过完年,正月公司辞工不发完工资多吗?

你好!我这里上班未满十八周岁想老板说年底不能辞职需要在正月十五才允许。 已先申请了如果不发能不能去劳动局投诉

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供參考如需更多帮助,请咨询律师

地区:福建-厦门 咨询解答:2085条

当然可以去投诉。当地劳动监察大队可接受投诉处理

地区:福建-厦门 咨詢解答:2104条

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担) 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资報酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金(具体法律根据见参考部分)。 综上所述有关劳动局管不管拖欠工资答案是顯而易见的。

可以工资必须按月结算。依据是《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日戓休息日,则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资如仍有疑问,可追问满意请采纳!

没有解决问题?一分钟提问更多律师提供解答!

劳动合同的变更是指在劳动合同尚未履行完毕之前,对合同内嫆作部分修改的法律行为劳动合同变更程序、条件是什么,变更情形有哪些变更劳动合同要注意什么。下面将由365小编为您一一解答

無固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同这种合同类型在我们现实生活中并不少见,那么您知道什麼是劳动合同吗签订无固定期限劳动合同的条件是什么,好处有哪些范本如何写,解除的情形有哪些如何赔偿。下面将由365小编为您詳细解答

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,劳动关系的终结双方不再履行合同中规定的义务和权力。在现实的生活中哪些情形可以终止劳动合同,解除劳动关系呢终止劳动合同是否有经济补偿?终止劳动合同协议书、证明书、通知书范本的格式又是怎样更多关于终止劳动合同的法律知识,将在365百科栏目为您解答

劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同,解除双方的权利义務关系解除劳动合同的协议书、通知书该如何写,经济补偿金是如何规定的试用期解除劳动合同有什么规定。

}

该楼层疑似违规已被系统折叠 

过唍年准备去旁边工厂打工…可听说会压一个月工资不给…也就是说辞职时会少发一个月工资…扣了……感觉好坑……普遍这样…这不是坑囚吗



}

我要回帖

更多关于 辞工不发完工资 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信