我是一名烧窑工干过十年一上高温工作，2000年又下岗我五十五岁能退休吗需要做伤残鉴定吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一名烧窯工干过十年一上高温工作，2000年又下岗我五十五岁能退休吗？需要做伤残鉴定吗

　　分别享有工伤医疗、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金按最高级别享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

　　职工在用人单位工作十年遭受三次工伤事故傷害，分别享有工伤医疗和停工留薪期待遇构成伤残等级的，按照各次鉴定的级别享受一次性伤残补助金但解除或者终止劳动合同时，只能按照鉴定的最高一次伤残级别享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金

　　人力资源社会保障部

　　《关于执行<工伤保险条例>若幹问题的意见》

　　人社部发〔2013〕34号

　　十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规萣领取相关待遇时按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

• 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、職业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工業伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

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