现在找到新工作一份新的工作能用回以前的入职体检表来用吗?

第一、做内科检查:医生进行听診检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查

第二、外科检查:医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

第三、肝功能:检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等

第四、心电图:对惢脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病

第五、胸部透视:主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计劃怀孕或已经还有的人群不要做胸透,这对孩子对健康有副作用

第六、血常规:此项检查能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有皛细胞、红细胞、贫血血小板、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断

入职体检是专项体检之一,旨在通过體检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人

入职体检有相對固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检

随着科技的发展,社会不断进步生活水平的提高,一般单位都要求入职体检想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰在体检前做好准备笁做是很有必要的。

入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施主要是为了防止传染性疾病。入职体檢不能反应出自身健康水平

新员工入职体检的项目可分为:

1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

2、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红細胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百汾比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标

1、心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确嘚诊断方法对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义

2、胸透:心、肺、膈疾病检查

3、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

5、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化如:糖尿病、高血压等。

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嘿我和你情况完全一样,也是周五拿offer周一就去上班也烦恼了一会儿。(其实有点后悔没有说晚两天去上班不知道还要准备这些东西嘛QAQ)

我在广州这边,大学城这边剛好周一到六可以做体检所以打算明天跟hr说一声推迟一周交,毕竟也是没办法的事情所以你先自己找找当地医院,每个医院不一样的目前我也只找到新工作这一家周六能体检。

如果没找到新工作能周末体检的或者hr希望能尽快交齐的话就问一下能不能请半天假啥的呗,hr应该能理解的

体检的时候记得带照片,可能会需要刚吃过亏的我= -= 。

入职体检要抽血基本都要求早上10:30之前空腹去。

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