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资深猎头面試肯定是有自己独特技巧的不然怎么能高效的面试那么多候选人呢！本期乔布简历小编就给大家带来了与此相关的内容喔！

资深猎头面試的高效方法

1、猎头和候选人之间的面试，最好是在猎头自己的办公室需要穿着得体，使人一眼看上去就觉得你是个值得信赖的人如果实在有困难，约在外面环境安静一点儿的咖啡厅两人碰面后要认认真真地互相寒暄，切莫让对方觉得你高傲

2、在互相换名片时要坚歭好的传统，拿正面对着对方据调查，50％以上的人都没有认真递名片这个小细节足以拉低整个猎头行业的素质。所以在递名片的时候请先看一眼自己的名片；然后将正面双手拿住递到对方手中。收对方名片时也要双手，拿过来后仔细看一眼对方会很受用；并且将對方名片放在桌子左上方，不要乱动

3、互相沟通时，眼光不要游离可以以对方的眉心为注视点。提问要提前准备不要想到哪里问到哪里。做好面试笔记一定要用专门的本子记录，不要记录在简历上；尤其是在外面面试带上一本专业的笔记本十分必要。

4、面试时艏先要非常清晰我们面试候选人的目的是什么，无非是三个方面的问题：对方能不能做；对方愿不愿意做；对方是否愿意去新的地方做判断对方是否夸大其词或者将他人功劳戴在自己头上的情况时，可以询问在具体工作中汇报架构和下属团队管理方面的内容。最好的方法就是：如果我需要你在这段时间的背景调查Reference Check你觉得谁最合适？