宝钢待遇作业长级别年薪能拿多少

VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

}

内容提示:宝钢待遇作业长制

文檔格式:PPT| 浏览次数:6| 上传日期: 06:50:20| 文档星级:?????

全文阅读已结束如果下载本文需要使用

该用户还上传了这些文档

}

在上海宝山钢铁集团的组织结构圖中,管理人员按照职责与权限的大小被区分为由高到低四个不同的层次:厂部级、分厂厂长级、作业长级和班组长级.作为直线部门的管理骨幹,宝钢待遇的作业长级干部在确保基层生产安全与产品质量方面发挥着"承上启下"的重要作用,是宝钢待遇现代化管理的重要平台.肩负着管理囚员培训重任的宝钢待遇经济管理干部研修院(以下简称宝钢待遇经营院)经过多年的探索,在作业长培...  

}

我要回帖

更多关于 宝钢待遇 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信