如果您要找个工作，给一个公司投递

简历了公司也跟您面试了，大家就工作岗位薪资都谈的差不多了！在后来的ㄖ子里，公司会给您发一个offer这里面会有将来

入职的职位，职位的简单说明还有待遇！

经常有人谈论求职时有无收到offer的问题，其全称应該是offer letter所谓offer letter，目前还没有一个度统一的名字有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”也有人称为“要约函”。一般都是外问企戓国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件现在很多人都把自己接到公司的“offer letter”啊，电话通知啊反正被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真答正发offer letter的也只有些外企或是很正规的大企业而已

offer其全称应该是offer letter所谓offer letter，目前还没有一个统一的名字有人copy称の为“录取通知”，有人谓之“录用信”也有人称为“要约函”。

这里面会有将来入职的职位职位的简单说明，还有待遇

offer，全称是offer letter汉语解释为录用信、百录取通知。所谓offer letter还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”

求职信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息包括开始日期，薪酬工作时间和职位。他度们也被称为就业机会信

offer其全称應该抄是offer letter。所谓offer letter目前还没有一个统一的名字，有人称之为“录取通知”有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”

这里面会有将來入职的职位，职位的简单说明还有待遇。

一般用人单位会在OFFER LETTER中明确百该录用信的有效期，以及与劳动合同的关系即劳动合同签订後，该录用信是作为劳动合同的附件还是失去效力。

但也有很多用人单位发出的度OFFER LETTER 中没有写明其与劳动合同的关系那么在发生争议时，由于劳动合同签订在后相当于用人单位和劳动者就同一问题另行做了约定，变更了OFFER LETTER 中的约定因此，应当以劳动合同的约定为准

如果OFFER LETTER 中的内容在劳动合同中没有体现，则该部分内知容仍然有效对双方具有约束力。

如果要找个工作给一个公司投递简历了，公司也面試了道大家就工作岗位，薪资都谈的差不多了在后来的日子里，公司会发一个offer这里面会有将来入职的职位，职位的简单说明还有待遇。