百度撤销医疗事业部 移动医疗企业出路何在 _网易科技
百度撤销医疗事业部 移动医疗企业出路何在
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
（原标题：移动医疗企业出路何在 ）
移动医疗的裁员风波延续至今。继就医160、寻医问药、好大夫在线被曝裁员后，百度近日通过内部信方式确认裁撤医疗事业部。资本寒冬反映出移动医疗公司商业模式存在问题，缺乏清晰的盈利方式。移动医疗企业集体转入互联网医院探索盈利模式。不过，互联网医院依然存在无法接入医保、缺乏管理人才、医患资源不匹配等问题。撤销医疗事业部“对没有市场竞争力的产品该撤就撤，该关就关，该并就并。”百度董事长李彦宏2月7日表示。随后两天，百度通过内部信的方式确认裁撤医疗事业部。不过，百度方面并未透露裁撤后是否涉及合并部门以及相关部门人员的后续具体安排。百度移动医疗事业部成立于2015年1月，主要业务有通过O2O方式联手国内医院推出挂号预约等。百度此前移动医疗布局主要有三个方面：在线上问诊方面有百度医生、拇指医生、趣医网、医护网；医药电商方面有药直达；智能设备方面有Dulife。据了解，此次涉及裁撤的医疗事业部在百度内部业绩并不好看。除了内部与市场竞争力不足外，百度裁撤医疗事业部也不排除受去年“魏则西事件”等多起与医疗相关的事件影响。业内分析称，从部门裁撤传言，到李彦宏回应称，“并不是百度终止进军医疗领域，而是希望利用人工智能技术进入医疗”，再到最终确认，这虽然是百度一家公司的事，但其中反映的却是移动医疗行业的困境。移动医疗寒冬将至2016年移动医疗行业并不尽如人意。2016年8月，就医160被传裁员300人，并撤销创新事业线；随后寻医问药网、好大夫在线也传出大幅裁员的消息，且规模都在30%-50%。虽然这些公司回应称是人事调整与部门优化，但有分析认为，移动医疗的寒冬已至。“在经历爆发式发展和资本投资热潮跑马圈地之后，移动医疗正经历一场资本寒冬。在盈利不如预期的情况下，通过优化内部组织结构进行裁员成为企业控制成本的最直接方式。”在好大夫在线创始人王航看来，现在移动医疗迈入转型阶段，同时也在迈入新的发展阶段。王航表示，目前移动医疗行业存有大量泡沫，资本寒冬行业转型会把这些泡沫慢慢挤掉，这对于整个移动医疗行业来说是好事。“寒冬来了春天也就不远了。”当然，寒冬也反映出移动医疗公司商业模式存在问题，缺乏清晰的盈利方式。目前移动医疗的转型方向较为一致，即转型互联网医院。不过，医疗战略咨询公司Latitude&Health合伙人赵衡表示，互联网医院不过是市场的过渡形态，难以成为未来发展的主流模式。互联网医院困境难破互联网医院作为移动医疗新模式，受到移动医疗企业的热捧，各企业均想抓住这根救命稻草。根据腾讯研究院、动脉网·蛋壳研究院发布的《2016中国互联网医院白皮书》(以下简称“白皮书”)显示，截至2016年11月，全国互联网医院数量已经扩充到36家，其中31家集中在今年开业。不过，目前互联网医院相关概念、监管标准还是医保接入都处于缺乏阶段，互联网医院能否成为移动医疗盈利模式仍是未知。一位不愿具名的分析师表示，目前互联网医院确实会为移动医疗企业带来一些收入，但什么时候能够盈利还很难说。当前蜂拥进军互联网医院的现状主要是市场没有出路的表现，大家才会紧抓互联网医院这根稻草。医保接入是互联网医院要突破的障碍。复旦大学医院管理研究所所长高解春曾表示，目前医保实行总额预付，且医保资金并不宽裕。对互联网医院来说，医保能不能给一定的额度是发展的关键。
医患资源如何能够匹配，实现联动发展也是互联网医院需要考虑的问题。互联网医院必须在线下拥有或者合作实体医院，才可以在线上开展业务。线下医疗机构承载着互联网医院网上患者能够在当地接受治疗的重要作用。因此，线下医院的布局将成为互联网医院重点发展领域。从理论上来说，互联网的服务能力可以覆盖全国，但实际上部分患者在网上咨询后需要到线下实体医疗机构治疗的时候恐将会出现不匹配的情况。另外，管理人才缺乏也是互联网医院发展不得不面临的问题。分析认为，不管是医生还是线下公立医院院长运营概念相对淡薄，互联网医院想要实现盈利仍需要专业的管理人才，随着互联网医院覆盖面积不断加大，此类管理人才的需求会越发明显。北京商报记者&刘宇&郭秀娟
本文来源：北京商报
责任编辑：郭浩_NT5629
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈医疗事业部——无线渠道运营
[3-5年经验]
公司名称：百度
工作地点：北京百度科技园
工作职责：
1.负责跟进移动客户端推广渠道投放上线，并负责渠道投放的ROI分析；
2.负责线上渠道的运营，分析线上渠道运营效果，控制线上渠道运营成本；
3.负责收集、整理并分析各渠道数据分析渠道状况，参与制定合作方向及目标；
4.参与制定渠道推广资源评估体系和渠道质量评估体系，并执行评估，对评估结果负责；
5.组织协调且推动内外部沟通等事宜；
6.能够根据部门战略规划、业务需求和渠道评估，制定且更新渠道投放目标和方案。
任职资格：
1.大学本科以上学历
2.2年以上移动互联网渠道运营工作经验
3.掌握数据化运营手法，逻辑能力强，对数据高度敏感，能够独立完成渠道数据分析和挖掘
4.了解移动互联网市场推广的基本方式和各个推广渠道的特点
5.有一定的策划能力，能够根据渠道用户特点做出相应的文案策划和活动方案
提示：以任何名义向应聘者收取费用的职位都属于诈骗（如打字员、兼职淘宝刷砖），请用户提高警惕！
移动互联网
提示：此为公司地址，请以工作地址为主
详细工作地址
相似的职位
北京肆玖加壹信息科技有限公司A轮|北京
北京肆玖加壹信息科技有限公司A轮|北京
58同城已上市|北京
达能猫（北京）信息技术有限公司天使轮|北京
北京好欣晴移动医疗科技有限公司天使轮|北京
阿里巴巴已上市|北京
北京纳谷科技有限公司A轮|北京
关注我们&&百度裁撤移动医疗事业部 其实是件好事 | 第一财经周刊
扫一扫 立即下载iOS&Android
百度裁撤移动医疗事业部 其实是件好事
移动医疗事业部业绩比较难看，其业务如今看来也没有太大价值。
百度最近新动作很多，先是陆奇、马东敏在百度担任要职，2月6日，联想之星原合伙人刘维也加盟百度，担任百度风险投资公司CEO，全面负责该公司各项工作。昨天，职场社交平台脉脉上有人匿名爆料，称百度医疗事业部遭整体裁撤。此前也有人爆料，百度医疗事业部连续3年全公司年终系数最低，部门的工作氛围也很有问题。目前百度并没有对此事做出官方回应，李彦宏在亚布力中国企业家论坛上也没有对此事做出直接回应。根据内部人士向相关媒体透露的消息，此次裁撤的移动医疗事业部是百度内部的一个小规模团队，主要负责百度医生App，主要业务方向是线上挂号和问诊。而一直被外界诟病的医疗搜索不在此次调整的范围内。其实除了医疗O2O方面的探索以及医疗搜索，百度一直在布局和发展医疗领域的人工智能。从李彦宏的一次内部讲话中其实可以看出此次动作的端倪，“最初百度医疗想做的事情很简单，就是一个O2O的东西：我们这儿有用户，有很多人想问该去哪儿看病，我们怎么帮他挂到他想挂的号。但是从去年开始，我们发现，其实像智能问诊已经变得越来越实用了。”医疗领域未来的发展，可能还会涉及基因分析和精准医疗等前沿技术。从两年前百度进入移动医疗O2O领域，到如今的裁撤整个部门，除了这部分的业务已没有太大价值，也跟百度本身的运营方式有关，技术人员在该部门占据了半边江山，但是医药资源和市场营销一直没有做起来，最终导致整个部门的业绩比较难看。从百度的整体组织架构来看，移动医疗事业部不算大，此次裁撤不会影响百度在医疗领域的布局和野心。目前，医疗广告在百度搜索业务收入中仍排在第一位，对于百度来说，未来如果真的能够在医疗领域有一些踏实且符合趋势的探索，倒是一件好事。当前位置： &
& [北京]百度医疗事业部
[北京]百度医疗事业部
发信人: houxiaoyuan (xiaoyuan), 信区: Intern标 &题: 【实习】【百度】医疗事业部----商务拓展实习生发信站: 水木社区 (Tue Jul &5 10:35:56 2016), 站内职位名称:商务拓展实习生工作地点：北京岗位职责：日常事务：礼品申请及管理、合同提交及管理、信息统计等 ;会议接待：日常会议参会并辅助完成会议记录；参观接待：外来访客接待，参观活动带领等；团队关怀：团队建设的策划与组织动等 ；&会议安排:会议的协助组织，筹备、策划、协调等 ；&进行日常行政工作的组织与管理 ；领导安排的其他任务。任职要求：有意愿从事商务拓展相关工作，将来致力于从事商务拓展方向工作；非应届毕业生，可每周实习5天，连续实习6个月以上；具有较强的组织协调能力和跨部门沟通能力，以及优秀的项目推动力和执行力；乐观开朗，耐心细致，认真负责，诚实守信，有良好的团队协作意识 ；工作积极主动，善于独立解决问题、学习能力强 ；吃苦耐劳，能承受较高的工作压力 ；熟练使用MS-Office,PPT等常用办公软件。请有意向的同学将简历发送至&&，简历及邮件主题命名为&姓名-学校-年级-每周可实习天数-可实习时长&。--
上一条：没有了
相关专业最新招聘信息
热门招聘信息
　　　　　
　　　　　}