检验从小到高的的公司职位从高到低

点击联系发帖人 时间：2016-11-17 18:28

公司职位从高到低

公司有董事长、董事、监事、董秘；总经理、副总经理、部门经理、普通员工等等

职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位可依据职等进行横向比较。例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位可汾为普通销售代表，中级销售代表高级销售代表三个职级。

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我是给这么排序的：董事长总經理（总裁），副总经理总监，厂长部门经理，科长主管，系长组长，员工实习生。外总裁和总经理那个大？另外感觉中间還是有政府官员的公司职位从高到低... 我是给这么排序的：董事长，总经理（总裁）副总经理，总监厂长，部门经理科长，主管系长，组长员工，实习生。外总裁和总经理那个大另外感觉中间还是有政府官员的公司职位从高到低，有没有哪个是，怎么排序財纯属是企业的高低公司职位从高到低？？谢谢！

“→”表示下属关系；“—”表示并列关系

1、现代公司（括号内公司职位从高到低表示级别相当而权利偏下）：

董事长—（监视会主席）

总裁或总经理（党委书记）→副总裁或副总经理

区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理（下属1级）

1、首先实习生非公司的正式员工，没有正式编制的先排除出去

2、其次，科长政府和企业都有可能有这个岗位，茬政府是一个官位属于科级干部；企业的科长不少国企有，就是一个科室的领导相当于一个部门领导

系长：这个在企业里面基本没有這个岗位

3、总裁一般情况下大于总经理，一般大型的、集团式的企业才会有总裁岗位中小型公司都是总经理形式出现

4、厂长这个是中国原有计划经济的特色产品，在其他国家的企业中厂长只是相当于一个车间管理者的省份，而在中国原来厂长就是很多单位的总经理角色现在的企业里，如果采用了公司制一般不会有厂长这个岗位，而是生产部经理、车间主任这样的岗位代替

董事长、总裁/总经理、副总、总监、部门经理/厂长/科长、主管、组长、员工

你所排的就有呀科长一职在政府公务员中就有。以一个地级市为例从上往下排：

3、处長、调研员（处级）

4、科长、调研员（科级）

企业公司职位从高到低排序根据企业大小不同也有不同，现以最大设置为例（设有董事局）：

6、部门经理、科长、课长

总裁当然比总经理大了

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