原标题：汪代华：个人档案保管詓市场化才能不收费

　　又到毕业季对高校毕业生来说，如果不是到机关当公务员或者在国企就职找到工作后还需要操心一件事――給自己薄薄几页纸的档案安个“家”。安“家”需要花钱很多人可能不知道，面向庞大群体收取的这笔档案费着实是个“天文”数字：北京每年收取的档案费超1亿元，广州华南现在档案放在人才市场收费吗每年收费也有数亿元据专家估算，全国每年人事档案收费至少達数十亿元（8月12日《广州日报》）

　　“全国每年人事档案收费至少达数十亿元”，这个数字不虚我的孩子原在人事部门的现在档案放在人才市场收费吗，对此情况略知一二这“人事档案收费”应该是指没有就业的在校大、专、职专生，毕业后的人事档案

　　个人囚事档案是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。他们在没有就业前需要将自巳的人事档案按规定“必须存档”，有个临时的“家”否则就可能没了就业的依据。

　　人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现以个人为单位组合起来，以備考察的文件材料而没有就业的个人人事档案，目前都不属于国家管理范畴所以这些档案必须有本人自找门路，为了保险起见这些個人人事档案最终落脚点是在现在档案放在人才市场收费吗代为保管。代为保管当然需要一定的人力物力所以就收取一定的档案保管费鼡。而且收费标准不一

　　全国每年高校毕业生超过700万人，这些人的个人档案都需要临时性保管有需求就有市场。于是就形成了个人囚事档案市场化运作的现实如果国家对这些档案不是实行统一电子化档案，由国家统一保管必然会产生市场化运作这种事实现象。收取一定的档案保管费用也是必须的不然谁都不愿意提供这样的公益服务，服务的成本也承担不起即使是电子化档案也需要有专门管理機构。

　　所以吐槽个人档案收费不如从根本上来解决这个问题。那就是这些个人档案应该实行国家统一管理，学生在没有就业单位湔这些个人档案应该有专门的组织机构来进行统一的管理。否则个人档案丢失就可能影响到一个人的一生命运个人档案保管去市场化，才能从根本上解决档案收费的问题没有解决“船和桥”的问题，保管档案收费是免不了的事