常办理离职后在走，这样的过程也好漫长
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不发工资的老板一天都不要跟2怕拿不到工资，所以想正常办理离职后在走，这样的过程也好漫长只要第一个月工资压一个月的就不应该留下来。一般是第一个月工资第二个月7号发，最晚不过15号
发表于：&&
恭喜你，妹子，你这种情况去找劳动局不仅能要回你的工资，还能得到赔偿金，顺便把五险也要回来，不知道你签了劳动合同没有，如果没有是更好了（别问我为什么知道，我是会计，经济法中专门有一张讲劳动关系）。顺便说一下，妹子，其实你的工作和IT，动漫设计之类的很相似，在深圳现在最火的就是信心产业，只要是和IT沾边的工资很高，真哒！
发表于：&&
一看以为我账号发的帖呢&&哈哈~~·居然还有这样拖欠工资的啊。。。去劳动节告&&然后像楼里的说的留一手~
发表于：&&
有一种方法叫bagong
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老板不发工资怎么办？
用户：t69f***
| 北京- | 发布： 14:38:11
给车主开车，工资要不上来该怎么办？
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公司经常拖欠工资不发该怎么办
　　最近，经常接到关于公司拖欠工资的咨询，下面通过案例，猎头为您评析相关法律法规。
　　【案情介绍】
　　郝女士是一家互联网企业的行政部门的主管，最近两月，郝女士没有接到公司任何通知的情况下，公司发放的工资降低了20%，于是，她带着疑问，向公司人力资源部门询问原因，被告知因为公司销售部门业绩没有完成，造成企业利润下滑，故，每个员工工资降低发放标准，且今后会根据公司销售部门的业绩浮动调整员工的工资。得到公司答复的郝女士很是气愤，于是委托律师，要求公司补发拖欠的工资并承担相应的责任。
　　【律师评析】
　　用人单位工资支付的时间和要求：
　　第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。
　　第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条，可以掌握自己的收入状况，如果出现问题，也可以作为凭证，同时在诉讼时可以作为证据使用。
　　第三，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。
　　工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　&无故拖欠&不包括：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、 资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。
　　【法院判决】
　　无故克扣和拖欠工资的后果：
　　一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。
　　二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
　　援助41名上访员工依法讨薪
　　【核心提示】：一个是急如热锅蚂蚁的某公司员工，一个是逃逸躲债的公司老板，在长丰县上演了一番讨薪与拒不支付劳动报酬的博弈大戏。70余万元的劳动报酬，申请仲裁的百折千回，先予执行的无奈之举，均包含着律师替劳动者维权之路的艰辛和维权胜利的喜悦，幷而彰显着法治理性与社会正义的光辉。
　　【基本案情】
　　2012年7月合肥某道具设计制作有限公司41名员工因企业欠薪向长丰县法律援助中心申请法律援助，安徽正茂律师李仁怀接受长丰县司法局朱局长的点援，在接受点援后，了解到合肥某道具设计制作有限公司在2011年5月之前经营正常，但是从2011年5月后就不能正常支付员工工资，更严重的是在日合肥某道具设计制作有限公司的老板不辞而别，目前申诉人工资无下落，拖欠41名申诉人工资70余万元，41名员工集体去市里上访。焦急万分、双凤工业区党委数次催欠薪企业支付欠薪，但是某公司长期摆出一副死猪不怕开水烫的姿态，未有任何实质性的支付行动。急如热锅蚂蚁的41名员工上访行动进一步扩大，通过县政法委协调会以及代理律师的法律宣传，员工终于迈出了理性的一步，依法维权。2011年7月代理律师向长丰县劳动仲裁委员会申请裁决，并请求先予执行!
　　【案件结果】
　　最终，长丰县劳动仲裁委员会基本全部采纳安徽正茂李律师的代理意见。日长丰县劳动仲裁委员会依法作出裁决：合肥某道具设计制作有限公司立即支付41名员工工资70余万元。长丰县法院裁决先予执行合肥某道具设计制作有限公司拖欠的工资人民币60万元。
　　【律师警示】
　　关于工资拖欠的纠纷争议，劳动者一般处于被动地位。于是一忍再忍，一旦不忍了，去诉讼了，往往又因为超过诉讼时效，仲裁就不予支持了。
　　建议劳动者，出现工资拖欠情况，可以及时到劳动监察备案。在劳动监察部门举报还可以是匿名的，这样可以减少打击报复的风险。
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老板不给工资几个月了怎么办？
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老板不给工资几个月了怎么办？
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