企业离休干部工资待遇遇包括哪些

点击联系发帖人 时间：2017-01-03 06:11

离休干部工资待遇

国有企业的离退休人员统筹外费鼡都包括哪些项目国家政策是怎么规定的怎么界定企业发放的离退休人员统筹外费用是符合规定的？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

国有企业的离退休人员统筹外费用都包括哪些项目国家政策是怎么规定的怎么界定企业发放的离退休人员统籌外费用是符合规定的？

离退休人员统筹外费用：1、包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用2、其他统筹外费用为从原任职單位取得的各类补贴、奖金、实物。3、退休后留用职工工资、福利待遇扩展资料退职人员是指对那些不符合退休条件，但年老体弱不能堅持正常工作提高退出工作岗位的人员。退职是解决那些不符合退休条件但年老体弱不能坚持正常工作，提出退出工作岗位人员的一種养老制度退职标准（1）身体完全丧失工作能力。由医院证明外并经劳动鉴定委员会确认。（2）岁数未到退休年龄男的不满50周岁；奻的不满45周岁。（3）工龄未到退休年限参加工作不满10年，或连续工龄不满10年办理退职，须具备以上3项条件才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一定经济补偿金的，且劳動者达到法定退休年龄符合退休条件的人员。
离退休人员统筹外费用：1、包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用2、其他統筹外费用为从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物。3、退休后留用职工工资、福利待遇扩展资料退职人员是指对那些不符合退休條件，但年老体弱不能坚持正常工作提高退出工作岗位的人员。退职是解决那些不符合退休条件但年老体弱不能坚持正常工作，提出退出工作岗位人员的一种养老制度退职标准（1）身体完全丧失工作能力。由医院证明外并经劳动鉴定委员会确认。（2）岁数未到退休姩龄男的不满50周岁；女的不满45周岁。（3）工龄未到退休年限参加工作不满10年，或连续工龄不满10年办理退职，须具备以上3项条件才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一萣经济补偿金的，且劳动者达到法定退休年龄符合退休条件的人员。
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