&东山精密招正式工包吃住
招200人 学历不限 经验不限,可接收应届生
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位描述 温馨提示：找工作务必谨慎,我们的工作人员会带您直接到公司招募处办理入职!近期有非本公司人员在公司外部冒充公司人员招聘接人,请求职者务必看到招募部的情况下方可相信。公司定单猛曾超高，公司业绩效益将飞速提升，公司现在直招正式工、长期工、短期工，公司当天安排食宿！报名方式:(1)全国电话报名：李助理(2)短信报名：姓名+性别+年龄+学历+所在位置+面试日期发送至(3)QQ在线咨询：请备注应聘岗位苏州东山精密制造股份有限公司成立于1998年，由苏州市东山钣金有限责任公司整体变更设立。公司已形成包括产品研发、精密钣金、精密压铸、表面处理和精细安装等环节在内的完整地研发制造体系。2010年4月，公司在深交所成功上市，首次公开发行股份4000万股，募集企业发展资金10.4亿元。目前已经成为中国最大的专业从事精密钣金结构工艺设计、制造服务企业，中国最大的精密钣金部件供应商，也是全球最大的基站天线精密钣金部件供应商。目前客户涵盖通信、半导体、新能源、LED电子制造、轨道交通、LCM等众多行业。公司已成为众多世界知名企业的优质供应商并且为江苏省高新技术企业，拥有多项发行专利和实用新型专利。一、作业员400名电子车间（不穿无尘服）1、岗位要求：16-45周岁，初中以上学历，有无经验均可。2、薪资架构：基本工资为1680元/月，夜班津贴（10元/班），上五休二，特殊岗位另有岗位补贴，加班费另算（平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍），综合工资在元以上。二、第二事业部车间作业员400名1、岗位要求：16-35周岁，初中以上学历，有无经验均可2、薪资架构：基本工资为1980元/月(其中岗位补贴200元/月，全勤奖100元/月)，绩效奖100-500元/月，年资奖金按不同工位满2个月即可享有补贴30-150元/月，夜班津贴（10元/班），上五休加班费另算（平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍），综合工资在元以上，年终根据公司业绩享有年终奖，重大节日（如春节，中秋节等）享有节日福利金，免费提供工作餐，外地员工提供住宿或房补，6-8人间，内有空调、独立卫生间、无线WIFI、大阳台和独立洗涮池等，水电费自理，车间内部装有中央空调，环境整洁。三．品检，储干技术员男女不限1、岗位要求：16-45周岁，高中或大专以上学历，有无经验均可，有坐着和站着的岗位，上班环境轻松，加班比较稳定，为企业重点培养带线班组长，需在产线上实习，有能力者会提升！储以技术岗位为主，主要做测试，机器调试，机器为修等工种，其中我们也有做轨道系统，但必须从基础做2、企业福利厂车（园区线、吴中线、老厂线、永创线、陆巷线）宿舍（免费提供宿舍，宿舍有空调、独立卫生间，大阳台、衣柜、无线WIFI）或房屋补贴（150元/月）食堂（免费提供工作餐、加班餐）活动室、图书馆（丰富员工工作外生活）每月特色活动及旅游（为丰富员工生活每年至少一次旅游活动）个人技能培训（针对不同员工的需求提供教育训练）每月评选优秀员工、优秀助理和优秀领班年终奖金（根据公司当年业绩）当天面试完可安排住宿，当天安排医院到公司为员工体检，上班报道需带身份证复印件4张，4张1寸蓝底照片，黑色笔一支。此次招聘是东山精密有限公司网络招聘部首次对外进行网络直招，应聘报道地址在苏州市紫金路渔洋街路口，东山精密有限公司新区直招处。应聘者到达后‘电话联系我们工作人员’会带着工作证接您进公司面试。温馨提醒：1、此次招聘属于公司直招,情况绝对属实；2、不收任何招聘费用（包括资料费、复印费等）；3、我们的接待老师均有工作证，没有工作证的人员应聘者请勿接触。企业咨询QQ： 招聘免费咨询热线：提示：晚上6点以后公司下班，如要咨询请打手机
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东山精密（中外合资企业）苏州有限公司苏州东山精密制造股份有限公司成立于1998年，由苏州市东山钣金有限责任公司整体变更设立。公司已形成包括产品研发、精密钣金、精密压铸、表面处理和精细安装等环节在内的完整地研发制造体系。2010年4月，公司在深交所成功上市，首次公开发行股份4000万股，募集企业发展资金10.4亿元。目前已经成为中国最大的专业从事精密钣金结构工艺设计、制造服务企业，中国最大的精密钣金部件供应商，也是全球最大的基站天线精密钣金部件供应商。
目前客户涵盖通信、半导体、新能源、LED电子制造、轨道交通、LCM等众多行业。公司已成为众多世界知名企业的优质供应商并且为江苏省高新技术企业，拥有多项发行专利和实用新型专利。苏州栖贤劳务派遣有限公司(该职位由本人力资源机构代招)苏州栖贤是属于企业人事直招。本企业管理是属于厂内人事部门其中一个人事招聘部。主要提供员工入职，离职，薪资结算，薪资异常，入职咨询，面试预约等等····查看更多
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江苏省苏州市高新区马运路
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小学三年级, 积分 269, 距离下一级还需 31 积分
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& & 先说下本人的情况，本人与号去参见了高新区的UPS公司面试，面试的职位是财务助理日语数据录入，由于在家带了2年孩子，之前有做过类似工作的2年经验，感觉面试成绩很不理想。意外的是，今年元月3号公司人事部通知我面试过了，由于有工作经验，就不用参加复试了，直接去参见公司入职免费体检就行了，说是体检合格的话，10号左右可以上班的。然后我就5号去参加了体检,体检机构是高新区的慈铭体检中心。可是，接下来的这一礼拜天天都在紧张的等待中，一直到今天1 0号也没有解答公司的任何通知…!
& && &很是担心，都过了10号了，为什么一点消息都没有呢？是不是体检没有通过呢?还是公司不录用我了呢？打电话过去问结果合适吗?如果打电话的话，什么时候合适呢？其实，我觉得体检应该没有问题（心理安慰）。简单介绍下，UPS公司，2010年入驻，世界500强企业，我应聘的职位待遇是，入职后五险一金的，外加商业保险，10天年假，双休，8小时工作制。感觉现在的工作好难找,特别是对有孩子的女人来说，真的好希望能成功入职！为什么我这么担心呢？还是很久没有进入职场了，一点信心都没有了呢？好担心的！拜求各位职场大哥大姐，帮我解答下！有过类似经历的朋友也可以和我说下，感激之情难于言表！！
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大学二年级, 积分 6692, 距离下一级还需 1308 积分
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回复：面试通过了，去体检了，要等到什么时候才能去公司报道啊！急急急!!!
是不是被忽悠了？
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小学三年级, 积分 269, 距离下一级还需 31 积分
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不知道的，按道理，那么大的公司，应该不会吧
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幼儿园中班, 积分 54, 距离下一级还需 6 积分
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回复：面试通过了，去体检了，要等到什么时候才能去公司报道啊！急急急!!!
既然让你体检了就是意味你已经是公司录用人员了，至于身体没有太大不符合他们公司的体检要求话，过不了多久会通知你上班事宜的！
在线时间403 小时最后登录精华0UID86015性别男帖子积分552阅读权限30注册时间
小学六年级, 积分 552, 距离下一级还需 48 积分
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待遇怎么样
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小学三年级, 积分 269, 距离下一级还需 31 积分
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原帖由拉布拉多于
21:17 发表 待遇怎么样还行吧
在线时间948 小时最后登录精华2UID2441888性别男帖子积分28791阅读权限90注册时间
硕士, 积分 28791, 距离下一级还需 21209 积分
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本帖最后由 qicheren 于
21:42 编辑
值得怀疑。
1、楼主描述不清；
2、此公司如按楼主描述的确存在问题；
3、最重要的若是此“世界百强”公司要求应聘人员到指定医院进行体检后，基本可以确定凡体检员工健康所有数据、清单均由公司所得，公司将来由此可提供大量假材料向当地卫生部门以标榜“在册”所有员工健康状况。公司与体验医院之间的利益，一般打工者是不清楚的。
4、作为新入职员工，如到新单位能作入职体检或工作不如意要求公司再作离职体检这是最好不过了！费用倒是小事。尤其是危害工种！！！！！
曾经爱国奇葩UID号1481914要死吧？要，就要死！or 要死吧？要酒，要死！“曾经爱国”九族女性被天下淫魔日日操、月月干、年年媾
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大学四年级, 积分 13861, 距离下一级还需 6139 积分
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回复：面试通过了，去体检了，要等到什么时候才能去公司报道啊！急急急!!!
再等几天看看吧
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接到阿里的offer之后因体检不合格被拒，企业这么做合法吗？
/ 作者：admin
北京联盟摘要：
接到阿里的offer之后因体检不合格被拒，企业这么做合法吗？，上一篇：
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男朋友有肝血管瘤，这个从他五六年前入职第一家公司的做入职体检的时候就发现了，后来看过几家医院所有的医生都说不需要处理，只要每年检查就可以，他先后在两家公司就职，也从未因这个问题而影响到入职和工作。这个月他接到了阿里正式的offer邮件和短信通知， 已经决定从北京辞职去杭州，上个礼拜做了体检，结果现在被HR告知说体检不合格不能入职。（电话通知，非书面形式）HR一开始本来先让他提供医生开的诊断证明和医嘱，他也提供了，医生的结果是无需特殊处理，可最后还是说“他们”评估之后觉得有风险不能录用，而且电话里说offer没什么法律效力，在正式入职之前有问题还是可以拒绝录用，每个企业对体检要求的标准不一样.....———————————————————————————————————— 我们从来都没想到最后栽在了入职体检上，真的是让人哭笑不得的结果。我不知道劳动法是怎么规定入职体检的，也不知道整个过程是不是存在非法操作。但是，我已经感受到了这种恶意的不公正的歧视，难道有血管瘤就不能有工作求职的权利了吗？乙肝和艾滋病法律都规定不允许歧视，曾经患过癌症后来痊愈的人都能够重新开始工作，甚至入狱过的犯人都有平等就业的权利，阿里凭什么因为一个对正常工作毫无影响的肝血管瘤就随便取消offer？让我气愤的不是被拒本身，毕竟只是一份工作机会，但我们在这件事情上花费了很多精力最后却受到了不公平的对待，从接到offer之后到决定辞职，他前前后后和现任老板谈了不下五次，围绕着从北京到杭州定居的计划，和双方家人的沟通，种种繁琐的准备。这件事甚至对男朋友未来的求职都造成了很大的负面影响，他和我说他已经不想再找工作，如果又折腾一遍之后因为体检没戏怎么办，甚至说要不要去手术，本来他决定离开现任的创业公司是下了非常大的决心，对自己的未来也有很多追求，我知道他肯定不会甘心，连我都觉得很不甘心，总不能因为肝血管瘤对追求未来的权利也没有了吧？~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复： expandable
也许我现在挺理解你的。上周接到一家外企offer和入职通知书，周四去体检，周五通知我转氨酶偏高（57），让我去复查。挺担心下周一的复查还是不合格。于是今天早晨起床跑到一家三甲医院做了肝功化验和乙肝两对半检查以及丙肝和甲肝筛查。但是周一才能拿到结…
接到阿里的offer之后因体检不合格被拒，企业这么做合法吗？
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苏州东山精密制造股份有限公司& & & & 苏州东山精密制造股份有限公司是一家在深A上市（股票代码：002384）的高科技综合服务制造企业，成立于1998年，由苏州市东山钣金有限责任公司整体变更设立。本公司作为国内较早进入精密制造服务行业的企业，通过十多年的高速发展，目前业务已面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造，智能设备，半导体，LED应用等行业的客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品以及LED芯片，模组光源与照明产品的技术销售服务，其中精密钣金件作为公司的主导产品。根据中国锻压协会统计，公司的精密钣金业务年连续三年在国内位于同行业第一位，已经成为国内最大、综合竞争力最强的专业从事精密钣金制造服务企业之一，公司在十四年的发展过程中重视技术的投入，通过设立企业技术中心，重点形成了通讯、新能源、精密机床，智能设备，半导体，LED产品等客户行业产品结构功能解决方案。东山精密目前的资产规模已超过20亿元，2011年实现销售收入11.7亿元，同比2010年增长了33.42%，预计2012年公司销售将超过20亿，企业将迎来大跨越发展，东山精密无论是资产规模还是销售收入均位居国内精密金属制造服务行业前列。经营范围：& & & & 精密钣金加工、五金件、烘漆、微波通信系统设备制造；电子产品生产、销售；电子工业技术研究、咨询服务；超高亮度发光二极管（LED）应用产品系统工程的安装、调试、维修；生产和销售液晶显示器件、LED照明产品、LED背光源及LED显示屏、LED驱动电源及控制系统、LED芯片封装及销售、LED技术开发与服务，合同能源管理；销售新型触控显示屏电子元器件产品，照明工程、城市亮化、景观工程的设计、安装及维护；太阳能产品系统的生产、安装、销售；太阳能工业技术研究、咨询服务；经营本企业自产产品及技术的出口业务；经营本企业生产、科研所需的原辅材料，仪器仪表、机械设备零配件及技术的进口业务；租赁业务；经营进料加工和“三来一补”业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）招聘岗位：& & & &&1、普工，CNC操作员&& & & & & & & 2、数控 模具技术员。& & & & & & & 3、包装工&& & & & & & & 4、其他岗位（品管 工程等）& & & & & & & 5. 学生实习：专业模具设计与制造、数控、机电一体化、机械制造。招聘要求：& & & & & & & 1、年满16周岁，视力正常，体重适中；& & & & & & & 2、身体健康，无精神病和传染病、手脚灵活；& & & & & & & 3、无刺青纹身，学历初中、高中、大专学历。公司待遇：& & & & & & &1、薪资标准,底薪2320元。加班，节假日加班按法定标准的1.5倍19.69元，2倍26.92元，3倍36.38元算。综合薪资在元。& & & & & & & 2、免费提供工作餐和加班餐。& & & & & & & 3、公司提供全新的宿舍，配备空调及独立卫生间，扣除分摊的水电费。& & & & & & & 4、公司可为员工提供良好的培训环境，针对表现优异的员工，可作为储备人员进行重点培养。证件及要求：& & & & & & & 1、第二代居民身份证； && & & & & & & 2、毕业证书或学校推荐表；& & & & & & & 3、人员面试合格报到时需要提供资料有：体检单1份（在本公司指定医院）对于外地学生可以在当地甲级以上医院体检亦可， & & & & & & & & & & 体检费可在工资中返还；& & & & & & & 4、毕业证或学校推荐表复印件1份，身份证复印件4份，一寸彩色照片8张；& & & & & & & 5、严禁使用伪造学历、假身份证明、一经查处，将按有关规定开除处理，并不计发工资。& & & & & & & & &&
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