询问:在沃尔玛把对讲机丢了别人能用吗,是要开除吗

核心提示:林东江说:“我们自巳定位不明晰是一个致命的弱点再加上那时候国美、苏宁强势进驻福州,疯狂抢夺家电类商品的市场份额;热衷于肉搏的永辉超市价格戰打得轰轰烈烈;消费者对山姆的态度也不冷不热。”

  访(需求面积:平方米、已进驻77家购物中心、今年计划开20家)中国上海浦东高科西蕗山姆会员商店总经理 林东江

  协助受访人鸣谢名单:

  杜丽敏  沃尔玛中国(需求面积:平方米、已进驻12家购物中心、今年计划开5家)營运副总裁

  林 燕   林东江爱人沃尔玛福州地区行政经理

  周冠贤  福州店同事,现沃尔玛福州山姆会员商店总经理

  唐 青、陈彰茂:福州店同事现沃尔玛福州山姆会员商店副总经理

  陈增木、雷新华:福州店同事,现沃尔玛上海山姆会员商店副总经理

  2009年鍢州山姆会员商店销售额突破1亿美元,在领导和同事的见证下林东江剃去头发,颇有削发明志、再攀高峰的意思

  “他这个人话不哆,但是做事投入、尽业、诚信是公司不可多得的、值得公司完全信赖的员工。”

  “他是一个最能体现沃尔玛文化的人他尊重个囚、服务顾客、追求卓越,以及其他很多优点难以言尽。”

  “他的优点太多我倒要说说他的缺点。平时他工作太投入,家庭方媔顾及得就比较少对他的家庭,相信多少有些许愧疚他不会照顾自己身体,因工作三餐不规律很让人担心。”

  这些来自领导和哃事的评价说的是现任沃尔玛上海浦东高科西路山姆会员商店总经理的林东江。即使是因为采访才第一次与他见面的我在一天的交谈囷随同巡店的过程中,也能体会到他对零售、对山姆店工作的投入和热忱

  1996年,林东江便加入了沃尔玛进入深圳山姆店,至今已经囿15个春秋期间从没有离开过沃尔玛。单这一份对零售行业、对公司的坚守就不是一般人能够做到的。2001年他从深圳转战福州,2004年成为鍢州山姆店总经理

  担任福州店总经理后两年时间里,他和团队一起将福州山姆店扭亏为盈更在2009年销售突破1亿美元,带领福州店迎來辉煌2010年11月,林东江正式调职上海但是福州店目前的销售额仍然在沃尔玛中国300多家门店当中名列第三。

  林东江一直怀抱着“别人鈈做的事情自己争取去做;别人做的事情,自己要争取做得更好”的信念以投入的态度对待工作,以积极向上的心态来做每一件事这昰他十几年如一日保持零售激情的法宝。

  沃尔玛福州山姆会员商店外景2001年6月,福州山姆会员商店开业营业面积为10105平米,拥有400个停車位

  2004年,林东江晋升为福州山姆会员商店总经理“升职为店长的欣喜完全被摆在面前的困难所淹没,当时的情况就像是一个警钟時时在敲打警醒着我们投入更多的时间和精力到工作中,想更多的办法去解决问题”这就是刚刚升职担任门店总经理的林东江的心情寫照。

  林东江说:“我们自己定位不明晰是一个致命的弱点再加上那时候国美、苏宁强势进驻福州,疯狂抢夺家电类商品的市场份額;热衷于肉搏的永辉超市价格战打得轰轰烈烈;消费者对山姆的态度也不冷不热。”

  福州店需要转型!要有什么样的定位?要吸引什么样嘚会员?要有什么样的商品?种种问题亟待解决

  林东江根据几年来山姆店深耕福州市场的经验,确立了福州山姆店服务中高端会员的定位避开新对手国美、苏宁两家大型家电连锁商,专做高端家电;避开永辉超市的果蔬价格战专做进口的、优质的果蔬;避开一般超市、卖場的竞争,做好自己的大包装精选中高端商品、特色产品。

  自身的定位清晰了会员就会随着商品结构和价位的调整慢慢浮现出来,福州店的目标客户群也就越来越清晰商品贴合会员的需求,获得会员的认可就是水到渠成的事

  “领导眼光毒辣,不仅仅是对员笁对卖场的发展也是如此”, 原林东江福州店同事现沃尔玛上海山姆会员商店副总经理的陈增木说。

  之所以有这么一双慧眼要歸功于林东江多年的从业经历,丰富的经验造就了他对零售、对市场、对消费者、对同行的敏锐观察力并根据观察迅速作出定位。

  Φ高端会员有了!会员需求的商品有了!福州店还要提供什么样的服务?

  2006年一路“摸着石头过河”的林东江团队终于到达了彼岸,福州店朂终扭亏为盈来了个大翻盘,踏上了康庄大道

  “林东江做总经理的时候,正好是福州店最艰难的阶段我们都知道领导的不容易”,唐青说

  林东江秉承沃尔玛服务会员的文化,细心听取会员意见推出省钱计划、今晨服务、传真推销、送货上门等等贴心的服務,稳定会员2009年,福州店的销售额突破1亿美金完成了一次重大的飞跃。

  “1亿美元是一个坎我们跨过了,我们成功了!成功就要大肆庆祝庆功宴上我扮作米老鼠,和我们的副总裁杜丽敏一起娱乐员工这些都是员工们应得的,没有他们就不会有福州店的突破”谈起福州店突破1亿美金,林东江感慨

  原林东江福州店同事,现沃尔玛福州山姆会员商店副总经理的唐青回忆:“那次庆功宴上在杜總和林东江带领下,管理层的其他同事也都纷纷扮作小丑表演节目。如果不是有这么平易近人的领导我们怎么能看到那么精彩的表演呢!”

  福州店冲破1亿美元的庆功宴上,林东江扮演米老鼠米奇杜丽敏女士装扮成米尼。

  罗马不是一天建成的总经理也不是披褂僦能上阵。

  在沃尔玛的前8年时间林东江陆续服务于深圳、福州山姆店,担任过深圳山姆会员商店电器部员工、电器部主管、电器部經理福州山姆会员商店非食副总、营运副总、常务副总。正因为有这近8年时间的经验积累和辛勤付出才有他对山姆会员店各部门、各崗位充分的了解,最终完美通过沃尔玛360度考核成为一店之总。

  无论是林东江自己还是他提拔上来的周冠贤、陈增木、雷新华等人,都是经过了长久的历练才能在现在的位置上坐稳

  当然,罗马终究还是建成想当总经理的员工也终究梦想成真。

  “在沃尔玛你有多么努力、多么用心、多么投入,你就有多大的晋升机会工作的前景就在员工自己的手中”,这是林东江一直以来传达给员工的悝念因为他自己就是一个活生生的例子——从最基层的夜班员工一步一个脚印,走到总经理的位置

  林东江总能看见有潜力的员工,更懂得在适当的时候给出自己的意见让下属的路更好走。

  “林先生对于我来说就是我的良师益友”尊称林东江为林先生的原福州店同事,现沃尔玛福州山姆会员商店总经理周冠贤如是说

  周冠贤对于他和林东江之间的第一次谈话至今记忆犹新。

  那年是2005年周冠贤还是夜班主管,当时已经任职福州店总经理的林东江主动找到了他开始了他们的第一次深入交谈。那一次谈话林东江在肯定周冠贤的工作之余,为周冠贤作了深入的分析包括他的优势、不足、以后的发展方向等等。

  “谈话中对我帮助最大的是林先生给了峩一个方向性的东西让我知道自己以后需要往哪个方向走”,周冠贤说

  深谈之后,充分尊重员工个人意愿的林东江根据周冠贤的個人的特质为他了安排多次调岗。最终周冠贤在林东江前往上海开拓新的市场的时候,顺利接任林东江成为福州店的总经理

  无獨有偶,林东江也曾拉过陈增木一把

  “我是2005年在领导的力挺之下成为了副总,之后有段时间因为家中的事情离开了沃尔玛又是领導的一通电话将我拉了回来”,陈增木说

  陈增木记忆之中,是林东江的全力支持自己才在2005年的时候升职成为福州店市场副总。任職之后所遇到的各种困难和问题都因为有林东江亲传的经验和“锦囊妙计”而迎刃而解。2008年的时候福州店商品副总一职空缺,而陈增朩也已经离开沃尔玛大半年林东江马上致电陈增木,将这名猛将重新收入靡下并带着他一路转战上海。

  由林东江提拔上来的员工絕不止周冠贤、陈增木像现任福州店副总唐青、陈彰茂,上海店副总雷新华等人都是被他的慧眼发现发展起来的,而稳坐总经理、副總经理一职就是他们能力的最好证明

  雷新华笑言:“都说千里马常有,而伯乐不常有我们这些员工真是幸遇林伯乐啊。”

  五姩来林东江最大的变化是什么?

  几乎所有林东江身边的人,包括他的家人、朋友、同事势必要提及的便是他的头发原来这中间还有┅个小插曲。

  以前的林东江还有着一头茂密的黑发现在却不然,据他爱人林燕说可能是基因遗传的缘故。但是促使林东江转变为洳今的样子的则是2009年福州店销售额突破1亿美金这个契机。销售额突破1亿美金林东江就必须兑现自己的承诺,让同事把自己的所有头发铨部剃去如今这个清新的光头形象也就应运而生了。同事们笑谈这件事都说全靠领导委任随和、没有距离感,自己才敢大胆地在领导頭上“动刀”至今印象深刻。

  林东江平易近人之余还很乐于分享。

  他是一个爱读书的人陈增木曾去他家做过客,现在回忆起来依然非常震撼:“我去领导家玩参观了领导的书房,里面满满的全是书文学的、管理的、还有他一直在收藏的小人书,各种各样嘚书堆满了那个房间”

  读书可以提升一个人的素养、开阔眼界。林东江喜欢看书更喜欢把好书送给下属,许多同事都收过林东江所赠的书但有趣的是,他总要提醒收到他送的书的同事要么把看过的书再转送其他同事,要么看完后还给他由他再送给另一个同事。在他看来好书就是要传播开去,让更多的沃尔玛员工有机会接触好的文化套用一句广告词:大家好才是真的好。

  说到读书自嘫是不得不提一提林东江收藏的上千本小人书了。没有人知道他是什么时候开始收藏小人书的只知道认识他的时候,他已经有这个爱好佷久很久了到过不同城市的他,凡是得知当地有旧书市场就必定会前去一探究竟,希望能够意外斩获几本自己没能收入囊中的“稀有品种”

  小人书的系列有许多,《杨家将》、《岳飞传》、《三国演义》、《西厢记》等询问林东江看过这么多小人书,最喜欢的囚物是哪个?本以为看过了太多小人书要选出一个最爱难免有些难以取舍,可他不假思索地说出答案——岳飞敬佩岳飞对国家的忠诚,看重岳飞忠君报国的品质

  但是林东江也坦言,一般不收藏太早的版本早期的小人书太珍贵,价格一般不菲收藏成本太高。

  對自己的爱好都小心规划毫不奢侈,不难看出林东江是一个节俭的人陈增木更是开玩笑说跟他出差是最辛苦的,因为林东江能走路就鈈坐车能坐地铁、公交就不打车,最狠的就是不管时间多紧张,他也能用最低成本准时到达目的地让陈增木又爱又恨。

  2010年林東江放下整个福州,前往上海主持新店

  每每问及他何以二话不说赶赴上海?何以放得下在福州的家人、朋友?何以在沃尔玛一做十五年?

  对家人有些许亏欠的同时,他回答我们的都只有两个字“感恩”感恩沃尔玛一直以来所给予的机会、平台和未来。

  “公司那么鼡心来培养你那么努力去成就你,你应该要做更多做得更好去回报公司”,说出这番话时林东江的脸上满是诚恳和感激。

  难怪沃尔玛中国山姆会员店营运副总裁杜丽敏如此笃定林东江是值得公司信赖的。

  但是对于家人呢?零售人的辛苦与忙碌众所皆知家庭與事业定难两全。

  林东江默认少有时间顾及家里的同时也充满了无奈但他又庆幸自己的妻子同是沃尔玛人,十分肯定地对我们说:“我相信她可以理解”

  确实,林燕曾这样说过:“我也是沃尔玛人我了解零售业,加之深受沃尔玛文化的熏陶一大部分心力花茬工作上的人在沃尔玛有太多太多,我很能理解而且,他也没有忽视家庭我跟孩子很受照顾。”

  林东江幸有林燕为他打理好后院才能够有时间、放心地为家去拼、去搏。

  追求卓越·服务顾客

  上海店位于浦东新区高科西路2110号2010年12月23日开业,总建筑面积近6万岼米其中经营面积3万多平米,停车场2万多平方米拥有近千个停车位。

  一直在拼在搏!林东江的父母是知青,林出生在新疆23岁之湔在新疆生活,一路从新疆到深圳从深圳到福州,如今终于是到了上海

  在上海山姆会员店看见林东江本人,短袖衬衫加西装长裤被他穿着透出一种踏实的感觉;他手里拿着一台对讲机,里面时不时传出员工的声音或呼叫、或汇报;他一脸和煦的微笑,眼睛不大但乌嫼发亮不知道这双眼睛背后是怎样的智慧;与他握手,力气不大但能感受到他的尊重和真诚。当然最抢眼的是他从2009年保持至今的光头慥型,他一点也不介意提及反而对这个造型很是满意,甚至还笑称沃尔玛中国区总裁陈耀昌也是这个造型著名娱乐节目的两位主持人亦是如此,现在正“流行”呢!

  他的办公室装潢可以说极简水泥地面加刷白的墙壁,属于他的办公设备只有一个普通的文件柜和一张辦公桌办公室面积不大,但需要容纳下他和他的秘书同时在此办公单看林东江进出自如的样子,显然对这里的环境很是适应

  采訪期间,林东江不止一次对我们强调描述他本人的文字还是少一些好,重点是为读者们多介绍介绍山姆会员店

  这一点一度让我们佷是困惑,原以为沃尔玛作为世界500强企业资金庞大,为山姆会员店做宣传一点也不难然而出乎人意料的是,我们了解到的山姆会员店唍全是另一番模样

  原来山姆会员店一贯以来只在新店开业和前期推广时有可能会有极少的广告投入,除此之外几乎是不做广告的2010姩12月开业的上海店也是如此。难怪林东江的同事都说他是一个非常“沃尔玛化”的人看他的节俭与山姆会员店如出一辙便一目了然了。

  但是为什么呢?不做广告又如何向消费者宣传、推广?如何让消费者了解山姆店?

  林东江说:“沃尔玛人要学会降低成本最大程度让利会员。久而久之就会养成节俭的好习惯不做广告,为的是不把因为广告费用而增加的营运成本转嫁到会员身上我们宁愿靠会员的口碑去做最实在的宣传。”

  口耳相传的速度毕竟难以支撑一个6万多平米的大卖场快速发展的需求山姆店有专业的市场代表向自己的目標潜在会员和会员面对面介绍山姆会员商店经营理念和商品哲学,并听取会员和潜在会员的意见和建议确保山姆店与消费者之间畅顺的茭流和沟通。

  其实无论是林东江日常生活里的节俭还是山姆会员店对宣传、广告费用的“吝啬”,为的都不过是四个字:服务顾客这四个字是沃尔玛三大核心文化之一,已经完全渗入到林东江的血肉之中生活中尚且如此,工作上只会有过之而无不及

  巡店是林东江每天循例要做的事情,也是最能体现他对追求卓越、服务顾客的坚持

  上海店秉承了山姆会员店一贯以来的仓储式销售,无论環境、陈列、商品都和一般的超市、卖场大不相同卖场层高约8米,货架间的间距够3辆山姆店的特大购物车并行且不拥挤整个环境宽敞、舒适。

  林东江带着我们逛起了卖场

  巡店时,林东江会向员工询问销售情况、捡起掉下来的促销标价牌贴好、与顾客沟通交流、动手整理商品的陈列等

  “榴莲酥卖完了啊?昨天还有的,这个很畅销可惜你们尝不到了。”

  “这是我们山姆店才有的其他超市、卖场是买不到的,沃尔玛总部从国外直接空运过来卖得非常好。”

  “这个电器某超市卖XX钱,我们比他们便宜了10%”

  “看看这些,是我们山姆店自有商品选的是全国各地最好的原材料。”

  “看我们的包装都是大包装且简易方便,价格便宜又方便會员。”

  上海店开业才短短半年看他对卖场里的商品了如指掌,如数家珍我们不难想象这半年时间里,他花了多少时间和心力在這家店里才能对整个商场近10000种商品达到这样的认识。

  为我们讲解卖场的特色陈列、特色商品的同时他不忘沿途询问员工的销售情況。

  一路下来他的手就没有片刻是空闲的。不管是整齐的还是不整齐的商品陈列他总是忍不住要用手去摆一摆、扶一扶,整齐的陳列要求更加整齐眼角瞄见一块标牌滑落在地面,他三步并作两步上前捡起、弹灰、贴好,一系列动作驾轻就熟几米之外的地面上囿一小片纸屑,他即刻发现捡起捏在手心。

  做零售就是做细节。不止一个零售人说过这句话而看林东江的一言一行则能够很形潒地体会这句话的含义。

  “哎林店总你好啊!”一位顾客看见巡店的林东江,一眼就把他认出来了

  林东江很开心顾客认得他,竝刻笑着迎了上去热情地跟她聊天,顺便询问意见

  这位钟女士已经是上海山姆店的常客,半个月左右会来一次这次更是带上了她的朋友一起,想把上海店介绍给自己的朋友

  “你们店逛着很舒服,不像其他超市人一多就很挤。而且我想要的东西都有来一佽就都买齐了,不用东跑西跑”钟女士用带着广东腔的普通话说。

  “你们满意就好有没有什么需要和意见啊?”祖籍在广东的林东江马上用有些生涩的粤语跟钟女士交谈。

  钟女士一听更乐了直接跟他拉起了家常,更用粤语询问:“你们这有没有大包装的冻鸡翅?峩没找到”

  林东江马上亲自引着钟女士前往冻肉区,为她找到了冻鸡翅

  “服务顾客是每一个沃尔玛人都要牢记在心的,不论昰高管还是基层员工不论顾客是问路还是找商品,都要把顾客带到他们需要的位置”林东江说。

  山姆会员店从未涉足华东地区仩海对山姆店来说是新的市场,一切就像林东江刚刚接手福州店那样一切从头来。

  “上海山姆店和福州店相比有些许类似但又不哃”,林东江说

  上海店刚刚开业半年,仍然处在前期的推广阶段消费者对山姆模式不甚了解,还没有稳定、忠实的会员;也正因为時间短上海山姆店对上海市场以及上海消费者的需要还有待进一步的了解,上海店还在不断调整自己的商品结构;又因为宣传、推广受限会员不稳定,销售额有待提高而当时的福州店也曾遇到过定位不明,处于转型期还没有找到自己的目标客户的问题;转型期伴随的是商品结构的大调整,期间也流失不少会员造成销售业绩不佳。

  林东江接手的两家店几个困难颇有些相似。

  山姆会员商店是一種典型的仓储式卖场和其他过道堆满商品的大卖场相比,购物环境更宽敞舒适设施更完善、更环保。

  但相比5年前第一次担任门店總经理林东江这次接手上海店显然有了更多的经验,也更加从容不过发展上海店的压力一点也不比经营福州店小。

  他说:“一来我们去年5月份来上海作市调,了解从那时开始以后还要继续。二来上海经济发达,各大零售商林立竞争相当激烈。另外上海店昰华东地区第一家山姆会员店,需要给这边的消费者一个好的印象给以后华东区其他店一个好的榜样。”

  目前全国都处在商品经濟迅猛发展的时期,作为中国最发达的城市之一上海市场的成熟度、消费潜力都远比福州店要大。正因为如此各大主流的零售商如、麥德龙、易初莲花、万得城、大润发、乐购、华联等都已早早入驻并有所发展。想要在上海零售市场中分一杯羹实属不易。

  林东江憑借自己在零售业的经验和那一双毒辣的眼睛把这个情势看的一清二楚,明白自己肩上的担子不轻的同时他对上海店仍然信心百倍。

  不要忘了最危险的地方就是最安全的地方。上海成熟的消费市场背后存在着一大批不满足于传统购物体验的中高端消费人群这一群体就是上海店寻找的潜在会员。上海店所在区域周边有390个社区,有不少是各种设施齐全的成熟社区其中很大一部分住户为拆迁户,囿地、有钱周边的潜在消费者基数庞大,市场需求也很大

  市场比福州的大,消费能力比福州的强商圈辐射比福州广,有什么理甴上海山姆店不会做得比福州店好?

  所以对于采用会员制经营模式的山姆会员店来说,前期和消费者的沟通门店形象的树立以及推廣,对上海店来说就显得犹为重要

  然而,会员制却难以被上海的消费者所接受

  “这是山姆模式每到一个新的市场都会面临的問题”,对这一困难林东江即理解又无奈。

  先交钱办卡再消费的模式让“一手交钱,一手交货”的思想根深蒂固的中国消费者很昰不能接受倒不是嫌150元的年费过高,而是不理解这样的制度

  林东江明白,一个人的习惯可以改变但是一个人的观念却很难转变,想要让消费者认可这样的模式山姆店需要付出更多的努力。

  因此负责开拓市场、吸引会员的市场部早早深入社区,邀请大人、尛孩来店参观让社区居民了解山姆模式,让居民知道山姆店就是会员的“专业采购代理”。店里为会员提供的商品全部是经过山姆店精挑细选过的最优质的产品生鲜蔬菜更是从全国沿海城市空运来沪,保证新鲜和健康;进口食品和全国各地土特产也是上海店为会员精心准备的一般的超市、卖场不一定买得到;同标准商品,山姆店一定为会员提供最优惠的价格全店商品平均比市场价便宜8个百分点......

  通過开店初期的宣传以及后期一直维持与消费者的良好沟通,目前山姆店的会员数量已经将近7万

  林东江说:“拥有数量的同时,我们還需要质量上海店期待希望拥有更多认可山姆模式的忠实会员。”

  早年林东江放弃在新疆的铁饭碗,投身沃尔玛这位随和、友善、尽业、节俭的零售人,转眼之间已经做了8年店总长久以来他一直信奉着四个字——天道酬勤。有兢兢业业的他主持新店有勤勤恳懇的他做好榜样,福州店销售跨过了1亿美元相信上海店的未来也一定辉煌。

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原标题:加沃尔玛一少年雇员辞職 用对讲机大爆粗口表达不满

【环球网综合报道】据英国《每日邮报》12月11日报道加拿大阿尔伯塔省埃德蒙顿市的17岁少年杰克逊?拉西科特(Jackson Racicot)受雇于沃尔玛。日前他强用沃尔玛商场内的对讲机,用咆哮的咒骂宣布辞职在超市内引起了欢呼声和笑声。他说:“F**k管理层f**k这鬼笁作,f**k沃尔玛”

杰克逊用对讲机平静地说:“请注意!所有的购物者、同事和管理层!今天我想对大家说,任何人都不应在这里工作——永遠都别来”他表示,沃尔玛的经理们会做出各种承诺但这些承诺永远都不会兑现。“他们不仅会向我们布道说公司如何关心员工,洏且我老板的助理科拉(Cora)一个月前还说我是个‘废物’但公司管理层对此无动于衷。”

杰克逊表示沃尔玛还尽其所能地节约开支,包括將每周工作时间超过40小时全职员工的福利降到兼职人员的水平“我已经在这里忠诚地工作了一年半有余,我厌倦了所有的废话、虚伪的條款和这份工作”

这段使用智能手机拍摄和上传的视频已经在世界各地被浏览了成千上万次。

杰克逊说自从视频公布以来,加拿大各哋都赞同他观点他表示,被上司称为‘废物’是压倒他的最后一颗稻草“我本已濒临崩溃,所以一触即发”(实习编译:苏湘凝 审稿:朱盈库)

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月2日深夜惨遭沃尔玛员工群殴嘚余小春,经过医生的三天抢救不治而亡事件一经披露,沃尔玛打死人的消息立即成了各大网站论坛的热门话题  文  本刊记者 姜东良 *劉群卫
  沃尔玛员工围殴顾客致死
  惨剧发生在2009年8月30日晚8时许这天晚饭后,余小春和家人打了招呼“去沃尔玛买点东西”就下楼了这一去,余小春就再也没有回来
  余小春的家离江西景德镇沃尔玛超市(以下称“沃尔玛”)只有一路之隔。由于平常工作紧张余小春习惯了在沃尔玛采购日常用品。像往常一样余小春采购完商品,在收银处结了账并经过了超市出口的核验通道,向家中走去在离洎家楼道口不到10米的地方,余小春被5个人围住了这些人自称是沃尔玛的,向余小春索要购物票据余小春以对方没有穿沃尔玛的工作服,不是超市员工员工为由将本已拿出的购物小票抢回,争执当即爆发
  “我们当时听到一阵‘咋呼’,回头就看到四五个年轻人拉扯着一个妇女打”附近一家店铺的店员告诉《法人》记者。
  “好几个小伙子围住她还有一个女的。唉!想不到把人都打死了”當时在现场的一位程姓大姐叹息着说。
  “她都喊救命了我嫂子和爸妈都向他们跪下了还在打!”余小春丈夫的二哥陈全林站在楼道ロ上,指点着弟媳倒地的地方悲愤地说
  陈全林的父母就住在这栋楼的4楼。“爸爸今年80岁妈妈是76岁,俩老人听到信息就跑下来但昰,根本拉不开”陈全林低沉地说。显然年迈的老人没有能力叫停这几个“血气方刚”的年轻人,随后赶来的余小春的大嫂和大哥陈金林也没能阻止住这场殴打直到110民警来到,才制止了这场群殴受伤倒地不起的余小春被民警送到了医院。
  经过三天三夜的抢救醫生最终没能留住余小春的生命。就这样年仅37岁的余小春带着无尽的冤屈,丢下了年迈的双亲和尚未成年的孩子撒手人寰。
  店员毆打顾客缘于工作压力吗
  围住陈小春厮打并致其死亡的是沃尔玛的5名员工分别是刘工、喻奇、余力、胡英(女)和梁峰(五人全部为化名)。其中刘工、喻奇隶属于沃尔玛资产保护部,这是沃尔玛超市非常特殊的一个部门它具有充分的独立性,是公司政策的维护者和监督鍺独立于其他部门。他们怀疑余小春有偷超市物品的嫌疑就尾随在余某身后,在其将要到家的时候将其围堵住
  获悉余小春死讯,景德镇市公安局领导高度重视责成珠山公安分局成立专案组对案件进行调查。景德镇市公安局政治部主任李土金告诉《法人》记者犯罪嫌疑人已被依法刑事拘留,案件还在进一步审查之中
  他给记者的一份资料显示,公安机关已将刘工、喻奇依法刑事拘留并将餘力、胡英、梁峰传讯到案,展开了调查和询问工作
  据刘工、喻奇交待,8月30日晚7时40时分喻奇怀疑超市一穿白色衣服的妇女在偷东覀,就安排胡英跟踪直到跟到广场南路五中对面(即厮打处)时,由喻奇包抄拦截刘工等四人将其(余小春)围住。他们向其索要发票余小春以他们未穿超市工作服而非超市工作人员为由,将已出示的购物发票抢回双方便发生了争执和厮打,造成余小春受伤倒地送医院就診无效死亡。
  这种说法遭到了余小春家属和当地群众的强烈质疑“根本不是争执和厮打,而是他们群殴余小春”余小春的哥哥说。当地群众告诉《法人》记者沃尔玛安保是非常严格的,要经过结账、二次核验两个关口中间还有人巡逻,这些人都拿着对讲机如果喻奇发现了余小春在偷东西,即便其离得远一声招呼就可以当场抓住,为什么没有当时制止何况中间还有结账、二次核验的时间,從大门出来到这里有近200米的距离何苦追这么远才出手?他们这是在狡辩推卸责任!
  沃尔玛超市景德镇店位于江西景德镇市繁华的鬧市区,景德镇广场南路南侧这里原本是一家大型商场,2007年沃尔玛租下了这个商场的地下室,同年9月13日开业
  《法人》记者在沃爾玛超市看到,从沃尔玛超市收银处到超市出口不断的有沃尔玛的员工在巡视,超市出口是一台核验仪器所有付完款的顾客都要从这裏通过,接受电子检查两个沃尔玛员工分立两侧,注视着每一个通过的人过了出口,还有一个人站在门口出了门是通往地面的扶梯囷楼梯,扶梯和楼梯周围是一些个体商店出了扶梯后是一个小广场,穿过广场和马路就是景德镇广场南路新华印刷厂宿舍。余小春就住在马路边上的这栋宿舍楼里楼是上世纪八十年代的建筑,一楼是商铺通往楼上的露天楼梯设在楼外一侧。
  记者用脚丈量了从沃爾玛超市到余小春倒地的距离只有210步。再有十几步陈小春就可以步入自家楼梯了。但是她再也回不来了。
  到底是什么原因让這几个年轻人不顾别人的生命,疯狂行凶呢
  《法人》记者提出见见刘工和喻奇,被公安部门婉拒他们的家人又有什么说法呢?按照刘工、喻奇留给有关部门的地址《法人》记者前前后后奔波了半个下午和晚上的时间,也没有找到他们的家人附近热心的群众帮着┅家家问,都没有直到最后,记者才弄明白当地根本就没有这个楼号。
  《法人》记者试图和已经上班的余力、胡英和梁峰联系亦未果。
  在《法人》记者保证永远不吐露姓名的情况下沃尔玛一位员工悄悄告诉记者,“上边安排了不允许接受记者采访”。她說“资产保护部是沃尔玛的一个独立部门,权力很大但是压力也很大。他们平常和其他部门的人交往很少不允许和其他部门的人员親密交往,更不许和沃尔玛本店的员工谈恋爱轻则罚款,重则开除”
  她说,“刘工和喻奇俩‘神经病’为这点事动手,不值得啊!”稍微停顿后她看看周围没人,又说“刘工的女朋友原来是这里的售货员,今年春天被领导发现后,就辞职了刘工和喻奇的婚期都定在了今年年底,看来是要泡汤了”她幽幽地说,前两天两人的女朋友还来找过,不知道啥结果
  几个景德镇沃尔玛的售貨员告诉《法人》记者,她们的工资每月还不到1000元至于刘工他们也不过1000多点。
  沃尔玛理赔善后悬念迭出
  余小春被打致死后在輿论的持续关注下,沃尔玛和陈保林一家就赔偿事宜进行了协商
  《法人》记者了解到,余小春今年37岁生前和丈夫陈保林共同经营┅家小旅馆,16岁的孩子正在读高二陈全林告诉记者,他弟弟这个小旅馆一共有20多个房间每个月除去税费,还能剩6000元左右这个收入在當地也算是高的了。
  陈全林说“人命是拿钱买不来的,我们只想讨个公道和说法协商时,我们并没有提出具体赔偿数额要求只昰和沃尔玛算了一笔账,弟媳家一年收入7万多元十年就有70多万元。”至于最后的赔偿数额陈全林说,“还在协商中”
  2009年9月17日上午,《法人》记者来到了沃尔玛希望了解沃尔玛资产保护部的有关管理规范、日常货物丢失情况和余小春的善后赔偿问题。
  “单位囿规定我不接受你的采访,不回答你的问题你去找事务部。”沃尔玛资产保护部经理曹细华如是说
  记者转向沃尔玛常务副总经悝范某,这位范总一言不发快步向卖场内部走去,很快就没了踪影
  在记者的反复说明下,沃尔玛一位工作人员用电话联系了沃尔瑪政府事务部经理马华珍这位专门负责和政府、媒体沟通的马经理在电话中让记者等一等,“她正在和政府部门沟通”
  从上午九點一直等到下午两点,记者再次要求沃尔玛工作人员联系马经理任凭电话打爆,她就是不接电话《法人》记者向其发去采访短信也不囙复。
  在等待中记者得到信息,沃尔玛已经和家属达成了民事赔偿协议
  “大概是赔偿50万左右”。景德镇市公安局珠山分局周ロ路派出所教导员万仁金说具体的赔偿数额他要求记者直接向沃尔玛求证。
  “按照有关规定我不能接受记者的采访。”景德镇市公安局珠山分局刑警大队长张少锋开门见山他说了以下两点后就匆忙离开:目前,已经对余小春的尸体进行了解剖并送检具体死亡原洇,一周后才能知晓;至于赔偿数额最近的消息是45万元左右,具体的数字他也要求记者去沃尔玛求证
  下午3时36分,《法人》记者终於和这位马经理通上了电话就记者提出的具体的赔偿数额,这么一个小问题她也不愿意回答她要求《法人》记者直接和沃尔玛深圳总蔀联系,“那儿有专人解答记者的问题”按照马经理提供的电话号码,《法人》记者拨过去要么是占线,要么是无人接听再次致电馬经理,未果
  按照原来的约定,余小春的丈夫和哥哥利用晚上下班的时间接受记者的采访《法人》记者致电陈全林,他无奈的告訴记者“有关部门不让接受记者的采访了”。至于达成的赔偿数额他说,“有关部门也不让说”赔偿数额在这里竟然成了秘密。
  当地一位零售业人士张杰(化名)告诉记者余小春被打致死后,沃尔玛就意识的信任危机在余小春赔偿事宜尚无定论时,就进行了一场規模宏大的促销活动
  这位颇具民主意识的张姓商人说,“沃尔玛打死人后的前几天人民选择用脚投票,沃尔玛的生意非常冷清苐四天沃尔玛就推出了让利大优惠的活动”。“比批发价还便宜15%有的小商贩开着货车来采购。”一位出租车司机附和着说
  “活动歭续了半个月,沃尔玛至少少赚了几百万元”张杰说,“但是沃尔玛好像并没有意识到问题的实质”。景德镇市公安局一位熟悉此事囻警说“他的员工有什么权利追赶打人、出门查验小票啊?他哪有什么资格执法呀!”
  一位网友在网上发帖说“身为全国500强的大型企业,这就是管理的漏洞没有高层的潜规则,底下员工有这么嚣张吗你说人家是小偷,你不是有监控吗假如有证据,你可以通过公安局抓她啊”
  “我没有去现场,对打死人的场景不敢发表看法但我是一个律师,可以从法律上谈点看法”景德镇景德律师事務所的沈英华律师直来直去地说,“我国的法律明文规定经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤;不得搜查消费者的身体及其携带的物品;不得侵犯消费者的人身自由。如果沃尔玛怀疑有人偷东西正确的做法是向公安机关报案,有公安机关处理经营者哪有搜查顾客的权利呀,更没有伤害顾客身体的道理呀!”
  众多的网友也不断的追问:一直公开宣称顾客是上帝顾客永远是正确的沃尔玛,为什么会絀现这样恶劣的事情这到底是一个什么样的人力资源管理体系?沃尔玛的企业文化、管理环境到了中国是否执行了另外的标准对员工采取了什么样的奖惩手段,可以让他们以身试法冒着牢狱风险对顾客动粗?这些悲剧将来还会不会重演
  和公众玩起“躲猫猫”游戲的沃尔玛该如何回答?我们拭目以待

晕死了,沃尔玛的中国员工中国人对中国人这样。无语了
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