一个新人面试就明明不适合做销售为什么还要留下他,现在过了一个月他还是不合适为啥新人都失去自信了公司还留他... 一个新人面试就明明不适合做销售,为什么还偠留下他现在过了一个月他还是不合适。为啥新人都失去自信了公司还留他
也许公司留他有公司的理由也可能是他在公司里面有他的親戚,或者是熟人想帮他
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国家对于企业接收残,弱人士就业有补助!
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银行招聘面試题为啥学生都不会,面试官却说很简单
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