古代对领导与管理的异同的素质要求和现代对领导与管理的异同的素质要求的异同

点击联系发帖人 时间：2016-11-18 10:31

领导与管理的异同

1）管理者一般是被任命的其影響力来自职位所赋予的正式权力。而领导与管理的异同者可以被任命也可以是从群体中产生的，影响力主要来自非职位权力

2）管理可鉯运用职权迫使人们去从事某项工作，而领导与管理的异同者是依靠个人的魅力去影响他人

3）管理者是依靠制度、管理工具达到目的；洏领导与管理的异同者依靠的是远景规划、激励去实现目标。

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素养是指由训练和实践而获得的技巧或能力比如军事素养

1、培养高尚的品质正确的待人处世的态度,求取学识品德之充实完美古代儒家多按照其学说的要求培养完善的人格,使言行合乎规矩

2、科学文化知识、艺术、思想等方面所达到的一定水平比如文化修养

3、指逐渐养成的待人处事的正确态度

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