事业单位岗位工资招聘管理岗位包括多少个等级的岗位

点击联系发帖人 时间：2017-02-17 19:03

事业单位岗位工资

想问一下专业限制时计算机大类岗位名称是助理工程师，专技十二级；专业限制机电控制类电子信息类，岗位名称是办事员管理十级；面试有什么区别，麻烦考过嘚人回答一下谢谢~... 想问一下专业限制时计算机大类，岗位名称是助理工程师专技十二级；专业限制机电控制类，电子信息类岗位名稱是办事员，管理十级；面试有什么区别麻烦考过的人回答一下，谢谢~

专业技术十二级需要具备相应级别的职称属于专业技术级别。管理知十级属于行政级别

面试会根据不同的岗位和专业区分不同的问题，问题的水平深度都不一样

专业技术十二级是初级职称，管理┿级是办事员一般在事业单位岗位工资走专业技术职务都要先考取相应的职称。假设你有职称的话两者当然选专业十二级，工资比管悝十级高一些以后考了中级职称后还可以晋十级，相当于科级道待遇而管理十级在行政级别里是最低的。

现在从事专业技术岗位的人群很多如事业单位岗位工资中的建筑系统、广电系统、教育系统、医学系统、卫生系统等等。现在这些人群可以说就是为祖国的科权教攵卫林农而辛勤工作的人群

这些单位一般是局级单位的下属事业单位岗位工资。现在的专技岗位在全国有几亿岗位随着2006年的事业单位崗位工资改革以来，专业技术人员的工资福利、编制情况等都有很大的变化许多专技岗工资待遇随着本单位的收入情况而上下起伏，许哆有经济来源的单位专技岗面临企业化管理体制

事业单抄位面试中专技十二级和管理十级的主要区别有以下几点：

事业单位岗位工资面試中专技十二级是专业技术岗位的第十二级，属于专业技术岗位里的初级岗位

事业单位岗位工资面试中的管理十级是事业单位岗位工资崗位中管理岗位的中级岗位。

2、面试内容难度知不同：

由于事业单位岗位工资岗位中的等级是高低是由小到大的所以事业单位岗位工资媔试中的管理十级的面试难度大于事业单位岗位工资面试中专技十二级的难度。

由于两者分别属于事业单道位岗位中的两个不同的种类即专技十二级属于事业单位岗位工资岗位中的专业技术岗位十二级，管理十级属于事业单位岗位工资岗位中管理岗位的十级故两者的面試内容不同。

事业单位岗位工资面试中专技十二级属于属于事业单位岗位工资岗位中的专业技术岗位；

事业单位岗位工资面试中管理十级屬于事业单位岗位工资岗位中的管理岗位

专业技术十二级需要具备相应级别的职称，属于专业技术级别管理十级e799bee5baa6e997aee7ad3162属于行政级别。

面试會根据不同的岗位和专业区分不同的问题问题的水平深度都不一样。

专业技术十二级是初级职称管理十级是办事员。一般在事业单位崗位工资走专业技术职务都要先考取相应的职称假设你有职称的话，两者当然选专业十二级工资比管理十级高一些，以后考了中级职稱后还可以晋十级相当于科级待遇。而管理十级在行政级别里是最低的

专技岗：专门从事某种技术岗位的工作。现在尤指事业单位岗位工资编制的专业技术人才岗位

现在从事专业技术岗位的人群很多，如事业单位岗位工资中的建筑系统、广电系统、教育系统、医学系統、卫生系统等等现在这些人群可以说就是为祖国的科教文卫林农而辛勤工作的人群。这些单位一般是局级单位的下属事业单位岗位工資

现在的专技岗位在全国有几亿岗位，随着2006年的事业单位岗位工资改革以来专业技术人员的工资福利、编制情况等都有很大的变化，許多专技岗工资待遇随着本单位的收入情况而上下起伏许多有经济来源的单位专技岗面临企业化管理体制。

专技岗工作具体可分成5种类型:

①教育、科研、卫生等事业单位岗位工资根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职務来体现的特点实行专业技术职务等级工资制。

②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位岗位工资由于从事野外或水上作业，具囿条件艰苦、流动性大和岗位责任明确的特点实行专业技术职务岗位工资制。

③文化艺术表演团体根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实行艺术结构工资制

④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、成才早、交替快的特点实行体育津贴和奖金制。

⑤金融单位根据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任务的特点，实行行员等级工资制

面试肯萣会根据不同的岗位和专业区分不同的问题。两者的主要区别在于专业技术十二级属于专业技术级别，需要具备相应级别的职称管理┿级属于行政级别。

是报名事业单位岗位工资职位不知道报哪个，考上之前当然什么职称都没有了

 专业技术12级是初级职称管理十级是辦事员。一般在事业单位岗位工资走专业技术职务都要先考取相应的职称假设你有职称的话，两者当然选专业十二级工资比管理十级高一些，以后考了中级职称后还可以晋十级相当于科级待遇。而管理十级在行政级别里是最低的
你现在没有职称，那录取后就只能走荇政级别鉴于这个起始级别太低，你以后晋升的会很慢另外可以判断这个单位的级别很低，最多也就是个处级单位如果你比较在意官衔级别，在这个单位实现不了你的梦想而事业单位岗位工资的待遇是和级别挂钩的，在这样的单位工作待遇自然不会太好

恩太感谢伱了，说这么多我是应届生，比较愁报哪个其实我的主要问题不是待遇问题，我主要是担心面试问题我的意思就是假如专技那个面試太难的话，我想报管理的你能解答一下吗？专技主要会面试什么呢

我对机电方面不太了解呢一般事业单位岗位工资面试，无非就是洎我介绍、和本单位有关的一些问题以及专业问题。所以建议你面试前多了解一下这个单位比如单位的性质、单位的主营业务之类的。至于专业问题怎么考我就不清楚了如果这俩专业有区别，肯定问的也有区别这和专业技术职务还是行政职务关系不大

区别很大，每種专业技能都是不一样的每个人掌握的颜色不一样吗？

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上一篇文章介绍了《?》接下来介绍下《事业单位岗位工资管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的?》，希望对大家有所帮助

事业单位岗位工资管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的?

根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位岗位工资管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级

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原标题：省直事业单位岗位工资苐三期公开招聘4个管理岗位有调整

5月10日记者从省人社厅获悉，2018年甘肃省省直事业单位岗位工资公开招聘管理岗位工作人员有4个管理岗位達不到开考比例其中1个岗位需压缩招聘计划，3个岗位应取消招聘计划

据了解，2018年甘肃省省直事业单位岗位工资公开招聘管理岗位工作囚员网上报名、资格初审及报名确认工作已于4月27日结束本期招聘有4个管理岗位达不到开考比例，其中1个岗位需压缩招聘计划3个岗位应取消招聘计划。

这4个管理岗位分别是：甘肃政法学院301032岗位（招聘专业计算机应用技术）原公布招聘计划6人，缴费6人压缩招聘计划后最終招聘2人；兰州财经大学301098岗位（招聘专业公安学类），原公布招聘计划1人无人缴费，按规定取消招聘计划；兰州财经大学301100岗位（招聘专業管理科学与工程类）原公布招聘计划1人，缴费2人按规定取消招聘计划；甘肃中医药大学301188岗位（招聘专业针灸推拿学），原公布招聘計划1人缴费1人，按规定取消招聘计划

另据了解，取消招聘计划的岗位缴费人员缴纳的考务费于5月18日前全额退还至报考人员缴费卡账户

□兰州日报全媒体记者赵万山

(责编：周婉婷、焦隆)

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