2017年江苏省事业单位考试基本情况分析 - 简书
2017年江苏省事业单位考试基本情况分析
江苏省事业单位考试每年分为上半年和下半年两次统考，上半年招录公告一般于每年的3月底4月上旬发布，以江苏的省考时间为参照，换句话说，一般是在江苏省考笔试结束之后，开始进行事业单位的招录工作。下半年招录公告一般是在每年的10月中下旬发布。华小图为考生总体介绍一下事业单位考试的基本情况：
一、事业单位考试的统一历程在省直事业单位出公告的这个时间段内，也有不少地市也在这个时候相继出公告。那么许多考生就会有疑问，地市的考试与省直的考试在考察内容和考试形式上是否相同?其实在2012年之前，全省事业单位采取省直和各地市市直各自单独命题形式，而2012年开始，徐州事业单位考试率先向省直事业单位考试靠拢，直接使用省直试卷，试卷内容与省直一样，仅标题使用“徐州”字样，2013年南京市事业单位也加入统一考试的行列，直到2015年上半年实现了历史性的突破，出现了十多市联考的格局，联考最主要的好处就是各地市可以不用单独命题，省去不少人力物力。特别强调一点是2015年扬州与省直同一天考试，但是自主命题，2016参与到联考中来，同考又同卷，目前只有苏州不参与联考，当然，就目前的趋势来看，未来有望实现全省大联考。对于如何判断所在地市是否参与联考，只需要查看当地招录公告，在公告中考试时间与考试科目与省直统一考试是否一致，如若一致即为联考。如若不一致以当地招考单位的大纲为准。从事业单位考试的发展历程来看，事业单位考试在发展过程中不断调整与改进，其考察机制和流程更加趋近规范、合理、公平、公正。二、事业单位考试的基本流程事业单位考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试、体检和考察、公示拟录用人员名单。三、近几年事业单位招录情况每到毕业季，由于就业难和许多人对稳定工作的向往，为了给自己未来上一个双保险。很多参加完公考的人，转战“第二战场”，继续参加事业单位考试，调查了解到，除了大学毕业生把事业单位考试视为珍贵的就业机会，许多在职人员也打算通过事业单位的考试进入体制内发展。为了帮助考生们更好的了解事业单位考试，江苏华图特整理出2013年-2016年事业单位考试报考情况，仅供考生参考：
从历年的招考时间来看，上半年的招考时间大致在3月底4月中上旬，下半年是在10月底到11月初，参加考试的同学要注意着两个时间段，从招考人数来看，考试人数在逐年增加，上半年招考人数普遍多于下半年。四、事业单位笔试内容岗位性质科目内容范围通用专技类 指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员。 《综合知识与能力素质》（150分钟，150分）； 综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。 其他专业技术岗位（不包括教师岗位）。 综合知识和基本能力（注：跟管理岗考试卷相同） 管理类 指事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。 综合知识和基本能力 工勤技能类 指事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。 《综合知识与能力素质》（90分钟，100分）。 综合知识和基本能力。以最新2016事业单位从招考大纲的来看，虽然三类岗位在2016年统一将考试科目的名称统一改为了《综合知识与能力素质》，但就省直事业单位招考的分类指向性来看，考试科目相同但内容互不相同，各考相应试卷，(岗位的类别见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”)。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。近年来省直事业单位的考试，越来越向江苏省考看齐，由于2016年江苏省考笔试进行了较大的改革，取消公基科目，直接并入到行测当中，改为常识模块，随之2016年事业单位考试也有较大的变动，从考察公共基础知识向考常识转变，2016年省直事业单位考试当中并没有公文部分的考察，就是一个典型的提示。尽管事业单位考试，坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容，但从考察内容来看三类岗位共性的部分是都会考对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度和读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。(注：2016考核专业知识的岗位，此部分所占比例占40%左右)简单说来，这个部分考察要点神似于江苏省考中的行测和申论。管理类岗位中能力素质部分和综合知识平分秋色，各占75分，专业技术岗中综合知识基本能力部分考60分，专业知识部分考90分，工勤类岗位中能力素质考60分，综合知识(跟专业有关)考90分。从出题形式方面来看，一般根据试卷结构的要求从单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题……中选取若干个题型考察，试卷均含主观题和客观题。
五、面试基本情况根据往年阅卷规律，笔试成绩一般在笔试三周左右公布，之后就进入面试阶段。个别岗位在笔试成绩公布后的一周内进行，绝大多数岗位面试是在三周后进行，准备时间较为充裕。面试考场一般都会提供题本、草稿纸和笔。 如果是结构化面试的话通常情况是15分钟回答3道题，个别是15分钟回答4道题，抑或是20分钟回答4道题，根据各个单位具体情况而定，通过不同的题目来考核在工作中所需要的能力，面试考场设置凸显人性化，硬件与软件设施更加完善，这一方面更加有利于考生的发挥，另一方面也有力地保证了面试的公开与公正。文 |华小图希望文章能够对您产生一点点启发，喜欢就【】关注我们吧~
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参考南航大学招聘公告您需要看一下该学院是否有教师招聘的公告。教师招聘的公告，可以在我们的网站查看。有没有参加2016年下半年江苏省事业单位考试，报考南审辅导员的伙伴，体...请耐心等待。你自己估算分数，等待体检通知就行，有时候体检和面试相差很长一段时间的。建议直接咨询老师或者同学。 来得到更多的有效和肯定的信息 也可以从其他渠道或者方式得到信息。比如百度作业帮咨询 真心的希望可以帮到你。当公务员好一些，接触的人以及工作范围都不能比，学校辅导员简单来说就是给学生打杂，没什么晋升空间，而且有点枯燥无聊厦门大学公共事务学院， 在思明校区， 厦门大学校本部成智楼（建南楼群东侧第一栋）。 2003年11月，由原法学院的政治学与行政学系、人文学院的社会学系和经济学院的人口研究所组建公共事务学院， 并于日校庆日正式揭牌成立。微信关注“饶先发”公众号，里面有关于辅导员的竞赛要求，差不多吧学术型： 满分为100分的科目不低于45分，满分为150分的科目不低于85分；总分：不低于315分。 专业学位型： 满分为100分的科目不低于40分，满分为150分的科目不低于60分；总分：不低于295分。 实际的分数线比这肯定高的。 实际复试名单的分数肯定...你好，建议你直接搜索问题就可以的，因为百度文库就有你想要的答案，太长了，你自己搜索下吧。 希望我的回答对你有帮助，谢谢。前一阵面试了滨海学院的教师，没面试上给我调成了辅导员岗位。让在网上...滨海学院的校风挺严谨的，学风正，老师也都很负责任。我有同学在那里上过学，在那里上学的学生因为校风正都特别爱学习。当前位置：
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　　2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
　　3．身体健康；
　　4．具备报考职位要求及资格条件；
　　5．详见招聘工作人员岗位表。
（一）报名时间、方式
报名时间：2012年4月26日-日
　　报名方式：南京审计学院人事处网站http://rsc./zp/loginCandidate.asp填报志愿，同时
将应聘材料发送到邮箱rsk@。请注明应聘岗位编号，
否则不予受理；不受理纸质材料、函件。
咨询电话：025- 江老师 刘老师
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