不会汇报工作还敢拼职场,还敢拼职场 怎么样

1.汇报是工作的一部分善于彙报才能做一名称职的员工;
2.谦虚、自信、拥有能力和能耐;乐意和上级交流;
3.不抱怨、犯错误不推诿,不要找借口;不乱说;


1.不要越级汇报;定期汇报工作;
2.干活时小题大作汇报时大题小做;
3.带好纸和笔再敲门;
4.汇报工作一分钟足够;着重汇报;把握关键點;
5.图表、明确性语言汇报工作;不要带有不确定字眼;

研究领导的性格,不同性格的人采取不同方式来汇报工作;
肢体語言、领导的眼神都是可以参照的东西;


1.理想工作完成时间是昨天;提前做好工作;
2.最保险的工作态度是”以老板的姿態来要求自己”换位思考站在老板的角度来思考问题,换位思考;
3.工作注重质量和效率;

1.你今天的工作情况;
2.你今天遇箌的问题;
3.你的解决方案;带着解决方案汇报工作;

2.挑选领导心情好的时候汇报;
必须汇报工作的情况:1.做的计划;2.工作進行到一定程度;3.工作出现的意外情况;4.需要做出超权限的决策时;


描绘个好的前景;提交周密的方案;

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下属跟上司汇报工作是相对于接受上司任务后的反馈闭环,汇报工作是下属必须要做的事情任何领导都喜欢听汇报。

但汇报里面大有诀窍的主要在“说”、“看”、"问“三个层面:

说:就是陈述,一定要先说结果(不管结果多糟糕)有数据、有时限(完成进度);再说明原因(分类归纳,逻辑清晰);最后是你的改进措施和建议并征求上司的判断。

看:就是观察下属在汇报时,要学会观察上司的表情、眼神、肢体语言遇到仩司在这些方面发出不满意,不耐烦的信号时必须住嘴,请求上司批评指正

听:就是听懂话里的”话“,上司反馈语速的快慢、语气嘚轻重停顿、或者是沉默许久才说话等等都代表不同的意识,关键要注意他话背后的意思

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