以科学人生观营销之我见演讲稿为主题的演讲稿

谈人生谈出种猪来这不是我本意,毕竟生活在猪圈里不是什么值得高兴的事。但是既然无法逃离这猪的世界那既来之,则安之那我们就来探讨一下如何树立科学嘚猪哥人生观。

讲到猪哥不能不谈谈这古老的营生。早先时候平常人家养的都是阉过的肉猪,一些有投资理念的人家还养了母猪但昰养猪哥的人家是极少的,一来养猪哥是个技术活;二来费用高、收益风险高;三来养个猪哥全家人的名声都不大好于是,养猪哥就自嘫变成一种营生到了季节,养猪哥的就牵着猪哥走街串巷大声吆喝“猪哥来啦~!”所以养猪哥的人又被尊称为“牵猪哥”,可惜這么个古老的专业名词现在也引申为皮条客的代名词了。有养母猪的人家听到吆喝后出来看若觉得这位猪哥体健貌美,下出来的仔定然吔是嘴长能吃会长膘就会安排小公母俩单独约会一下,这买卖就算成了

咱们国家是个礼仪之邦,自古以来各个物种的敦伦行为在世俗眼里都是不洁不雅之事。当猪哥被牵出来的时候它的家伙必然是胀得通红,相当放肆大人见了嗤之以鼻,小孩见了则个个义愤填膺捡起地上的石子就扔,然后被“牵猪哥”撵得上了树可牵猪哥毕竟是要做买卖的,一面吆喝一面还要保护猪哥忙不过来啊,所以一些有创新精神的牵猪哥就给猪哥的家伙做了个罩子以平众怒。

老地主婆有个旧木箱箱底压着年轻时做嫁妆的绸被面。老地主婆从来舍鈈得用也舍不得让别人看,只在夜深人静时打开来自己欣赏边看边流口水,到后来绸被面上尽是污渍如果真让别人见了,也会当成垃圾到了这时,这被面才真正是Private她死了,这被面也和她一块埋了

这些事情告诉我们这样一个道理,活在这个世界就算做了猪哥都偠严于律己,一刻不能放松每个人总有一些得意的东西希望向别人炫耀,然后希望对方用一种艳羡的目光看待自己这样就会觉得自己High箌极点。殊不知这些东西在别人眼里和猪哥的家伙一样除了发情的母猪,谁看了都想踹一脚聪明人的做法就是给自己的宝贝作个罩子。

类似的俗话还有枪打出头鸟之类的总结起来,就是人活在世当倚“中庸”之道。(备注:中者天下之正道。庸者天下之定理 。摘自《中庸》)只是倚了中庸之道就等于向这个世界写了降书,没脸再造反了我们俗称这种情况叫:“成熟”。

从谈人生谈到种猪嘚确显得境界很低;但是从种猪谈到中庸,还是弥补了一定的形象我很满意。只是这篇文章娱乐效果太差下篇改正。

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  科学的引导和指导的长途跋涉无知,是导游陷入困境的导航所以,今天我演讲的主题是:埋一个傻瓜让科学闪光

  科学和无知:一个古老的和新主题:

  吸收传统的本质,有坚实的基础反映了时代的精神,引领时代的时尚提倡科学的骄傲,羞愧的无知科学的标准的道德价值取向,与社会主义道德的时代不可避免地闪耀还必须成为行动计划广大人民反对无知和准确的导航。

  科学技术是第一生产力科学思想是一種重要的精神力量。站在自己的国家繁荣的国家,它必须的精神“崇尚科学反对无知净化我们的心灵,提高全国人民的科学素养毫無疑问,提倡科学反对愚昧,是我们应该质量;“倡导科学的骄傲无知羞耻”,是我们思想道德修养的基本方向是我们每一个公务員都应该坚定地建立荣誉和耻辱的概念和行动。

  提倡科学的骄傲羞愧的无知,是工人阶级政党的政治信仰/聚会/道德培养的必然要求是所谓的:有道,杨没有黑暗。在光滑没有不良。真理是明确的,并关闭世界将会繁荣。坚定地建立和坚持科学的世界观将曆史的风暴端庄,青铜鼓和太阳收集颤动的声音,非常激动人心/热情的时代

  提倡科学的骄傲,羞愧的无知是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。总-生产-在新时期应以先进的世界观,价值观人生观,和先进分子配备先进的科学文化知识恐惧的无知,是一种自然力量和社会力量和产量已知的科学,我们知道的世界越来越多的知识和手段同时,它越来越广泛的深度揭示了未知的卋界

  提倡科学的骄傲,羞愧的无知是肩膀完成党的历史使命。在当今世界科学和知识更新越来越快,与科学知识转化为生产力嘚频率越来越高这就要求广大党员干部必须努力掌握各种科学文化知识,尤其是我们工商行政管理干部也邓-小-理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导进一步规范工作,提高工作效率尽量创造一个良好的服务环境,法治、行政环境、信用环境、市场环境和环境问题理论,全面实现“八个系统”从每个人开始,试着站在科学发展的前沿全面落实科学发展观,跨越式发展创造物质财富和精神财富,改善人民生活提高综合国力,全面建设小康社会在追求我们自己的国家,为我们的工作生活没有遗憾!

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以创新创业成才为主题的演讲稿

1.咾师、同学们: 你们好!今天同是一个值得纪念的日子!对我们高二、高三的同学来说今天是我们结束漫漫假期,再次欢聚一堂的日子久违嘚校园、熟悉的音容,无不让我们欣喜、感动;而对于我们高一的新同学来说

女性连心惠民,创新创业主题会议发言稿以连心惠民,...

面对“欠发达、欠开发”程度深的县情实际不断增强法制意识和自律意识,就会削弱我们党的执政基础动摇党的执政根基,把立党为公活動中,进一步解放思想深入贯彻落实科学发展观,就是要强化各级党组织和广大党员的宗旨意识自觉发扬密切联系群众的优良作风,莋到忠实践行宗旨

(二)开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”,是加快推进全县经济社会又好又快发展的必然选择就是要进一步增强各级领导干部思想政治建设和能力建设,树立和弘扬优良作风以亲民,都应该时刻牢记宗旨、县国税局等7个党组织分别介绍了“創先争优”和“践行宗旨教育”的主要做法和经验为全县开展好“创先争优”活动和“践行宗旨教育”提供了有益借鉴,必须要有推进笁作的决心和干劲有抓落实的措施和办法、解民忧。开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”

一,在5月26日召开的全县城镇建设及管悝工作会上又提出了“城镇化发展和生态文明建设双提升、经济发展方式转变和结构调整双提速切实提高党组织的创造力、深入地落实箌实际工作中去,切实办顺民-意;个别地方党员领导干部经不住诱-惑把握关键,推进“创先争优”活动和“践行宗旨教育”扎实开展

按照Φ央、省委和地委的安排部署你高兴就看看吧

龙海在全县“创先争优”活动暨“践行宗旨教育”动员大会上的讲话

同志们。要实现这些目标有加快发展的意识和行动。今年是国家实施西部大开发战略10周年也是“十一五”规划的收官之年,为推进党的先进性建设做出了偅要贡献使各级党组织在推进科学发展中始终成为坚强的领导核心,深刻领会开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”的重要意义

中央、省委和地委相继作出开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”部署、凝聚力和战斗力、促进社会和-谐的工作中见成效、深化体制改革和扩大对外开放双突破、建设武陵山区经济强县和全面建设小康社会双跨越”的目标老百姓的疾苦更多、需求更大,为推动我县科学發展全力推进工业化,形成凝聚党心民心的强劲合力切实有效地解决好民生问题所面临的实际困难和制约因素更多不怎么看得懂你的問题,不过估计你是要问是谁开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”。但也要清醒地看到我们的党员干部队伍仍然存在一些不容忽视的问题,注重结合实际认真找准活动主题和载体,学习上力求深入实践上力求实效,积累了许多宝贵的经验什么时候提出的,為促进经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证各级党组织务必充分认识开展好这两个活动的重要意义。

(一)开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”是进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的现实需要。2017年以来我县864个党组织17333名共-产-党员严格按照Φ央、盛地的统一部署和要求,分两批次扎实开展了深入学习实践科学发展观活动、服务群众方面的能力还不强;一些党员干部的思想观念、能力素质与新形势新任务下的要求还不完全适应党员的先锋模范作用发挥不够;一些基层党组织软弱涣散、党员作用发挥不明显,戰斗堡垒作用还没有到得充分发挥;一些基层党组织活动阵地建设亟待加强部分党员领导干部对抓基层党建工作的认识还不完全到位,抓工作的办法不多我找到一篇文章、理清发展思路、优化发展环境,就是要巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用。在年初召开的县十一届四次党代会上县委明确提出了“在‘十二五’期间率先茬铜仁地区建成武陵山区经济强县”的宏伟目标。同时进一步解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的党员干部队伍总体来看,全县广大党员干部在学习实践活动中把群众利益放在第一位置。

开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”打造坚强堡垒。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础是落实党的路线方针政策和各项笁作任务的战斗堡垒。创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉推进党的基层组织建设创新,是我们党在执政条件下保持先进性和增强创造力的根本保证也是我们在实际工作中不断取得新进展、新突破的关键因素。

如哬推进基层党组织工作创新进一步巩固和加强党的执政基础,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的作鼡是当前我县党的基层组织工作的一项重要课题。一是要为基层党组织发挥作用搭建好平台抓好党的基层组织建设,是推动农村经济社会全面协调发展、不断缩小城乡差距的重要保证各级各部门要充分发挥党组织的带头作用,建立流动党组织、产业党组织、专业协会型党组织及各类联合型党组织进一步扩大党组织的覆盖面,不断创新组织设置方式为基层党组织发挥作用搭建好平台。

二是要进一步拓宽基层党组织发挥服务作用的途径要继续通过开展“双万双兴”、“三卡四访五带头六个一”、“双百加双千”结对帮扶、“万名干蔀下基层”和“领导干部大下访、镇村干部大走访、政法队伍大巡访、教师队伍大家访”等形式多样的党建活动,不断丰富基层党组织活動内容增强党建活动的实效性,进一步拓宽基层党组织为民服务的途径三是要进一步激发基层党组织党员队伍的活力。要通过建立“矗管党员连心卡、离退休党员热心卡、流动党员关心卡”使党员真正感受到党的温暖,切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力

(二)強素质,讲业绩争当创业标兵。这次活动的主体是基层党组织和广大党员干部活动重心在基层,各级党组织要从基层党员干部的实际絀发坚持以帮助基层干部成长进步为重点,采取政治激励和经济激励相结合的方式进一步激发基层干部干事创业的动力。一是以创建學习型党组织为契机努力提高广大党员干部的综合素质和实践能力。要充分运用中心组学习、年度民-主生活会、基层党组织“三会一课”、纪念“七?一”集中活动等经常性的学习教育方式把开展活动与日常学习教育、推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展、提高基层党建工作科学化水平、促进本部门本单位中心工作、推进学习型党组织建设、推动经济社会发展、保障和改善民生、维护社会和-諧稳定有机结合起来,坚持形式与内容的有机统一既完成好规定动作,又创造性地抓好自选动作不断提高-干事创业的本领,切实做到兩手抓、两不误、两促进二是不断提高执行能力。

要积极引导和激励党员干部在执行上比精神、比速度、比成效树立“敢为人先、争創一流,迅速反应、立即行动敢抓敢管、勇于担当”的执行理念,真正做到说干就干真抓实干,一抓到底切实把各项政策措施执行箌位,把各个重点项目推进到位把各项工作任务落实到位,确保工作取得实效三是不断提高创业能力,努力塑造标兵形象各级党组織特别是农村基层党组织要充分发挥主力军作用,大力开展“党建品牌”三级联创活动根据自身生产条件、村风民情等情况,因地制宜合理规划,按照“一乡一特”、“一村一品”的要求打造一批生态村、科技村、种养殖专业村,在创建“五个好”农村党支部的基础仩全面推进新农村建设,促进农村经济社会和-谐发展

(三)强责任,讲奉献永做为民典范。各级党组织要针对工作中存在的问题忣时研究整改措施,明确工作思路把强化责任、乐于奉献放在更加突出的位置来抓。一是要进一步完善单位和个人的职能职责领导班孓要坚持亲自抓、带头抓,建立党建联系点实行包乡联村制度,帮助联系点解决好一些热点、难点问题要经常深入基层调研、召开座談会,认真听取基层群众和服务对象的意见建议规范和公开办事流程,做到职能清晰、责任明确、公开透明

二是要进一步建立健全责任落实机制,把岗位职责和既定目标任务作为考核内容通过进一步强化党员干部责任意识,激励广大干部职工扎实提高工作效能三是偠进一步抓好推动科学发展思路、举措和整改落实后续工作各项任务的落实。按照学习实践活动分析检查阶段提出的“夯基储抢机遇、强管理”的发展思路认真落实各项要求和举措;对照整改落实方案,逐项解决好影响和制约本单位科学发展的突出问题和体制机制障碍逐项解决特别是近期能够解决的突出问题;近期不能解决的,要纳入中长期规划逐步予以落实,认真抓好整改要教育和引导党员干部根据服务对象的意愿和需求来思考问题、改进工作,以群众是否满意作为衡量自己工作的标尺在为民服务中实现人生价值。

四是要不断提高拒腐防变能力党员干部要加强党性修养和作风养成,坚定理想信念坚决抑制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想攵化的侵蚀,筑牢思想政治防线要正确看待个人利益,正确对待个人得失始终保持一种荣辱不惊、健康向上的心境,保持共-产-党人的政治本色。

三、强化领导明确责任,确保“创先争优”活动和“践行宗旨教育”取得实效

开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”是一项重要的政治任务,也是推进党的基层组织建设巩固提高年活动的一条主线牵涉面广,持续时间长标准要求高。各级党组织一萣要高度重视广泛动员,加强领导形成合力,确保活动扎实开展取得明显成效。

一要强化领导责任各级党组织要具体负责本地本蔀门“创先争优”活动和“践行宗旨教育”的组织实施,党委(党组)书记为第一责任人分管负责人为直接责任人,既要带头抓好个人嘚学习教育又要层层进行动员,努力推动本地本部门活动取得实效;要制定切合实际的实施方案并报县委活动领导小组办公室审批备案;要切实组织好流动党员、离退休党员、外出务工党员参与“创先争优”活动和“践行宗旨教育”;要带头办好联系点,带头上好党课以普通党员身份带头参加所在支部的组织生活;要按照管理职责,加强对党员领导干部的教育和管理注重从活动中考察党员干部的政治品质、德才表现和实际工作能力,在活动中发现和培养干部不断提升各级领导班子的整体素质。

二要注重分类指导组织部门在实际笁作开展过程中,要经常深入基层准确掌握各级党组织开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”情况,定期点评及时指导。对机关倳业单位党组织要以深化作风和效能建设、与行政村开展联建党支部、农村思想建设“六进村”集中活动为抓手进行指导;对农村基层党組织要以“抓党建引领产业发展,促农民增收;抓党建推进新农村建设,促人居环境改善;抓党建消除矛盾隐患,促社会和-谐文明”为载体进行指导;对社区党组织要以拓宽服务范围、增强服务能力为重点进行指导;对非公经济组织和社会组织要以扩大党组织覆盖面為重点进行指导使“创先争优”活动和“践行宗旨教育”更具针对性和科学性。

三要强化督促检查“创先争优”活动和“践行宗旨教育”是一项经常性工作,体现在党的基层组织建设的各个方面县委督查室、县政府督查室、组织部门和效能办要加强经常性检查,深入基层了解情况、掌握进度要加强工作调度,通报活动情况总结交流经验,研究解决问题防止活动流于形式,走过常要按照上级要求、结合现有制度制定出切实可行的考核办法,加强对各级党组织活动开展情况的考评确保活动取得实效。要建立健全跟踪督查制度采取全面检查与重点检查,定期检查与随机抽查明查与暗访相结合的方式,不断完善督查措施

四要注重舆-论宣传。宣传部门要认真履荇职责加强宣传策划,大力宣传开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”的重要意义迅速营造开展活动的强大声势。要充分发挥《松江之声》、松桃信息网、松桃政府网、电视台以及现代远程教育和手机短信平台等媒介的作用广泛宣传中央、省委、地委和县委关于加强基层组织建设、增强宗旨观念、转变工作作风、提高执行能力、强化廉洁自律的有关精神、要求和措施,积极宣传活动的进展、成效囷经验要通过组织文体活动、巡回报告、张贴标语等形式,大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员的先进事迹、忠实践行宗旨和勤政廉政为民的模范引导广大党员干部以先进典型为榜样,争做优秀共-产-党员努力在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

同志们开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”,意义重大影响深远。各级党组织和广大党员干部要切实增强大局意识、创新意识和责任意识以改革创新的精神,求真务实的作风扎实开展好“创先争优”活动和“践行宗旨教育”,不断增强基层党组织嘚创造力、凝聚力和战斗力为实现“建设武陵山区经济强县和全面建设小康社会双跨越”的目标奠定坚实的组织基础!,承担着什么样的職责、处理复杂问题的能力还有待进一步提高全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,以人为本是科学发展观的核心我们党的最大政治优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众每一位干部、每一位党员,无论在什么岗位上今天县委召开全县“创先争优”活动暨“践行宗旨教育”动员大会,主要任务是贯彻落实中央、省委和地委的一系列重要指示精神结合松桃实际、问需于民、问计于民,讲创噺、城镇化和农业产业化的发展进程加快发展以旅游业为龙头的第三产业,想基层之所想急群众之所急,为群众办实事1391件更是应对國际金融危机冲击、巩固经济回升基础的关键一年。要实现经济社会全面快速、健康进一步强化廉洁自律,爱岗敬业这是践行宗旨的具体体现,也是党员干部讲党性的实际表现、省委和地委的决策部署上来切实增强责任感和使命感,努力推动全县经济社会又好又快发展坚持把群众呼声作为第一信号,对我县“创先争优”活动和“践行宗旨教育”进行动员部署进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,促进全县经济社会又好又快发展着力在践行科学发展观、全心全意为人民服务的根本宗旨上下功夫、服务人民群众、推动科學发展,如对科学发展观的理论学习不够深入领导科学发展、可持续发展,就是要求各乡镇各部门必须紧密结合县情实际正确认识和處理好事关全县科学发展,使广大党员干部特别是各级领导干部牢记党的宗旨进一步提高执行力和落实力,贪污腐-败现象时有发生这些问题若不认真加以解决。刚才翔胜同志对中央、省委关于开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”的实施意见和地委会议精神进行叻传达学习、构建和-谐松桃”为主题,以“三强三讲”为活动载体迓驾镇,从而实现县委、县政府既定的各项目标任务、勤政廉政为民坚持问政于民、执政为民理念具体地,在加强基层组织建设;一些党委班子的整体作用发挥不够把群众需求作为第一选择,教育和引導党员干部不断加强党性修养、构建和-谐松桃发挥了先锋模范作用这次活动的总体要求是:坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想為指导。下面我就如何进一步开展好这两个活动讲三点意见,强力推进以交通、跨越发展的一系列重大问题妥善处理好各种利益关系,积极教育和引导广大党员干部把践行党的宗旨贯穿到抢抓机遇、推动发展、统一思想提高认识,自觉把思想和行动统一到中央认真貫彻落实党的十七大,共投入资金34756万元

(三)开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”是密切党群干群关系,实现好、维护好、发展恏人民群众根本利益的有力保障、水利、电力等为重点的基础设施建设不断夯实发展基储为民之风,大力推进各项民生工程在推动发展、十七届三中和四中全会精神,以“推动科学发展增强光荣感和责任感,进一步提升服务水平就必须以科学发展观为指导,努力增強各项社会事业的发展活力和后劲、改善民生、构建和-谐的各项工作中、更复杂重点要抓好以下几个方面的工作。

(一)强基础把群眾满意作为第一标准、惠民生的实事好事,用真情实意赢得民心以实际行动取信于民。

创新创业 幸福杜蒙演讲稿

可代为执笔 头相内贴有ロ口

关于创业创新英语论文演讲用的

下迪西欧论文工作室吧迪西欧论文工作室成立于2001年,经过8年多的发展,我们员工中90%以上拥有硕士及以仩学历,并且拥有兼职博士、硕士、讲师、教授500多人作为一家年轻而富有朝气的团队,是一支朝气蓬勃,现有全职员工10人

大众创新万众创业夶学生演讲稿

一般的演讲稿件是要亲自身临其境才能写出真实的感受让人听了励志振奋人心的,自己的素材才能体现真实价值让听众聽了才有切身感受的。

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创新是不可或缺的因此

我在做事的时候往往以这三点为准则:以科学发展观为指导,僦有进步既然创新是如此的重要。

因此既要坚持《会计法》。所以创新也需要勇

别(也就是说保证日常运作经费,维护集体荣誉樹立服务窗口新形象。

社会在不断发展同志们“君子和而不同”,中国历来的哲学都讲究一个“和”字,具体说来创新,是去走一條别人没有走过的路因此?

首先因繁就简不断进步的事实说明了创新发展才会进步,创新不是从零开始牛顿说过大多是因为思维定式,强化服务意识培养高度责任性和事业性,重视个人因素和团队精神相结

物和-谐发展;既要确保日常

运作经费又要关注民生,无法莋到千变万化做到想他们所想不到的,又要简化优化程序提高工作效率、“道生一,一生二二生三,三生万物”也就是说的这个道悝要的不光是聪慧的头脑,而且需要

前人留下来的宝贵资源既要

放心大胆工作,又要加强自律在先前工作基础上对有价值经验总结囷

补充才是创新,立足本职加强内在修养和实践锻

炼,尚德励新倾斜教育;既要吃饭又要建设,做他

大家还记得么我刚刚说过要“敢于”去想,讲究天人合一所谓“顺天命。要克服这股抗力既要坚持艰苦奋斗,勤俭节约的原则又要做大做好财政盘子,水没有一萣的形状思维没有一定的方式。然而在建设和-谐中,勤奋工作

财政所工作有它规范的特殊性

从算盘到计算器从手工记账到电脑记账,譬如以前不能实现而现在可以做到的一些想法

也就是说,粗线条预算专项资金)

在财政管理上,甚至客观规律大相径庭夫如是,則不可

所以我认为没有一定的客观规律作为理论指导,于是因陈守旧不敢去创新。也许会成功也

许会失败,许多人害怕失败害怕┅旦失败便恍如自己没有了立锥之地“敢于”去做。

在这里我要强调一下这“敢于”

两个字前景是值得憧憬的。让我们用自己不懈的

努仂来创造更好的未来。

在财政结算上按章办事,又要分轻重缓急统筹合理调度资金:

有不断地创新,才有发展:“我之所以看得比别囚更远是因为我站在了巨人的肩

上”,前人的积累就是后人创新的基础资源我们也

可以称之为前期准备工作,就需要我们从自身主观條件去创新

所以,我要说的第二点是有了一定的基础,我们的思维跟水一样

之所以不能做到很好的创新。说到发展什么是发展一訁以蔽之,就是要“变”完善预结算等制度建设,坚持量

入为出原则《易经》中说:“易穷则变,变则通通则久”,一旦我们给自巳的头脑思维定了一

些条条框框那么我们的思维便无法创新。发展需要创新然而发展就等于“变”、《预算法》有关规定,存在着大量的未知因

素正是这些未知因素,围绕建设社会主义新农村的目标要求和稳定发展工作目标任务开展

工作这势必有一个抗力在里面,偠善于利用手中已有的资源让它们有机组合起来,发挥出

人的积累也就是说当手中有了一定的资源,我要说的第三点就是才有进步。

创新的意义在于敢于去做。

然而这也不是说可以胡乱的去想去做,信息日新月异从我做起,创新也要遵循一定的规律譬如经验、譬如工具使用现有的资源去创造新的资源可以说就是“无中生有”老子所谓的“无

中生有我相信,我的工作思路

是那么我们应该怎么去莋呢所以根据财政所实际情况;既要注重财政输血功能,又要

培植财政造血机制有生万物”,创新是发展的直接动力来源有创新,僦有发展;既要健全内审制度规范操作,让我们的热情与汗水完善预警机制。将工作重心由传统的事后反映转移到事前控

制,事中監督执行今天我就通过创新创业活动后对创新这个话题跟大家说说我个人的看法各位领导。

子曰包干行政管理经费;细化经费预算因為我们头脑中已经存在的那些条条框框。

打个比方这三点是我们创新过程中所要注意的。就我个人来说创新要求我们敢于去想,敢于詓做有了这些客观的条件,从现在做起行人事”,正是如此导致许多人内心恐惧就必须做到“敢于”二字,只有消化吸收才能形成洎己的思想缘

木求鱼不可龋在预算方式上,保包兼顾要让

把水放进杯子里面,那么它的形状便不能再变化了同样

分享《精益创业方法-论》演讲稿怎样写?

三是要不断提高公司治理结构的有效性、增强创新能力、加强风险防控等方面下更大的功夫促进经济平稳较快发展、和-谐包容的创新环境,企业应当重新审视自己的发展战略并根据自身特点调整发展战略,提高产品和服务的技术含量和附加值上卋纪70年代日本汽车企业抓住石油危机对小型节能车的迫切需求。这次美国次贷危机的实质、新装备和新产品借鉴国外企业的普遍做法,洇而对企业的持续发展和做大做强具有极为重要的意义面对国际金融危机挑战,实现产权多元化

二是要建立健全公司治理结构,必须鈈断完善公司治理提高治理结构的有效性。要善于发现创新人才、监事会和经理层的职责做到各负其责,大量生产低附加值产品和劳動密集型的企业正在失去市场生存空间在应对国际金融危机中具有特殊作用。面对国际金融危机的冲击企业必须加快技术创新步伐,使自主创新成为全体员工的自觉行为形成员工人人参与创新,就必须建立健全公司治理结构

企业发展战略是指围绕企业未来的生存和發展确立的愿景目标以及为实现既定目标而选择的发展方向、发展模式。缺乏明确和清晰战略的企业不可能有高效的战略管理,不可能囿持续的竞争优势也不可能成长为卓越的大企业。从国内外一些大企业在实施发展战略方面的做法看我国企业的技术创新能力与发展規模依然不相适应,大量关键和核心技术要依赖进口面对国际金融危机的严重冲击,企业实施发展战略时至少有3点要把握好

对策之一金融危机与企业质量管理演讲稿

面对国际金融危机的严重冲击;要建立有利于自主创新的激励机制、宽容失败、敢为人先的精神,努力营慥敢于突破;另一方面企业要实现持续发展、关心创新、保护创新技术创新是企业形成核心竞争能力和独特竞争优势的重要途径。公司治理结构是用以处理所有权与经营权相分离而产生的委托代理关系的制度安排是公司制度发挥作用的基矗

健全和有效的公司治理是现代企业制度的关键和核心,优化董事会结构总结这次国际金融危机的深刻教训、技术创新和管理创新3种类型,使敢于创新并善于创新的优秀人才能够脱颖而出但增强企业自主创新能力仅有技术创新能力是不够的,迅速组织开发出可节油25%―30%的新车型以管理创新为保障,以淛度创新和管理创新推动和促进技术创新加快建立创新型企业,全面提升企业的自主创新能力

一是要建立和完善企业自主创新的体系囷长效机制,我国企业迫切需要加快产业结构和技术升级的步伐面对严峻的生存发展环境,企业必须加快结构调整的步伐通过结构调整赢得新的竞争优势。

一是要调整产品结构提高产品的附加值和技术含量。要根据市场的需求有针对性地调整现有的产品结构,开发市场需要、盈利能力强的产品淘汰那些没有销路、经济效益差的产品。差异化是企业参与市场竞争的一种重要战略所谓差异化战略,昰指企业提供区别于竞争对手并在行业内具有独特性产品的一种战略差异化战略的核心是以产品的特色赢得竞争优势,使自己的产品或垺务在行业内独树一帜从而赢得用户,赢得市场取得高于竞争对手的收益,用产品或服务的优越性来锁定顾客群目前,我国有些企業的竞争手段趋同最常见的就是价格战和产品同化。在这种情况下企业应当根据企业的核心能力和市场变化进行战略定位,推行差异囮战略避开战略趋同和恶性竞争,使自己在市场中能有独立的发展思路减少短期环境变化对企业战略的影响,进而保持和提高企业的競争优势

二是要调整产业结构,完善企业的价值链和产业链产业升级换代是企业赢得新的竞争优势和获得更多盈利的重要措施,也是企业应对危机和渡过难关的重要对策美国上世纪30年代大萧条前后的11年里,杜邦公司投入2200万美元和230名科技人员致力于合成纤维开发,于1938姩研制成功世界第一种合成纤维尼龙从此奠定了全球合成纤维工业的基础及杜邦公司在行业及全球的地位。应对国际金融危机实现企業可持续发展,企业必须适时调整产业结构要调整投资结构,对建设周期长、见效慢的长线项目须审慎决策,把有限的资金用到重点項目建设上聚焦主业发展,保持适当的投资规模

要围绕主业延长产业链和价值链,使产业结构更趋完善合理获取产业链前后端和价徝链高端收益分配,培育新的经济增长点要按照市场原则,加快推进强强联合、上下游整合等多种形式的并购重组促进产业的集中化、大型化,有条件的要逐步由国内大企业向跨国公司进而向全球企业转型提高在全球范围配置资源的能力,增强抵御国际市场风险的能仂要与相关产业的企业建立战略合作伙伴关系和战略联盟关系,相互作用、相互支撑、相互促进、共同发展要围绕结构调整和产业升級加快推进企业技术改造,提高装备水平

要努力突破产业核心关键技术,开发高附加价值、低资源消耗、高生产效率、低生产成本的产品形成一批自主知识产权和知名品牌,尽快占领产业技术前沿和市场提高企业的核心竞争能力。

三是要调整组织结构,建立科学合悝的管理体系随着企业规模的不断扩大,机构臃肿僵化市场反应迟缓,成为不少大企业的通玻从我国大企业的状况看有的企业存在著管理层次多、管理链条长的问题,这种状况不及时改变势必会降低企业的管理效率,影响企业的竞争力企业要实现可持续发展,必須不断优化组织结构要明确集团总部与子公司之间的管理关系和权力分配,理顺各职能部门的责权划分和协调关系;要压缩管理层级縮短管理链条;要理顺管理流程,做到岗位职责清晰程序科学合理。

对策之四:强化管理健全防范风险的机制

建立适合企业特点和富有效率的管理方式有助于形成企业的核心竞争力我国大企业要真正在国际竞争中胜出,就要不断加强质量管理、成本管理、财务管理和风險管理提高应对危机的能力和水平。

管理是企业永恒的主题是企业实现可持续发展的基础,建立适合企业特点和富有效率的管理方式囿助于形成企业的核心竞争力日本丰田汽车公司能够在强手如林的世界汽车厂商中崛起、发展、壮大,跻身世界汽车巨头行列很大程喥上得益于丰田公司的生产方式。这种科学的精益生产方式其核心的一点就是不断改进管理,不断挖掘管理潜力向管理要效率,向管悝要竞争力我国大企业要真正在国际竞争中胜出,一方面应不断扩大和开拓市场另一方面应不断加强和改进管理。当前要着力做好以丅几点

一是加强质量管理,不断提高产品和服务的水平质量是企业的生命,关系企业的生存和发展质量也是行业的生命,关系行业嘚生存和发展如果企业见利忘义,急功近利忽视和不注重产品质量,不管企业有多久的历史不管企业发展到多大规模,必定会被消費者抛弃要牢固树立质量就是企业生命的意识,建立健全质量控制体系要以对人民、对社会高度负责的态度严把质量关,坚决杜绝不匼格产品

二是加强成本管理,提升控制成本的能力价格竞争是企业最常用的一种竞争策略。在质量、服务等大体相同的情况下产品囷服务的价格就成为决定企业胜败的重要因素。而价格竞争的背后主要是成本的竞争近年来,我国企业的综合成本增加较快许多企业嘚市场空间和获利空间受到很大挤压,不少既无技术又无品牌、主要依靠劳动力低成本竞争获得出口订单的加工制造型企业陷于生存危机应该看到,相对发达国家而言今后一段时间我国企业的综合生产经营成本仍然具有一定优势,但这种优势会越来越校因此一方面我國企业要尽可能利用好低成本的相对优势;并将这种优势转化为企业的竞争优势;另一方面要转变发展模式,增强控制成本的能力更多哋通过体制创新、技术进步、优化结构、加强管理等途径提高效率,降低成本获取新的竞争优势。

三是加强财务管理防范资金链条断裂。财务管理是企业管理的一个重要组成部分应对国际金融危机,企业在财务管理方面尤其要注意现金流的管理因为决定企业生存的昰现金流量。我国有些企业在经济快速发展时盲目扩大规模,高额负债经营遇到经济不景气时,企业的资金普遍较为紧张很容易出現现金流断裂的问题。大企业都应从中吸取教训切实加强财务管理和现金流管理。

要尽可能实行财务和资金的集中管理加强财务管理嘚信息系统建设,运用信息化手段实现对所属各级子企业财务的实时监控和管理要实行稳健的财务战略,保持必要的现金流量严格控淛大额资金的流向,合理确定资产负债结构要建立财务危机的预警、监测和应对系统,有效防范和化解财务危机。

四是加强风险管理增强应对各类风险的能力。企业在经营过程中难免会遇到这样那样的风险这些风险可能来自外部环境的重大变化或突发事件,也可能來自内部决策失误或管理失控等从我国许多企业的情况看,内部风险很多来自乱决策、乱投资、乱担保企业应切实加强企业内控制度嘚建设,完善防范和应对可能发生的各类风险要规范和完善投资决策程序,防止随意决策和个人专断要加强企业投资全过程的监管,落实投资项目责任制要加强高风险业务管理,审慎运用金融及其衍生品工具

对策之五:加强文化建设提高员工素质

坚定信心是应对当湔世界经济动荡和国际金融危机的有力武器。具有强烈进取心和高度责任感的企业家不仅要树立战胜困难的必胜信心,还要振奋士气帶领全体员工顽强拼搏,共渡难关

企业文化是指为企业广大员工普遍接受和遵循的价值理念、道德规范和行为准则。企业文化是企业的靈魂和精神支柱是企业核心竞争力的重要组成部分。应对国际金融危机实现企业持续发展,都要求企业把加强文化建设摆到重要的议倳日程

危机和艰难不仅考验企业家的经营管理能力和水平,更考验企业家的意志和品质危机时刻和挑战面前,企业家的信心尤为重要具有强烈进取心和高度责任感的企业家,要有战胜困难的必胜信心和不屈不挠的顽强意志凝聚人心,振奋士气带领全体员工顽强拼搏,共渡难关

对企业而言,诚信不仅是提升商誉和树立品牌形象的必备条件也是企业取得竞争优势和立于不败之地的重要因素。诚信昰企业树立良好社会形象的基础和重要保证一个具有良好社会形象的企业,可以提升自己的品牌形象增加消费者的认可程度,提升无形资产的价值从而提高产品的市场占有率,促进企业的长远发展企业只有诚实守信,注重声誉严格遵守国家的法律法规,牢固树立質量意识和安全意识高度重视资源节约和环境保护,积极履行社会责任才能使企业的持续发展成为有源之水。

企业竞争力的强弱在很夶程度上取决于员工队伍素质的高低应该清醒地认识到,应对当前危机和实现企业未来发展都要靠高素质的员工队伍而企业文化建设則是打造高素质员工队伍的基础和保证。为此企业要切实加强文化建设,努力通过文化建设使企业的价值理念、道德规范和行为准则为铨体员工所认同、所接受成为全体员工的自觉行为,不断增强员工的敬业精神激发员工的创业激-情,为企业战胜国际金融危机和实现鈳持续发展提供可靠的队伍基础和人才保证

管理创新的内涵和必要性

管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的創新,它是企业面对技术和市场的变化所作出的相应的改进和调整。一般地讲管理既是一门科学,也是一门艺术它既有自然的工具屬性,又有一定的社会属性因此,可以近似地认为管理创新是一个非常重要而复杂的过程,它既包括管理技术的创新也包括管理制喥的创新。成功的管理创新实质上是管理技术和管理制度两方面创新的综合体现和必然结果

对于管理创新的重要性和紧迫性的认识,可鉯从对管理创新的需求和供给两个方面来探讨

从需求方面看,首先管理薄弱一直是我国国有企业竞争力低下、效益不高的重要因素。從经济增长的国际比较来看发达国家的经济增长中全要素生产率的贡献率在70%以上,而我国全要素生产率的贡献率不到40%管理水平高低对于全要素生产率的高低具有重要的影响。据第三次全国工业普查数据1995年与1985年比较,主要能源、原材料消耗指标中上升的占50。9%管理约束已经成为制约国有企业发展的重要方面。

其次新的经济格局和市场环境要求国有企业努力提高管理水平。近年来随着民营企業的崛起和三资企业的发展壮大,对国有企业带来了巨大的竞争和压力同时,多年来的重复建设已经导致了结构性的买方市场的形成國有企业承担的社会职能和历史包袱更使其在竞争中处境不妙。

提高管理水平是国有企业迎接激烈的市场竞争的有效途径。

从供给方面看首先,党的十五大精神的出台为国有企业的管理制度创新提供了更为丰富的选择空间和多样化的发展方向。其次现代科技的进步既对管理创新带来了需求上的压力,如技术的进步使得规模经济效应成为可能从而增加了对管理的需求和依赖,同时也为管理创新提供叻新的物质基础和工具如电子计算机和信息技术的发展,使得新的管理方法成为可能如CIMS、EBP、MIS等等,大大提高了管理的效率和对产出的貢献率

国有企业管理创新的重点和基本途径

积极推进国有企业管理思想的创新

各种管理组织、制度和管理行为都不过是管理者思想的外茬表现。据资料我国现阶段仍有不少企业家长期受传统计划经济体制的影响,还不熟悉甚至还不理解社会主义市场经济体制如不理解現代企业制度,有的企业家不赞成公司制的法人治理结构认为设董事会是使经理多了一个“婆婆”。相当一部分企业家仍不重视市场问題不认真调查分析市场状况。很多企业家不熟悉、不善于使用现代管理手段和方法不懂得资本经营,尤其不熟悉国外市场不善于改進营销管理,不关心有关企业经营的法律法规因此,要大力在国有企业内部倡导管理观念的转变通过培训教育或引入新的管理人才,來开阔国有企业管理者的视野和思路要广泛吸收新的管理信息,提高管理者的管理专业知识和能力使管理创新有一个良好的思想认识基矗

积极推进国有企业的管理组织创新

国有企业要根据市场需求的特点和生产的要求合理设计管理组织,改变传统的单一行政式职能型组織结构按照精简高效、以市场为导向的原则来构架新的内部组织结构;在传统的国有企业内部,管理机构十分繁多而且也不合理,非苼产性组织(如党工团和后勤服务部门)占了企业相当多的编制和人员同时,真正的生产管理和市场管理机构和人员在企业内部地位不高編制限制也很紧;在市场经济的竞争中,就需要精简不必要的管理机构和人员加强市场管理、生产管理和技术研究开发管理机构的力量,引入如矩阵制、事业部制等新的组织设计模式

要积极推进国有企业管理技术的创新

随着国有企业的发展,市场规模的扩大一方面企業内部管理日益复杂化,同时另一方面市场需求的快速变化和竞争形势的变化又要求管理者提高反应速度要解决这两者问的冲突和矛盾,只有积极引进先进的管理技术尤其是动用现代信息技术来提高管理的效率和质量。管理信息是管理中的基本要素和中介管理过程实際上也是对管理信息的处理过程。运用现代的信息处理技术对于提高管理效率和水平具有重要的促进作用。

如在我国企业推行CIMS的实践就證明了这一点CIMS是建立在现代管理模式基础上的企业管理系统。它带来的典型管理模式包括:企业资源计划(ERP)、制造资源计划(MRP II)、准时生产模式(JIT)、按类个别生产模式(OKP)、优化生产技术(OPT)、精良生产方式(LP)、基于并行工程的产品开发与生产管理模式等尤其近10年来,在我国20多个省市、10多個行业的200多家企业开展了CIMS应用示范工程其中国有企业超过半数。

CIMS应用示范工程10多年的实践证明它不仅给新产品、新技术的开发提供了囿效的技术手段,而且改变了传统生产、经营模式和经营思想促进了企业管理的高度集约化和信息的共享。

要重视企业主要经营者在管悝创新中的特殊地位和作用改进我国国有企业经营者的选拔方式

在某种意义上讲,国有企业主要经营者可以说是企业的灵魂和核心主偠经营者的管理思想和管理能力直接关系到整个企业的管理风格的形成和管理水平的高低。因此具有创新精神的熊彼特意义上的国企经營者,对于管理创新的推进是有着积极的促进作用的。但反之就会阻碍管理创新活动的开展。由于国有企业的特殊属性我国现阶段鈈少国有企业经营者仍是通过行政任命或行政选拔的,不但缺少企业经营管理的专业训练也缺少管理实践,因此这不能不说是在一定程度上影响到国有企业经营者队伍管理素质的高低不一。面对国有企业全面走向竞争的新形势必须逐步改革国企主要经营者的选拔方式囷选拔机制,使得一大批真正具有经营管理能力和现代企业管理经验、政治素质好的人才走上国企的管理岗位把国有企业的管理水平提升上新的高度,促进国有企业的快速发展

还要大力夯实国有企业内部基础管理,为管理技术和方法工具创新提供基本的前提和保障

基础管理包括企业内部基本管理制度的建立、基本流程的规定、基本信息资料的储备传送以及管理队伍的建立等等只有搞好了基础管理,理順了内部基本的生产协作关系才可能进一步提高管理的层次和效率,否则管理创新只会适得其反,使得企业更为混乱无序比如在实荇信息化管理上,就需要很高的基础管理水平据一份调查显示,我国企业实施企业管理软件的条件参差不齐大多数企业的基础管理水岼还较低,处于国外20世纪六、七十年代的水平我国大多数企业完整实施ERP的条件并不成熟。此外企业信息化管理是动态管理,每一个阶段都需要抓基础管理才能保证企业在发展中创造适应自身的管理模式,使企业的效益稳步上升;有利于分散投资风险,构建企业自主創新的基地和平台要提高自主创新所需的装备水平、新工艺。

对策之一:根据自身特点调整发展战略

企业发展战略具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征创新是企业兴旺发达的生命源泉和不竭动力,培养创新精神激发创新热情,在更大范围进入资本回报更高的荇业和领域、协调运转、有效制衡要加快建设具有国际竞争力的企业研究开发机构,一些具有自主创新能力的企业和高新技术企业则显礻出较强的抵御风险能力和市场竞争能力事实再次说明。我国大企业应分析公司治理的发展趋势

通常认为,企业自主创新包括制度创噺规范股东会,基本都是职业经理人管理的上市公司世界级大企业之所以大多采用股份制的资本组织形式,是因为股份制有利于所有權与经营权的分离使企业的组织形式与社会化大生产和市场经济相适应;有利于把分散的社会资本集中起来,迅速扩大企业的生产和经營规模、竞争策略等技术创新能力不足已成为我国企业可持续发展的瓶颈,到目前为止一方面在市场经济条件下:提高公司治理结构嘚有效性

国际金融危机暴露出了许多问题,如政府监管严重缺位大企业公司治理和激励约束存在制度缺陷等。大企业应从中吸取教训唍善薪酬分配制度,加快建立以保护知识产权为核心的激励制度要构建权责清晰、运转有效的企业创新管理体系,明确企业内部各层次の间的创新职责和分工整合各类创新资源。大企业要实现可持续发展、支持创新的文化氛围建立健全信息网络。

五是要大力营造创新攵化要通过创新文化的建设。要制定长期有效的培养规划加快培养高水平的创新人才,创新能力已成为决定企业持续竞争能力的主要洇素企业只有把资源优势和劳动力成本优势与创新能力相结合,才能真正形成持续的竞争优势

这次国际金融危机中,我国一些劳动密集型出口企业和传统技术企业受到的冲击较大同时。企业要把增强自主创新能力作为核心战略纳入企业的长期发展战略之中。要健全囿利于自主创新的用人机制完善人才的选聘和评价机制,加快形成健全有效的公司治理结构积极引入外部董事或独立董事制度。这次媄国次贷危机给我们的一个重要启示就是:仅仅建立公司治理结构的框架是不够的更重要的是要保证公司治理结构的有效性。

对策之二:全面提升企业自主创新能力

经济全球化和知识经济使企业竞争力的主要因素发生了根本变化符合条件的到境内外资本市场上市。大企業应从中吸取教训加快形成健全有效的公司治理结构。

一是要加快公司制股份制改革国际经验表明,成功占领全球市场迎来了飞速發展的黄金期。加快技术创新必须拥有足够的技术创新能力包括原始创新能力,不断提高管理效率提升企业的整体创新能力。

二是要歭续加大研究开发投入企业要增强自主创新能力,必须提高研发经费在销售收入中的比重并且要持续加大研发投入。

三是要培养和造僦敢于创新并善于创新的人才队伍为创建创新型企业培养结构合理、素质良好的各类人才。

四是要加强自主创新的基础设施建设还必須以制度创新为动力,从微观层面分析也可以说是一场金融企业的公司治理危机要按照《公司法》的要求,公司制是实现所有权与经营權分离最有效的制度安排、新材料积极吸引海外高层次的创新人才。要加强人才的培训和教育不断提高员工的素质和能力,必须促进夶型企业健康发展在调整发展战略、完善体制机制、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。近年来我国企业的自主研发能力有了奣显提高。但从总体来看充分发挥外部董事、独立董事的作用,规范董事会运作提高董事会科学决策和内部监督的能力和水平。大型企业普遍采用公司制的形式

适合建立股份制的企业则积极引进战略投资者,政府对企业的监管时刻不能放松并且要形成有效的政府监管体制,加快开发新技术也带来了调整机遇,企业要变被动为主动以市场为导向。因此企业必须把增强技术创新能力摆在突出和核惢位置。要大力宣传献身创新并做出重大贡献的科技人员和管理人员提倡勇于创新。分析世界500强的企业

对策之三:优化结构形成新的競争优势

这次国际金融危机在带来严重冲击的同时。事实说明再好的企业制度安排,如果缺乏政府的有效监管都会导致制度失效,加赽结构调整着力转变发展方式,提高企业和资本的运营效率;有利于企业资本的流转

经过改革开放30年的快速发展,我国企业发展整体仩进入一个新的阶段单纯依靠低成本进行竞争的经营模式正在丧失传统优势,有效克服危机冲击继续保持较快发展、董事会

如何写创噺创业大赛获奖经验交流发言稿

看着,听着一座座古典式的石桥;让我观赏碧波荡漾的水道就像一个个倒挂着的酒瓶子,双手拿着一个船桨这就是威尼斯水手的特色,用一支桨划水他划船的技术还十分高超呢。这条金碧辉煌的小船不但可以当工艺品还可以当玩具在船的底座上连有插头,船就可以转起圈来跳舞的小人也开始转着圈地跳起舞来,腰间系一条红腰带风度翩翩,我好像真的到了威尼斯作为一位贵宾坐在这富丽豪华的游艇上,有人在为我跳舞船夫在为我划船,带我去游览威尼斯这神奇的水上世界有红、黄、蓝、绿㈣种颜色。在船尾还有一位船夫站着他头戴黄色小礼帽、小人等装好后,接通电源随之又响起了优美的音乐。舱内壁灯也跟着亮起来叻把船身,看起来身穿白色衣裤,领子上有蓝色飘带;让我领略威尼斯古老灿烂的文化……这优美的舞姿动听的音乐,使人陶醉了就像作梦一般

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呼吁"战略,到境外投资兴业等措施;下面我围绕主题讲几点看法。与此同时我国企业面临的国际貿易摩擦也在急剧上升。2002年我国企业遭遇的反倾销和保障措施调查已居世界第一学会依法保护自己在国际经济合作与竞争中的合法权益。应对国外对我国企业出口产品的反倾销企业要敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。企业家应牢固树立依法经营的观念、把握国际經济发展趋势积极履行社会责任

人类对社会发展的认识;的阶段,以纪念"松绑;松绑、放权"维护企业和企业家合法权益

为全面建设小康社会洅立新功

--在2004年全国企业家活动日上的讲话

中国企业联合会自律和自我保护是维权的基储依法治企的局面。我们对这些企业家们当年所表現出的崇高使命感和责任感25年来,中国企联作为企业和企业家的联合组织确立了雇主组织地位,始终围绕为企业和企业家服务这一宗旨发挥维权,福建省的55位厂长(经理)为冲破传统经济管理体制的束缚要坚决杜绝各种欺诈行为,有些地方、有些部门和有些人发揮整体优势,代表企业和企业家的利益建立健全与政府部门和立法机关直接的沟通渠道,反映企业及企业家的要求对侵害企业和企业镓合法权益的各类事件及时发表意见,为促进我国企业竞争力和企业家素质的不断提高做出了积极贡献

第二个值得纪念的是,20年前的今忝作为中国企业改革生力军和实践者的代表、在更高层次和更广泛领域维护企业和企业家的合法权益

维权是与发展密切相关的一个问题。各级政府将进一步转变职能全面推进依法行政、放权"维权、自律,直到上世纪50年代企业家要发扬创新创业精神,创出企业新的发展蕗子供大家参考。

一只要我国企业敢于善于利用国际通行的惯例和规则,采用国际通行的合法手段就一定能有效地维护自己在国际囮经营中的合法权益不受损害。

中国企业联合会、中国企业家协会一直致力于维护企业和企业家的合法权益去年9月!

第三个值得纪念的昰,按照法定权限和程序行使权力依然习惯于用行政手段干预企业。企业作为独立法人的自主权2003年又比2002年增长了两倍今年的全国企业镓活动日有着非同寻常的纪念意义,有三件重要的事情值得纪念第三,适应政府转变职能和政企分开步伐加快、市场在资源配置中的基礎性作用加大的新趋势知识产权争端、技术壁垒也呈上升之势,以及浓缩苹果汁企业联合应诉美国反倾销调查等许多案例充分说明继承和发扬与时俱进的企业家创业精神,但出口商品在国外经常受到反倾销等指控近两年指控案件大量增加,这就需要我们认真学习和掌握国际化经营的相关规则善于借鉴国际上反倾销等经验,积极采取优化出口商品结构在全社会形成理解、尊重企业家的良好氛围,积極推动修改和完善以《公司法》为基础的企业法律体系刚刚闭幕的十届全国人大二次会议,扩大了服务对象为巩固和扩大我国企业来の不易的国际市场份额,今年是中国企业联合会成立25周年中国企业联合会、中国企业家协会是我国改革开放的产物,是与我国企业的发展和企业家的成长同呼吸、共命运的、两种资源不断创出新的业绩,表示由衷的敬意;

随着改革开放的不断深化、市场经济体制的逐步形成、经济全球化步伐加快,企业与政府、企业与企业之间的关系发生了很大变化在全国范围内已经开始出现依法行政,钢铁行业充分利用保障措施维护产业安全丙烯酸企业两次利用反倾销措施维护自身利益,还常常受到挑战和侵犯在参与国际经济合作与竞争中,我國认真履行了加入世贸组织的承诺中国企联将组织力量。改革开放初期维护企业和企业家的合法权益,强调的是扩大企业经营自主权即政府要"松绑,加强企业伦理建设各种经营行为不仅要对企业有利,还要对社会负责

维护企业和企业家的合法权益,企业和企业家財能争得社会组织、国家和法律的保护、《固体废物污染环境防治法》等与企业有密切关系的法律强化了服务功能,制定实施细则科學界定企业和企业家的责任、权利和义务,为企业抵制各种不当的行政干预奠定法制基础全国人大已经决定制定企业破产法,保护国内產业免受不合理的损害企业要与政府,发挥桥梁和纽带作用、中国企业家协会常务副会长 张彦宁

同志们这一行动对加快企业改革的进程,推动政企分开采取有效方式协助企业和企业家妥善解决有关问题,积极推动地方制定维护企业和企业家合法权益的法律使维权工莋有法可依。

今年10年前,我们选在福州市举办了首届全国企业家活动日广泛收集企业的意见并向有关部门反映,承认企业家创业创新嘚价值进一步提升企业家的社会地位和职业声望,人们才开始认识到大规模的工业发展不仅消耗了大量的自然资源,也破坏了人类赖鉯生存的环境1972年,随着罗马俱乐部发表"增长的极限"的报告、联合国大会通过人类环境宣言人与自然环境的协调开始成为经济发展的重偠课题。1987年挪威首相布伦特兰夫人主持的报告"我们共同的未来"中,第一次提出"可持续发?quot;概念成为全球认同的发展观。两年后联合国將其写入正式文件,人类在经历了惨痛教训后才明白了一个浅显的道理:经济发展必须对子孙后代负责。

进入新世纪后经济全球化、管理国际化和信息网络化已经成为时代的重要特征。企业家应具有适度超前的意识敏锐地看到:经济全球化的加快发展,促进了国与国の间的交流与合作加快了经济和社会发展,但其负面影响也日趋明显贫富差距加大、失业人员增多、生态环境恶化等问题日益严重,社会责任问题已经引起了国际社会和世界各国的广泛关注发达国家迫于资源和环境压力,开始大力发展资源再生产业从传统的"资源-產品-废弃物-污染物"的这种高消耗、低利用、高污染的"线性经济"发展模式,逐步转变为"资源-产品-再生资源-产品"的这种低消耗、低汙染、高利用率和高循环率的"循环经济"提高了资源的利用效率,减轻了环境污染压力并带动了环保产业的发展。中国经济发展面临严偅的资源环境矛盾中国人口占世界21%,石油储量只占世界的18%,天然气只占世界的0。

7%,铁矿石不足世界的9%,铝土矿不足世界的2%,中国GDP只占世界的1/30左祐,但钢材耗量已占世界的1/4,水泥占世界的1/2,煤炭占世界的1/3,发电量占世界的13%,我们已经不可能只靠国内资源来支撑今后的发展我国的环境更难以支撑当前这种高污染、高消耗、低效益的生产方式。近28%国土已荒漠化600多个城市供水不足,空气水质污染局部改善但总体仍在恶化近些姩来,一些国际组织也积极倡导企业履行社会责任联合国通过制订《全球协议》,提出了企业遵守社会责任的九项原则

一些国际组织囷社团组织在全球积极推动企业社会责任标准(SA8000)认证,社会责任逐步成为国际贸易的重要条件德国进口商协会已制订了《社会行为准則》,对进口的厂商进行社会行为审查德国零售业贸易协会2004年2月在北京宣布,要求向德国和荷兰出口的中国供应商必须通过最低社会责任标准认证。

当今国际市场竞争中企业的经营理念已逐渐发生变化,传统的成本、质量、供货期只是最基本的要求而商业道德、社會责任已经成为企业提高竞争力的重要因素。跨国公司不仅关心产品的质量和价格而且关心工作环境、商业道德以及对社会应尽的责任。许多跨国公司进行投资、贸易的重要前提是看合作伙伴社会责任的履行情况耐克、阿迪达斯、沃尔玛等跨国公司不仅自己制定社会责任守则,而且要求配套企业都要遵守这些守则2003年6月,福特汽车中国公司发布了国内第一个企业公民报告书承诺公司履行社会责任,内嫆包括企业的价值取向及政策、生产过程的环境管理和促进社区发展的志愿活动

企业履行社会责任要注重三种基本行为:一是市场行为,企业要遵守市场经济的基本规范具有较高的道德水准;二是合法行为,企业的经营行为必须符合国家法律和国际规则的要求;三是自願行为要自愿成为对公共利益和社会负责任的企业。也就是说一个真正对社会负责任的企业在追求利润的同时,必须遵守国家法律、偅视社会公德、坚持诚信经营否则是难以持续发展的。

中国的广大企业要逐步重视和加强社会责任工作党的十六届三中全会提出"要坚歭以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观促进经济、社会和人的全面发展"。在当前中国经济处于持续稳定快速的发展时期重视社会责任问题具有非常重要的意义,不仅会加速实现社会的可持续发展和促进社会进步而且可以展示企业文化和价值观念,增强贸易伙伴的信任提高企业国际影响力。也是企业持续发展不能回避的重大课题企业要通过技术和工艺创新加强环境保护工作,大力倡导诚实垨信经营关心和保护劳动者权益,热心公益事业和促进社区发展

国家已决定在今后15年内投入5000亿元来加快替代能源的开发,南水北调、覀气东输等重大工程已开始实施许多企业是这些项目的执行者。中国企业在社会责任方面已开始有一些成功的案例如中国石化公司通過优化生产工艺和实施清洁生产,不仅向社会提供绿色产品而且提高了资源利用效率,促进了经济和效益、经济和环境的协调发展;青島港务局注重以人为本通过企业发展,拓宽就业渠道妥善安置企业大量的富余人员和老弱病残职工;均瑶集团坚?quot;企业不但要为股东创慥价值,为企业创造利润为员工带来福利,而且要关心整个社会的发展与进步"的理念通过向贫困地区投资,不仅为企业提供了新的利潤增长点而且使贫困地区大量的农户受益。这些企业在履行社会责任的实践中不仅树立了良好的社会形象而且促进了企业效益的提高。

中国企业联合会作为中国的企业、企业家(雇主)的代表积极推动企业社会责任工作,与联合国开发计划署、世界可持续发展工商理倳会、国际劳工组织和国际雇主组织合作开展了一系列推动企业社会责任的工作。不久前中国企业联合会成立了可持续发展工商委员會,在管理和技术层面推动中外企业实施可持续发展战略切实承担社会责任,并带动更多的企业共同实现经济和社会的协调发展

三、夶力弘扬创新、创业精神,争做优秀企业家

企业家及企业高级经营管理者和科技人才是我国经济建设中一支最为重要的高层次人才队伍怹们已构成了一个特殊社会阶层,在经济和政治舞台上发挥着日益显著的作用没有企业家们的创业行动和管理企业智慧的展现,就没有峩国经济快速发展的奇迹许多著名企业的成长与壮大,都与企业家们的作用密不可分提起海尔,人们就会想到张瑞敏;提起万向人們就会想到鲁冠球;提起招商银行,人们就会想到马蔚华在关注企业家物质财富积累的同时,社会各界更应重视企业家们的特殊作用和對企业发展、员工生活、社会进步的贡献

一个国家企业家数量的多少、素质的高低和受重视的程度,决定着这个国家的经济竞争力中國企联和各地区、各行业企业团体之所以定期对企业家进行表彰,大力弘扬企业家创新、创业精神目的是让全社会更真切地了解企业的發展、体会企业家们的艰辛。表彰创业企业家就是为了进一步弘扬创业精神,形成尊重企业家的社会氛围展现不同时期企业家们的奋鬥历程和对企业发展的贡献。这对于贯彻党中央《关于进一步加强人才工作的决定》培养造就熟悉国内外市尝具有国际先进水平的优秀企业家队伍具有积极的推动作用。本次会议表彰的53位"全国优秀创业企业家"在各自领导的企业创业与改革、发展中都做出了杰出贡献,在職工和社会中赢得了广泛赞誉值得社会各界尊重。通过宣传这些创业企业家的创业事迹对于鼓励他们继续创业和调动更多人参与创业嘟有现实意义。

我国企业正处于一个新的战略机遇期同时面临着更为复杂和更加开放的市场环境。企业要在经济全球化、市场化、信息囮的进程中得以生存和发展并形成能适应国际竞争的核心竞争力,必须按照党的十六大要求大力推进体制、技术和管理创新,全面提高现代化管理水平中国企联最近组织了千户企业管理问卷调查,有88.2%的企业经营者承认我国企业的管理水平与世界同行业优秀企业相比存茬着较大或明显差距认为超过的只占0.6%。突出反映的问题是:大多数企业仍处于从经验管理向科学管理过渡的阶段;大部分企业还没有完铨建立起现代企业制度多数企业法人治理结构不够完善;组织结构的创新滞后,经营者的激励与约束机制还没有完全形成;企业发展兼顧员工自身发展不够员工素质不容乐观;管理信息化的普及面与应用深度还比较有限;主导产品技术含量较低,品牌的知名度不高战畧管理水平较低。因此各位企业家必须重视体制创新、技术创新和管理创新的有效结合,继续推进企业深化改革加快企业技术进步和核心竞争力的培育,通过创新来缩小与国外先进企业的差距

前不久,在国务院国资委、国家发改委的支持下中国企联组织召开了"全国企业管理创新大会"。除了对获得第十届国家级企业管理创新成果的企业和个人进行了表彰外着重研讨了如何通过管理创新来推动企业持續成长,包括搭建一个全国性的官(政府)、产(企业、中介组织)、学(大学、科研机构、专家学者)相结合的平台应当看到,随着經济全球化步伐加快知识经济的兴起,以计算机、通信技术、信息技术为支撑的电子信息网络的高速发展和日臻完善企业所依赖的价徝观、生产方式、交易方式以及管理模式等都在发生根本性变化。企业要在瞬息万变的经济大潮中生存和发展惟有不断超越自我、创新求变。当前适应市场经济发展的新的体制框架、运行机制在我国已初步形成,但企业要巩固各项改革成果、在更大范围和更高层次上参與市场竞争就迫切需要通过管理创新来实现。企业开展管理创新的重点在于加强战略管理、信息化建设、投融资决策及风险控制、员工素质的提高及积极性的调动、国际化经营能力的培育、清洁生产等

国家已提出"人才强国"战略,企业创新迫切需要的是造就一个高素质的企业经营管理团队和一支高素质员工队伍充分调动经营管理者、科技人员、广大员工的积极性和创造性。对于企业家来说在更加重视發挥各方面人才作用、加强企业文化建设的同时,也要注意加强学习提高自身修养。

同志们2004年是实现第十个五年计划的关键一年,也昰全面贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神的重要一年掌握先进科学技术的人和掌握用先进技术武装起来的先进生产力的人,首先是科学技术人员(科学家和高级技术人才)和企业经营人才他们是企业发展生产力的主力。作为社会和经济生活的中坚力量中国企業家肩负的历史使命更为庄严,肩负的历史责任更为重大广大企业家要以邓-小-平理论和"三个代表"重要思想为指导,进一步增强历史责任感和紧迫感牢固树立全面、协调、可持续发展的科学发展观,与时俱进开拓创新,创造出无愧于时代的光辉业绩为全面建设小康社會再立新功。

在网上找到的,不知道好不好...要努力营造依法维护企业和企业家合法权益的政治和社会环境、放权&quot,首先企业和企业家要樹立正确的维权意识,修改《公司法》

本次大会的主题是&quot,提高利用外资质量加快实施"走出去&quot,在更高层次和更大范围维护企业和企業家的合法权益10年之后的今天,我们再次聚首福州市是为了实现党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标和十六届三中全会提絀的完善社会主义市场经济体制的任务。

维护企业和企业家权益要向国际经贸领域延伸2003年我国外贸进出口总额达到8512亿美元,成为世界第㈣贸易大国其次,企业和企业家要善于运用法律手段特别是要注重从源头、立法前开始来切实维护自身权益、物权法,明确规定公民嘚合法的私有财产不受侵犯, 国家保护各种经济成分的合法权利和利益为维护企业和企业家的合法权益提供了前提条件。现在需要以新的憲法为依据政企分开还需进一步彻底解决。当前我国市场经济体制的框架已经确立,国有企业改革也已进入"大力发展混合所有制经济,逐步推进股份制成为公有制的主要实现形式&quot

当然,我们必须清醒地看到市场经济体制尚未完全到位,拓宽了服务领域经济增长对外貿的依存度已经达到相当高的水平,中国企联修改了自己的章程明确了企联的重要职责之一就是与地方、行业企联(企协)密切配合,經历了相当长的历史过程要鼓励和支持企业家运用国内国外两个市场,建立健全相关机制在行业协会的支持下,积极应诉前一个时期,只有加强自律和自我保护发挥企业家在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用,辩证地认识和处理与企业发展壮大囷企业家健康成长相联系的各种问题开创企业工作的新局面。中国企业家在中国经济未来发展中将发挥越来越大的作用、社团、中介组織密切配合、履行职责尊重企业的法人财产权,调动企业和职工两个积极性起到了有力的促进作用。

二企业经营管理者在企业生产經营中的主导地位、合法权益。希望企业重视并积极参与;呼吁书发表10周年以非凡的勇气和胆识、《对外贸易法》,维护公平的市场竞争秩序、创新、创业--为全面建设小康社会做出贡献&quot对宪法的部分内容进行了修改、自律与服务的基本功能,不断开拓创新

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